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Teamassistent (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE

Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-207330 Sind Sie sich Ihrer Ziele und Stärken bewusst? Begeistern Sie durch Teamgeist, Leidenschaft und eine außergewöhnliche Serviceorientierung? Streben Sie stets nach Höchstleistungen und geben jeden Tag Ihr Bestes, um Erfolge zu feiern? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen! Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung wirkungsvoll ein und starten Sie durch als Teamassistent (m/w/d) bei unserem Kunden in Stuttgart . In Zusammenarbeit mit unserem Kunden begleiten wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung auf dem Weg in eine attraktive Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Protokollierung von Meetings, Veranstaltungen und Workshops Koordination der Rechnungsstellung und Mahnläufe Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Übernahme des Reisemanagements inklusive der Reisekostenabrechnung Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit anderen internen Abteilungen und Kunden Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen als Teamassistenz oder Office Manager Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise Microsoft Navision Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207330 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

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Vertriebsingenieur / Sales Engineer / Projektingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Akquise neuer Kunden, Pflege von Bestandskunden, Erstellung und Verhandlung von Angeboten Analyse der Kundenanforderungen, technische Beratung und Präsentation von Produkten und Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Koordination und Überwachung von Projekten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Umsetzung Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, technischen Spezifikationen und Projektberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen Technische Expertise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

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Senior Angular Developer (m/w/d)

Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Angular Developer (m/w/d) bei autoiXpert GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige . Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! ‍ Tätigkeiten 80% Entwicklung neuer Features Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern. Du designst & entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend. Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints. Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot. Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) & JIRA. Tech-Stack Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material Backend: Node.js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS 20% Produktmanagement im Team Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird. Produktmanagement-Tool: JIRA Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast Anforderungen TypeScript const newTeamMember: BadAssDev = you; Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um. Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen. Angular Du bist fließend in Wort & Schrift in Angular. Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben. Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären. Node.js Du kannst Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen. Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet. Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt. Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. Ein Auge für Design Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen. Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung. MongoDB (optional) Bestenfalls kennst du dich gut mit MongoDB Queries & Aggregations aus. Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht! Location: im sonnigen Süden Am besten wohnst du irgendwo in Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland , damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm & München) dabei sein kannst. Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus? Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust. Deine Motivation ist ansteckend. Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist. Team Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern. Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi. Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt. Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm. Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart & Karlsruhe. Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz. Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt. Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben. Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln. Kathi liebt Deko & Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier. Bewerbungsprozess Schritt 1: Online kennen lernen Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen. Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1 Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test . Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2 Finalrunde: Persönliches Kennenlernen & weiterer Tech Test . Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space. Über das Unternehmen Wir digitalisieren die KFZ-Schadenregulierung ⚡ Stell mit uns die Branche auf den Kopf! autoiXpert ist eine Web-App für eine der spannendsten Branchen Deutschlands: Die Automobil-Branche. Mit autoiXpert erstellen Kfz-Sachverständige Gutachten für Fahrzeuge nach einem Unfallschaden oder bewerten ausgefallene Oldtimer vom Mercedes SL 300 bis zum Aston Martin DB5. Team • Team of 4 • Tech-to-Business Ratio: 3 von 4 Teammitgliedern coden • 100% remote in Frankfurt, Stuttgart und Ulm • Regelmäßige Co-Workings in modernen Co-Working Spaces Kunden • Über 1.000 zahlende Unternehmen in ganz Deutschland • Unter anderem Gutachter der verschiedenen TÜVs, GTÜ und KÜS Unser Spirit Wir lieben digitale Skalierung und Automatisierung, in jeder Zelle unseres Unternehmens: • selbsterklärendes UI-Design - gute Software macht den Anwendern Spaß und reduziert gleichzeitig den Support-Aufwand. • gestreamlintes Kunden-Onboarding über Youtube, Online-Webinare & Helpcenter • konsequente Automatisierung unserer internen Business Functions (= Verwaltungstätigkeiten), damit wir alle uns auf unsere Leidenschaft fokussieren können: Coden & Design So können wir mit einem kompakten, hochkompetenten Team eine größere Kundenbasis bedienen als alle Mitbewerber unserer Branche. Und wir wollen dich an Board haben. Mitglied im Bundesverband deutsche Startups ✌

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Kreditoren/Debitorenbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 70199, Stuttgart, DE

Wir suchen derzeit engagierte Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen im Gesundheitswesen im Raum Stuttgart, das für seine innovative Arbeit und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Sie konnten bereits wertvolle Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr analytisches Denken gefragt sind? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und nutzen Sie Ihre Chance, Ihr Wissen in einem professionellen und motivierten Umfeld weiter zu entwickeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung und Pflege der OPOS-Liste Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem ERP-System (idealerweise SAP oder DATEV) Zielstrebige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit einer Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Dynamisches und motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

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Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE

Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) Referenz 12-213057 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Option für Remote-Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Feiertage wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung von cloudfähigen Softwarelösungen, sowohl in der Neu- als auch in der Weiterentwicklung Softwaredesign und -entwicklung basierend auf Kundenbedürfnissen oder Projektabstimmungen Selbstständige Konzeption, Design, Implementierung, Test, Integration, Verifizierung und Dokumentation von Softwaresystemen Zusammenarbeit und Umsetzung von Projektideen innerhalb eines interdisziplinären Teams Überwachung der kosten-, termin- und fachgerechten Ausführung der Projekte und Aufträge Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Umfassende Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# / .NET Sicherer Umgang in den Bereichen Entity Framework, HTML5, JavaScript, MS Azure sowie SQL und Git Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke soziale und kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und methodische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213057 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

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Spezialist (m/w/d) für gewerbliche und private Gebäudeversicherungen

