IT-Projektmanager (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir daher einen engagierten und selbstsicheren IT-Projektmanager (m/w/d). Durchführung von IT-Projekten innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Aufbau der neu geschaffenen zentralen IT-Abteilung. Optimierung der IT-Prozesse und weiteres Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Identifikation und Einführung passender Softwarelösungen. Leitung von Projekten in der IT-Infrastruktur. Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der IT-Prozesse. Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Mehrjährige Berufserfahrung in der IT. Idealerweise Kenntnisse im Kanzleiumfeld. Erfahrung mit der Definition von Anforderungen und deren Umsetzung in Projekten. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der M365 Productivity Tools. Sehr gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und IT-Security Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung von KI-Lösungen. Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21789 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Ihre Aufgaben Redaktionelle Verantwortung und Content-Steuerung im neuen SharePoint-Intranet der WGV Koordination, Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsinhalte sowie Abstimmung mit Fachbereichen bzw. Führungskräften Monitoring, Feedback-Management und Qualitätssicherung der Intranet-Inhalte Umsetzung dialogorientierter neuer Formate der internen Unternehmenskommunikation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der internen Kommunikationsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit Intranetverantwortung Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Text- und Stilsicherheit im Hinblick auf die Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in Projektmanagement und Feedbackprozessen Technisches Verständnis im Umgang mit CMS-Systemen (vorzugsweise SharePoint) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Vernetzungsstärke Unser Angebot Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Hier Bewerben Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
Weltweit vertrauen viele Kunden (m/w/d) der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeitenden mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden (m/w/d) und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Schließe Dich unserem Team an und trage aktiv zu unserem Erfolg bei. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Ihre Aufgaben Du kümmerst Dich um die individuellen Kundenwünsche im Privatgeschäft und in der betrieblichen Altersversorgung Du unterstützt die Innendienstabteilungen bei Berechnungen und Umsetzung von Kundenanfragen und arbeitest eng mit Vertriebspartnern zusammen Du setzt verstärkt auf digitale Lösungen um den Kundenservice zu optimieren und exzellente Ergebnisse zu erzielen Du bietest eine vielseitige Kundenkommunikation und nutzt verschiedene Kanäle um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen Wenn es um kreative Lösungen geht bist du Experte Ihr Profil Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du schaffst positive Kundenerlebnisse und gehst auch gerne mal eine Extrameile für unsere Kunden (m/w/d)? Dann ist das Deine Chance. Bewirb Dich und komm zu uns ins Team. Wir freuen uns auf engagierte Kollegen (m/w/d), die mit uns gemeinsam an der Verbesserung unserer Arbeitsprozesse mitwirken. Versicherungsausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken Freude an analytischen und lösungsorientierten Aufgaben Interesse und Motivation sich stetig weiterzubilden und an neuen Aufgaben zu wachsen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Beschwerdekompetenz Bereitschaft zur effektiven, harmonischen und vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team, gemeinsam Ideen austauschen und Ziele erreichen. Unser Angebot Um Dich mit Deiner täglichen Arbeit vertraut zu machen, erhältst Du eine qualifizierte Einarbeitung in die Fachthemen und die Technik. Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Hier Bewerben Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Siegbert Sanden unter +49 1520 1676 538, sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Anne Keilholz unter +49 151 7029 4808 zur Verfügung.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen Abstimmung des Bedarfs an Intensivbetten für das geplante OP-Programm und der vorhandenen Intensivbettenkapazität mit dem Intensivkoordinator Koordination ungeplanter Notfalleingriffe sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion für alle am OP-Ablauf beteiligten Berufsgruppen Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen Koordination der OP-Abläufe und Arbeits-/Dienstzeitregelungen in Abstimmung mit den Chefärzten der Abteilungen unseres operativen Bereichs sowie den pflegerischen Leitungen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d) Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von Logex Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server & Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen. Ihre Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen, wenn's um technische Fragen und IT-Probleme geht. Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen. Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs). In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist. Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware. Du zeigst Einsatzbereitschaft und übernimmst die Urlaubsvertretung für unseren Kollegen bei unserem Kunden vor Ort in Würzburg. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innen Kenntnisse rund um Windows 10/11, Ticketsysteme und IT-Rollouts Sehr gutes Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönlich gefallen uns besonders dein freundlicher Auftritt, dein lösungsorientiertes Denken und dein Talent, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Führerschein Klasse B Unser Angebot Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. Hier Bewerben Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Röntgenuntersuchungen Computertomographie MRT-Untersuchungen Mammographie Angiographie Assistenz bei Interventionen Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen Verantwortliche Untersuchungsterminierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Empathie und zuvorkommendes Auftreten Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau. Für Berufseinsteiger als auch langjährig Berufserfahrene bieten sich vielfältige Möglichkeiten. Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Michaela Neger Leitung Funktionsdienste Telefon: 0711 8101-3257
Kern Kuvertiersysteme - mit unseren Anlagen versenden Banken, Versicherungen, Druckdienstleister, Digitaldruckereien sowie grafische Betriebe ihre Dokumente. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten (elektrisch und mechanisch Durchführung von Fehlerdiagnosen Erstellung von technischen Berichten und Serviceberichten Entwicklung von Produktverbesserungen Einhaltung und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil Flexibles, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Englischkenntnisse sind von Vorteil Engagement, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot 13 attraktive Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub p. a. Firmenfinanzierte Altersversorgung Firmenfahrzeug, Notebook & Smartphone (auch zur Privatnutzung) JobRad Hier Bewerben Kern GmbH Elbinger Straße 12 64625 Bensheim Hr.germany@kernworld.com Www.kerngmbh.de
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement / Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgaben Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in unseren Spielhallen im Großraum Hannover, Oldenburg & Umgebung, Großraum München, Nürnberg & Umgebung oder Stuttgart & Umgebung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert Handwerkliche oder technische Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und fachübergreifendes technisches Verständnis Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes und an angrenzende Bundesländer Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Unser Angebot Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Hier Bewerben ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Laura Ailinger Theuerbach 30 88630 Pfullendorf D: +49-7552-9286-274 T: +49-7552-9286-0 Bewerbung@admiral-spielhalle.de
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Für unseren Kunden, ein modernes medizinisches Versorgungszentrum mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Endokrinologie im Raum Stuttgart. Das Versorgungszentrum ist spezialisiert auf die Diagnostik und Behandlung endokrinologischer Erkrankungen und bietet ein patientenzentriertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharztanerkennung in der Endokrinologie oder Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Patienten (m/w/d) mit endokrinologischen Erkrankungen Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathisches und professionelles Auftreten Interesse an Fort- und Weiterbildung Eigenständige Durchführung von Diagnostik und Therapie endokrinologischer Erkrankungen Betreuung und Beratung von Patienten (m/w/d) mit Hormon- und Stoffwechselstörungen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung Anwendung und Weiterentwicklung moderner diagnostischer Verfahren Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagement und internen Fortbildungen Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Arbeit in einem hochmodernen und innovativen Umfeld Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Umzug
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