Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-209004 Ist exzellenter Service für Sie nicht nur ein Wort, sondern eine Leidenschaft? Streben Sie stets nach Höchstleistungen und möchten Ihren Erfolg weiter ausbauen? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um Ihre Karriere mit Amadeus Fire auf das nächste Level zu heben. Setzen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einer spannenden Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden im Raum Stuttgart ein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie einen erstklassigen Empfang mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Umfangreiche Sozialleistungen für eine optimale Absicherung Intensive Einarbeitung in alle relevanten Tätigkeitsbereiche Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exklusive Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang und professionelle Betreuung von Kunden, Gästen und Mitarbeitern Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen Bearbeitung und Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs Überwachung des Gebäudezugangs, Ausgabe von Besucherausweisen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Weitergabe relevanter Informationen und Mitteilungen an die entsprechenden Mitarbeiter Beschaffung von Büromaterial Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Empfang oder Büroadministration ist von Vorteil Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209004 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter Krankenversicherungsleistung
Personalas GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen für eine Krankenversicherung einen Sachbearbeiter in Stuttgart. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 42k bis 60k Jahresbrutto, nach Tarif + Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + 38h / Woche (Teilzeit ab 30h möglich) + 31 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (zw. 06:30 Uhr und 20:00 Uhr) + Sehr großzügige Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% und flexibel gestaltbar) + 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, sowie ab 3. Jahr 3% vom Gehalt + Jobradleasing, Fitnessprogramme + Geförderte Weiterbildungsmöglichkeitenb (zeitlich und finanziell) + Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung + Beihilfezuschuss für Brillen, Zahnersatz (bis zu 600€) + Regelmäßige Teamevents (After-Works, Firmenfeiern) uvm… Aufgaben Was tun Sie dafür + Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Leistungsfällen und Kostenzusagen + Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Vertragspartnern und Vermittlern + Einholen und Bereitstellen von Informationen, schriftliche Korrespondenz und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern Qualifikation Was bringen Sie mit: + Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Berufserfahrung + Idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich und Medizinbereich, bzw. bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse + Bereitschaft 1x im Monat am Samstag zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Projektingenieur Energieeffizienz Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + hochattraktives Gehalt 68.000 € bis 82.000 € + flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance + zukunftsorientierte Projekte mit hoher Eigenverantwortung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 40 Jahren Erfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektingenieur Energieeffizienz (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Das Unternehmen ist auf nachhaltige Energie- und Umwelttechnik im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert und betreut ein breites Spektrum an Industrie- und Gewerbekunden. Mit einem Team von rund 40 Experten realisiert unser Kunde innovative Projekte zur Energieoptimierung und Effizienzsteigerung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur. Nutzen Sie die Gelegenheit, aktiv zur Energiewende beizutragen, und werden Sie als Projektingenieur Energieeffizienz (m/w/d) Teil eines innovativen Unternehmens. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Energieeffizienz (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: Durchführung von Energieaudits gemäß DIN 16247 für gewerbliche und industrielle Kunden Analyse von Energieeinsparpotenzialen sowie Entwicklung von Energiekonzepten Betreuung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen und Fördermöglichkeiten Durchführung von Fachvorträgen, Workshops und Netzwerktreffen Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität Begleitung und Unterstützung von Energieeffizienz-Netzwerken Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Energieeffizienz (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis hochattraktives Gehalt (68.000 - 82.000 €) flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance zukunftsorientierte Projekte mit hoher Eigenverantwortung moderne technische Ausstattung und inspirierendes Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Energieeffizienz (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungs-, Energie- und/oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gebäudetechnik, TGA oder HKLS erforderlich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Energieeffizienzprojekten Kommunikationsstärke und analytisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office Englischkenntnisse von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3713LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP SF SuccessFactors Berater (*MENSCH*) in STUTTGART oder HOME OFFICE Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Projektleiter Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 71.000 € - 78.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Fahrzeug mit Privatnutzung | Unternehmensbeteiligung | flexible Vertrauensarbeitszeiten | hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt an acht Standorten in ganz Deutschland mehr als 450 Mitarbeiter und hat in seiner über 40-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Bei den Planungsaufgaben aus dem Bereich der Versorgungs- und Elektrotechnik liegen Nachhaltigkeit und Effizienz stets im Fokus. Werden Sie Teil eines stetig wachsendes Teams und profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei Projektbesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (71.000 € - 78.000 €) flexible Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitmodelle 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office PKW mit Privatnutzung betriebliche Altersvorsorge Unternehmensbeteiligung durch Aktienoptionen Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik /Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 944CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Auftragssachbearbeitung (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Abwicklung der Kundenaufträge Schriftliche sowie telefonische Betreuung der Kunden Zuständig für die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Koordination interner Schnittstellen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Product Owner im Bereich KI (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für KI-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs Analyse von KI-Trends zur Identifikation neuer Features Ermittlung neuer KI-Anwendungsbereiche im Unternehmen Komplexe Themen verständlich präsentieren Mentoring und Wissensweitergabe an andere Produktteams Bearbeitung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Fragen Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, technischer BWL oder ähnlichem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Fundiertes Wissen in KI-Technologien, Machine Learning oder Natural Language Processing Erfahrung mit agilen Methoden und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Nice-to-have: Erfahrung mit gängigen KI-Frameworks und -Technologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure) Zertifizierung als Product Owner (z.B. CSPO, PSPO) Erfahrung in der KI-Produktentwicklung Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Technischer Vertriebsprofi / Sales Engineer (m/w/d)
