Senior Projektleiter (m/w/d)* – Projekt- und Programmmanagement
ALH Gruppe - 70597, Stuttgart, DE
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im zentralen Multiprojektmanagement laufen bei uns alle Fäden zusammen. Von hier aus werden strategische Projekte und Programme der ALH Gruppe koordiniert und übergreifend im Projektleitungs- und Projektmanagementoffice (PL-/PMO-Pool) gemanagt. Und genau hier kommst du ins Spiel: Am Standort Stuttgart übernimmst du die Leitung von Großprojekten und führst diese zum Erfolg. Deine Aufgaben: Strukturierung und standortübergreifende Leitung von Großprojekten und Programmen mit diversen Fokus-Themen Beratung der Auftraggeber bei der Ziel- und Auftragsklärung, abgeleitet aus der ALH-Unternehmensstrategie und unter Berücksichtigung moderner PM-Prinzipien Fachliche Führung der Projektteams Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung des Projekterfolgs, sodass Zeitpläne sowie Budget- und Qualitätsziele eingehalten werden Identifikation möglicher Projektrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Projektkommunikation: Abstimmung mit in- und externen Ansprechpartnern und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt; Unterstützung und Zuarbeit für Gremien Konsequente Weiterentwicklung der Projektmanagement-Strukturen und -Standards Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik etc.) und mehrjährige Erfahrung in der Projekt-/Programmleitung, z. B. bei einem Beratungsunternehmen oder auf Kundenseite Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und Programmen sowie Expertise in den gängigen PM-Methoden und -Tools – agil und klassisch Überzeugende Führungsqualitäten im Rahmen von Projekten und Programmen – mit der Fähigkeit, Projektteams für die gemeinsame Sache zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Analytischer Scharfsinn, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz gepaart mit überzeugenden Social Skills und einem sicheren Auftritt auf allen Ebenen Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-223000 Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Immobilien mit Ihrer kaufmännischen Expertise verbinden und in einem spannenden, dynamischen Umfeld durchstarten? Dann haben wir bei Amadeus Fire genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten Immobiliensachbearbeiter , der mit innovativen Ideen, Engagement und Leidenschaft seinen Aufgabenbereich bereichert. Werden Sie Teil eines Teams, das zukunftsorientierte Lösungen entwickelt und die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitgestaltet. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Mietzahlungsplänen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Rechnungsprüfung und -freigabe Erstellung und Schaltung von Immobilienanzeigen Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienvertrieb oder in der Mietverwaltung ist von Vorteil Ein hohes Maß an Serviceorientierung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223000 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kundentelefonie Mitarbeiter:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innen telefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben. Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher. Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung der CX-Maßnahmen sowie unserer Servicestrategie ein. Sie haben die Chance perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen. Sie bearbeiten bei Arbeitsspitzen Vorgänge der Kundenkorrespondenz. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau für Versicherung und Finanzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten. Sie sind ein engagierter und motivierter Mensch, der sich gerne für andere einsetzt und immer die Kunden im Fokus hat. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen, erkennen Probleme und haben Spaß daran, diese zu lösen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)
weisenburger bau GmbH - 70565, Stuttgart, DE
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Unser Angebot Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie #15873
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 220 Betten Die Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schmerztherapie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinik für Neurologie umfasst die Diagnostik und Behandlung aller akuten zentralen und peripheren neurologischen Erkrankungen Jährlich werden etwa 1.300 Patienten/-innen stationär und ca. 900 ambulant behandelt Bestandteil der Klinik ist eine zertifizierte lokale Schlaganfalleinheit mit ca. 6 Betten Eine besondere Expertise weist die Klinik in der Diagnostik und operativen Therapie von lumbalen Spinalkanalstenosen und Bandscheibenerkrankungen auf Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise verfügen Sie über oberärztliche Berufserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführen der Funktionsdiagnostik, Einsatz auf der auf der Stroke Unit und in der ZNA Stationäres Versorgen der neurologischen Patienten/-innen im Tagdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umzug in neue Räume mit einem sehr modernen Umfeld und neuester Medizintechnik Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Aktuell keine Bereitschafts- oder Rufdienste
Angestellter Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen in der Region
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Marko Schnur sucht ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Kefferhausen und . Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Marko Schnur Angerberg 6, 37351 Kefferhausen www.sv.de/marko.schnur Ansprechpartner Björn Budesheim Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0160 3356942
Key Account Manager (m/w/d) After Sales Service
