Überblick Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einer langen Tradition in der Herstellung hochwertiger Produkte. An mehreren Standorten beschäftigt das Unternehmen rund 1000 Mitarbeitende und verfolgt weiterhin eine nachhaltige und erfolgreiche Wachstumsstrategie. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP MM (Logistik und Einkauf). Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen, Entwicklung von Lösungsvorschlägen und deren Implementierung in die bestehenden Prozesse. Unterstützung bei der Conversion zu SAP S/4HANA und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten. Planung und Durchführung von SAP-Schulungen. Beratung der Fachabteilungen sowie Customizing des Systems. Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im SAP-Umfeld. Erfahrung im Umgang mit SAP im Modul MM. Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische, lösungs- und serviceorientierte Denkweise. Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Vorteile Flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern. Regelmäßige Firmenevents zur Teambildung. Fahrradleasing und viele weitere Benefits. Ein firmeneigenes Bistro mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen. Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz. Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie ihren Lebenslauf an Frau Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 97530022. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Einleitung Willkommen bei MSG MEDIA SERVICE GmbH, einem führenden Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Kornwestheim, Deutschland. Wir sind der Partner für Glasfaser in der Netzebende 3 und Netzebene 4 und unterstützen bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den Ausbau von Unternehmen und Einrichtungen. Als regionaler und persönlicher Ansprechpartner in verschiedenen Bereichen, suchen wir mehrere engagierte:n Glasfasermonteur/innen (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Bei uns finden Sie herausfordernde Aufgaben, eine offene Kommunikation und eine Gemeinschaft, die von Kreativität, Vielfalt und Fairness geprägt ist. Unsere Werte umfassen unter anderem Ehrlichkeit, Innovation, gegenseitigen Respekt und Leistung. Werden Sie Teil unserer Mission 'Wir vernetzen alles...' und helfen Sie uns, nachhaltige Lösungen zu schaffen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase zu bieten. Aufgaben Installation und Wartung von Glasfasernetzwerken in Privathaushalten und Unternehmen. Fehleranalyse und Behebung von Störungen in Glasfasernetzwerken Durchführung von Messungen und Tests zur Überprüfung der Signalqualität Kundenberatung und Unterstützung bei technischen Fragen im Bereich Glasfaser Verlegung von Glasfaserkabeln und Anschlüssen gemäß den technischen Vorgaben. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team. Qualifikation Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich Willkommen Erfahrung in der Installation und Wartung von Glasfasernetzwerken ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung. Führerschein der Klasse B. Erfahrung in der Installation und Wartung von Glasfasernetzwerken Kenntnisse im Umgang mit der Netzebene 3 oder Netzebene 4 Fähigkeit den Glasfaserausbau durchzuführen Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Berufliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Entschädigung für Reisekosten Firmenhandy Firmenlaptop Gutscheine und Ermäßigungen Kostenlose Getränke Dienstrad Verpflegungspauschale Betriebsrente Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit. Bewerben Sie sich jetzt als Glasfasermonteur/in!
Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Stellenbeschreibung Bereit für den nächsten Step in Deiner Karriere? Als Customer Success Engineer / Tech Support spielst du eine zentrale Rolle in unserer Mission "Empower Every Employee” und bietest unseren Kunden hervorragenden Service und Support. Als Teil des technischen Support-Teams bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen rund um unsere Flip SaaS-Lösung. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden die bestmögliche Unterstützung erhalten, um ihre Mitarbeiter mit der Flip-Anwendung zu versorgen. Deine Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen und Fragen rund um die Flip-Plattform. Du arbeitest eng mit dem Kunden zusammen, um Probleme effizient zu identifizieren und zu lösen. Dabei unterstützt du den Kunden bei der Fehlerbehebung und führst ggf. Systemkonfigurationen durch. Als Produktexperte mit umfangreichem Wissen über unsere Technologien, berätst du Kunden zu Themen wie REST-APIs, Authentifizierung/Autorisierung (OIDC, SAML), Integrationen und unserer Produktroadmap. Du erstellst und pflegst Dokumentationen wie FAQs, Anleitungs- und Wiki-Artikel, um unseren Kunden selbstständige Hilfe anzubieten. Du erfasst und dokumentierst Kundenanfragen und -probleme, um Verbesserungspotenziale für unsere Produkte und Integrationen zu identifizieren. Deine Qualifikationen Du... bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem technischen Kundensupport oder vergleichbaren, kundenorientierten und technischen Positionen mit hast ein breit gefächertes technisches Verständnis, z. B. durch eine Ausbildung im IT-Bereich verfügst über Kenntnisse zu REST-APIs und Authentifizierungsstandards wie SAML und OIDC bist vertraut mit Werkzeugen wie Git, GitLab, API-Test-Tools wie Postman oder Insomnia und der Befehlszeile zeichnest dich durch deine Problemlösungsfähigkeiten aus und bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und zu beheben hast gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne mit Kunden und im Team zusammen bist strukturiert, planst voraus und reagierst flexibel auf Veränderungen besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung mit SaaS- oder Cloud-basierten Produkten Interesse an den neuesten Integrationstechnologien und -trends Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Disposition des Personals (u.a. Schichtpläne, Urlaubsplanung) einschließlich der Durchsetzung der Disposition Sie führen das Betriebstagebuch (Dokumentation Mitarbeiter-, Fahrzeugeinsatz, Abfallmengen, besondere Vorkommnisse) Sie sind zuständig für das Einweisen und Unterweisen von Mitarbeitenden einschließlich Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung Einsatzleitung im Winterdienst (innerhalb und außerhalb der regulären Dienstzeit) Sie unterstützen die Sachgebiets- / Betriebsstellenleitung Personaltransporte und -aufsicht im Schichtbetrieb Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im logistischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Logistik jeweils mit Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) Besitz des Führerscheins der Klasse B (alt 3) Grundkenntnisse MS-Office-Paket, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige Arbeitsweise, sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrungen in der Personalführung einschließlich Grundkenntnissen im Sozial- / Arbeits- und Arbeitsschutzrecht sind erwünscht Erfahrungen in der Reinigungs- / Winterdienstlogistik mit Grundkenntnissen im Straßenverkehrsrecht sowie Grundkenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik sind erwünscht Ihre Benefits Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergünstigtes Mittagessen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249130
