Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung: Für ein produzierendes Unternehmen suchen wir zur Zeit einen SAP ABAP Programmierer (m/w/d), der die bevorstehende S/4HANA Einführung federführend mitbegleitet und die Betreuung der Logistik Module MM/WM/EDI übernimmt. Ihre Vorteile: Modernes System- und Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Innovative Weiterentwicklung der SAP Logistik-Systemlandschaft mitteld ABAP Betreuung und Konzeptionierung von Prozessen sowie Anwendungen Programmierung sowie Beratung in den SAP Logistik Modulen Betreuung der SAP Logikmodule Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse des SAP Moduls MM/WM Wünschenswert: Erste Erfahrungen im SAP S/4 Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
(Senior) CRM Marketing Manager (m/w/d)
Neuffer Fenster + Türen GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Aufgaben Du verantwortest das CRM vollumfänglich von der strategischen Weiterentwicklung bis zur Erstellung und Versand von Newslettern Du konzipierst CRM-Kampagnen, setzt diese um und automatisiert alle Touchpoints entlang der Customer Journey Bestehende Kommunikationskanäle entwickelst Du weiter und prüfst auch das Potential neuer Channels z.B. Whatsapp, SMS Du erstellst datengetriebene Analysen, monitorst KPIs, nutzt A/B-Testing und leitest daraus Empfehlungen zur Steigerung des Umsatzes ab Du entwickelst Personalisierungs- und Segmentierungskonzepte und setzt diese um Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder vergleichbaren Studiengängen Du hast dich im Bereich CRM Marketing spezialisiert und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld mit Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Marketing-Tools, idealerweise mit Mailchimp, sowie in der Erstellung von Newslettern und der Segmentierung von Zielgruppen Die datengetriebene, analytische Arbeit liegt dir im Blut, du hast aber gleichzeitig eine kreative Ader, wenn es darum geht, neue Kommunikations-Konzepte zu entwickeln Deine ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit für Neues und dein Tatendrang runden dein Profil ab Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Benefits kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein führendes Unternehmen des technischen Handels sucht zur Zeit Verstärkung für sein IT-Team. Die Vorteile der Stelle umfassen die Möglichkeit zum Home Office, eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden sowie viele weitere Sozialleistungen. Standort /Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Begleitung von Projekten im SAP-Umfeld (S/4 HANA) Konzeption und Implementierung von ABAP/4-Lösungen Problemanalyse, Fehlerbehebung und 2nd-Level-Support Konzeption und Umsetzung von Datenanbindungsprojekten mit Kunden und Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutschkenntnisse
Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 70173, Stuttgart, DE
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sales Manager (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70190, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Early Bird Club - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Der Early Bird Club ist Träger von derzeit sechs Einrichtungen in Stuttgart, Ludwigsburg und Leinfelden-Echterdingen. Unsere Kindertagesstätten sind private bilinguale (deutsch/englisch) Einrichtungen in denen Kinder im Alter von acht Wochen bis 3 Jahren in der Kinderkrippe und von 3 Jahren bis zum Übergang in die Grundschule im Kindergarten, in kleinen Gruppen betreut werden. 1 x Stuttgart/Ost 2 x Stuttgart/West 1 x Stuttgart Vaihingen 1 x Leinfelden-Echterdingen 1 x Ludwigsburg Liebevoll und professionell unterstützen und fördern wir jedes Kind ganz individuell anhand seines Entwicklungsstandes und bieten ihm den Raum, in kleinen Gruppen, seinen sozialen, kreativen und intellektuellen Erfahrungsschatz ständig zu erweitern. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil für die Erfüllung unseres Leitbildes "Für eine glückliche Kindheit". Neben einer attraktiven Vergütung, einem herzlichen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Entwicklung und Mitgestaltung, bieten wir unseren pädagogischen Fachkräften viele zusätzliche Leistungen. Sei ein Teil der Early Birds. Unser Alltag ist mal bunt und laut, mal ruhig und kreativ – er ist aber immer liebevoll. Aufgaben Deine Aufgaben: Begleitung, Förderung und Betreuung von Krippen- oder Kindergartenkindern Dokumentation, Beobachtung und Portfolioarbeit Aktive und kreative Angebote mit und für die Kinder gestalten Umsetzung des Bildungs- und Orientierungsplans Eltern- und Entwicklungsgespräche vorbereiten und führen Teilnahme an Teambesprechungen Pflegerische Aufgaben Qualifikation Du bist bei uns richtig, wenn: du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher verfügst du Interesse daran hast, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln