Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzen/Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung (m/w/x)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzen/Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Erstellung Inventurrahmenplan/Abwicklung sämtlicher investiven Inventurarbeiten Station-und Abteilungsinventuren Sicherstellung der Kennzeichung neu zugegegangener Anlagegüter Klärung und Koordination mit den IT umd MIT Servicecenter bei nicht eindeutig identifizierbaren Anlagegegenständen Unterscheidung zwischen Anlagenbestandsgüter und Leih/Medizingeräten In Stellvertretung (Urlaub, Jahresabschluss, Krankenstand) Bewertung v. Anlagegütern nach Gesetzesvorschriften bzw. Richtlinien(KHBV,HGB;Afa-Richtlinien) Pflege der Anlagenstammsätze für die weitere Bestellentwicklung in Zusammenarbeit mit dem SC EK Prüfung der Gerätebeschaffungsanträgen und Kontierung der Banfen Prüfung der über das Bestellwesen und auf das Verrechnungskonto gebuchten Rechnungen Vorbereiten der Belege zur Aktivierung Bearbeitung der Massenbeschaffungen der investiven Güter, Zuteilung der Stammsatznummern und Ermittlung des Betrages Nachtragen von Stammdaten z.B. Seriennummern, Text- und Typenbezeichnung Bearbeitung der Anlagenabgänge/Anlagenumzüge nach Meldung MIT und IT Standortänderungen Kostenstellenänderungen Koordination mit den Servicecentern EK,IT, MIT bei der Verkaufsabwicklung nicht mehr benötigter Anlagegütern Buchwertfeststellung, Einhaltung der Verkaufsrichtlinien im Klinikum Umzugsmaßnahmen insbesondere bei Inbetriebnahmen Neubauten Koordination mit den am Umzug/Inbetriebnahme beteiligten Servicecenter und Datenaufnahme Umsetzung der SAP Stammsätze auf Standort und Kostenstelle Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Bereich Anlagebuchhaltung/Inventarisierung Kooperative und flexible Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (Office-Paket, gern SAP-FI) Aufgeschlossenes, freundliches, lösungs- und teamorientiertes Auftreten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Klicker (Fachbereichsleiterin Anlagenbuchhaltung/Kreditoren und Finanzierung/Investitionsplanung), Tel: 0711-278-32344 zur Verfügung.
Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Caritas - 70499, Stuttgart, DE
Das Paulusstift ist eine Mutter-Kind-Einrichtung und ein Kinder- und Familienzentrum mit Kindertagesstätte. Für unsere Kindertagesstätte mit 93 Plätzen für Kinder von 0 bis 6 Jahren suchen wir ab dem 01.09.2025 Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d) Your Tasks Anwendung der erlernten Methodenkompetenz in der Praxis Einbringen eigener Fähigkeiten und sammeln wertvoller Praxiserfahrung Begleitung der Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Our Expectations Einfühlungsvermögen Kenntnisse über Entwicklungsprozesse von Kindern Empathie und Eigeninitiative Unterstützung des Teams mit einer zuverlässigen Art positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens What We Offer einen zukunftssicheren Arbeitsplatz qualifizierte Anleitung ein Arbeitsfeld mit positivem Arbeitsklima, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihren Ideen gestalten können ein engagiertes, innovatives Team in einer Einrichtung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Teamsupervision Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub und bis zu drei weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten Jobrad, Zuschuss Mitgliedschaft Urban Sports Club und ein kostenloses Deutschlandticket für den ÖPNV eine garantierte Vorbereitungszeit Kita-Platz für Mitarbeitende und vieles mehr Additional Information
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzen/Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzen/Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Erstellung Inventurrahmenplan/Abwicklung sämtlicher investiven Inventurarbeiten Station-und Abteilungsinventuren Sicherstellung der Kennzeichung neu zugegegangener Anlagegüter Klärung und Koordination mit den IT umd MIT Servicecenter bei nicht eindeutig identifizierbaren Anlagegegenständen Unterscheidung zwischen Anlagenbestandsgüter und Leih/Medizingeräten In Stellvertretung (Urlaub, Jahresabschluss, Krankenstand) Bewertung v. Anlagegütern nach Gesetzesvorschriften bzw. Richtlinien(KHBV,HGB;Afa-Richtlinien) Pflege der Anlagenstammsätze für die weitere Bestellentwicklung in Zusammenarbeit mit dem SC EK Prüfung der Gerätebeschaffungsanträgen und Kontierung der Banfen Prüfung der über das Bestellwesen und auf das Verrechnungskonto gebuchten Rechnungen Vorbereiten der Belege zur Aktivierung Bearbeitung der Massenbeschaffungen der investiven Güter, Zuteilung der Stammsatznummern und Ermittlung des Betrages Nachtragen von Stammdaten z.B. Seriennummern, Text- und Typenbezeichnung Bearbeitung der Anlagenabgänge/Anlagenumzüge nach Meldung MIT und IT