Systemadministrator (m/w/d) in der Logistik
Amadeus Fire AG - 70499, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) in der Logistik Referenz 12-217212 Nehmen Sie diese neue Herausforderung in der Systemadministration an und betreuen Sie die betriebliche IT-Systemumgebung. Profitieren Sie von einer 38-Stunden/Woche, betrieblichen Zuschüssen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unser europaweit agierendes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) in der Logistik. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einem unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung von 50.000 bis 70.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr 38-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Sozialleistungen Zuschüsse für das VVS-Ticket oder den Tank Seminare zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten in einer betrieblichen Kantine Offenes Arbeitsklima und flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verwaltung von Client- und Server-Landschaften sowohl in der Konzernzentrale als auch an externen Standorten Prüfung, Einrichtung und Installation von Hard- und Software Verantwortung für einen einwandfreien IT-Betrieb der Infrastruktur Stetige Optimierung und Anpassung der EDV-Systeme Zuständigkeit für die Bearbeitung der Ticketsysteme im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Planung und Unterstützung der IT-Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hard- und Software Erste Erfahrungen in der Administration von Windows-Server-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamorientierung und Kommunikationsstärke Analytische und systematische Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217212 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Payroll-Spezialist (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Payroll-Spezialisten (m/w/d) in Stuttgart ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Payroll-Specialist (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in einem Personalmanagementsystem Eigenverantwortliche Durchführung von Vergütungsprozessen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen Kommunikation mit externen Stellen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als Payroll-Spezialist (m/w/d) Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stutgart Telefon: +49 0341/30571010
SAP Basis Admin (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Der Kunde ist ein Unternehmen, das als international führender Anbieter von Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche tätig ist und die Energiewende sowie den Ausbau der Stromnetze aktiv mitgestaltet. Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit bedeutendem Wachstumspotenzial. Aufgabengebiet Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Sicherstellung des laufenden Betriebs inkl. Fehleranalyse, -behebung und Performanceoptimierung Planung und Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Releasewechseln Verwaltung von Berechtigungen und Benutzerkonten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA im Projektteam Technische Unterstützung bei SAP-Projekten und Ansprechpartner für interne sowie externe Partner Monitoring, Dokumentation und Automatisierung von SAP-Prozessen Technischer Support und Schulung der SAP-Key-User Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration Kenntnisse in Transportmanagement, Berechtigungen, RFC-Verbindungen und Schnittstellen Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen Work-Life-Balance und familienfreundliches Umfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ferien-Kinderbetreuung am Arbeitsplatz E-Bike-Leasing für Mitarbeitende und Angehörige Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiche Weiterbildungsangebote Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-072025-6781150 Beraterkontakt +4969507786016
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH - 70173, Stuttgart, DE
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die Wilma Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-219815 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen mit gelebter Teamkultur und modernen Arbeitsstrukturen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Betreuung bestehender Kunden, erstellen Angebote und unterstützen aktiv den Außendienst. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent ein und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Kundenaufträgen Beratung, Betreuung und Unterstützung bestehender Kunden Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219815 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Business Developer SAP S/4HANA Public Cloud (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit : Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im Bereich der S/4HANA Public Cloud stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden : Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Account Manager bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops rund um die S/4HANA Public Cloud. Vielfältiger Projekteinsatz: Du unterstützt unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team mit besonderem Fokus auf S/4HANA Public Cloud Lösungen. Systemintegration : Deine Expertise in der Enterprise und Solution Architektur setzt du ein und begleitest Kunden entlang des Digital Discovery Assessments (DDA), um die S/4HANA Public Cloud optimal in ihre bestehende IT Landschaft zu integrieren. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der S/4HANA Public Cloud. DEIN PROFIL Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung : Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. S/4HANA-Profi: Du besitzt einen Überblick über die S/4HANA Public Cloud-Lösungen und ein starkes Verständnis für Cloud-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z. B. Subscription-Modelle, Managed Services). Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP), Integration in hybride Cloud-Umgebungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modelle faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich der S/4HANA Public Cloud. