Mitarbeiter/in für den Frühstückservice ab 15.01.2025
Hotel Wartburg Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Liebenswerte Gastlichkeit mit "Tradition und Herz" ist unser Motto um unsere Gäste zu empfangen. Für unser freundliches 3-Sterne-Hotel im Zentrum von Stuttgart suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) für den Frühstücksservice auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Aufgaben Unterstützung unseres Teams im Frühstücks- Service: Vor- und Nachbereiten unseres Frühstücksbuffets Service am Gast unseren Gastraum vor- und nachbereiten Qualifikation Das wichtigste ist: Freude am Umgang mit Menschen und im Team zu arbeiten morgens munter und fröhlich zu sein gute Deutschkenntnisse und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Fahrtkostenzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Lernen Sie uns kennen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70178, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Betreiberverantwortung spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. Ein weiterer Teil unserer täglichen Arbeit ist die Beratung anderer Sachgebiete und Dritter zu Fragestellungen der Betreiberhaftung. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen Sie stehen als kompetente Ansprechperson in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeistern, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) Ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten Unser Angebot Eine spannende Tätigkeit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder mario.marsic@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder jana.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)
vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilie - 70499, Stuttgart, DE
ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg) ein sicherer Arbeitsplatz Je nach Bedarf arbeiten Sie vor Ort, bei unseren Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg oder im Home-Office. Nur vereinzelt ist eine Anwesenheit in unserem Stuttgarter Büro nötig, wo flexible Arbeitsplätze bereitstehen. fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2–3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen) selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe
Professur (W3) für Gartenbausystemtechnik
Universität Hohenheim - 70599, Stuttgart, DE
An der Fakultät Agrarwissenschaften ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Professur (W3) für Gartenbausystemtechnik im Institut für Agrartechnik erstmalig zu besetzen. Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber (m/w/d) soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vollumfänglich vertreten. Die Schwerpunkte der Forschung der Professur liegen in der inter- und transdisziplinären Entwicklung klimaangepasster und standortgerechter Verfahren für innovative Hortikultur- und Pflanzenproduktionssysteme. Im Fokus stehen digitalisierte und automatisierte Lösungen sowie Ansätze für autonom agierende Systeme. Die Bereitschaft zu intensiven Kooperationen mit den Professuren der Agrartechnik, des Pflanzenbaus und der Gartenbauwissenschaften, weiteren Instituten und Einrichtungen der Universität Hohenheim sowie im nationalen und internationalen Raum, wird vorausgesetzt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch international sichtbare Forschung und hochrangige, einschlägige Publikationen ausgewiesen ist sowie die Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln nachweisen kann. Die Schwerpunkte der Lehre liegen im Bachelorstudiengang Agrarwissenschaften, speziell der Studienrichtung Gartenbauwissenschaften, den Profilen Agrartechnik und Digital Agriculture sowie im Master Agrarwissenschaften, insbesondere in der Fachrichtung Agrartechnik, und in den internationalen Masterstudiengängen. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber ist in der Lage, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Die Ausstattung der Professur bietet für eine W3-Erstberufung attraktive Bedingungen. Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung werden vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt behält sich die Universität die Einstellung auf Probe vor. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Universität Hohenheim strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von akademischen Zeugnissen und Urkunden, Publikationsliste, Liste der Drittmittelprojekte, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Übersicht über Lehrevaluationen sowie drei besonders relevante wissenschaftliche Publikationen. Die Universität Hohenheim nimmt Ihre elektronische Bewerbung bis zum 26. Juni 2025 über das Berufungsportal (https://www.uni-hohenheim.de/berufungsportal) entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ralf Vögele (Ralf.Voegele@uni-hohenheim.de) gerne zur Verfügung. Universität Hohenheim - Zert www.uni-hohenheim.de
SAP Job als Logistik Berater (m/w/x) mit Know How in SAP WM, LE, EWM SD, PP, MM im Großraum Stuttgar