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-211365 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Steuerberatung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde in Stuttgart bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben , sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Diverse Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Vorbereitung von Meetings und Besprechungen Erstellung und Verwaltung von Bestellungen Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken Terminplanung und -koordination Koordination von internen und externen Anfragen Archivierung von Unterlagen und Verträgen Schnittstelle zwischen dem Team und anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich Erfahrung als Assistent oder in ähnlichen Positionen ist von Vorteil Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und externen Partnern Effektive Verwaltung der eigenen Arbeitszeit und der Zeitpläne des Teams Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211365 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556531SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sehr haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner und einer der besten Arbeitgeber in Deutschland bieten wir Ihnen eine herausragende Plattform für Ihre Karriere als SAP MDM / SAP MDG Berater oder Managing Consultant (Mensch) . Unser dynamisches Team aus kreativen Köpfen und Experten arbeitet an innovativen Lösungen für namhafte Kunden und bahnbrechende SAP-Projekte. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungen, Trainings und die Möglichkeit, die neuesten SAP-Technologien zu evaluieren und in der Praxis einzusetzen. Egal ob remote, im Homeoffice oder in einem unserer deutschlandweiten Büros – Sie gestalten die Zukunft des Stammdatenmanagements mit uns aktiv mit. Aufgaben Ihre Aufgaben – Ihre Mission Strategische Beratung : Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter SAP MDG / MDM-Konzepte im Rahmen von SAP S/4HANA-Einführungen. Optimierung von Stammdaten : Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Stammdaten in Bereichen wie Finance, Controlling, Materialwirtschaft, Produktion oder Business Partner. Qualitätssicherung : Erstellung globaler Richtlinien und Best Practices für nachhaltige Stammdatenqualität. Technische Realisierung : Nutzung modernster SAP-Lösungen (MDG/MDM), inklusive Planung, Konzeption und Implementierung in unterschiedlichen Projektphasen. Migration & Integration : Verantwortung für die Überführung aller Stammdaten in neue SAP S/4HANA-Landschaften sowie Anpassung bestehender Systeme. Schulungen und Know-how-Transfer : Entwicklung und Durchführung von SAP-Trainings für Key-User und Endanwender. Kundenkontakt : Kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um SAP Stammdaten, inklusive Prozessdesign und Systemanpassungen. Profil Ihr Profil – Was Sie mitbringen Erfahrung : Mehrjährige Praxis in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP MDM, SAP NW MDM oder SAP MDG; idealerweise Kenntnisse in der Migration und Integration von Stammdaten. Projektexpertise : Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Optimierung von Stammdatenprozessen, bevorzugt in SAP S/4HANA-Projekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield). Technisches Know-how : Kenntnisse in Technologien wie Java, XML, ABAP oder LSMW sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Kommunikation : Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in diversen Projekten. Analytische Kompetenz : Erfahrung in Datenharmonisierung, Konsolidierung und Prozessoptimierung. Wir bieten Das Angebot – Ihre Vorteile Attraktives Gehalt : Bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt, abhängig von Ihrer SAP-Erfahrung. Flexibilität : Remote-Arbeit mit Homeoffice-Vertrag und einer Reisetätigkeit von maximal 40 %, je nach Projekt. Individuelle Weiterentwicklung : Zugriff auf über 100 Trainings und modernste SAP-Technologien. Teamkultur : Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine gelebte DUZ-Kultur. Vielfalt der Projekte : Spannende Optimierungs-, Harmonisierungs- und Rollout-Projekte mit modernsten SAP-Ansätzen. Zusätzliche Benefits : Firmenwagen oder Car Allowance, flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich), betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Kontakt Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Aufgaben Du hast deinen Bachelor- oder Masterabschluss in der Tasche, möchtest dich aber nicht direkt für eine konkrete Zielposition festlegen? Dann starte bei uns als kaufmännische:r Trainee in Stuttgart oder München und arbeite von Anfang an bei interessanten und anspruchsvollen Projekten mit. Im Detail sieht das Programm so aus: Das Traineeprogramm besteht aus einem 11 bis 13 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts Du wirst in verschiedene kaufmännische Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert Vom ersten Tag an bist du eingebunden in ein erfolgreiches Team und die vielfältigen Prozesse sowie spannenden Arbeitsabläufe in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen und Beschaffung Qualifikationen Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss Praktika im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland Sehr gute Englischkenntnisse Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR SALES CONSULTANT (M/W/D) IT & TECH DEIN AUFGABENPROFIL Du... gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden. analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich IT & Tech. verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell). fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden. beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung. kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu IT, Tech und Mobility Themen mit. bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6724870 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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