Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Sind Sie organisiert, strukturiert und verfügen über erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung? Dann möchten wir Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben! Wir suchen für unseren Kunden in Stuttgart ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für Personalverwaltungsaufgaben, angefangen von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Des Weiteren unterstützen Sie bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Neben Ihrer Rolle in Mitarbeitergesprächen stehen Sie Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen zur Verfügung Die Verwaltung des Bewerbermanagements fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Schließlich obliegt Ihnen die Pflege des Zeiterfassungssystems und der Stammdaten im Personalmanagementsystem Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Zusätzlich zu soliden Englischkenntnissen sind erste berufliche Erfahrungen von Vorteil Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Zeiterfassungs- oder Personalmanagementsystemen gesammelt Ihr Profil zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation und Engagement aus Ihre Perspektiven Sie erhalten zeitnahe Rückmeldungen zu Ihrer Bewerbung Es findet ein offener Austausch per Telefon, digitalen Medien oder persönlich statt Es werden Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus angeboten Sie erhalten Vorbereitung, Briefings und Coaching für Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wir bieten eine wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Die Entlohnung ist leistungsorientiert, und es bestehen Möglichkeiten zur individuellen und persönlichen Weiterentwicklung In unserer Arbeitsumgebung herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre Es stehen Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #18388
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Zentrale Notaufnahme verfügt über eine Notaufnahmestation, die eine verlängerte Zeit der Überwachung und Diagnostik ermöglicht, um eine zielgerichtete Zuordnung der Patienten zu gewährleisten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Erfahrung in der Erstversorgung der gängigen unfallchirurgischen Notfälle ist wünschenswert Sie verfügen über einen abgeschlossenen ATLS-Kurs sowie die Fachkunde im Strahlenschutz Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Versorgung der unfallchirurgischen Notfälle in der Zentralen Notaufnahme Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Sorgfältige Einarbeitung und Betreuung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Voll- oder Teilzeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarung mit Beruf und Familie
Order Manager/in (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer aufregenden neuen beruflichen Möglichkeit? Aktuell suchen wir im Auftrag eines angesehenen internationalen Kunden nach einem engagierten Mitarbeiter für den Bereich Order Management (m/w/d). Diese Position ist ab sofort verfügbar und wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein! Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kundenaufträgen im Bereich Fräs- und Erodiermaschinen sowie zugehöriger Automatisierungslösungen Gewährleistung der Einhaltung von Kosten, Zeitplan und Qualitätsvorgaben Erfassen der Auftragsdaten im System Koordinieren der Liefertermine für Maschinen sowohl mit Kunden als auch internen Abteilungen Erstellen aller erforderlichen Unterlagen zur effizienten Abwicklung der Aufträge Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Betriebswirt, Techniker oder ein ähnliches Studium Selbstständige und proaktive Herangehensweise bei der Abwicklung von Aufträgen Ausgeprägte Affinität zu Kunden und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. Ihre Perspektive Positive Arbeitsatmosphäre : Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Kultur, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier haben Sie die Gelegenheit, mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten, die stets bestrebt sind, ihre persönlichen und beruflichen Grenzen zu erweitern und sich gegenseitig zu inspirieren, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen Eine gründliche Einführung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten : In unserem Unternehmen erwartet Sie nicht nur anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch aufregende Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Wir sind fest davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen entscheidend ist und bieten daher vielfältige Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in Ihre berufliche Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Sie können sicher sein, dass wir immer Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung bieten. Flexible Arbeitszeiten : Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu reduzieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus schaffen sie Raum für persönliches Wachstum und die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, während gleichzeitig die Anforderungen der Position erfüllt werden. ...und vieles mehr... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Referent Accounting & Bilanzierung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Referent Accounting & Bilanzierung (m/w/d) Referenz 12-221774 Werden Sie Sparringspartner für den Head of Accounting! Unser Kunde ist Teil einer großen, internationalen und börsennotierten Finanzgruppe mit Sitz in der Nähe von Stuttgart. Im Auftrag des etablierten Unternehmens suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Bilanzierung und Rechnungswesen in unbefristeter Festanstellung direkt beim Kunden. Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam weiterentwickeln - das ist hier nicht nur gewünscht, sondern ausdrücklich gefördert. Wachsen Sie an den verantwortungsvollen Aufgaben und profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie den vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen. In dieser Position können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 EUR rechnen. Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zu den Entscheidungsträgern und werden Sie Teil des Teams als Referent Accounting & Bilanzierung (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung an Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Fahrkostenzuschuss, Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z. B. Gesundheitstage, mobile Massage und firmeneigenes Fitnessstudio Kostenlose gesunde Snacks und Getränke, Zuschuss zum Mittagessen 31 Tage Jahresurlaub Eltern-Kind-Zimmer bei Betreuungsengpässen Flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege am Standort Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie mit dem Auto, Mitarbeiterparkplätze PKW- & Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Quartalsabschlüssen nach IFRS und HGB Analyse und Validierung von Finanzdaten zur Qualitätssicherung der Abschlüsse Weiterentwicklung der Bilanzierungsprozesse Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen im Rechnungswesen, insbesondere mit Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Abschluss als internationaler Bilanzbuchhalter Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen sowie im Umgang mit den Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Affinität für Lösungsentwicklung und Prozessoptimierung Teamplayer-Eigenschaften, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Chris Storz (Tel +49 (0) 711 16240-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221774 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, eines der weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie, suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialisten (m/w/d) im Großraum Esslingen , in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du führst die monatliche Entgeltabrechnung selbstständig durch und stellst sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen präzise umgesetzt werden. Prozessverantwortung bei Personalveränderungen: Du bearbeitest eigenständig Eintritts-, Änderungs- und Austrittsvorgänge und sorgst für die Pflege der Personalstammdaten. Experte für Meldewesen und Vorsorgethemen: Du übernimmst die Kontrolle und Bearbeitung des elektronischen Meldewesens und kümmerst dich um wichtige Themen wie Altersvorsorge, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Als kompetenter Ansprechpartner stehst du bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Verfügung. Verbindung zu externen Stellen: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Behörden, Ämter, Sozialversicherungsträger und andere externe Stellen in Bezug auf Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen. Gestaltung der HR-Zukunft: Du bringst deine Ideen ein, um HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, digitale Lösungen umzusetzen und kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Optimierung der Zeitwirtschaft: Du prüfst und pflegst Zeitwirtschaftsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und achtest auf die Einhaltung betrieblicher Regelungen. Bearbeitung von Auslandsentsendungen: Du kümmerst dich um alles rund um Auslandsentsendungen, einschließlich der Visa-Beantragung und der sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren. Profil Abgeschlossene Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM. Experte im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und weißt genau, wie du diese praxisnah anwendest. Kenntnisse der Tarifverträge: Idealerweise sind dir die tariflichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie vertraut. Sichere MS-Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und nutzt die Programme gezielt, um deine Arbeitsabläufe zu optimieren. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und trittst dabei sicher auf. Empathisch & aufgeschlossen: Mit deiner empathischen Art trägst du zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und hast Freude an der Personalarbeit. Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein: Du verfügst über ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gute Verkehrsanbindung: Profitier von einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und den nahen Autobahnen. Kantine: Genieße abwechslungsreiche Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine. Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und exklusive Rabatte. Sport- und Fitnessangebote: Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Sport- und Fitnessmöglichkeiten. Kinderbetreuung: Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir betriebliche Kinderbetreuung. Betriebskrankenkasse: Profitiere von einer attraktiven Betriebskrankenkasse für deine Gesundheitsvorsorge. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
HR Business Partner (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Mitarbeit an der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung der Zeitwirtschaft und Personaladministration Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Studium Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll, Arbeitsrecht und HR-Operations Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen wie 13. Gehalt Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen JobRad , kostenfreie Parkplätze und ein strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome-Event Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747012 Beraterkontakt +49895587958310
Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)
DEUTSCHE FACHPFLEGE GRUPPE - 70173, Stuttgart, DE
Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege. Ihr künftiger Traumjob: Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden. Deutsche Fachpflege
Exportsachbearbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Möchten Sie sich beruflich im kaufmännischen Bereich weiterentwickeln? Zeichnen Sie sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Wir suchen ab sofort im Auftrag eines renommierten Kunden in Stuttgart eine/n Exportmitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nutzen Sie jetzt diese Möglichkeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir sind gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen. Ihre Aufgaben Abwicklung von Aufträgen und Erstellung von Angeboten Erstellung der erforderlichen Dokumente für die Auftragsbearbeitung, wie beispielsweise Proforma-Rechnungen Telefonische Betreuung unserer internationalen Niederlassungen und Kunden Zusammenarbeit mit benachbarten Fachabteilungen, darunter die Fertigungssteuerung Kommunikation mit externen Dienstleistern wie Banken und anderen Führung und Verwaltung von Konsignationslagern Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehendes Know-how in der Abwicklung von Exportaufträgen Erfahrung mit SAP Starke Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sachbearbeiter Agenturmanagement (w/m/d)
freenet DLS GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife Subventioniertes Fitnessstudio Mitarbeiterfahrzeug freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Sachbearbeiter Agenturmanagement (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Unser Team Agenturmanagement ist im Forderungsmanagement eingegliedert und verantwortlich für alle Aktivitäten rund um den externen Forderungsausgleich von offenen Kundenforderungen. Du hast Freude an abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Agenturmanagement und arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und interessanten Tätigkeiten. DEINE AUFGABEN Du bist zuständig für die operativen Prozesse und Aufgaben im Agenturmanagement Eigenverantwortliche Betreuung von externen Inkassoagenturen Kontrolle der Übergaben, Abrechnungen und Rückflüsse Beantwortung von fallbezogen Anfragen der Inkassopartner Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen durch eigene Beobachtungen und Ideen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Eigenständige und strukturierte Vorgehensweise Gute Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement/Inkasso von Vorteil
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