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Basis Administrator (w/m/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Weiterentwicklung zukunftsweisender Technologien Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung Firmenprofil Sie haben Lust, an der Weiterentwicklung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken? In einem Unternehmen, das als innovativer Partner im Bereich Energietechnik die Transformation hin zu erneuerbaren Energien unterstützt, erwarten Sie vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein wertschätzendes Umfeld. Aufgabengebiet SAP-Systemlandschaft betreuen und optimieren: Weiterentwicklung der gesamten SAP-Systemlandschaft Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs Systempflege und -entwicklung: Systemkopien, Releasewechsel, Updates oder Patches Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen im SAP-System Mitwirkung bei S/4HANA-Projekten Technische Projektunterstützung Prozessmonitoring und Automatisierung Support und Schulung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur, Transportmanagement, Berechtigungen, RFC-Verbindungen und Schnittstellen Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Sicherer Umgang mit der Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - auch bei komplexen technischen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing zur Förderung Ihrer Mobilität Betriebssportangebote für mehr Ausgleich im Alltag Ein moderner Tarifvertrag mit vielfältigen Wahlmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6780561 Beraterkontakt +4969507786057
Field Sales Manager im Vertrieb (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über HY-LINE Technology GmbH Unser Unternehmen ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe sind wir der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe. Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau und Automation. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa. Was erwartet dich? Du vermarktest das gesamte Produktportfolio Du fokussierst dich strategisch auf die Gewinnung von Neukund:innen für das Standardproduktportfolio und Systemlösungen Du baust Bestandskund:innen aus und pflegst diese Du ermittelst die Produktanforderungen der Kund:innen Du koordinierst und steuerst die Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement Du berichtest Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung und beobachtest Markt- und Technologietrends Du präsentierst das Unternehmen auf Messen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einen vergleichbaren Hintergrund Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb Du trittst souverän bei Präsentationen auf und hast eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Du bist teamfähig und zeigst Eigeninitiative Was bieten wir dir? Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team Professionelle Einarbeitung Regelmäßige Firmenevents 38-Stunden Woche Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Raum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Field Sales Manager im Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HY-LINE Technology GmbH.
IT-Demand-Manager (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, suchen wir einen IT-Demand-Manager (m/w/d) Fokus Kundenprozesse in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag am Standort Kirchheim/Teck . Aufgaben Anforderungen im Griff: Du verwandelst die Absprachen unseres Key-Account-Teams in klar formulierte, umsetzbare IT-Anforderungen – präzise, verständlich und praxisnah. Verbindungsmensch: Gemeinsam mit dem Stream Lead Vertrieb bist du das Bindeglied zwischen Business und IT. Du sorgst dafür, dass alle Seiten ein gemeinsames Verständnis haben – und dass aus Ideen erfolgreiche Lösungen werden. Systeme im Blick: Du begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen in unsere bestehende IT-Landschaft – entlang definierter Prozesse und mit einem klaren Ziel vor Augen. Fokus auf Wirkung: Du weißt, worauf es ankommt – deshalb priorisierst du Anforderungen und bringst die Umsetzung mit unseren IT-Teams effizient ins Rollen. Mehr als nur Vertrieb: Dein Einsatz beschränkt sich nicht nur auf einen Bereich – du bringst dein Wissen auch in andere Streams ein und sorgst dort für frischen Input und Struktur. Sparring auf Augenhöhe: Du stehst unseren Stream Leads als fachlicher Partner zur Seite – mit einem guten Gespür für die operativen Herausforderungen und strategischen Ziele. Profil Erfahrung im IT-Umfeld: Du hast bereits im Demand- oder Anforderungsmanagement gearbeitet oder vergleichbare Projekte aktiv mitgestaltet. Kommunikationstalent: Du kannst technische Themen verständlich rüberbringen – ob im Gespräch mit Kolleg*innen oder bei der Abstimmung mit dem Vertrieb. Struktur und Weitblick: Du denkst prozessorientiert, erkennst Verbesserungspotenzial und findest pragmatische Lösungen. Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest organisiert, verlierst das Ziel nicht aus den Augen und bringst Dinge gerne zu Ende – im Team und auch mal eigenständig. Sehr gute Deutschkenntnisse: Für den täglichen Austausch mit Kolleg*innen, Fachbereichen und Kunden bringst du ein sicheres, flüssiges Deutsch in Wort und Schrift mit. Unser Kunde bietet Ein starkes Team: Du wirst Teil einer motivierten Crew, die gemeinsam an Lösungen arbeitet – mit Herzblut und einem offenen Miteinander. Projekte mit Mehrwert: Bei uns bekommst du abwechslungsreiche Aufgaben, die dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Auszeit inklusive: Mit 30 Tagen Urlaub kannst du regelmäßig neue Energie tanken. Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir moderne Arbeitsbedingungen – mit mobilem Arbeiten und flexiblen Zeiten, damit dein Alltag gut planbar bleibt. Vertrauen & Freiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten ist bei uns kein Schlagwort – du bekommst die Freiheit, Dinge zu gestalten, aber auch die Rückendeckung, die du brauchst. Wohlfühlfaktor: Ob Kaffee, Wasser oder frisches Obst – du wirst versorgt. Dein Mittagessen in der Kantine wird bezuschusst, und unser Massageangebot kommt bei allen richtig gut an. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: