Hardware Manager - Versand / Lager / Qualität (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über vialytics GmbH Bei vialytics sehen wir Straßen als mehr als nur Asphalt – sie sind Verbindungen zwischen Menschen. Sie führen uns zu Freunden, zur Familie und begleiten uns in unserem Alltag. Mit unserem KI-basierten Straßenmanagementsystem unterstützen wir Städte und Kommunen dabei, den Zustand ihrer Straßen digital zu erfassen und effizient zu erhalten. Unsere smarte Lösung ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch skalierbar, sodass sie sich flexibel an die Bedürfnisse jeder Region anpassen lässt. Uns treibt die Überzeugung an, dass digitale Innovationen die Mobilität der Zukunft verbessern können. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Straßen nicht nur heute, sondern auch für kommende Generationen Verbindungen bleiben, die Menschen zusammenbringen – egal, ob in der Stadt oder auf dem Land. Dein Beitrag zum Produkt Kundenhardware vorbereiten: Konfiguration der Geräte, Installation notwendiger Software und Einrichtung zugehöriger Websystem-Accounts vor dem Versand. Versandprozesse koordinieren: Organisation der Versandvorbereitung in enger Abstimmung mit dem Customer Success Team – zuverlässig, pünktlich und transparent. Bestände und Lager verwalten: Überwachung der Lagerbestände, Optimierung der Lagerstruktur am Standort Stuttgart sowie Abstimmung von Nachbestellungen mit dem Operations Team. Hardwarequalität sichern: Bewertung der eingesetzten Hardware und ihres Zubehörs, Unterstützung bei der Auswahl und dem Testen neuer Komponenten. Prozesse weiterentwickeln: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Zusammenspiel mit Operations und Customer Success. Systemverständnis aufbauen: Durchführung eigener Befahrungen mit unserem System zur praxisnahen Nutzung und zur Steigerung des Produktverständnisses. Wareneingang & Rückläufer managen: Organisation und Dokumentation von eingehenden Lieferungen, Koordination von Rücksendungen und Austausch defekter Geräte. Was Du mitbringst Technikaffinität: Du interessierst dich für Themen rund um Hardware Management und möchtest praktische Einblicke in diesen Bereich gewinnen. Eigenverantwortung: Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Prozessdenken: Du hast Freude daran, bestehende Abläufe zu verstehen, zu hinterfragen und aktiv an deren Optimierung mitzuwirken. Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internen und externen Austausch bewegen. Verfügbarkeit: Du hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit. Diese kann in Abstimmung mit deiner Führungskraft flexibel aufgeteilt werden. Standortverfügbarkeit: Die Tätigkeit ist zu 100 % vor Ort in unserem Büro in Stuttgart angesiedelt. Unser Büro liegt verkehrsgünstig und ist gut mit ÖPNV erreichbar. Was Du erwarten kannst Freiheit für deine Ideen: Du kannst dich vom ersten Tag an einbringen, experimentieren und mitgestalten. Deine Meinung zählt – und das ist keine Floskel. Dynamisches Arbeitsumfeld: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Scale-up mit einem agilen Team, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für echte Verantwortung. Gemeinsam stark – von Anfang an: Unser internationales Team vereint Gründungsmitglieder und neue Talente mit vielfältigen Perspektiven. Was uns verbindet? Vielfalt, Energie und echter Teamgeist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir leben eine familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Strukturen, die sich an dein Leben anpassen – nicht umgekehrt. Lebenslanges Lernen: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb erhältst du ein persönliches Lernbudget von 1.500 € pro Jahr – für Schulungen, Konferenzen oder andere Formate, die dich weiterbringen. Attraktive Benefits: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und FutureBens sowie weiteren Benefits wie dem EGYM Wellpass für deine sportliche Balance. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Hardware Manager - Versand / Lager / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zweckverband Landeswasserversorgung - 70182, Stuttgart, DE
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht Ihre Aufgaben Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Analyse von Personalstatistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen) Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Freude am Umgang mit Zahlen detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2) Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/x) für die internistischen Stationen
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistischen Stationen Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere internistischen Stationen am Standort Katharinenhospital (KH) suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten folgende Kliniken: Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie und internistische Onkologie (KBC) Klinik für Herz- und Gefäßkrankheiten (KH) Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen (KH) Klinik für Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin (KH) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie (KH) Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin (KH) Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie (KH) Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P7 und P8 (je nach Fachbereich), mit entsprechender Fachweiterbildung P9 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.
Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Chance in der Rehabilitation – Arbeiten mit Perspektive und Verantwortung! Sie sind Facharzt für Orthopädie und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Rehaklinik? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn zur Verstärkung eines engagierten Teams. Die Rehaklinik mit ca. 220 Betten bietet eine ganzheitliche orthopädische Rehabilitation und setzt auf moderne medizinische Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Interessante und abwechslungsreiche Position mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Moderne Ausstattung und Infrastruktur zur Unterstützung Ihrer Arbeit. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste, mit einer guten Work-Life-Balance – ideal für eine langfristige Perspektive. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen , darunter betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungszuschüsse und eine jährliche Teilnahme an Fachkongressen. Kollegiales Arbeitsumfeld: ein hilfsbereites und fachlich versiertes Team erwartet Sie, das gemeinsam an der optimalen Betreuung unserer Patient:innen arbeitet. Ihr Profil als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Facharztanerkennung für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin, mit Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation oder Schmerztherapie. Empathisches und kommunikatives Auftreten , mit dem Sie das Vertrauen der Patient:innen gewinnen und gleichzeitig Ihr Team fachlich und menschlich unterstützen. Teamorientierung und Engagement: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und tragen zur Weiterentwicklung der Klinik und der Behandlungskonzepte bei. Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten , sowohl in der medizinischen Versorgung als auch in der Dokumentation und Kommunikation. Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung , um Ihre fachlichen Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Therapiekonzepte in die Rehabilitationsarbeit zu integrieren. Ihre Aufgaben als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Fachärztliche Betreuung und Therapieplanung von Patient:innen im Bereich der orthopädischen Rehabilitation, insbesondere bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, nach Operationen und bei degenerativen Erkrankungen. Arbeiten in dem interdisziplinären Team bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sporttherapeuten und Pflegepersonal – dabei steht der Patient im Mittelpunkt der Behandlung. Diagnostik und therapeutische Maßnahmen im Bereich orthopädischer Krankheitsbilder, wie Hüft-, Knie-, Schulter- und Wirbelsäulenoperationen, arthroskopische Eingriffe und Schmerztherapie. Erstellung individueller Therapiepläne , die die ganzheitliche und nachhaltige Rehabilitation der Patient:innen fördern. Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen , Qualitätszirkel und der Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes zur kontinuierlichen Verbesserung der Rehabilitationsprozesse. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Rehabilitationsmedizin, orthopädische Reha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn.