United Headhunters - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ihr nächster Karriereschritt im technischen Vertrieb – mit Substanz, Gestaltungsspielraum und Perspektive - Süddeutschland | Remote Unser Mandant zählt zu den internationalen Marktführern im Bereich industrieller Fertigungstechnologie. Mit hoher Innovationskraft, einem exzellenten Ruf und einem stabilen internationalen Kundenstamm bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Vertriebspersönlichkeiten mit technischem Hintergrund. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Engineer / Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in Beratung, Geschäftsentwicklung oder Außendienst im technischen Umfeld. Ob mit Technikerabschluss, Meisterbrief oder Hochschulstudium: Entscheidend sind Ihre Kompetenz, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeit, Kunden für technische Lösungen zu begeistern. Aufgaben Dein Beitrag bei uns – spannend, abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsfreiraum: Bestehende Kunden begeistern – langfristig und partnerschaftlich: Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen und unterstützt unsere Partner mit technischem Know-how und kaufmännischem Geschick. So sorgst du für echte Mehrwerte. Erfolge feiern – gemeinsam wachsen: Mit deinem Einsatz trägst du aktiv zur Umsatzentwicklung bei. Du setzt dir ambitionierte Ziele und erreichst sie mit Begeisterung und Strategie. Verhandlungen gestalten – fair und überzeugend: Du führst Gespräche auf Augenhöhe, entwickelst attraktive Angebote und schaffst Lösungen, die Kunden überzeugen und unseren Mandanten stärken. Netzwerke aufbauen – Vertrauen schaffen: Du wirst zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden. Durch deinen authentischen Auftritt entwickelst du stabile Netzwerke und baust nachhaltige Beziehungen auf. Neukunden gewinnen – mit Kreativität und Weitblick: Du erkennst Potenziale, entwickelst neue Kundensegmente und begeisterst Interessenten mit dem vielseitigen Produktportfolio unseres Mandanten. Deine Ideen und dein Engagement machen den Unterschied! Marketing leben – Präsenz zeigen: Ob Messe, Event oder Kampagne – du vertrittst unseren Mandanten nach außen mit Leidenschaft und setzt kreative Aktionen wirkungsvoll um. Den Markt im Blick – Trends erkennen, Chancen nutzen: Mit deinem analytischen Gespür erkennst du Entwicklungen frühzeitig und bringst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. Profil Erfahrung: 3–6 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Außendienst – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Bildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches oder wirtschaftliches Studium ( z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften). Fachwissen: Du kennst dich mit Werkzeugen, Hartmetall-Produkten und Verschleißteilen aus und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen. Skills: Mit starken analytischen Fähigkeiten, einer selbstständigen Arbeitsweise und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch überzeugst du im Umgang mit Kunden. Mobilität: Du liebst es zu reisen und bist flexibel innerhalb der EMEA-Region unterwegs. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Wir bieten Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni wartet auf dich. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Internationales Umfeld: Arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team und gestalte globale Projekte mit. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig. Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2025260XFH Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung. Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen in Festanstellung und ist spezialisiert auf die Betreuung von Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich. "Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert." Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass Sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Technischer Systemplaner HKLS Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Arbeiten mit BIM | exzellentes Gehalt | familiäres Arbeitsumfeld | 25 jährige Erfolgsgeschichte | familiären Arbeitsumfeld Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für ein führendes Ingenieurbüro mit einem hoch motivierten Team von Spezialisten einen Technischen Systemplaner (m/w/d). Das Unternehmen ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und legt größten Wert auf Kundennähe. Unsere Kunden schätzen dies als eines unserer Qualitätsmerkmale. Zur Verstärkung unseres BIM Konstruktions-Teams im Süden Stuttgarts suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Festanstellung einen Technischen Systemplaner (m/w/d). Das Unternehmen beschäftigt knapp 30 Mitarbeiter und hat in seiner Erfolgsgeschichte zahlreiche Großprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von umfassenden Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und setzt dabei auf intelligente BIM-Technologie. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben als Technischer Systemplaner (m/w/d) : Konstruktions- und Planungsaufgaben versorgungstechnischer Anlagen (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) am BIM 3D-Modell Gewerke übergreifende Koordination und Kollisionsprüfung am BIM 3D-Modell Management zur Sicherstellung der Datenaktualität und Erstellung der Projektdokumentation enger Austausch mit Projektleitern und Projektingenieuren Ihre Vorteile: Dabei erhalten Sie: Interessante und anspruchsvolle Projekte u.a. im Gesundheitswesen, im Bereich Life Science und Industrieanlagen Motivierte Kollegen und kurze Entscheidungswege Exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeitsplatz mit modernsten Arbeitsmitteln Zusatzleistungen zur Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Getränke und einen eigenen Stellplatz in unserer Tiefgarage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Interne und externe Weiterbildung Ihr Profil: Das sollte Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) als Technische/r Systemplaner/in (m/w/d), bzw. Technische/r Zeichner/in (m/w/d) sicher im Umgang mit CAD-Anwendungen fundierte Fachkenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung Sie überzeugen durch technische Fachkompetenz und selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln Sie haben Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1449LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP ABAP Developer (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens im IT-Sektor suchen wir einen SAP ABAP Developer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner bietet seinen Kunden hoch spezialisierte Lösungen und hat dabei die neuesten Trends immer im Blick. Nutzen Sie die Möglichkeit Teil eines Unternehmens mit über 30 Jahren Branchenerfahrung zu werden und freuen Sie sich auf Open-Space zu freien Entfaltung, sowie weitere Benefits, die Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden SAP-Anwendungen Durchführung von System- und Integrationstests Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten Schnittstelle zu anderen Fachbereichen sowie Durchführung von Anwenderschulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in Fiori Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Parkplätze Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Div. Mitarbeiterrabatte Attraktive Gesundheitsangebote Teamevents Modernes IT-Equipment Duz-Kultur Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-05-08723
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