Leitung (m/w/d) Besuchercafe Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten. Wir suchen Sie als: Leitung (m/w/d) Besuchercafe Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie betreuen und beraten unsere Besucher, Gäste und Patienten des Hauses als Gastgeber in unserem Besuchercafe Piazza Maria. Sie sind verantwortlich für die gastronomische Entwicklung und die Personalführung in Ihrem Bereich. Sie stellen die Annahme von Bestellungen, Rechnungserstellung, das Kassieren und die Abrechnung sicher. Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung eines Veranstaltungsservice im Haus mit. Sie übernehmen bei Bedarf vertretungsweise die Leitung unseres Besuchercafes. Sie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Hygienestandards und der Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 10:00 bis 18:00 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrung in Personalführung und Leitungsaufgaben im Allgemeinen. Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln. Sie arbeiten gern mit Menschen und sind freundlich und offen. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten und zeichnen sich durch sehr gutes Organisationsgeschick aus. Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Ansprechpartner: Thomas Schäfer (0711) 6489-2048 Sachgebietsleiter Verpflegung
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212667 Sie haben eine Leidenschaft für die Immobilienbranche und möchten Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie mit innovativen Ideen und Engagement einen echten Unterschied machen können? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren renommierten Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachkenntnissen, Organisationstalent und Teamgeist überzeugt. In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv bei der Verwaltung, Vermarktung und Optimierung von Immobilienprojekten und tragen zur Zukunft der Branche bei. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das Immobilien nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt durch als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit für mobiles Arbeiten Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich Erstellung und Überwachung von Mietzahlungsplänen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung und Schaltung von Immobilienanzeigen Überwachung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienvertrieb oder in der Mietverwaltung Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Kunden und Mietern Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212667 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Wir suchen für unser Kompetenz-Zentrum Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Stunden) Das Aufgabengebiet umfasst Beratung von Kunden Organisation von Terminen Bearbeitung und Weiterleitung von Ein- und Ausgangspost Schreiben von Beschlüssen, Diktaten und Antwortschreiben Organisation und Verwaltung von Akten in digitaler- sowie Papierform Pflege des Ärzteverzeichnisses Mitgliederverwaltung (u.a. Anlage und Pflege der Arztakten) Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen Wir bieten ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen tarifgebundene Vergütung zzgl. der Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu VWL ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV attraktive Gutscheinkarte kostenlose Kalt- und Warmgetränke jährliche Kammerevents kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Mitbringen sollte man Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, u.a. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein professionelles freundliches Auftreten Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte bis zum 15.06.2025 Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser JobPortal zu. Jetzt bewerben Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer (0711) 76981-205 oder unter o.g. E-Mail gerne zur Verfügung. Bezirksärztekammer im Internet: www.baek-nw.de
Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick Vielfältige Aufgaben In Ihrer neuen Rolle stellen Sie den bestimmungsgemäßen Betrieb der hochverfügbaren Anlagen sicher und überwachen den Anlagenzustand. Dabei arbeiten Sie eng verzahnt mit Kund*innen und Dienstleister*innen Wartungen, Instandhaltungen und die Störungsbeseitigung in unseren Heizungs- und Warmwasseranlagen führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll aus Mit Hilfe unseres modernen Workforcemanagementsystems erledigen Sie zuverlässig Ihre Aufgaben und dokumentieren diese Mit Ihrer Erfahrung steuern und kontrollieren Sie unsere internen und externen Dienstleister*innen, und stellen die Kund*innenzufriedenheit durch Ihr professionelles Auftreten sicher Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Überzeugendes Profil Sie verfügen über eine qualifizierte Berufsausbildung im Bereich der Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik (Gebäudetechnik) Außerdem bringen Sie ein fundiertes technisches Wissen im Bereich Gebäude- oder Versorgungstechnik mit Mehrjährige Berufserfahrung als Kundendienstmonteur*in oder Servicetechniker*in sind wünschenswert Professionelles, strukturiertes und standardisiertes Arbeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Über den Bereich Intelligente und nachhaltige Versorgungslösungen für Industrie, Kommunen und Immobilienwirtschaft – darum geht es im Geschäftsbereich Contracting.Ob in den Bereichen Projektplanung, Konzeption, Bau, oder Betrieb: Mit dem Contracting der EnBW profitieren unsere Kund*innen von maßgeschneiderten Energiekonzepten und von unserer langjährigen Erfahrung als Betreiberin von über 200 Energieversorgungsanlagen (KWK, PV, Biomasse, Wärme, Dampf, Kälte, Druckluft).Mit dem Erreichten geben wir uns aber nicht zufrieden, sondern entwickeln uns und unsere Leistungen konsequent weiter. Durch moderne Anlagentechnik und fortlaufende Optimierungen schonen wir Ressourcen und reduzieren CO2-Emissionen mit dem Ziel, unsere Kund*innen zunehmend für klimaneutrale Lösungen zu begeistern.Im Bereich Betriebsmanagement bündeln wir alle operativen Aufgaben für rd. 200 Wärmeversorgungsanlagen in der Wohnungswirtschaft im Großraum Stuttgart. Hierzu gehören geplante Wartungen und Instandsetzungen sowie Entstördienste. Unsere Servicemitarbeiter*innen arbeiten effizient und haben dabei immer die sichere Versorgung unserer Kund*innen im Fokus. Mit unserem modernen Workforcemanagement werden Arbeitsaufträge geplant, organsiert und nach Verfügbarkeit und Qualifikation auf die Smartphones unserer Servicemitarbeiter*innen verteilt.Als Servicemonteur*in Betriebsmanagement Contracting leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Kund*innenzufriedenheit und zum Erhalt unserer Anlagen.Dabei meistern Sie mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und einem ausgeprägten Teamgedanken täglich neue und spannende Herausforderungen – transparent, nachhaltig, digital und innovativ. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Katharina Faßbender | k.fassbender@enbw.com gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Katharina Faßbender | k.fassbender@enbw.com PandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, BW - 70174
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen Information Security Consultant für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und ehrgeizigen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie erstellen Projekte im Umfeld Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement • Sie führen Audits durch und leben Ihre Detektivfantasie aus • Sie beraten verschiedene Kunden nach den neuesten Normen, wie ISO 27001 und TISAX • Sie arbeiten meistens konzeptionell und erstellen Strategien Profil • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in Informationssicherheit • Erfahrung mit den Informationssicherheit-Normen • Deutsch C1 und Teamfähigkeit Wir bieten • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit • Dienstwagen Möglichkeiten • Junges, offenes und freundliches Team • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsgespräche zwei Mal im Jahr Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA/SD/MM Referenz 12-221682 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA/SD/MM. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr Wertschätzender Umgang, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen sowie Innovationen 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, JobRad-Leasing und Zugang zu EGYM Wellpass Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gesunde und kostengünstige Mahlzeiten direkt am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von SAP S/4HANA Einführungsprojekten mit Schwerpunkt auf den Modulen SD (Vertrieb) und MM (Materialwirtschaft) Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Implementierung effizienter SAP-Lösungen Durchführung von Prozessoptimierungen im SAP SD/MM-Umfeld Entwicklung und Anpassung von Anwendungen, Schnittstellen, Formularen sowie FIORI Apps im SD/MM-Kontext Technische Betreuung der SAP S/4HANA SD/MM Module inklusive der Integration angrenzender Bereiche Unterstützung im laufenden Betrieb sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Mitwirkung an der Einführung neuer Technologien und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen IT-Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung als SAP-Berater im Bereich S/4HANA, inklusive sicherem Umgang mit Customizing Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO Programmierung Interesse an innovativen Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im SAP S/4HANA-Umfeld Idealerweise erste Berührungspunkte mit modernen Tools und Plattformen wie Cloud-Lösungen oder der SAP Business Technology Platform Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221682 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Nachdem du deinen Hochschulabschluss erfolgreich abgeschlossen hast, blickst Du voller Vorfreude auf den Beginn Deiner beruflichen Karriere. Genau das ist es, was unser Kunde sucht, und er möchte Dir die Möglichkeit geben, gemeinsam zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen. Nutze diese Gelegenheit, um in einer Festanstellung direkt bei unserem renommierten Kunden aus der Industrie im Großraum Stuttgart im Bereich Controlling als Junior Controller (m/w/d) durchzustarten. Deine Aufgaben Du wirst verantwortlich sein für alle anfallenden Aufgaben im Bereich Controlling. Du wirst Soll-Ist-Analysen erstellen. Du wirst die Liquiditätsplanung durchführen. Du wirst eine ganzheitliche Betreuung verschiedener Projekte übernehmen. Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar Du verfügst über eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits bei unserem Kunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Interne Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Eine moderne und zukunftsgerichtete Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Dann bewirb dich jetzt! Unser Kunde in Stuttgart-Plieningen sucht ab sofort eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Umsetzung und Überwachung arbeitsrechtlicher Bestimmungen Personalstammdatenpflege und Vorbereiten von Arbeitsverträgen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalverwaltungssystemen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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