Standortänderungen Kostenstellenänderungen Koordination mit den Servicecentern EK,IT, MIT bei der Verkaufsabwicklung nicht mehr benötigter Anlagegütern Buchwertfeststellung, Einhaltung der Verkaufsrichtlinien im Klinikum Umzugsmaßnahmen insbesondere bei Inbetriebnahmen Neubauten Koordination mit den am Umzug/Inbetriebnahme beteiligten Servicecenter und Datenaufnahme Umsetzung der SAP Stammsätze auf Standort und Kostenstelle Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Bereich Anlagebuchhaltung/Inventarisierung Kooperative und flexible Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (Office-Paket, gern SAP-FI) Aufgeschlossenes, freundliches, lösungs- und teamorientiertes Auftreten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Klicker (Fachbereichsleiterin Anlagenbuchhaltung/Kreditoren und Finanzierung/Investitionsplanung), Tel: 0711-278-32344 zur Verfügung.
SAP PP Consultant (m/w/d) - Inhouse
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunftsorientierte Branche Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist Firmenprofil Mit Sitz in Stuttgart ist unser Kunde ein renommierter Hersteller von Werkzeugmaschinen, der sich auf die Bereitstellung individueller Lösungen für Schlüsselbranchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und Maschinenbau spezialisiert hat. Aufgabengebiet Verantwortung für die Entwicklung von unternehmensweiten Prozessen basierend auf den Anforderungen unterschiedlicher Geschäftseinheiten Mitarbeit an (inter-)nationalen Projekten, inklusive der Erstellung von Anforderungsanalysen, Prozessdefinitionen und Dokumentationen Implementierung der Produktionsplanungsprozesse auf unserer modernen, konzernweit ausgerollten SAP S/4HANA Plattform unter Nutzung der Module PP/DS und IBP Enge Zusammenarbeit mit den Process Ownern, externen und internen Beratern sowie unserem externen AMS-Partner Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sowie fundiertes Wissen in Unternehmensprozessen Erfahren in der Durchführung komplexer Planungsprozesse für variantenreiche Produkte mit SAP S/4HANA unter Einsatz der SAP-Module PP/DS und IBP sowie in der Mitarbeit an (IT)-Projekten Versierter Umgang mit einem integrierten SAP-System Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken und Beratungskompetenz Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni Weiterbildung und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gesundheits- und Wellnessprogramme Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung Offene und inklusive Unternehmenskultur Mitarbeiterrabatte und -angebote Mobilitätsangebote wie Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschüsse Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6792633 Beraterkontakt +4969507786057
Fachbereichsleitung Gastronomie
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Fachbereichsleitung Gastronomie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Als Fachbereichsleitung sind Sie für die personelle und sachliche Führung verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Detail: Planung und Steuerung des gesamten Gastronomiebereichs im Klinikum Stuttgart, einschließlich der Speisenversorgung für Patient:innen, externe Kund:innen sowie Mitarbeiter:innen Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Bereich Gastronomie Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets für Food, Non-Food und Personal Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Beschwerde- und Ideenmanagement Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Verordnungen, Dienstanweisungen und internen Vereinbarungen im Fachbereich Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Gastronomie Koordination und Steuerung sämtlicher Dienstleistungen des Fachbereichs Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach außen Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie des strategischen Gesamtkonzepts des Klinikums Stuttgart Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen oder ernährungswissenschaftlichen Bereich mit entsprechender Befähigung zur Übernahme einer Bereichsleitung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Führung gastronomischer oder versorgungsbezogener Einrichtungen, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit SAP und gängigen Verpflegungsmanagementsystemen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative in einer leitendenden Position Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen: innen in einem stabilen gut organisierten Team Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad" Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung sowie eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten /Homeoffice (sofern die Tätigkeit dies ermöglicht) Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Weber (Stv. Leitung Gastronomie), Tel: 0711/278-32478 zur Verfügung.