DIS AG - 70567, Stuttgart, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Möhringen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kundenberatung in allen Gebäudeversicherungsfragen Ausschreibungen, Angebotserstellung Verhandlung von günstigstmöglichen Prämien, Bedingungen und Rahmenverträgen mit den Versicherern Erstellung von Angeboten Deckungsaufgaben an die Versicherer Deckungsbestätigungen an die Versicherungsnehmer Prüfung von Versicherungsscheinen und Nachträgen mit Fakturierung Vertragsbearbeitung Schadenbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene versicherungsrechtliche Ausbildung z.B., Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in, Versicherungsbetriebswirt/-in Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Sorgfältig und zuverlässige Arbeitsweise, gepflegte Umgangsformen sowie Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement Ihre Benefits 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Home Office nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Familiäres Arbeitsklima Nettes, dynamisches & erfolgsorientiertes Team Kurze Entscheidungswege Freies und eigenständiges Arbeiten gewünscht Innerbetriebliche Aufstiegschancen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

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Inhouse Consultant / Solution Architect IT (m/w/d)

Instaffo GmbH - 70565, Stuttgart, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Inhouse Consultant / Solution Architect IT (m/w/d) bei DSV-Gruppe ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten. Tätigkeiten Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg Herausforderungen kompetent bewerten: Du analysierst und bewertest sowohl technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister Expertise kreativ einbringen: Du begeisterst dich für neue Technologien und vertiefst selbständig dein technisches Wissen kontinuierlich, kommst idealerweise aus der IT-Produktentwicklung und kannst für partnerübergreifendes IT-Umfeld ganzheitlich beraten Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Anforderungen Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten in verantwortlicher Position Praktische Erfahrung sowohl im klassischen als auch agilen Umfeld verbunden mit einem technischen Verständnis aktueller IT-Lösungsarchitekturen Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Personen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen auch in kritischen Projektsituationen Bewerbungsprozess Erstes Telefonat mit HR Erstes Vorstellungsgespräch via Teams mit Fachbereich und HR Zweites Gespräch im Team mit der Fachabteilung (in der Regel vor Ort) Über das Unternehmen DSV-Gruppe. Die DSV-Gruppe ist spezialisierter Lösungsanbieter für die Sparkassen sowie die Unternehmen und Verbände der Sparkassen-Finanzgruppe, dem deutschen Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen. Der Konzern mit Hauptsitz in Stuttgart ist bundesweit präsent und erwirtschaftet mit 2.400 Mitarbeiter:innen einen Konzernumsatz von rund 717 Millionen Euro (2022). In den Kompetenzmarken S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen. Deutscher Sparkassenverlag. Ein Unternehmen der DSV-Gruppe. Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Die S-Communication Services. Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 15 Jahren in der Finanzgruppe. Die S-Management Services. Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Die S-Payment. Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten. Die S-Public Services. Unsere Marke S-Public Services ist als Kompetenzcenter E-Government der Sparkassen-Finanzgruppe erster Ansprechpartner für die öffentliche Hand und gemeinnützige Organisationen. Das Unternehmen stellt innovative und integrierte Payment-Services zur Verfügung. Bedarfsgerechte, Payment-zentrierte Plug & Play-Lösungen runden das Angebot ab. Die Digitalisierung der kommunalen Kund:innen vor Ort können die Sparkassen dadurch effektiv begleiten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit. Für die verschiedensten Geschäftsfelder suchen wir Menschen mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Agilität und Kreativität. Menschen, die neugierig und kreativ sind, die uns herausfordern und auch sich selbst gerne immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Impressum: Impressum | DSV-Gruppe

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(Senior) Consultant SAP UX (all genders)

Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant SAP UX (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir suchen einen/eine CONSULTANT oder SENIOR CONSULTANT SAP UX, der/die unser Team verstärkt und mit Fachkompetenz und Leidenschaft für Technologie und Daten unseren Erfolg weiter ausbaut. Tätigkeiten Professionelle Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen, Design und Entwicklung für SAPUI5 und SAP Fiori Applikationen Anbindung der Anwendungen an SAP und Non-SAP Backends Integration und Migration zu SAP Fiori Launchpad Kompetente Beratung unserer Kunden zu UI- und UX-Anforderungen Du arbeitest im Team und unterstützt Deine Teamkollegen in ihrer Entwicklung Anforderungen Du hast mindestens 2-3 Jahre (Senior ab 5 Jahre) Erfahrung in der SAP Frontend Entwicklung? Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP UI5 / OpenUI5 und SAP Fiori Du besitzt sehr gute Kenntnisse in JavaScript, HTML5 und CSS Du hast idealerweise Erfahrung mit ABAP/ABAP-OO und SAP BTP Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.

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Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)

adesso SE - 70499, Stuttgart, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

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Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil

Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE

Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil Referenz 12-219046 Unser Kunde, ein international agierendes und wachstumsstarkes Technologieunternehmen , entwickelt innovative Lösungen im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen . Im Fokus stehen unter anderem smarte Geräte zur Medikamentenversorgung mit Cloud-Anbindung sowie moderne Kassensysteme für Apotheken . Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert und verzeichnet aktuell ein dynamisches Wachstum . Im Zuge dieser positiven Entwicklung ist geplant, die Belegschaft von aktuell rund 60 auf über 100 Mitarbeiter zu erweitern . Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Unternehmen und gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Benefits Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international geprägten Unternehmensumfeld Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Ermittlung, Analyse und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen und Projekte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Controlling-Instrumenten, Reports und Kennzahlensystemen zur effizienten Unternehmenssteuerung Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Controlling-Team Abstimmung und Austausch mit der lokalen Geschäfhrung der Unternehmensgruppe auf Konzernebene sowie der Controlling-Abteilung eines Schwesterunternehmens Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Technologieunternehmen Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219046 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

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