Fachkraft für Abfallwirtschaft (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Fachkraft für Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Der Bereich der Entsorgung gehört zur Abteilung Logistik. Die Logistik umfasst die Bereiche interner Transport, Getränkelager, Poststelle sowie Wäscheversorgung. Sie beginnen zum 01.08.2025. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sorgen dafür, dass verschiedene Müllsorten im gesamten Haus ordnungsgemäß zum Entsorgungsraum transportiert werden. Zudem überwachen Sie die korrekte Mülltrennung in den einzelnen Abteilungen. Sie organisieren den Austausch der Container mit den Entsorgungsbetrieben und nehmen aktiv an Verbesserungsprojekten teil. Als stellvertretender Schichtleiter tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Schichtführung. Außerdem betreuen Sie den Wirtschaftshof verantwortungsvoll und unterstützen das Betriebswesen bei verschiedenen Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abfallwirtschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift runden ihr Profil ab. Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Außerdem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zuverlässig und sind in der Lage, sich gut zu organisieren. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Birgit Westenhuber ist unsere Leiterin der Logistik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8090 oder Herr Detlef Klein unter 0711 6489-2063.
Senior Angular Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Angular Developer (m/w/d) bei autoiXpert GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige . Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! Tätigkeiten 80% Entwicklung neuer Features Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern. Du designst & entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend. Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints. Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot. Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) & JIRA. Tech-Stack Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material Backend: Node.js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS 20% Produktmanagement im Team Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird. Produktmanagement-Tool: JIRA Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast Anforderungen TypeScript const newTeamMember: BadAssDev = you; Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um. Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen. Angular Du bist fließend in Wort & Schrift in Angular. Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben. Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären. Node.js Du kannst Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen. Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet. Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt. Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. Ein Auge für Design Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen. Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung. MongoDB (optional) Bestenfalls kennst du dich gut mit MongoDB Queries & Aggregations aus. Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht! Location: im sonnigen Süden Am besten wohnst du irgendwo in Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland , damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm & München) dabei sein kannst. Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus? Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust. Deine Motivation ist ansteckend. Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist. Team Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern. Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi. Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt. Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm. Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart & Karlsruhe. Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz. Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt. Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben. Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln. Kathi liebt Deko & Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier. Bewerbungsprozess Schritt 1: Online kennen lernen Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen. Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1 Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test . Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2 Finalrunde: Persönliches Kennenlernen & weiterer Tech Test . Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space. Über das Unternehmen Wir digitalisieren die KFZ-Schadenregulierung ⚡ Stell mit uns die Branche auf den Kopf! autoiXpert ist eine Web-App für eine der spannendsten Branchen Deutschlands: Die Automobil-Branche. Mit autoiXpert erstellen Kfz-Sachverständige Gutachten für Fahrzeuge nach einem Unfallschaden oder bewerten ausgefallene Oldtimer vom Mercedes SL 300 bis zum Aston Martin DB5. Team • Team of 4 • Tech-to-Business Ratio: 3 von 4 Teammitgliedern coden • 100% remote in Frankfurt, Stuttgart und Ulm • Regelmäßige Co-Workings in modernen Co-Working Spaces Kunden • Über 1.000 zahlende Unternehmen in ganz Deutschland • Unter anderem Gutachter der verschiedenen TÜVs, GTÜ und KÜS Unser Spirit Wir lieben digitale Skalierung und Automatisierung, in jeder Zelle unseres Unternehmens: • selbsterklärendes UI-Design - gute Software macht den Anwendern Spaß und reduziert gleichzeitig den Support-Aufwand. • gestreamlintes Kunden-Onboarding über Youtube, Online-Webinare & Helpcenter • konsequente Automatisierung unserer internen Business Functions (= Verwaltungstätigkeiten), damit wir alle uns auf unsere Leidenschaft fokussieren können: Coden & Design So können wir mit einem kompakten, hochkompetenten Team eine größere Kundenbasis bedienen als alle Mitbewerber unserer Branche. Und wir wollen dich an Board haben. Mitglied im Bundesverband deutsche Startups ✌
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175269 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
International EOL Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet dich Unterstützung des Head of EOL (End-Of-Lease) Development bei der Erstellung von Analysen, Reports, strategischen Ausarbeitungen und EOL Projekten (z.B Formulierung von Demands, Übersicht von Aufgaben und Deadlines) Unterstützung des Circulee Sourcings sowie von ITAD Geschäften Optimieren von Prozessen und Abläufen im EOL Development insbesondere den Bereichen Damaged und Locked Devices Vorbereiten und Durchführen der Kommunikation zu den wichtigen Projekt-Stakeholdern sowie Erstellen und Pflege von Kommunikationskanälen Das bringst du mit Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit wirtschaftlichen Fokus 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fachkenntnisse im Project-Management-Office sowie idealerweise im Handel gebrauchter IT-Hardware, ITAD Geschäften oder IT Refurbishment Erfahrung mit MS Office Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Komunikationsfähigkeit kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Kontaktfreudigkeit Reisebereitschaft von ca. 20% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger () .
Mitarbeiter/in im Bereich Logistik (m/w/d)
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart, die als Sachbearbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Überwachung der Lagerbestände und Klärung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in China & Deutschland Koordination, Überwachung und Verfolgung von Direktsendungen ab Werk bis zum Endkunden Unterstützung des Forecast-Prozesses im Austausch mit Kollegen in China & Deutschland Anforderung, Verwaltung und Auswertung von Transportstatistiken Frachtangebote / Benchmarks zu Export-Transporten einholen und bewerten Kontrolle der Stammdaten und Weitergabe von Aktualisierung nach China Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen im Fachbereich Logistische Koordination und Unterstützung des Messe-Teams bei Messeauftritten in Deutschland Übernahme der logistischen Koordination unseres Marketing-Materials sowie Abstimmung mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in England Mitgestaltung bei der Optimierung, Sicherstellung, Einhaltung von Arbeitsabläufen in der Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Gerne als Beruf- oder Quereinsteiger oder als Berufserfahrener Kaufmann/-frau Gute Kenntnisse in MS Office und in ERP-Systemen Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift sowie konversationssichere Englischkenntnisse Passion und Leidenschaft Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verbesserungen voranzutreiben Teamplayer, kontaktfreudig, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektive Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events Regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sekretär / Assistenz (m/w/d) in der Abteilung Bau und Immobilien
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie führen und organisieren eigenständig das Sekretariat der Leiterin des Bereichs Bau & Immobilien Sie verantworten die Terminorganisation, -koordination sowie -überwachung, organisieren Besprechungen, Dienstreisen und gegebenfalls Workshops Sie unterstützen die Leitung des Bereichs in der Jahresplanung, Kostenstellenplanung und den Steuerkreisen Sie bereiten bei Bedarf Unterlagen und Präsentationen für die entsprechenden Termine und Veranstaltungen vor Sie verantworten die Koordination der Eingangspost des Bereiches Sie unterstützen in Sachthemen sowie Projekten und vertreten andere Assistenzen innerhalb unseres Unternehmens Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, sind geprüfter Sekretär m/w/d oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation mit, mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Loyalität und Organisationsgeschick Sie zeichnen sich durch selbstständiges, vorausschauendes Handeln wie auch ein sicheres Auftreten aus und bringen eine hohe Service- sowie Dienstleistungsorientierung mit Sie haben eine positive Ausstrahlung, sind offen und haben Spaß an der Arbeit Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache (schriftlich und mündlich) sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A Referenz 12-223575 Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz im südlichen Raum von Stuttgart. Mit seinen Technologien verbessert er täglich die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit körperlichen Einschränkungen - ein sinnstiftender Hintergrund , der die Arbeit zusätzlich bereichert. Soziales Engagement , Innovation und Teamarbeit prägen die Unternehmenskultur. Im Auftrag suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit Fokus auf Financial Planning & Analysis als zentrale Schnittstelle zwischen den europäischen Gesellschaften , dem Konzerncontrolling und dem Group CFO . Als erfahrener Key User für Hyperion entwickeln Sie effiziente Auswertungs-Grids zur strukturierten Darstellung und Analyse von Finanzzahlen . Die Position ist mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR dotiert. Der Arbeitsort kann flexibel vor Ort oder im Homeoffice (bis 100%) gestaltet werden. Nutzen Sie unsere Kontakte und bewerben Sie sich als Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und Prämien Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice-Anteil (80%, gegebenenfalls bis zu 100% möglich) Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, Krankengeldzuschüsse, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote Weiterbildung: Zugang zur internen Academy und individuelle Fortbildungen Events & Teamspirit: Sport- und Teamevents, Familienfeste, Kinotage und Mitarbeiter-App Benefits für Ihr Wohlbefinden: Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Fitnessgutscheine, Zuschüsse für Arbeitskleidung, Fahrradleasing, kostenloser E-Bike-Verleih Ihre Aufgaben: Verantwortung für das übergreifende Controlling mehrerer europäischer Gesellschaften Auswertung und Interpretation der Finanzdaten in enger Abstimmung mit den lokalen Einheiten Key User für Hyperion: Eigenständige Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Auswertungsrastern (Grids) zur effizienten Darstellung von Ist-Zahlen, Forecasts und Budgets Durchführung von Abweichungsanalysen, Umsatz- und Ergebnisvergleichen sowie regelmäßige Erstellung fundierter Reports und Forecasts Ableitung von Handlungsempfehlungen und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams, der IT sowie weiteren relevanten Schnittstellen im Konzern Direkte Berichtslinie an den Group CFO sowie Sparringspartner für das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Financial Planning & Analysis in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Hyperion und Verständnis für Datenverarbeitung, insbesondere in der Erstellung und Nutzung von Auswertungsrastern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Finanzzusammenhänge verständlich aufzubereiten Selbständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Sie denken gerne in Chancen statt in Grenzen, möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv weiterentwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223575 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Haustechniker / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)
