Senior/Managing Salesforce Marketing Solution Architect (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Workshops durch und strukturierst Marketing- und Vertriebsbedarfe klar und frühzeitig. Lösungsarchitektur: Du entwickelst ganzheitliche Solution Designs auf Basis der Salesforce Marketing Suite (MC Engagement, MC on Core, Core CRM, Data Cloud). Zielorientierung: Du überführst Business-Ziele gemeinsam mit Architekt:innen und Entwickler:innen in konkrete Lösungen. Konzeptarbeit: Du erstellst User Stories und Use Cases für eine steuerbare Umsetzung. Beratungskompetenz: Du berätst bei Segmentierung, Kampagnenlogik, Datenmodellen und Cross-Cloud-Strategien. Aktive Mitwirkung: Du übernimmst Verantwortung in Pitches, Presales-Phasen und komplexen Projekten und baust dein Wissen in MC on Core, Growth/Advanced und Data Cloud kontinuierlich aus. DEIN PROFIL Salesforce-Know-how: Du arbeitest sicher mit Marketing Cloud Engagement und Core Cloud und hattest erste Einblicke in MC on Core und Data Cloud. Marketingverständnis: Du durchschaust Sales Funnels und steuerst datengetriebene Customer Journeys effektiv. Methodenkompetenz: Du besitzt ausgeprägte Methodenkompetenz im Solution Design und Requirements Engineering wie User Story Mapping, Use Case Modeling, BPMN. Konzeptionsstärke: Du erkennst Anforderungen und formulierst klare Umsetzungskonzepte. Kommunikation: Du arbeitest sicher mit Stakeholdern, IT und Entwicklungsteams. Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #15649
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über knapp 70 Betten mit jährlich über 3.200 stationären Patienten/-innen Das Leistungsspektrum umfasst Herz-Kreislauferkrankungen, Lungenerkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, Tumorerkrankungen, Infektionskrankheiten sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Bauchspeicheldrüse, des rheumatischen Formenkreises, des blutbildenden und lymphatischen Systems und der Leber, der Gallenblase und der Gallenwege Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten internistischen Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betrieblicher Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Merchandise Planner & Allocator (m/w/d)
PERRCON job network - 70178, Stuttgart, DE
Wir suchen dich! Du fühlst dich im Umgang mit Zahlen bzw. Analysen zuhause? Du hast ein Talent dafür, Abläufe zu überschauen, Schwachstellen zu erkennen und packst an, um Lösungen zu finden? Dann bist du hier genau richtig! Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Standort : Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Du behältst den Überblick über die Umsatz- und Mengenplanung für den Einkauf bzw. die Filialen. Verantwortlich für die operative Umsatz- und Mengenplanung Erstellung monatlicher Limitplanung gemeinsam mit den internen Schnittstellen Kontinuierliche Prüfung und Überwachung der Limite Planung von Kalkulationen (K1, K2, K3) gemeinsam mit der Einkaufsleitung Umsetzung und Einhaltung der Plankalkulation und Planwerte, die das Finanzcontrolling vorgibt Prüfung und Überwachung der Kalkulationsvorgaben Erstellung strategischer Sortimentsanalysen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse der Einkaufsplanung Monatliche Überprüfung der Wareneingänge Steuerung der Warenverteilung und Optimierung der Warenbestände im Filialkreis Erstellung von Abverkaufsanalysen und Erarbeitung von Reduzierungsempfehlungen Durchführung von Daten- und Trendanalysen, sowie Entwicklung von Analysetools Reporting zur Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben des Bereichs, inkl. der monatlichen Reports bzw. ad-hoc Auswertungen Prüfung und Überwachung der vereinbarten Lieferantenkonditionen Lieferantenmanagement, Beurteilung (Lieferantenreports) und Vertragswesen Analyse und Bewertung von Lieferantenentwicklungen zur Unterstützung der Einkäufer hinsichtlich Berichtswesen, Vorbereitung von Jahresgesprächen sowie Preisverhandlungen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Schwerpunkte z.B. Betriebswirtschaft oder Controlling Alternativ eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise aus der Modebranche) Berufserfahrungen im Controlling (am besten im Einkaufs-Controlling) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Gute Englischkenntnisse Social Skills Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen Analytische Vorgehensweise Konzeptionelles Denkvermögen Zielorientiertes und kundenorientiertes Vorgehen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zielorientiert Kommunikations- und durchsetzungsfähig Hohes Maß an Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Deine Benefits Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Ein hochmotiviertes Team Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und kreative Ideen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten JobRad Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP Referenz 12-215900 Wenn Sie Erfahrungen in der Projektleitung mitbringen und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem erfolgreichen Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Für ein Kundenunternehmen, einem Marktführer mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem innovativen und stabilen Unternehmen Entlohnung nach TVöD EG12, mit entsprechender Eingruppierung je nach Qualifikation Arbeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Attraktive Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle Option, an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg zu arbeiten Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Unterstützung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Leitung von SAP-Projekten Planung und Steuerung der Projektphasen unter Berücksichtigung der definierten Ziele und Anforderungen Identifikation und Management von Projektrisiken sowie das Einleiten von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs Koordination und Überwachung der Integration von SAP S/4HANA-Modulen Anpassung der Module an die spezifischen Anforderungen der Kunden Hauptansprechpartner für alle relevanten internen und externen Stakeholder, inklusive Kunden und Partnerunternehmen Dokumentation der Projektprozesse, um alle wichtigen Informationen und Ergebnisse transparent zu halten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Projektleitung Praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse mit SAP ERP und S/4HANA Kenntnisse in agilen Methoden sowie PRINCE2 sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz Hohes Maß an Eigenmotivation Strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215900 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Aktuell suchen wir einen Operativen Einkäufer (m/w/d) für den Raum Stuttgart, dass ausschließlich in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Durchführung der operativen Beschaffung von Waren und Dienstleistungen gemäß Bedarfsanforderungen Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Verhandeln von Preisen, Liefer- und Zahlungsbedingungen Erstellen und Überwachen von Bestellungen im ERP-System Terminverfolgung sowie Sicherstellung der termingerechten Material- und Warenverfügbarkeit Reklamations- und Retourenmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Logistik Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Produktion, Logistik, Buchhaltung und Entwicklung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Dynamics) von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: 01758104877 E-Mail: karriere@teamster.de
