Unser Kunde Nutzen Sie Ihre Chance als Accounting Specialist IFRS/HGB (m/w/d) im Maschinenbau! Für unseren Kunden im Kreis Ludwigsburg bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung und eine direkte Vermittlung in eine spannende und zukunftssichere Position. Aufgaben Budgetierung und Finanzplanung: Überwachung der Budgeteinhaltung, Durchführung von Forecast- und Planungsanalysen sowie Cash-Management. Erstellung und Analyse von Abschlüssen: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben. Buchhalterische Tätigkeiten: Betreuung der Haupt- und Nebenbuchhaltung, Abstimmung von Konten sowie Durchführung von Rückstellungen. Berichtswesen: Erstellung detaillierter Berichte und Analysen zur finanziellen Lage und Performance des Unternehmens. Audit-Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, inklusive Vorbereitung und Präsentation relevanter Unterlagen. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen und Systemen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Kommunikation mit anderen Fachabteilungen, insbesondere zur Sicherstellung der Datenkonsistenz und Einhaltung von Standards. Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Finanzen , Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung oder im Rechnungswesen . Expertenkenntnisse in IFRS und HGB , idealerweise auch Erfahrung mit internationalen Standards. Sicherer Umgang mit SAP FI und fortgeschrittene MS Excel -Kenntnisse. Analytisches Denken , Präzision und eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Bonusmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre finanzielle Zukunft ist bestens gesorgt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance . Weiterbildungsmöglichkeiten : Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige Geräte und Software, um Ihre Arbeit effizient und angenehm zu gestalten. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen. Gesundheitsförderung : Fitness- und Gesundheitsprogramme oder Kooperationen mit Fitnessstudios. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sie sind Kundenservice- Mitarbeiter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den genau passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden. Dazu gibt es bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns helfen, weitere Mitarbeiter zu finden. Ihre Aufgaben - Ansprechpartner für alle Fragen - Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten - Beschwerdemanagement - Beratung und Betreuung von Kunden - Abschließen von Verträgen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation - Sicherer Umgang mit MS Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Selbstständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und unverbindlich über Ihre Chancen mit uns sprechen! Geben Sie nur Ihre Kontaktdaten ein und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden!
Unser Kunde Für unseren Kunden im Rems-Murr-Kreis suchen wir einen Group Accounting & Reporting Specialist (m/w/d) in der Automobilbranche! Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer direkten Vermittlung in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Aufgaben Konsolidierung und Konzernabschlüsse: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für den gesamten Konzern. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Finanzreporting: Erstellung von Managementberichten und detaillierten Analysen zur finanziellen Performance, einschließlich Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Intercompany-Abstimmungen: Überprüfung, Koordination und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen zur Gewährleistung korrekter Konsolidierungsergebnisse. Prozessoptimierung und Digitalisierung: Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung von Konzernbuchhaltungsprozessen, unter Einsatz moderner Tools und Technologien. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern: Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und aktive Unterstützung bei internen und externen Audits. Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung und Implementierung von Finanz- und Reporting-Standards sowie kontinuierliche Aktualisierung relevanter Regularien. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar. Fundierte Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und IFRS-Konsolidierung. Expertenwissen in IFRS und HGB; Kenntnisse in SAP FI/CO und Konsolidierungstools von Vorteil. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar zu kommunizieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Bonusmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre finanzielle Zukunft ist bestens gesorgt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance . Weiterbildungsmöglichkeiten : Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige Geräte und Software, um Ihre Arbeit effizient und angenehm zu gestalten. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen. Gesundheitsförderung : Fitness- und Gesundheitsprogramme oder Kooperationen mit Fitnessstudios. Team-Events : Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. Jobticket : Vergünstigte oder kostenlose Fahrtmöglichkeiten für den täglichen Arbeitsweg. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Klinik Ein modernes Fachklinikum mit über 600 Betten und angegliederten Außenstellen Die Fachbereiche allgemeine Psychiatrie, Psychosomatik, Alterspsychiatrie und Suchttherapie decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Behandelt werden alle Arten von psychischen und psychiatrischen Störungen, wie Depressionen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, bipolare Störungen und psychotische Erkrankungen Der Einsatzstandort verfügt über eine offen geführten Station mit rund 50 Betten, eine Tagesklinik sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot mit Elementen wie Gestaltungstherapie, Musiktherapie und diversen Entspannungsverfahren zur Verfügung Angst- und Zwangsstörungen werden nach vorrangig verhaltensmedizinischen Grundsätzen einschließlich Reaktionsmanagement als spezialisiertes Angebot behandelt Mit stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsangeboten sowie dem Behandlungsschwerpunkt auf der Gruppenarbeit Mit modernster Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Ausbildung und Supervision Ihre Chance Gut strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Großzügige Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge
Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. Ihre Aufgaben Eine intensive und strukturierte Einarbeitungszeit, die Dich auf Deine Aufgaben vorbereitet Die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung Deines festen Kundenstammes Die aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unseren Fachhandel Du bist selbstständiger und eigenverantwortlicher Betreuer im Außendienst Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich Du wohnst idealerweise im Großraum Karlsruhe oder Freiburg Unser Angebot Eine ausgeglichene »Work-Life-Balance« und spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Eine kollegiale und produktive Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer modernen Arbeitsumgebung Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung Hier Bewerben Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Http://www.karcher-design.de
Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m² und werden von einer gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Für den Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer umfangreichen Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Ihr Profil Eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Facharbeiter/in in den Gewerken Heizungs- und/oder Lüftungstechnik Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudeautomationstechnik Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit in einem hochinstallierten, sich ständig weiterentwickelnden Gebäudekomplex Ein engagiertes, bewährtes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Gründliche Einarbeitung und Qualifikation Vergütung nach unseren tariflichen Regelungen (TVöD) Verschiedene Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung. Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket. Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier Bewerben Max-Planck-Institut für Festkörperforschung Heisenbergstraße 1 70569 Stuttgart Www.fkf.mpg.de
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Deine Mission bei uns: Als unser Client Management Experte / Expertin rockst du die Standardisierung unserer Client Management Strategie! Du bist der Kopf hinter der Softwareverteilung und gestaltest den modernen Arbeitsplatz von morgen. Das erwartet dich: Softwareverteilung - Deine Spielwiese: Du entwickelst clevere Konzepte, um die Softwareverteilung zu standardisieren. Dabei denkst du in verschiedenen Szenarien - Citrix, lokal, alles ist möglich! Du legst fest, wann Software wo am besten läuft und erstellst dafür easy-to-understand Guidelines. Dokumentationen und Richtlinien? Deine Sache! Du sorgst dafür, dass alle wissen, wie es läuft. Softwarepakete schnüren & auf Herz und Nieren prüfen: Du analysierst, was wir zum Paketieren brauchen und definierst die Anforderungen. Softwarepakete für verschiedene Plattformen? Machst du im Schlaf! Testen, testen, testen! Du stellst sicher, dass alles läuft wie am Schnürchen. Output Management - Druck machen leicht gemacht: Drucker-Flottenmanagement, Etikettendrucker, zentrale Printserver - alles dein Bereich! Du optimierst die Druck-Infrastruktur und sorgst für reibungslosen Ablauf. Zentrale Printserver managen und administrieren? Klaro! Mobile Device Management (MDM) - Mobile Geräte im Griff: Du managst und administrierst unsere MDM-Lösung. Mobile Sicherheit und Compliance? Deine Mission! MDM-Strategien entwickeln und umsetzen? Dein Ding! Arbeitsplatz der Zukunft - Visionen werden Realität: Du konzipierst innovative Arbeitsplatzkonzepte für die Zukunft. Proof of Concepts (POCs) durchführen? Um neue Technologien zu testen - immer her damit! Trends im Client Management und Arbeitsplatzdesign? Du bist am Puls der Zeit! Monitoring & Prozess-Turbo: Hardware- und Software-Rollouts im Blick behalten und monitoren. Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale aufspüren. Prozesse optimieren und effizienter machen? Dein Ziel! Ihr Profil Das bringst du mit: Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management - Softwareverteilung und Output Management sind dein Steckenpferd. Top-Kenntnisse in Softwarepaketierung und -verteilung Erfahrung mit Output Management Systemen und zentralen Printservern. MDM-Know-how. Erfahrung in der POC-Konzeption und -Durchführung. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Qualitäten. Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Im Bereich der Netzentwicklung vertritt das Team Hoch-/ Leitungsbau Hochspannung die Stuttgart Netze bei der Erfüllung von Bauherrenaufgaben in den Projekten der Hochspannung. Dabei sind wir verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität unter Einhaltung aller interner und externer Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der technischen Vorgaben in den Projekten von der ersten Konzeptionierung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Ihre Aufgaben Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Selbständige Koordination von Projekten nach interner Übergabe für die Realisierung Koordination der Ausführung mit externen Planungsbüros, Ämtern, Kunden, Lieferanten etc. Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung Disposition des Personal- und Materialeinsatzes Verantwortung für Prüfung und Abrechnung der Bauleistungen Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Neben vielen Tätigkeiten vor Ort auf der Baustelle (ca. 70%) führen Sie auch viele Aufgaben im Büro aus (ca. 30%). Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister oder Techniker der Fachrichtung Strom / Elektrotechnik oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikationen Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sicheres und angenehmes Auftreten im Umgang mit Dritten Idealerweise Kenntnisse im Bau von Leitungsnetzen & Kenntnisse im Tiefbau Grundkenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B für Ihre Tätigkeit im Raum Stuttgart Unser Angebot Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Hier Bewerben Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die 53 Planbetten umfassende Abteilung (inklusive chirurgischer IMC-Station) hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi -Programm mit >200 Eingriffen), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darm- und Pankreaszentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus (RAMIE, neue GBA Mindestmengen erfüllt) und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (PIPAC und HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Wet-Lab Arbeitsgruppe zum Thema regionale Therapien für Metastasen zur translationalen Immunologie unterhalten wird.
Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten. Für unsere Region Südwest mit Standorten in Stuttgart, Freiburg und Überlingen suchen wir bevorzugt für Stuttgart zur Unterstützung des Teams eine erfahrene, teamorientierte und pragmatische Vertriebsleitung (m/w/d) In dieser Funktion leiten Sie das regionale Team "Markt & Kunde", planen, initiieren und sichern einen reibungslosen Marketing- und Vertriebsablauf, projektbezogen und nichtprojetbezogen, unter Einhaltung der jährlichen, regionalen Vertriebsziele und wirken operativ eigens in den täglichen Abläufen mit. Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und haben eine hohe Kundenbindung während des gesamten Marketing- und Verkaufsprozesses. Die enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Projektentwicklung, der Technische Leitung und dem Business Controlling in einem gemeinsamen Projektteam ist die Grundlage Ihres Erfolgs. Ihre Aufgaben Führung aller Mitarbeitenden der Abteilung Markt & Kunde in der Region In Abstimmung mit dem in der Zentrale verankerten Key Account Management: Steuerung und Koordination aller Vertriebs-, Marketing- und Kundenmanagementaktivtäten der Region Erster Ansprechpartner des Director Sales, der Regionalleitung, des regionalen Management-Teams und des Key Account Managements für übergeordnete Themen zu Markt & Kunde in der Region Vernetzung mit den Vertriebsleitungen anderer Regionen, zur Nutzung von Synergien und zur Bündelung von Verbesserungsinitiativen hinsichtlich Prozessen, Tools und Dokumenten, die den Fachbereich betreffen Mitwirken bei der Erstellung der Planungskonzeption/Grundriss-Optimierung Unterstützung der Marktanalyse bzgl. Verkaufspreisen, Käufergruppen etc. Vertriebsvorbereitung und - durchführung Erstellen von Verkaufsunterlagen, Erwerberkaufverträge und Teilungserklärungen Controlling und Dokumentation der Vertriebszahlen sowie Einleiten und Umsetzen entsprechender sich daraus ergebender Maßnahmen mit in- und externen Partnern Unterstützung bei regionalen vertrieblichen Events in der Niederlassung In Abstimmung mit dem Key Account Management: Auswahl und Steuerung externer Partner; Mitwirkung bei der Auswahl und Steuerung von externen Vertriebspartnern sowie der Erstellung von Kooperationsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossene immobilienrelevante Ausbildung oder Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahung im Vertrieb von Neubauprojekten und in der Übernahme von vertrieblicher Verantwortung Immobilien Knowhow Erfahrung in der Beurteilung von vertrieblichen Ereigniszahlen sowie kosteneffiziente Handlungsweise Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, konversationssicheres Englisch ist von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in CRM-Tools, bevorzugt Salesforce Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft Verbindliches Auftreten, Eigenverantwortlichkeit, gutes Quantitäts- und Qualitätsbewusstsein und Verhandlungsgeschick gegenüber externen Partnern und Dienstleistern Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. BPD bietet sowohl Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein umfangreiches Angebot an Corporate Benefits. Kontakt Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Alica Presber unter work@bpd-de.de . Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter www.bpd.de. Kontakt Alica Presber HR Specialist
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