Vertriebsleiter (m/w/d) Fertighausverkauf
OKAL Haus GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Führungspersönlichkeiten willkommen: Baue mit OKAL Zukunft. Du liebst Vertrieb, willst gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Menschen inspirieren? OKAL ist seit 1928 Pionier für anspruchsvolle Fertighäuser und bietet Dir eine Plattform für Erfolg, Entwicklung und Führung. Vertriebsleiter (m/w/d) Fertighausverkauf Deine Aufgaben: Kundenberatung von A bis Z Aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Teamzielen Mentoring jüngerer Kolleg:innen & Vorbildfunktion Das bieten wir Dir: Einkommensmöglichkeiten weit über 100.000 € p. a. Perspektiven für Führung, Teamaufbau und Karriere Professionelle Weiterbildung & IHK-Zertifizierung Starke Marke mit Tradition und Innovationskraft Das bringst Du mit: Langjährige Vertriebserfahrung Führungswille oder erste Leitungserfahrung Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Begeisterung für Wohnen, Design & Architektur Du willst mehr als nur verkaufen? Dann bewirb Dich jetzt und entwickle bei OKAL Deine Zukunft mit Verantwortung.
Finanzbuchhalter/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Finanzbuchhalter/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Finanz- / Bilanzbuchhaltung ist weit mehr als Soll und Haben. Deine gewissenhafte Arbeit und Fachkompetenz sorgen dafür, dass Unternehmen transparente und aussagekräftige Kennzahlen vorliegen und darauf basierend wegweisende Entscheidungen getroffen werden können. Werde als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teil eines Teams, in dem deine Arbeit noch entsprechend wertgeschätzt wird und du dich mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Konkret warten bei uns folgende Tätigkeiten auf dich: Tätigkeiten Vielfältige Finanz- / Bilanzbuchhaltung für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen USt-Voranmeldungen und ZM-Meldungen Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit unseren Steuerfachkräften Anforderungen Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst: Du fühlst dich in der Finanz- / Bilanzbuchhaltung wohl und kannst bereits operative Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber Team Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot Über das Unternehmen BW PARTNER – geleitet von Zahlen und inspiriert von Visionen, gestalten wir die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen ist BW PARTNER eine der größten, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Zu unseren Mandanten zählen überwiegend mittelständische Unternehmen, wachstumsorientierte Start-ups und vermögende Privatpersonen, die wir durch unseren interdisziplinären Ansatz aus Steuern, Beratung und Prüfung zielgerichtet und zukunftsorientiert bei deren Herausforderungen unterstützen. Das alleine zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so das perfekte Match für ambitionierte Karrieren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher: krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team: kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Change of Scandinavia Germany GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns: Jeder Frau die perfekte Lingerie-Passform zu geben, unabhängig von Größe oder Körpertyp, ist unsere Mission. Wir schätzen den weiblichen Körper so, wie er ist. CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Dessous-Marke, die hochwertige und passgenaue Lingerie für Frauen auf der ganzen Welt anbietet. Für unseren Store Stuttgart suchen wir ab sofort für 40 Stunden/Woche eine/n Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Wir bieten – Deine Vorteile bei uns: Eine intensive & strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Quereinsteiger Mindestens 15 € Stundenlohn abhängig von deiner Berufserfahrung mit zusätzlicher Bonusbeteiligung 