SINEO GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Ihr Vertriebstalent wird regelmäßig durch langsame Prozesse und interne Hürden ausgebremst? Mit Ihrem klaren Blick für das Machbare und das Sinnvolle erkennen Sie, was noch alles möglich wäre? Dann könnte das die Veränderung sein, auf die Sie gewartet haben: Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Premiumhersteller im Maschinen- und Anlagenbau, finden Sie genau den Freiraum, den es dafür braucht: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und unternehmerischer Drive haben das Unternehmen auch international zu einem der führenden Anbieter seines Segments gemacht. Für das After-Sales-Geschäft suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in der Region Stuttgart wirklich etwas zu bewegen. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie beraten Kunden zu Modernisierung ihrer Maschinen (Retrofits, Instandhaltung, Effizienzsteigerung) Sie bauen Ihren Kundenstamm durch gezieltes Netzwerken, Akquise und die Teilnahme an Messen weiter aus Sie entwickeln Strategien zur Geschäftssteigerung zusammen mit dem Neumaschinenvertrieb Sie kalkulieren und verhandeln Angebote Zusammen mit dem Projektmanagement und Engineering begleiten Sie die Umsetzung Sie koordinieren externe Dealer Damit überzeugen Sie uns: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung in der Kalkulation von technischen Angeboten inklusive Bewertung vertraglicher Risiken Hoher Drive und "geht nicht - gibt's nicht!"-Einstellung Lust auf 40-60% Reisetätigkeit in Deutschland und Europa Sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung mit Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Große Gestaltungsspielräume, insb. in Bezug auf strategisches Business Development Kurze Wege bis zur Geschäftsführung Ein Unternehmen, das lieber handelt als abwartet Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Kontakt: Sie fühlen sich von der Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890166 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Professur Tourismusmanagement im Dualen Studium (m/w/d) in Stuttgart
IU Internationale Hochschule GmbH - 70435, Stuttgart, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Winter ** semester 2025/26** besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Tourismusmanagement , vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Stuttgart in Teilzeit, mit Beginn am Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Mit der Professur wird das Fachgebiet Tourismusmanagement in Lehre und Forschung innerhalb des praxisintegrierten Bachelorstudiengangs in Präsenz an unserem IU Campus vertreten. Zu den Aufgaben zählen die Konzeption und Durchführung von Vorlesungen sowie die persönliche Begleitung von Studierenden bei Prüfungen und Abschlussarbeiten. Dabei steht die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen im Fokus in Bereichen wie Projektmanagement, Digitale Business-Modelle, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung und aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus (mehr Einblicke im Modulhandbuch). Zusätzlich besteht die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate im dualen Studium mitzuwirken und didaktische Expertise in die akademische Gemeinschaft einzubringen. Ihr Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln, innovativ und zukunftsorientiert lehren und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Tourismusmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Eventmanagement oder Hotelmanagement auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Tourismusmanagement oder einer verwandten Disziplin mit herausragenden Leistungen. Zudem sind mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule. Idealerweise besteht zudem bereits Lehrerfahrung, die durch einschlägige Publikationen oder Projekte ergänzt wird. Erwartet wird eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung für die Präsenzlehre einsetzt und gleichzeitig die Durchführung virtueller Lehrveranstaltungen souverän beherrscht. Zudem sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau des Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen . UNSER ANGEBOT Selbstbestimmung und Entwicklungsmöglichkeiten - In einem dynamischen Arbeitsumfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit in der Lehre eröffnen sich zahlreiche Entwicklungsperspektiven - auch für die eigene Karriere, sei es durch spannende Forschungsprojekte oder den Zugang zum internen Forschungspool. Lehre bedeutet mehr als nur Wissen zu vermitteln – sie ist auch eine Chance zur eigenen Weiterentwicklung. Kostenlose Weiterbildungen, Sprachkurse und vergünstigte Studiengänge eröffnen neue Lernmöglichkeiten, während der Austausch in einer inspirierenden und unterstützenden Hochschulgemeinschaft den persönlichen und fachlichen Horizont erweitert. Gemeinsam erreichen wir mehr - Im Team werden Materialien und Erfahrungen geteilt, um gemeinsam mehr zu erreichen. Eine wertschätzende Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt – für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle entfalten können. Erholung ist essenziell – deshalb gibt es 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Auch für die Zukunft ist gesorgt: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. So bleibt genügend Raum für Regeneration und langfristige Sicherheit. Umweltbewusst und kostengünstig unterwegs sein - Mit dem Deutschlandticket für nur 8,70 € ist das kein Problem. Das klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Karriereportal ! WAS WIR BENÖTIGEN Um die Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, werden folgende Unterlagen benötigt: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland bitte einen Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzufügen, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens.) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle noch einmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass alle herzlich willkommen sind – ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Auch mit Beeinträchtigung stehen alle Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen bitte das Professorship Recruiting Team unter Jetzt bewerben kontaktieren.
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Stuttgart
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen in Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x im Monat vor Ort am Standort zu sein Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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