IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212009 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten ? das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 62.000 € - 68.000 € | spannende Großprojekte | flexible Arbeitszeiten | PKW mit Privatnutzung | Jobbike Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro mit über 150 Mitarbeitern an fünf Standorten in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Hauptstandortes im Großraum Stuttgart. Das mittelständische Unternehmen kann auf über 30 Jahre an Erfahrung im Bereich der TGA zurückschauen und hat sich hierbei stets als zuverlässiger Partner für renommierte Kunden präsentiert. Dabei betreut es ein TGA -Projektvolumen von über 300 Mio. Euro aus den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Forschung. Bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvolle Großprojekte ein und werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Arbeitgebers. Als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten der Gewerke HKLS, sowie der Objektüberwachung nach HOAI. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Objektüberwachung von Anlagen der Versorgungstechnik (HOAI Leistungsphase 8) Koordination aller beteiligten TGA -Fachgewerke Controlling bei der Abnahme und Rechnungsprüfungen direkte Ansprechperson für Bauherren und Kunden Betreuung der Baustelle vor Ort Aufmaße und Abnahmen durchführen Qualitätssicherung, Termin-, Kostenverantwortung Weiterentwicklung von internen Prozessen und Strukturen Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (62.000 € - 68.000 €) PKW mit Privatnutzung Jobbike 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Betriebsrat Gewinnbeteiligung Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium ( Versorgungstechnik o.ä.), Techniker oder Meister im Bereich HKLS fundierte berufliche Erfahrung bei Projekten im Bereich der Planung und Abwicklung Kenntnis der VOB Zuverlässigkeit, Sorgfalt, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ambition, klare Kommunikation, Führungsstärke solide Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 686LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie planen, konstruieren und berechnen anspruchsvolle Projekte in der TGA-HLSK. Sie führen eine termingerechte Auftragsbearbeitung in enger Abstimmung mit unseren Ingenieuren. Sie wirken bei der Integration unserer Leistungen in gemeinsame Gebäudemodelle mit. Sie konstruieren und parametrisieren BIM-Modelle sowie auch in CAD. Sie stimmen sich mit externen BIM-Managern ab. Sie entwickeln kontinuierlich unsere internen BIM-Standards und –Methoden weiter. Qualifikation Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker oder Studium in der TGA oder vergleichbar. Gute Kenntnisse in Revit, Solar-Computer und Trimble Nova. Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden. Räumliches Vorstellungsvermögen. Einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position in der BIM-Planung. Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke. Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart und sucht einen motivierten Softwareentwickler mit Schwerpunkt JAVA (m/w/d) . In einem dynamischen und kollegialen Umfeld wirst du an spannenden Projekten arbeiten und innovative Lösungen im Bereich der Softwareentwicklung umsetzen. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von JAVA-basierten Anwendungen Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Arbeit mit modernen Tools und Technologien zur Verbesserung der Softwarequalität Mitarbeit in agilen Teams zur Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen Unterstützung bei der Integration von Drittanbieter-APIs und Erstellung von Schnittstellen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA Kenntnisse in gängigen Frameworks wie Spring oder Hibernate von Vorteil Vertrautheit mit Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) Analytische Denkweise und selbstständiges Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Attraktives Gehalt und weitere Vorteile Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia (a.bamrolia@exclusive.de.com). Für Fragen stehen wir dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6737852 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Team, Dich als Service Desk Manager (m/w/d) Aufgaben Du bist verantwortlich für die effiziente Annahme und Bearbeitung von Störungen sowie das Monitoring unserer Systeme Du kategorisierst Anrufe bei technischen Fragen und Störungen und koordinierst die Weiterleitung an den Field Service, inklusive Teamkoordination Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Überwachung von Terminen, Datenbankpflege, Reklamationsbearbeitung und im Helpdesk, stets unter Einhaltung unserer Servicelevels Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich mit Netzwerk- und Kommunikationssystemerfahrung Du verfügst bereits über praktische Erfahrung in einem HelpDesk- / ServiceDesk-Team Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office System nd besitzt gute IT-Kenntnisse Ein sicheres und professionelles Auftreten am Telefon, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit ausgeprägtem Service-Bewusstsein gehören zu deinen Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zur Schich- und Wochenendarbeit runden Dein Profil Benefits Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenkreditkarte zur Nutzung von geldwerten Vorteilen Eine gute ÖPNV-Anbindung Betriebliche Altersvorsorge, damit du finanziell bestmöglich aufgestellt bleibst Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen uns auf deine Bewerbung!