es dir am Herzen liegt, mit deinem Wissen, Kinder bei ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen du gerne in einem internationalen Team arbeitest du großen Wert auf Teamwork legst Benefits Was wir bieten: qualifizierte Einarbeitung mit Unterstützung eines Tandempartners eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten individuelle interne/externe Fortbildungen 32 Urlaubstage eine attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für das Deutschland JobTicket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus Corporate Benefits vielfältige Karrierechancen in unserem expandierenden Unternehmen (Gruppenleitung, stellv. Einrichtungsleitung, Einrichtungsleitung) regelmäßige Teamevents Hauswirtschaftliches Personal zur Entlastung der pädagogischen Fachkräfte Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu uns ins Team! Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH Early Bird Club Annett Ewert Steubenstraße 7 70190 Stuttgart instagram.com/early_bird_club
SAP EWM Management Consultant / Projektmanager (m/w/d) für die IT-Tochter eines erfolgreichen mittel
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SAP HCM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein Marktführer sucht zur Zeit einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet und ausbaut. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten 80% Home Office Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in komplexen SAP HCM-Umgebungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung zu SAP HCM-Funktionalitäten Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen Unterstützung bei der Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Begleitung von Projekten zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Landschaft (PA, PY, PT, OM) Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen Hohe Affinität für Prozesse und Spaß an der Entwicklung von Lösungsalternativen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
SAP (Teil-)Projektleiter:in Development
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam. ■ Mit Deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen. ■ Du konzeptionierst und designst komplexe Softwarelösungen und setzt komplexe Entwicklungen um. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens fünf Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. ■ Du kannst erste Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Belastbarkeit aus und besitzt die Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Senior Projekt- und Entwicklungsingenieur - zukünftige Geschäftsleitung (w/m/d)
Kandidaten Kraft - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant im Großraum Stuttgart verfügt über eine langjährige technische Tradition und steht seit Jahrzehnten für zuverlässige und innovative Ingenieurlösungen im internationalen Anlagenbau. Das Unternehmen plant, realisiert und betreibt komplexe technische Systeme für industrielle Anwendungen – mit höchstem Anspruch an Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Eingebettet in eine wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe bietet es ein zukunftssicheres Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven – auch in leitende Funktionen. Wer Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Rahmen. Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie von Beginn an unternehmerische Verantwortung – inklusive erteilter Prokura . Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung technisch anspruchsvoller Systeme für thermische Prozesse mit und gestalten die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung komplexer technischer Projekte im Anlagenbau Strategische Weiterentwicklung bestehender Technologien und Entwicklung neuer Lösungen Koordination interner und externer Schnittstellen – von Konstruktion bis Inbetriebnahme Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen und Kundenprojekten Aufbau neuer Marktsegmente und Begleitung von Innovationsprozessen Prokura ab Tag 1 – mit klarer Perspektive auf den weiteren Einstieg in die Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemie, Maschinenbau o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung technischer Anlagen im Bereich Feuerungstechnik, Verbrennungsanlagen, Kraftwerkstechnik oder Ähnliches Erfahrung in der technischen Leitung oder Koordination von Projekten Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Interesse an einer langfristigen Perspektive mit Führungsverantwortung Benefits Klare Entwicklungsperspektive in die Geschäftsleitung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Traditionsreiches Unternehmen mit Zukunft – innovativ, nachhaltig, krisensicher Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Vergütung Standort in zentraler Lage in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten mit technischem Know-how Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: