Group Accounting & Reporting Specialist (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden im Rems-Murr-Kreis suchen wir einen Group Accounting & Reporting Specialist (m/w/d) in der Automobilbranche! Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer direkten Vermittlung in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Aufgaben Konsolidierung und Konzernabschlüsse: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für den gesamten Konzern. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Finanzreporting: Erstellung von Managementberichten und detaillierten Analysen zur finanziellen Performance, einschließlich Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Intercompany-Abstimmungen: Überprüfung, Koordination und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen zur Gewährleistung korrekter Konsolidierungsergebnisse. Prozessoptimierung und Digitalisierung: Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung von Konzernbuchhaltungsprozessen, unter Einsatz moderner Tools und Technologien. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern: Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und aktive Unterstützung bei internen und externen Audits. Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung und Implementierung von Finanz- und Reporting-Standards sowie kontinuierliche Aktualisierung relevanter Regularien. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar. Fundierte Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und IFRS-Konsolidierung. Expertenwissen in IFRS und HGB; Kenntnisse in SAP FI/CO und Konsolidierungstools von Vorteil. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar zu kommunizieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Bonusmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre finanzielle Zukunft ist bestens gesorgt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance . Weiterbildungsmöglichkeiten : Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige Geräte und Software, um Ihre Arbeit effizient und angenehm zu gestalten. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen. Gesundheitsförderung : Fitness- und Gesundheitsprogramme oder Kooperationen mit Fitnessstudios. Team-Events : Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. Jobticket : Vergünstigte oder kostenlose Fahrtmöglichkeiten für den täglichen Arbeitsweg. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Du suchst eine Position, in der Du Deine Expertise in der Entgeltabrechnung voll einbringen kannst? Für einen unserer namhaften Kunden am Standort Stuttgart, suchen wir Dich als Payroll Specialist (m/w/d)! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Ersatzteile, Werkstattbedarf und Dienstleistungen rund um Nutzfahrzeuge, eine unverzichtbare Stütze für die Mobilität von Speditionen, Werkstätten und landwirtschaftlichen Betrieben in Europa. Das europaweit agierende Unternehmen beschäftigt über 1.600 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten und hat sich seit über einem Jahrhundert der Qualität und dem Service verschrieben, um die Mobilität seiner Partner langfristig zu sichern. Hier erwartet Dich nicht nur ein spannendes Umfeld, sondern auch ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltige Entwicklung und eine innovative Unternehmenskultur legt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Führe die monatliche Gehaltsabrechnung eigenständig durch und sorge für Genauigkeit und Termintreue Sei die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner wie Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen Fragen Unterstütze Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Steuern und halte alle Daten griffbereit Erstelle Berichte und Analysen, die einen klaren Überblick über wichtige HR-Kennzahlen bieten Plane Personalkosten mit und unterstütze aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Bringe frischen Wind in die Abläufe, verbessere HR-Prozesse und bringe Dich in spannende Projekte ein Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung machen Dich zu einem echten Profi Du kennst Dich mit den relevanten Themen wie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bestens aus Tools wie P&I LOGA und MS Excel sind Dir vertraut – zusätzliche Kenntnisse sind ein Pluspunkt Mit Deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise gehst Du Herausforderungen an Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten Deine Benefits Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben Mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen hast Du genug Raum für Erholung und persönliche Auszeiten Zusätzliche attraktive Vorteile wie das Leasing eines JobRads, eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und exklusive Mitarbeiterrabatte sorgen für Deinen Komfort und Deine Mobilität Du arbeitest in einer offenen und modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir viel Raum für Deine Ideen und Initiativen lässt Freue Dich auf täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten sowie einen umfassenden Familienservice, der Dich in allen Lebenslagen unterstützt In einem zukunftsorientierten Unternehmen hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Deine beruflichen Perspektiven aktiv zu gestalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Subsystemen für die Fabrikautomation, Lösungen für den industriellen Antriebsstrang sowie Komponenten für die Automatisierung und mechanische Kraftübertragung, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) am Standort Esslingen in Direktvermittlung und unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Führung und Kontrolle der Buchhaltungs- und Steueraktivitäten: Sie tragen Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Rechnungslegungsgrundsätze, wie HGB und US-GAAP, und setzen diese aktiv um. Erstellung von