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-220719 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung , bei der Sie Ihre Kompetenzen einbringen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern können? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 Euro und 48.000 Euro Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Option auf hybrides Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback Mentoring-Programme und aktiver Wissenstransfer Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Internationale Austausch- und Arbeitsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheits- und Sportangebote sowie eine moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Analyse und eigenständige Bearbeitung technischer Störungen im IT-Umfeld über verschiedene Kommunikationskanäle Pflege und Nutzung von Systemen zur Dokumentation und Wissensverwaltung Einrichtung, Betreuung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie mobilen Geräten innerhalb einer standardisierten IT-Infrastruktur Organisation und Betreuung der technischen Ausstattung sowie mobiler und cloudbasierter Kommunikationslösungen Unterstützung bei der technischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe sowie bei der Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Helpdesk-Umfeld ist erforderlich Umfassende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Cloud-Diensten Sicherer Umgang mit gängigen Tools und IT-Serviceprozessen ist wünschenswert Mobilität durch einen Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220719 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Starte Deine Karriere als Prüfungsassistent (m/w/d): Chancen nutzen, Zukunft gestalten Du suchst eine Herausforderung, bei der Du Dein Potenzial entfalten und Deine Karriere langfristig aufbauen kannst? Als Prüfungsassistent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen zu gewinnen, Dein Fachwissen stetig zu erweitern und Dich gezielt weiterzuentwickeln – sei es zum Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder in andere Spezialisierungen. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und moderner Arbeitsweisen bleibt dabei genug Raum für Dein Privatleben. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Deine Stärken fördert und Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft ebnet! Tätigkeiten Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden Beteiligung an Due Diligence Prüfungen Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Audicon Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze uvm.
Einleitung Burgermeister is a dynamic food service company specializing in high-quality burgers and customer-oriented service. With our passion for innovation and quality, we strive to be a leader in all aspects of our business. Aufgaben We are looking for responsible and committed employees, for the store manager position of our restaurants. You manage the restaurant as if it were your own and ensure compliance with Burgermeister's high safety, hygiene and quality standards. You recognize the strengths of your team and promote them. You act as an interface between the head office and the restaurant staff and participate in regular and restaurant-wide meetings. You ensure that the condition of your store and the service in the restaurant meets Burgermeister guidelines all the time. Qualifikation What you bring Initial experience in a similar position (preferably in system gastronomy) The ability to convince and motivate people Strong team spirit and a high degree of service orientation A positive charisma and a friendly demeanor A high degree of responsibility and reliability You are used to speak German fluently Good English language skills are an advantage Benefits What we offer We live a corporate culture that is characterized by passion for the product and high quality standards. Your working hours, including bonuses, are recorded and accounted for to the minute You have the opportunity to increase your salary through performance-based bonuses As a Burgermeister crew member you will be trained in all stations of our stores Burgermeister is an expanding company with crisis-proof jobs and opportunities for advancement; with enough ambition, you can become a store manager or franchise partner with your own store yourself Every shift you will receive a free employee meal Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to getting to know you! *Burgermeister is committed to equal opportunities. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of their ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, disability or age*.
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie planen PV-Anlagen (Dach, Fassade, Freifläche) und Batteriespeicher Sie wirken bei der Planung von Batteriespeicher mit Sie überwachen die Bauarbeiten auf der Baustelle Sie simulieren Verschattungen und berechnen die Erträge von verschiedenen Varianten mittels PV-Software Sie nehmen an Bauherrnbesprechungen teil und setzen die Anforderungen in der Planung um Qualifikation Interesse und Vorkenntnisse aus dem Aufgabenfeld Erste Erfahrungen in den Planungs- und Bauprozessen von Photovoltaikanlagen Begeisterung für erneuerbare Energien, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Teamfähigkeit Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gern: 0711-99007-655.
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