Bereichsleiter SAP IT Operations (m/w/d)
dr. Fuchs Personalberatung KG - 70173, Stuttgart, DE
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Leitung von IT Operations und haben dabei sowohl SAP-Systeme als auch andere komplexe IT-Architekturen verantwortet? Sie sind mit modernen Netzwerklösungen ebenso vertraut wie mit aktuellen IT-Sicherheitskonzepten? Dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen! Unser Mandant ist ein weltweit agierender Maschinenbauer mit Stammsitz in Baden-Württemberg und mehr als 5.000 Mitarbeitenden. Die globale IT des Unternehmens unterstützt internationale Produktions- und Vertriebsstandorte und steht vor einer umfangreichen S/4HANA-Transformation, bei der Ihre Expertise entscheidend ist. Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung eines internationalen IT-Teams Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs mit Schwerpunkt SAP über alle Standorte hinweg Planung und Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte, z. B. im Umfeld von SASE (Secure Access Service Edge) Kontinuierlicher Ausbau und Überwachung der IT Security Steuerung externer IT-Partner, inklusive Near- und Offshoring-Modelle Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen, insbesondere SAP Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zehn Jahre Führungserfahrung in IT-Operations-Teams Fundierte Kenntnisse im Betrieb von SAP-Systemen und weiteren Applikationen Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative IT-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld Arbeiten mit einer modernen, zukunftsorientierten IT-Landschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA, IT-Security und digitale Infrastrukturen Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Entwicklungsperspektiven und attraktive Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Umfeld
IT Application Manager im Umfeld OSPlus (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
IT Application Manager im Umfeld OSPlus (m/w/d) Referenznummer: 16539 Einsatzort: Stuttgart Unternehmen: LBBW Funktionsbereich: Informationstechnologie Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Als IT Application Manager im Umfeld OSPlus liegt die übergreifende IT-seitige Verantwortung für das Kernbankensystem für Privatkunden in diesem Aufgabenbereich. In der Zusammenarbeit werden verschiedene Facheinheiten mit IT-Know-how zu Themen wie Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik unterstützt und beraten. Das Verhandlungsgeschick und die Kooperationsfähigkeit ermöglichen es, die unterschiedlichen Anforderungen der beteiligten Parteien zielführend und souverän zusammenzuführen. Ein hoher Grad an Vernetzung mit den Facheinheiten, innerhalb der IT und zu verschiedenen IT-Providern bildet eine wesentliche Grundlage der Tätigkeit. Dazu gehört auch die Steuerung laufender sowie anstehender Change-Aktivitäten, die das Arbeitsumfeld sowohl anspruchsvoll als auch abwechslungsreich gestalten. Aufgaben: Zentraler IT-Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um OSPlus Steuerung und Verständnis des interdisziplinären Teams, das die Verfügbarkeit, Resilienz sowie die Weiterentwicklung von OSPlus und dessen Schnittstellen sicherstellt. Das Team besteht aus internen Spezialisten mit verschiedenen Kompetenzen sowie externen Dienstleistern, insbesondere aus der Finanz Informatik Unternehmensgruppe Sicherstellung, dass Anforderungen im Einklang mit der IT-Strategie und im Interesse der Bank umgesetzt werden Abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen in Zusammenarbeit mit den Facheinheiten Unternehmerische und lösungsorientierte Herangehensweise zur Etablierung neuer Strukturen Sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – mit Stakeholdern, innerhalb des Teams sowie gegenüber dem Management – in einem Umfeld mit hoher Sensibilität und Visibilität des Kernbankensystems innerhalb der Fachbereiche und des Top-Managements Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen der geschlossenen Verträge, Überwachung der vereinbarten Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement Profil: Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, BWL oder VWL oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder im Projektmanagement Solides Basiswissen in den Themenbereichen Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik. Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Management-Ebene, beispielsweise als Sparringspartner, Stratege oder Challenger Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, in Hochphasen zusätzliche Anstrengungen zu erbringen Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Abstraktionsvermögen Idealerweise bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren Mandanten, eine anerkannte und modern ausgestattete Rehabilitationsklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit rund 180 Betten, suchen wir einen Chefarzt Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Nutzen Sie die Möglichkeit, in einer Position mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und entwickeln Sie gemeinsam eine hochmoderne, patientenzentrierte Klinik weiter! Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Ein attraktives Fixgehalt von 220.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Verantwortungsvolle Leitungsposition : Übernehmen Sie die medizinische Führung und prägen Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung. Innovative Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten : Gestalten Sie Prozesse aktiv mit und setzen Sie eigene Akzente bei der Weiterentwicklung der Klinik. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und entwickeln Sie Ihre fachliche und persönliche Expertise kontinuierlich weiter. Familiäres Arbeitsumfeld : Profitieren Sie von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Lebensqualität im Raum Freiburg : Arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert, ausgezeichneten Infrastrukturangeboten und einer lebendigen Kulturszene. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Neurologie mit fundierten Erfahrungen im gesamten Spektrum der Psychiatrie/Suchtmedizin Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Bereitschaft, diese zu erwerben Nachgewiesene Führungserfahrung in einer leitenden Position im klinischen Bereich Ausgeprägte Sozialkompetenz , Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Motivation , die Abteilung strategisch und operativ weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung Kooperation mit interdisziplinären Teams und aktive Mitgestaltung an innovativen Behandlungsansätzen Sicherung und Optimierung der medizinischen Versorgungsqualität sowie Weiterentwicklung von Therapieprogrammen Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege : Sie repräsentieren die Klinik nach außen und stärken die Beziehungen zu Zuweisern, Kooperationspartnern und weiteren Stakeholdern. Aktive Teilnahme an Fortbildungen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Sucht, Suchtmedizin, Abhängigkeitserkrankungen, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/f/d) für den OP-Bereich der Augenklinik
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle alsMedizinische:r Fachangestellte:r / Operationstechnische:r Assistent:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) im Augen-OP zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld im Augen-OP umfasst: Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen im Augen-OP Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r ,Operationstechnische:r Assistent:in und / oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) Erfahrungen in der Augenheilkunde oder OP-Tätigkeiten (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Leiter Innendienst (m/w/d) – Hochbau
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Hochbau. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst. Zur professionellen Steuerung und Weiterentwicklung der internen Abläufe suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Innendienst (m/w/d). Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Innendienst-Teams im Bereich Hochbau Sicherstellung effizienter Prozesse in der Projektvorbereitung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung und Materialdisposition Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, dem Einkauf und der Geschäftsführung Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Einführung und Betreuung digitaler Tools Verantwortung für die termingerechte Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten Steuerung der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern im Backoffice Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bauwesen Berufserfahrung im Innendienst eines Bauunternehmens, vorzugsweise im Hochbau Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, BauSU, Arriba) Wir bieten Leitende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket sowie moderne Arbeitsmittel Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Technischer Systemverantwortlicher - Schwerpunkt Dynamics (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Technischer Systemverantwortlicher - Schwerpunkt Dynamics (m/w/d) Referenznummer: 16531 Einsatzort: Stuttgart Unternehmen: SüdLeasing Funktionsbereich: SüdLeasing Vollzeit / Teilzeit: 100 Zur Verstärkung unseres top IT-Teams suchen wir eine weitere passende Persönlichkeit mit Kompetenz, Talent & Drive, die das Zeug dazu hat, um als IT-Systemverantwortlicher (m/w/d) mit Schwerpunkt Dynamics bei uns so einiges zu bewegen. Du hast Lust, die Zukunft der IT aktiv mit zu gestalten? Dann sollten wir uns kennen lernen! Aufgaben: Übernahme der internen Systemverantwortung für Dynamics und Beratung sowie Begleitung der Umsetzung technischer Lösungen für die Fachbereiche Zentrale Koordination und Steuerung aller Dynamics-Themen durch Vermittlung zwischen IT und Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister auf Augenhöhe Aufnahme, Analyse, Priorisierung und Planung technischer Anforderungen unter der Berücksichtigung fachlicher Anforderungen Mitgestaltung und Umsetzung systemübergreifender IT-Architekturkonzepte für Microsoft Dynamics und angebundene Systeme Steuerung und Vorantreiben von Changes sowie Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlern, um die Stabilität sicherzustellen Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine relevante Berufsausbildung mit ausgeprägter Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics-Lösungen, idealerweise in der Cloud Fundierte Kenntnisse und Expertise in Dynamics - Architekturen sowie in angrenzenden Microsoft - Technologien wie der M365 Suite und Exchange Online Stärke in der Kommunikation und der verständlichen Vermittlung von technischen Themen Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Herangehensweise mit einem klaren Fokus auf Ziele Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Bewerbungen können bis zum 15.07.2025 an bewerbung@suedleasing.com gesendet werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
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