Bezirksärztekammer Nordwürttemberg - 70597, Stuttgart, DE
Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer": zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Wir vertreten die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unser Kompetenz-Zentrum Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Haustechniker / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst: Verwaltung aller gebäudebezogener externer Dienstleister und laufender Verträge sowie Anleitung, Unterweisung, Überwachung und Koordination bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Bedienung, Betreibung und Überwachung von haustechnischen Anlagen Verwaltung der Schließanlage Durchführen von kleineren Reparaturen aller Art Sicherstellung des Gebäudesystems durch Monitoring, proaktives Handeln, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Betreuung der Medientechnik Projektarbeit im Aufgabengebiet des Fachbereichs Beschaffung und FM Wir bieten: ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-L zzgl. einer Zulage für Tarifbeschäftigte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie zu VWL Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket attraktive Gutscheinkarte (Sachbezug) kostenlose Kalt- und Warmgetränke jährliche Kammerevents kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Mitbringen sollte man: Qualifikationen wie, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Heizungs- und Elektrizitätssyteme wünschenswert technisches Geschick und Verständnis notwendig sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Kompetenzen wie, die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein professionelles freundliches Auftreten Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis 01.08.2025 Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin telefonisch unter 0711 76981-205 oder per E-Mail unter personal@baek-nw.de gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 und 14 DS-GVO finden Sie unter www.aerztekammer-bw.de/datenschutz Bezirksärztekammer im Internet: www.baek-nw.de
Oberarzt für Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) in Stuttgart
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 70173, Stuttgart, DE
Oberarzt für Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) Stellen-ID: 2818 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 550 Betten in Raum Stuttgart. In der Kinderklinik werden jährlich rund 3.800 Kinder stationär behandelt. Im Level-1-Perinatalzentrum werden mehr als 3.200 Neugeborenen aus 4 Geburtskliniken betreut. Darüber hinaus werden ca. 11.000 Patient:innen in der Notfallambulanz und tagesstationär versorgt. Mit der Klinik für Kinderchirurgie besteht eine enge Zusammenarbeit. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichem Spektrum Anspruchsvolle Tätigkeit Oberärztliche Patient:innenversorgung Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich Freundliches und engagiertes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Fortgeschrittene oder abgeschlossene Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Junior Business Manager (gn)
top it services AG - 70499, Stuttgart, DE
In dieser Rolle treibst du das Unternehmenswachstum voran, indem du persönliche und digitale Kundentermine durchführst und deinen Kundenstamm durch aktive Akquise und Networking aufbaust. Du betreust und berätst deine Kunden zu unserem Leistungsportfolio und projektbezogenen Themen. Als Verhandlungsexperte führst du Vertrags- und Preisverhandlungen erfolgreich zum Abschluss. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb, während unser Recruiting-Team die Suche nach passenden IT-Experten für die Vakanzen deiner Kunden übernimmt. Tätigkeiten Sei unser Wachstumsmotor: Du führst persönliche und digitale Kundentermine durch und baust durch Networking und aktive Akquise Deinen Kundenstamm auf und aus Kundenorientierung ist Dein zweiter Vorname: Betreue und berate Deine Kunden in den Terminen zu unserem Leistungsportfolio oder projektbezogenen Fragestellungen Du bist Verhandlungsexperte: Die Vertrags- und Preisverhandlungen mit Deinen Kunden führen Dich zum erfolgreichen Abschluss Fokus auf den Vertrieb: Spare Deine Kräfte - Unser Recruiting-Team übernimmt die Suche nach den passenden Experten für die IT-Vakanzen Deiner Kunden Anforderungen Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Erfahrung überzeugt: Durch Deine Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche begeisterst Du Deine Kunden, indem Du erfolgreich IT-Experten platzierst Du bist unser Wissensmagnet: Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, setzt Du Dein ausgereiftes IT-Knowhow ein Personaldienstleistungsbranche: Für diesen Job ist Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche unerlässlich Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
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