60 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten & frühzeitige Arbeitszeitplanung für mehr Work-LifeBalance Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Lingerie App Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei bekannten Marken (Apple, Adidas, Sky und vielen mehr Unsere Leidenschaft – deine Aufgaben: Individuelle Lingerie-Beratung mit Fokus auf Passform, Stil und Tragekomfort Persönliche Betreuung unserer Kundinnen für ein einzigartiges Einkaufserlebnis Verkauf hochwertiger Unterwäsche, Nachtwäsche und Bademode Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und gepflegten Store-Atmosphäre Kassier- und Abwicklungstätigkeiten In Abwesenheit des Storemanagers / Filialleiters übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung Du entwickelst dich und dein Team weiter, um die Ergebnisse deiner Filiale voranzubringen Analyse & Optimierung von Verkaufszahlen Du setzt die Unternehmensvorgaben um und sorgst für deren Einhaltung Dein Profil – das bringst Du mit: Erfahrung im Einzelhandel oder im beratenden Verkauf – auch Quereinsteiger mit Begeisterung für Dessous sind willkommen! Leidenschaft für Mode und persönliche Beratung Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine professionelle Kundenbetreuung Einfühlungsvermögen, Stilsicherheit und Freude am direkten Kundenkontakt Teamgeist, Engagement und selbstständiges Arbeiten Mitarbeiterführung , -motivation und -entwicklung liegen dir Kennzahlen & Analyse: Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Reportings Jetzt bewerben & Teil der CHANGE-Familie werden! Sende Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf direkt über unsere Jobpage an uns: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1178&departmentId=18968&ProjectId=145668&MediaId=4614 (Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-24080 angeben.)
Jugendreferent:in (m/w/d) für Technik & Bildung
VDI Württembergischer Ingenieurverein e.V. - 70563, Stuttgart, DE
Werde Jugendreferent:in (m/w/d) für Technik & Bildung! Als größter Bezirksverein des Vereins Deutscher Ingenieure VDI führen wir für unsere VDI-Mitglieder und die technisch interessierte Öffentlichkeit eine Vielzahl von größeren und kleineren Veranstaltungen zur Vernetzung in Präsenz, Online und Hybrid durch. Dafür suchen wir Sie in Vollzeit ab Juni 2025. Werde Jugendreferent:in (m/w/d) für Technik & Bildung! Technik ist voll dein Ding? Du willst Kindern und Jugendlichen zeigen, wie spannend Wissenschaft, Handwerk und Technik sein können? Dann komm ins Team des WIV e. V. – wir machen Bildung zum Erlebnis! Deine Mission: Du planst und leitest Workshops & Projekte rund um Technik, Naturwissenschaft & Handwerk Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest innovative Mitmachformate Du betreust Teilnehmende, FSJ-ler:innen & Ehrenamtliche im Workshopkontext Du hast Material & Organisation im Griff und bleibst kreativ am Puls der Zeit Das bringst du mit: Ausbildung/Studium im sozialen, didaktischen oder technischen Bereich oder vergleichbar Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen Du bist gerne unterwegs (v.a. in BaWü), Führerschein B & eigener PKW Bock auf Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten & neue Ideen Was du bekommst: Sinnvolle Arbeit mit jungen Menschen Raum für Kreativität & Mitgestaltung Weiterbildung & Perspektiven Faires Gehalt & langfristige Sicherheit Kontakt Klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann schick uns deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse + Gehaltswunsch) an: preis@vdi-suedwest.de Ansprechpartnerin: Ingrid Preis Du hast noch fachliche Fragen zur Stelle? Patrick Wiedemann hilft dir weiter: 0711 1316341 VDI-Württembergischer Ingenieurverein e.V. Hamletstr. 11 70563 Stuttgart www.vdi-suedwest.de
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