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Dann kann keine Krise den Geschäftserfolg beeinträchtigen. Darum gibt es auch bei expandierenden Unternehmen der Elektrotechnik viel zu tun. SAP Logistik Berater (m/w/x) sollten die Stelle beim großen Mittelstandsunternehmen in der Region Stuttgart in Betracht ziehen. Die Position ist für alle Beraterinnen und Berater interessant, die SAP MM, SAP WM, SAP PP oder SAP SD als Kompetenzmodul haben. Skills in angrenzenden Modulen sind natürlich willkommen. Wer fit ist, bekommt sein Fähigkeiten reichlich verzinst: Das Geschäft nicht nur völlig krisensicher, sondern enorm ausbaufähig. Wie im schwäbischen Unternehmertum gute Tradition, kümmert man sich intensiv um die Mitarbeiter. Auch das Gehaltspaket ist mindestens überdurchschnittlich. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Team, in dem Sie offen über neue Ideen sprechen können und eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von kurzen Entscheidungswegen und einer transparenter Kommunikation Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie halbjährliche Mitarbeitergespräche mit klaren und realistischen Zielvorgaben zur individuellen Karrieregestaltung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ganzheitliches Betreuen der SAP-Logistikmodule MM, WM, SD und/oder PP sowie das Umsetzen technischer Neuerungen und Systemanpassungen mittels Customizing Planen, Konzipieren und Umsetzen nationaler und internationaler SAP Migrations- oder Roll-Out-Projekte im SAP MM, WM, PP oder/oder SD inkl. BluePrint Erstellung, Testing und After Go Live Support Analysieren der bestehenden Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette auf Optimierungsmöglichkeiten inkl. deren Umsetzung und Schulung der SAP-Anwender und -Keyuser Ansprechpartner für die Fachbereiche zu Themen- und Fragestellungen rund um die SAP-Technologien im Vertrieb, im Material Management oder in der Produktionsplanung und -steuerung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Berufserfahrung in der Anwender- und Anwendungsbetreuung in einem der SAP-Module MM / WM / PP / SD inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die entsprechenden Prozessabläufe Praxiserprobte Kenntnisse in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für die effiziente Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Job ID: 2131123
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Station in VZ und TZ
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Frontend-Entwickler Web (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Frontend-Entwickler Web (m/w/d) Startdatum: 14.07.2025 Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Stuttgart/Bis zu 100% Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 67.000 Euro Übernahme der Lead Developer Rolle mit Fokus auf Frontend für ein Produkt, das in den nächsten 18 Monaten entscheidend vorangebracht werden soll. Gesucht wird eine Person, die sich schnell in technische und organisatorische Themen einarbeiten kann und teamfähig ist, um eng mit den Lead Developern des Schwesterprodukts und dem Product Owner (PO) zusammenzuarbeiten. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Features für eine große React-basierte Single-Page-Application (SPA). Refactoring bestehender Komponenten und Systeme nach aktuellen Standards, insbesondere in Bezug auf Performance und Usability. Verantwortung für die Erstellung von Unit-, Integrations- und E2E-Tests sowie Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität. Enge Kooperation mit UX/UI-Designern, Projektmanagement und DevOps-Teams. Mitgestaltung der Frontend-Architektur und Einführung neuer Technologien. Kontinuierliche Verbesserung der Benutzeroberfläche hinsichtlich Geschwindigkeit und Benutzererfahrung. Schnelles Eindenken in den technischen Aufbau und Abhängigkeiten. Fähigkeit zur sinnvollen Priorisierung. Commitment zu einem strategisch wichtigen Produkt, das schnell platziert werden muss. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit React und modernen JavaScript-Frameworks. Fundierte Kenntnisse in JavaScript (Vanilla und TypeScript), HTML5, CSS3 sowie modernen Layout-Techniken (Flexbox, Grid). Erfahrung mit State-Management-Lösungen (Zustand, Jotai, Context API) und REST-API-Integration. Implementierung von Frontend-Architekturen und Erstellung von Unit-Tests. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen Durchführung von Blutentnahmen Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Hier Bewerben Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin Tel: 0711/8101-6266 E-Mail: [email protected]
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-217081 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken ? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg ? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leistungsgerechtes Vergütungspaket Kollegiales, offenes und familiäres Arbeitsumfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Empfang von Mandanten und Kollegen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Abwicklung der Korrespondenz Pflege der Mandantenstammdaten Erstellung von Rechnungen Übernahme der Terminkoordination Koordination und Verwaltung von Besprechungsräumen Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben Erstellung von Tabellen und Checklisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikative, freundliche und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217081 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217038 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und lohnrelevanten Fragen, koordinieren Bewerbungsprozesse und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung , flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Weiterbildung . Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich und arbeiten zuverlässig sowie strukturiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen, lohnrelevanten und persönlichen Anliegen Betreuung von Ein- und Austritten sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen Pflege des Bewerbermanagementsystems und Verwaltung von Personalakten Überwachung und Pflege von Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Verantwortungsbewusst, zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217038 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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