Finanzberichten: Sie erstellen präzise Finanzberichte, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements, nach lokalen GAAP-Standards. Mitwirkung an Abschlüssen: Sie arbeiten eng an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellen sicher, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden. Beratung und Unterstützung: Sie beraten interne Geschäftspartner und unterstützen diese bei allen steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen. Steuer- und Verrechnungspreismanagement: Sie koordinieren direkt und indirekt anfallende Steuern, Verrechnungspreise und Verbrauchssteuern und halten das Management regelmäßig über steuerliche Entwicklungen informiert. Proaktive Analyse und Dokumentation: Sie erstellen fundierte Analysen und Berichte und sorgen für die erforderliche Dokumentation, um die Geschäftsführung optimal zu unterstützen. Kooperation mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Steuer- und Zollbehörden sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern zusammen, um alle steuerlichen Angelegenheiten erfolgreich zu koordinieren. Kontinuierliche Prozessoptimierung: Sie beobachten und analysieren Änderungen in der Steuer- und Rechnungslegungsgesetzgebung und entwickeln daraufhin erforderliche Anpassungen in den Geschäftsprozessen. Verantwortung für die Weiterentwicklung: Sie aktualisieren und entwickeln Anweisungen zu Steuern und Verrechnungspreisen und sorgen so für eine kontinuierliche Verbesserung und rechtliche Absicherung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem innovativen Team zu wachsen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation: Idealerweise sind Sie geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben. Mehrjährige Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Steuerabwicklung mit. Experte in Rechnungslegung und Steuergesetzgebung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HGB und US GAAP sowie in der aktuellen Steuergesetzgebung. Erfahrungen im internationalen Steuerrecht: Sie haben einen sicheren Umgang mit Mehrwertsteuer, Buchungsvorgängen und internationaler Besteuerung. Eigenverantwortung und Teamgeist: Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch teamorientiert und kommunizieren souverän über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildung und streben nach beruflicher Weiterentwicklung. Gute Englischkenntnisse: Sie verfügen über Englischkenntnisse auf B2-Niveau und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sehr gute IT-Kenntnisse: Sie beherrschen MS Office und SAP auf fortgeschrittenem Niveau. Starke analytische Fähigkeiten: Sie bringen eine hohe Detailgenauigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit, um auch komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Geschäftsführer Personalberatung (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Unser Auftraggeber ist eine seit 28 Jahren etablierte Personalberatung im Raum Stuttgart und durch eine enge partnerschaftliche Kooperation bundesweit mit weiteren langjährig bestehenden Personalberatungen gesellschaftlich vernetzt. Zu seinen Kunden gehören namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen, in der Regel High-Tech-Gesellschaften bzw. Weltmarktführer in ihrem spezifischen Segment. Die Kunden befinden sich größtenteils im süddeutschen Raum. Die Unternehmenskultur des Kunden ist einerseits geprägt vom vertrauensvollen Verhältnis zu den Mandanten als Basis für eine professionelle und zukunftsorientierte Beratung, andererseits von sozialem Engagement und harmonischem Miteinander innerhalb der Agentur. Tasks Ihr persönliches Ziel ist, künftig als Unternehmer tätig zu werden. Ihnen ist bewusst, es benötigt weniger Energie ein erfolgreiches Unternehmen am Laufen zu halten, als ein Unternehmen auf der grünen Wiese selbst aufzubauen und zum Laufen zu bringen. Sehen Sie selbst: https://www.nexxt-change.org/DE/Verkaufsangebot/Detailseite/detailseite_jsp.html?adId=210591 Sie betreuen namhafte Industrieunternehmen, mit dem Ziel, vakante Positionen mit Fach- und Führungskräften erfolgreich zu besetzen Sie sind operativ tätig: betreuen Kunden, analysieren deren Personalbedarf, kreieren Stellenbeschreibungen, entwickeln Suchstrategien für Spezialisten und Führungskräfte, analysieren bzw. bewerten Bewerber und präsentieren ihre Auswahl bei Kunden langjährige Mitarbeiter des Unternehmens unterstützen Sie bei alle Ihren Tätigkeiten solange, bis Sie sicher "im Sattel sitzen" Sie sind strategisch tätig: wirken bei der Gestaltung, Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsmethoden bzw. arbeiten an Inhouseprojekten zur stetigen Optimierung des Unternehmens z. B. das Entwickeln neuer Geschäftsmodelle Sie repräsentieren das Unternehmen überzeugend bei Unternehmenskunden. Auch hier werden wir Sie begleiten und bei unseren Stammkunden einführen. Profile Ihre Basis ist ein abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches, psychologisches oder naturwissenschaftliches Studium Das sollten Sie mitbringen: Guter Überblick über Zusammenhänge in den Bereichen Innovation, moderne Technologien und zukunftsbezogenen Trends Mehrjährige Managementerfahrung bevorzugt in Industrie, Wirtschaft, Forschungsinstitutionen oder anderen relevanten Bereichen wie Vertrieb Marketing, Personalmanagement, Technik Ingenieurwesen Souveränität, kommunikative Stärke, Moderations- und Vernetzungskompetenz, gewinnendes Auftreten Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und flexible Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus Industrie und Wirtschaft Unternehmerische Haltung mit der Ambition, Synergien und Wachstum voranzutreiben Führungskompetenz, Teamorientierung und Motivationsfähigkeit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit ausgeprägter "Hands-on" Mentalität. Contact Ihr Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1433 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
