Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221630 Möchten Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können Sie sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein modernes und national stark aufgestelltes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in Stuttgart. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltung Regelmäßige Events und Veranstaltungen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Abwicklung von Export- und Transportaufträgen Erstellung und Bearbeitung von Zoll-, Export- und Versanddokumenten Bearbeitung von Rechnungen und Reklamationen Zuständigkeit für die Zoll- und Frachtabwicklung Koordination von Terminen Abwicklung der Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Betreuung und Beratung internationaler Kunden Technische Produktberatung unserer internationalen Vertriebspartner Stammdatenpflege im ERP-System Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Exportabwicklung und Kenntnisse in Zoll und Außenwirtschaft Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie sicherer Umgang mit dem ERP-System Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221630 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Sind Sie in der Buchhaltung zu Hause und übernehmen gerne Verantwortung? Haben Sie bereits Erfahrung in der Buchhaltung und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann haben wir eine spannende neue Aufgabe für Sie als Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Raum Stuttgart! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Überwachung und Verfolgung von Zahlungseingängen Erfassung und Verbuchung der Zahlungen Kommunikation mit Kunden über offene Rechnungen Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnungen Sicherstellung der Liquidität durch Reduktion von Zahlungsverzögerungen/Ausfällen Kontenabstimmung und -pflege, Klärung von Abweichungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Auswertungen und Berichten über relevante Kennzahlen Beantragung und Rückforderung von Bürgschaften und Garantien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem Internationalen Unternehmen Gute HGB-Kenntnisse Gute Kenntnisse zu steuerlichen Fragestellungen Erfahrung mit SAP FI oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Teamfähig, kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz Teamorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien Kollegiales Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung Zuschuss für ÖPNV-Ticket Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Moderne Büro-Ausstattung Bezuschusstes Mittagessen Regelmäßige Events und Workshops Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten JobRad Leasing Corporate Benefits Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70327, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben? Bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung eine spannende Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte an den süddeutschen Standorten für alle personalrelevanten Fragestellungen Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere arbeitsrechtliche Themen entlang des Employee Life Cycles und die Vorbereitung und Wahrnehmung gerichtlicher Termine Sie sind erste Ansprechperson für die Betriebsräte in individual- und kollektivrechtlichen Belangen Sie unterstützen bei allen Themen der Personalbeschaffung, Personalplanung und Personalentwicklung Sie berichten an die Bereichsleitung Personalmanagement und arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung zusammen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einem Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in Sie sind versiert in Tarif-, Arbeits-, Individual- und Kollektivrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Die Kommunikation mit Ansprechpersonen auf allen Ebenen fällt Ihnen leicht Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit Reisebereitschaft, um die süddeutschen Standorte vor Ort zu betreuen Sehr gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Firmenwagen zur Privatnutzung Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP FI Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation Hand in Hand gehen. Ein Ort, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Freiheit haben, neue Wege zu gehen. Unser Auftraggeber im Herzen Stuttgarts ist genau dieser Ort! Für die Verstärkung seines dynamischen 20-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP FI Senior Berater (m/w/d), der bereit ist, frischen Wind in die Abteilung zu bringen. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise einzubringen, um den nächsten Schritt in der Unternehmensentwicklung zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, in einem inspirierenden Umfeld zu wirken und aktiv an der Zukunft eines etablierten Unternehmens mitzuarbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernehmen der fachlichen Verantwortung für die Module SAP FI/CO, inklusive der Umstellung auf SAP S/4HANA und dem Durchführen zukünftiger Projekte. Analysieren und Optimieren der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Erstellung von Konzepten für innovative Lösungen im Bereich SAP FI/CO. Verfassen von Fachkonzepten und technische Umsetzung mittels Customizing sowie Betreuung der Schnittstellen. Planen und Durchführen von Schulungen und Trainings, einschließlich dem Erstellen von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung, einschließlich Customizing. Alternativ bringen Sie Erfahrungen in der Entwicklung im FI/CO Umfeld mit. Fundiertes Prozesswissen in der Finanzwirtschaft, das Ihnen hilft, Lösungen effektiv zu gestalten. Beraterpersönlichkeit , die durch Engagement, Motivation und Lernbereitschaft besticht. Zudem verfügen Sie über exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Projekten zusammenzuarbeiten und Kundenbedürfnisse proaktiv zu adressieren. Analytisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten, um innovative Ansätze in der Finanzwirtschaft zu entwickeln. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket durch hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen von bis zu € 90.000 p.a. Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 40-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Business Data Analyst (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das bundesweit aufgestellte Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig. Seit über 25 Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Kunden an. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz runden das Bild ab. Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingreports sowie Durchführung von Sonderanalysen Verantwortung über die Gebietsstrukturplanung und Kundensegmentierung Koordination bereichsübergreifender Projekte Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung fachlicher Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, VWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Sicherer Umgang mit Datenaufbereitung, Analyse-Tools, MS Excel und PowerPoint Erfahrung im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15584 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: IT Operations Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig. Aufgaben: Zielorientiert : Du gewährleistest die Einhaltung und Optimierung des Kapazitätsmanagements und Backup- und Restore-Prozesse für alle IT-Dienstleistungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Proaktiv : Als verantwortliche Person für die Prozesse im Backup- und Restore-Management stellst Du die Voraussetzungen für Datenverfügbarkeit und Integrität aller Systeme mit sicher. Du planst und beauftragst regelmäßige Wiederherstellungstests um die Effektivität der Backup-Strategien zu bewerten und zu optimieren. Analytisch : Als Verantwortlicher für das Kapazitätsmanagement legst Du besonderen Wert auf die detaillierte Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse. Du verstehst es Trends und Muster in den Kapazitätsdaten zu erkennen und nutzt diese Einsichten um proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung einer skalierbaren und effizienten IT-Infrastruktur zu adressieren und nachzuhalten. Innovativ : Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Backup-, Restore- und Kapazitätsmanagement. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturleistungen voran. Profil: Qualifiziert : Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahren : Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Backup-Restore-Verfahren sowie im Kapazitätsmanagement mit. Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil. Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur runden dein Profil ab. Kommunikationsstark : Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Kompetent : Du verfügst über gut Fachkenntnisse in den von Dir verantworteten Bereichen. Auch regulatorische Anforderungen, wie z.B. BAIT und DORA, sind für Dich kein Fremdwort. Deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz befähigen Dich auch komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern. Du bist selbstständig und bringst innovative Lösungsansätze ein um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. International : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Interessieren Sie sich für eine spannende Tätigkeit im Rechnungswesen innerhalb der Gesundheitsbranche? Dann könnte unser Kunde genau das Richtige für Sie sein! Als Tochtergesellschaft eines führenden Dienstleisters, sucht unser Kunde mit Sitz in Stuttgart aktuell einen Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Seit der Gründung im November 2019 hilft unser Kunde der Bevölkerung dabei, Arzt- und Psychotherapeutentermine zu vereinbaren und leistet damit einen wertvollen Beitrag im Gesundheitssektor. Mit etwa 250 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen, Auslagen und Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontierung, Verbuchung von Rechnungen und Dauerbuchungen Abstimmung von Konten mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ansprechpartner für interne Mitarbeitende sowie externe Partner Das bringen Sie mit Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für eine angenehme Arbeitsumgebung Kostenfreie Getränke und Obst für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Neuropädiatrie #20503
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.050 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Im Sozialpädiatrischen Zentrum steht die Diagnostik von Entwicklungsstörungen sowie die darauf basierende Aufstellung eines Behandlungsplans im Mittelpunkt Das Behandlungsspektrum bilden unter anderem zerebrale Bewegungsstörungen, Muskelkrankheiten und neurometabolische Erkrankungen, angeborene Fehlbildungen, Mehrfachbehinderungen, Entwicklungsstörungen, Wahrnehmungsstörungen, Teilleistungsstörungen, Verhaltensstörungen bei neurologischen oder chronischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen im motorischen, sprachlichen, kognitiven oder sozio-emotionalen Bereich Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie Sie verfügen über mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung und über Kenntnisse in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der Entwicklungsneurologie Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams im SPZ Sicherung der medizinischen Fachkunde Durchführung der Diagnostik und Einleitung der Behandlung einschließlich begleitender Beratung Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik Repräsentation und Vertretung des SPZ in der Öffentlichkeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zur Mitgestaltung des Zentrums Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Objektbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214711 Werden Sie Teil eines wachsenden Expertenunternehmens! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich und wächst kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Objektbuchhalter (m/w/d) im Raum Stuttgart. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zum Fachbereich und bewerben Sie sich als Objektbuchhalter (m/w/d). Objektbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 55.000 EUR p. a. je nach Qualifikation Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Ihre Aufgaben: Betreuung der Objektbuchhaltung für mehrere Immobilien Verbuchung und Kontierung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Objekt- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214711 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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