IT-Support Engineer (m/w/d)
PKF WULF GRUPPE - 70173, Stuttgart, DE
IT-Support Engineer (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen engagierten und selbstsicheren IT-Supporter:in. Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor Ort Dokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement System Installation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten Netzwerk Verwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud Telefonie IT-seitiges Onboarding neuer Mitarbeiter Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365 Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen Arbeiten Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23664 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
IT Systemadministrator (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du suchst keinen 08/15-Job, sondern willst in einem modernen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen? Dann ist das hier genau dein Ding! Für unseren Kunden – ein technologisch führendes Unternehmen mit starker Marktposition und moderner IT-Landschaft – suchen wir dich als Systemadministrator (m/w/d) in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Großraum Pforzheim . Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass alles läuft: von der Server- und Netzwerkadministration bis hin zur Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur (inkl. Clients und Peripheriegeräte) Du installierst, konfigurierst und pflegst Hard- und Softwarelösungen – immer mit Blick auf Effizienz und Stabilität Du behältst die Systemlandschaft im Auge: Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit hast du stets im Griff Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte im Active Directory Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Problemen – vom schnellen Support im Alltag bis zur gezielten Fehleranalyse (1st & 2nd Level) Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung spannender IT-Projekte ein und hilfst mit, die IT-Umgebung weiterzuentwickeln Profil Eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation, mit der du deine Expertise untermauern kannst Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration – du weißt, worauf es im IT-Betrieb ankommt Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie in der Virtualisierung (z. B. VMware) Erfahrung mit Firewalls, Backup-Strategien und IT-Security-Themen Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und verlierst auch bei komplexen Herausforderungen nicht den Überblick Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative gehören für dich einfach dazu Unser Kunde bietet Weiterentwicklung garantiert : Ob durch interne Schulungen oder externe Fortbildungen – hier kannst du dein Wissen gezielt ausbauen und am Puls der Zeit bleiben. Platz für Ideen : Du möchtest dich einbringen und etwas bewegen? Hier bekommst du den Raum dafür – fachlich wie persönlich. Kurze Wege, klare Entscheidungen : In einem familiär geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien kannst du direkt mitgestalten – ohne lange Umwege. Langfristige Perspektive : Der Fokus liegt auf Vertrauen, Kontinuität und echter Zusammenarbeit – du bist nicht nur Mitarbeitender, sondern Teil des Teams. Zukunft abgesichert : Mit attraktiven Extras wie einer bezuschussten Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen bist du auch später gut aufgestellt. Mobil und modern : Nutze das Angebot zum Bikeleasing oder lade dein E-Auto bequem und kostenlos vor Ort. Erholung ist wichtig : Freu dich auf 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
IT Onsite Techniker (m/w/d)
audius SE - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 700 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen. IT Onsite Techniker (m/w/d) Gemeinsam mit uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle im IT Workplace Lifecycle Services am Standort Stuttgart-Weilimdorf. Sie sind mit verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass unsere Service Level Agreements eingehalten werden. Aufgaben Verantwortung für alle IT-Arbeitsplatzanfragen im Rahmen des IT Workplace Lifecycle Lösung von Hardware Incidents und Service Requests IMAC/D Services für mobilen Endgeräten wie Notebooks, Smartphones und Zubehör Installation und Konfiguration von Windows 10/11 Endgeräten Unterstützung und Beratung der Anwender bei Hard- und Softwarefragen Erfassung und Dokumentation aller Vorgänge für maximale Transparenz Vor-Ort Auslieferung der Clients im Großraum Stuttgart mit Firmenfahrzeug Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im IT-Bereich (Client-Hardware und -Software, Netzwerkverkabelung) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen bis Windows 10/11 Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, PC, Smartphones und deren Zubehör) Erfahrung mit gängigen Applikationen (z.B. Microsoft Office, SCCM) Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support mit Ticketsystem nach ITIL-Standard Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ein engagiertes und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents sowie weiteren Firmenevents Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bikeleasing und Urban Sports Club audius private Krankenversicherung Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven Inhabergeführt und familienfreundlich seit 1991 Noch ein paar Worte zum Schluss Nutzen Sie die Chance, Ihre IT Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!
Elektriker (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Elektriker (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Überwachung und Störungsbeseitigung an Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung, Kommunikation und Elektroinstallation zuständig. Sie führen Wartungsmaßnahmen durch und verantworten die Aufrechterhaltung des Betriebs der elektrotechnischen Anlagen. Das macht Sie aus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Prüfungen Sie sind vertraut mit den Prüfinhalten nach VDE 0751-1, VDE 0113-1, VDE 0701 – 0702, VDE 0105 Sie beurteilen bei der Prüfung der Anlagen, Geräte und medizinischen Geräte die elektrischen Betriebssicherheit Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Sie besitzen PC-Kenntnisse Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Köhler ist unser technischer Leiter und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3036.
Senior Manager Asset Management (m/w/d) - Consulting für KVG`s (no Real Estate)
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559520GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
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