HR Consultant (m/w/d)
DIS AG - 70629, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden in Stuttgart sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Consultant (m/w/d). Bei der Vakanz erhalten Sie die Chance, sich mit Ihren Ideen einzubringen. Sie bewegen sich in einem abwechslungsreichen Spannungsfeld von Hands-on Anforderungen an administrativen und strategischen Tätigkeiten. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, angefangen von der Einstellung bis zum Ausscheiden (inklusive Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen, Ausstellung von Zeugnissen sowie Verwaltung von Elternzeit, Urlaub und Krankheitsfällen). Sorgfältige Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, um die Genauigkeit und Aktualität der Mitarbeiterinformationen sicherzustellen. Fungieren als kompetenter Ansprechpartner sowohl für Mitarbeiter als auch für die Geschäftsführung bei Fragen rund um Personal- und Arbeitsrecht, wodurch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Lösung von arbeitsrechtlichen Anliegen gewährleistet werden. Effektive Steuerung und Überwachung der Zeiterfassung und Leistungsbewertung, um sicherzustellen, dass Arbeitszeiten korrekt erfasst und die Arbeitsleistung effizient bewertet wird. Aktive Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Berechnung von Steuern, Sozialabgaben und Abzügen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Teilnahme an Unternehmensprojekten und Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung und -entwicklung, um innovative Lösungen und Programme zur Förderung der Mitarbeiter und des Unternehmenswachstums zu unterstützen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in IHK). Vielseitig einsetzbar mit bevorzugt mehreren Jahren Berufserfahrung. Kompetenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsratsangelegenheiten. Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung. Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Ihre Perspektive Eine dauerhafte Anstellung bei einem Unternehmen, das in Familienbesitz ist, und die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig zu sein. Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung . Eine gründliche Einarbeitung und die Gelegenheit zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Die Möglichkeit , eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege zu erleben und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre zu genießen, die von offener und direkter Kommunikation geprägt ist. Moderne und gut beleuchtete Büroräume Kostenlose Parkplätze sowie die Bereitstellung von Getränken, Kaffee und frischen Butterbrezeln. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Projektleiterstellen gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Generalplaner für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit als Projektleiter HLS berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen durch beispielsweise Test vor Ort. Als erfahrener Projektleiter oder Fachplaner kommen Sie in ein herzliches, eingespieltes Team und haben großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt als Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die eigenständige Projektabwicklung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung im Bereich HKLS Sie kennen sich mit AutoCAD oder einem anderen Zeichenprogramm aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Herausragende Projekte: Sie planen und leiten komplexe Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 80.000€, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeit genießen Sie große Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, Zeitwertkonto für frühzeitige Rente, der Möglichkeit auf ein Sabbatical und Zuschuss zum Jobticket. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Mittelstand
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in der faszinierenden Welt der IT? Dann solltest sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir aktuellen einen IT-Systemadministrator(m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Neben einer starken Digitalisierung der Prozesse und topmoderner Ausstattung der Mitarbeiter, setzt unser Kunde auf Top Produkte und einen wertschätzendes Arbeitsumfeld. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) behalten Sie den Überblick über alle Prozesse Abläufe der IT-Infrastruktur und sind verantwortlich für die sämtliche Prozesse der Inhouse-IT. Sie wollen mehr über diese Stelle erfahren, dann lesen Sie einfach weiter – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für IT-Infrastruktur-Installation, Betrieb und Administration Mitwirkung bei Windows- und Linux-Netzwerkadministration Organisation und Unterstützung des Anwendersupports Fortentwicklung der IT-Infrastruktur Kundenberatung und -support in verschiedenen Branchen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams zur Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium in der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Microsoft-Umfeld Kenntnisse in AD, MS-Betriebssystemen, VMware Erste Erfahrungen in Office 365 oder AWS-Cloud wäre wünschenswert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großarfiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits Plaftform Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorienfiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine posifive Atmosphäre und gegenseifige Unterstützung geprägt Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer weftbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Supply Chain Manager (m/w/d)
DIS AG - 70190, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, suchen wir spannende Persönlichkeiten. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bewertung externer Logistikpartner und Fertigungsstätten bezüglich ihrer Kapazitäten, Effizienz und Leistungsqualität Erkennung und Untersuchung von Herausforderungen, entscheidenden Erfolgselementen und Entwicklung von Lösungsstrategien sowie deren Implementierung Gewährleistung der erforderlichen Lagermöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsspezialisten Überwachung und Dokumentation der Kennzahlen im Bereich Supply Chain Management Ständige Kontrolle der Lagerbestände Zuständig für die Kontrolle und Verbesserung der logistischen Abläufe Erkennen von Kapazitätsengpässen und zeitnahe Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Supply Chain Management Stellvertretende Unterstützung für den Beschaffungsspezialisten. Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet Berufspraxis von 1-3 Jahren im Logistik- oder Supply Chain Management-Umfeld oder in einer vergleichbaren Funktion Fundiertes Wissen in den Abläufen und Verfahren der Logistik, Supply Chain und Beschaffung Bewährte Fähigkeiten im Projektmanagement Umfassendes Verständnis des Automobilsektors in Europa Präzision, Detailorientierung und effiziente Zeiteinteilung Hervorragende organisatorische und planerische Kompetenzen Ausgeprägtes kundenfokussiertes Handeln Basiskenntnisse in technischen Systemen Expertise in den Anwendungen SAP und MS Office Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und eigenständige -Herangehensweise Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, innovative Ansätze und Optimierungsideen vorzuschlagen. Das erwartet Sie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Support 1st/2nd Level (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld suchen wir aktuell am Standort Renningen einen IT-Support Expert 1st/2nd Level (m/w/d) – ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben 1st- & 2nd-Level-Support inkl. Analyse und Lösung von IT-Störungen Installation und Wartung von Hard- und Software Unterstützung der Anwender im IT-Alltag Dokumentation von Lösungen und Pflege von Anleitungen Koordination mit externen Dienstleistern Verwaltung und Bestellung von IT-Equipment Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support (1st/2nd-Level) Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Betriebssystemen und Netzwerken Serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig Lernbereit, flexibel und belastbar Gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke & Obst, Zuschuss zum Mittagessen Vergünstigungen bei Partnerfirmen E-Learning & Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge Gute ÖPNV-Anbindung, E-Bike-Leasing & Parkplätze Sport- & Wellnessangebote Team-Events & Feiern Kontakt marco.ianos@teamster.de
Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Arbeitsort: Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Mandant produziert seit über 3 Jahrzehnten ausgesprochen erfolgreich Maschinen und Produkte in allen Bereichen der Hochleistungstechnologie. Das Produktportfolio deckt annähernd die gesamte Palette an elektronischen Systemen sowie nachrichtentechnischen Baugruppen und Komponenten ab. Das Unternehmen produziert auf modernster Basis mit ausgefeilten Produktionsmethoden. Das Knowhow umfasst auch die Vorstufen der Elektronik-Produktion sowie Montage-, Steck- und Klebetechnik. Hergestellt werden in Kundenauftrag u.a. elektrotechnische Bauteile, Komponenten, Schaltungen und Module bis hin zu umfassenden Systemlösungen. Das Unternehmen hat große Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochqualitativer und innovativer Produkte für renommierte, weltweite Kunden u.a. aus Industrie, Medizin und Pharmazie, Luft-, Raumfahrt und Wissenschaft. Das Familienunternehmen ist als echter Weltmarktführer in mehreren High-Tech-Anwendungsbereichen der Elektronik und Mechatronik ausgesprochen renditestark und wächst seit Jahren stetig aus eigener Kraft. Es beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter/innen und ist Teil eines größeren Firmenverbundes. Tasks Entwicklung von Hochfrequenzsystemen und -Baugruppen für vielfältige Einsatzgebiete mit Schwerpunkt Hardwareentwicklung Sie sind für den Entwicklungsprozess vom ersten Design bis zur Serienreife verantwortlich. Dies umfasst die Berechnung und Simulation, den Prototypenbau, Test / Versuch sowie iterative Optimierung bis in die Produktion Sie arbeiten während der Produktentwicklung auf der Grundlage funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Erfordernisse Sie unterstützen Entwicklungsprozesse mittels 3D-EM-Simulation Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physiker, Ingenieur Elektro- oder Nachrichtentechnik, Mechatronik mit Schwerpunkten wie Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Hochfrequenz- bzw. Mikrowellentechnik oder elektromagnetische Felder und Plasmen Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Auslegung von Hochfrequenzsystemen bzw. HF-Komponenten und -zirkulatoren mittlerer und kleiner Bauart für Medizintechnik und Kommunikation Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit Simulationsprogrammen zur Entwicklung bzw. Optimierung elektromagnetischer Komponenten und Systeme wie etwa CST Microwave Studio, AWR Microwave Office, Ansys Icepak ... Begeisterung und Engagement für das gesamte Spektrum der Hochfrequenztechnik mit all ihren Chancen Gute Deutsch- und nutzbare Englischkenntnisse setzen wir voraus What we offer Die wesentlichen Benefits: Attraktives Vergütungspaket Sonderzahlungen in Abhängigkeit vom persönlichen und Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Gleitzeitmodell Bis zu 50 % Home-Office Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Hochwertiges Mittagessen zu geringen Preisen und kostenlose Getränke Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1423 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
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