Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, verstehen uns als Ihr verlässlicher Partner auf dem Weg zu Ihrer Traumkarriere. Für unseren Kunden, ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir Sie: eine gewissenhafte und engagierte Kreditorenbuchhalterin (m/w/d), die ihre Leidenschaft für Zahlen und Prozesse in einem modernen Umfeld einbringen möchte. Hier finden Sie ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Ihre Talente gefördert werden. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sich weiterentwickeln und Ihren Beitrag zu einem erfolgreichen Team leisten können, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in verschiedenen Kontenklassen Überwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Zahlläufen und Einhaltung von Zahlungsfristen Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Rechnungsfragen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Eine moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie sich entfalten können Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bauüberwacher - Bahn / Tiefbau / HOAI / VOB (m/w/d)
Workwise GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Über Inros Lackner SE Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen als Bauüberwacher (m/w/d) die örtliche Bauüberwachung und stellen die qualitäts-, budget- und termingerechte Ausführung sicher Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Eisenbahnplanung, Straßen- und Tiefbauplanung sowie der Umweltplanung zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Bauüberwachung von Bahnprojekten Sie sind Mitglied eines organisierten Teams, welches moderne Hilfsmittel (z.B. Drohne, Roverstab zur elektronischen Datenaufnahme) und Softwareprogramme (z.B. DocuTools, PlanRadar, ITwo) einsetzt Sie verantworten die örtliche Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 der HOAI und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und den bauausführenden Gewerken Sie übernehmen das Nachtrags- und Mängelmanagement Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen als Bauüberwacher (m/w/d) über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder einen Abschluss als Techniker:in Sie haben bereits Erfahrung in der Bauüberwachung oder Projektsteuerung sammeln können Sie kennen sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HOAI usw. aus Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) sicher an und haben idealerweise erste Erfahrungen mit MS-Project und iTWO Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B. Ein personengebundenes Fahrzeug zur privaten Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauüberwacher - Bahn / Tiefbau / HOAI / VOB (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-221550 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Sie übernehmen die Auftragserfassung, betreuen Neu- und Bestandskunden serviceorientiert, bearbeiten Reklamationen und unterstützen das Vertriebsteam organisatorisch. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket bilden die Basis für Ihren Erfolg. Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und mit hoher Zuverlässigkeit? Dann erwartet Sie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterentwicklung, Mitarbeiterrabatte sowie eine strukturierte Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt auf diese spannende Position bei einem zukunftsorientierten Unternehmen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich Individuelles Angebot zur Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Abwicklung von Aufträgen Erfassung von Bestellungen Kundenorientierte Betreuung und Beratung für Neu- und Bestandskunden Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Unterstützung der Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement Erste Berufserfahrung von Vorteil Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221550 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenz im Patentrecht (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Assistenz im Patentrecht (m/w/d) Referenz 12-224190 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Patentrecht und wünschen sich ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive? Für unseren Kunden - eine renommierte Kanzlei im Herzen Stuttgarts - suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Assistenz im Patentrecht . Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung , attraktiven Rahmenbedingungen und einem motivierten Team, das internationale Mandate mitgestaltet und Innovationen rechtlich begleitet. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz im Patentrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit schneller Übernahme von Verantwortung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Assistenzposition Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Deutschlandticket Vergünstigte Verpflegung und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige und spannende Team-Events Ihre Aufgaben: Selbstständige Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben im Bereich gewerblicher Schutzrechte Unterstützung bei nationalen und internationalen Vorgängen im Patentrecht Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und internationalen Partnern Überwachung von Fristen sowie Koordination von Terminen Pflege von Akten und Dokumenten sowie Verwaltung von Daten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellter mit Erfahrung im Bereich Patentrecht Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an selbstständiger Arbeit und neuen Herausforderungen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket; Kenntnisse in PatOrg sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224190 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Key Account Manager (m/w/d) Energielösungen / Industrie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einem innovativen Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen, suchen wir aktuell einen Key Account Manager (m/w/d) im Homeoffice in Süddeutschland für die Betreuung des Industriekundensegments. Ziel ist es, nachhaltige Energielösungen zu entwickeln, die zur Dekarbonisierung beitragen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Werden Sie Teil eines engagierten Teams und arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung der Energiewende im industriellen Umfeld mit. Ihre Schwerpunkte umfassen: Analyse des süddeutschen Markts für industrielle Energielösungen Beobachtung von Trends, Chancen und Herausforderungen in Bayern und Baden-Württemberg Identifikation und Entwicklung neuer Kundenpotenziale Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erarbeitung individueller Energiekonzepte, insbesondere im Bereich Energiecontracting & Investitions- und Infrastrukturprojekte zur Dekarbonisierung Angebotserstellung und Führen von Vertragsverhandlungen Erstellung und Umsetzung regionaler sowie sektoraler Businesspläne Verantwortung für wirtschaftliche Zielgrößen wie Umsatz- und Gewinnwachstum Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Technik, Projektentwicklung, Recht etc.) Ihr Profil Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Vertriebsstärke im Bereich industrieller Energielösungen. Idealerweise bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich: Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer oder energiewirtschaftlicher Lösungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Contracting für Industrieunternehmen Verständnis für industrielle Prozesse und Geschäftsmodelle Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen aus der energieintensiven Industrie Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) Reisebereitschaft in Süddeutschland Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Hands-on-Mentalität Ihre Vergütung Attraktives Gehaltspaket mit Bonusleistungen Spannende Tätigkeit im Wachstumsfeld Energiewende Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Mitarbeit in einem innovationsgetriebenen Team Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Energielösungen Hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen (Gesundheitsangebote, Dienstradleasing ) Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz: Klimaneutralität als Ziel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger MarthaSofie.Falkenburger@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Senior Angular Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Angular Developer (m/w/d) bei autoiXpert GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige . Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! Tätigkeiten 80% Entwicklung neuer Features Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern. Du designst & entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend. Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints. Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot. Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) & JIRA. Tech-Stack Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material Backend: Node.js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS 20% Produktmanagement im Team Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird. Produktmanagement-Tool: JIRA Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast Anforderungen TypeScript const newTeamMember: BadAssDev = you; Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um. Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen. Angular Du bist fließend in Wort & Schrift in Angular. Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben. Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären. Node.js Du kannst Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen. Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet. Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt. Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. Ein Auge für Design Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen. Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung. MongoDB (optional) Bestenfalls kennst du dich gut mit MongoDB Queries & Aggregations aus. Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht! Location: im sonnigen Süden Am besten wohnst du irgendwo in Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland , damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm & München) dabei sein kannst. Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus? Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust. Deine Motivation ist ansteckend. Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist. Team Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern. Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi. Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt. Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm. Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart & Karlsruhe. Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz. Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt. Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben. Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln. Kathi liebt Deko & Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier. Bewerbungsprozess Schritt 1: Online kennen lernen Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen. Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1 Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test . Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2 Finalrunde: Persönliches Kennenlernen & weiterer Tech Test . Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space. Über das Unternehmen Wir digitalisieren die KFZ-Schadenregulierung ⚡ Stell mit uns die Branche auf den Kopf! autoiXpert ist eine Web-App für eine der spannendsten Branchen Deutschlands: Die Automobil-Branche. Mit autoiXpert erstellen Kfz-Sachverständige Gutachten für Fahrzeuge nach einem Unfallschaden oder bewerten ausgefallene Oldtimer vom Mercedes SL 300 bis zum Aston Martin DB5. Team • Team of 4 • Tech-to-Business Ratio: 3 von 4 Teammitgliedern coden • 100% remote in Frankfurt, Stuttgart und Ulm • Regelmäßige Co-Workings in modernen Co-Working Spaces Kunden • Über 1.000 zahlende Unternehmen in ganz Deutschland • Unter anderem Gutachter der verschiedenen TÜVs, GTÜ und KÜS Unser Spirit Wir lieben digitale Skalierung und Automatisierung, in jeder Zelle unseres Unternehmens: • selbsterklärendes UI-Design - gute Software macht den Anwendern Spaß und reduziert gleichzeitig den Support-Aufwand. • gestreamlintes Kunden-Onboarding über Youtube, Online-Webinare & Helpcenter • konsequente Automatisierung unserer internen Business Functions (= Verwaltungstätigkeiten), damit wir alle uns auf unsere Leidenschaft fokussieren können: Coden & Design So können wir mit einem kompakten, hochkompetenten Team eine größere Kundenbasis bedienen als alle Mitbewerber unserer Branche. Und wir wollen dich an Board haben. Mitglied im Bundesverband deutsche Startups ✌
Account Manager UCC-Lösungen (m/w/d)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ab sofort suchen wir Verstärkung für unseren neuen Standort in Stuttgart Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen technischen Herausforderungen? Das Lösen von komplexen technischen Herausforderungen gemeinsam mit unseren Kunden soll Ihren Arbeitsalltag bestimmen? Dann sind Sie bei ROM Technik genau richtig! Bei ROM können sie unseren Kunden ganzheitliche und individuelle IT-Lösungen anbieten, dabei eigenen Ideen einbringen und im Team neue innovative Lösungen entwickeln. Unser ITK Abteilung verbindet Menschen per Telekommunikation und Informationstechnik seit über 30 Jahren und entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen ITK und UCC Lösungen. Was der Job Ihnen bietet Vertrieb von branchenführenden ITK-Lösungen, Beratungs-, Integrations- und Service Dienstleistungen Beratung der Kunden zu technisch anspruchsvollen Lösungen im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik (u.a. Voice over IP, UCC, Cloud, Provider, Netzwerk) Angebotserstellung, Kostenkalkulation, Kundenberatung, Verhandlungsgespräche und Auftragsabschluss Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Service Management, Vertriebsinnendienst und Consulting Kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die von Ihnen betreuten Kunden Womit Sie uns überzeugen Berufserfahrung im Vertrieb von ITK-Lösungen und Dienstleistungen, sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse Erfahrung im Vertrieb von End2End Lösungen an Mittelstand oder Enterprise Unternehmen Kundenorientierte Denkweise, souveränes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsfähigkeit Sicheres Umgehen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen Reisebereitschaft innerhalb der Region Baden-Württemberg Was wir Ihnen noch bieten möchten Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Wer wir sind Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an. Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen www.rom-technik.de
SAP IS-U Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SAP IS-U Developer (m/w/d) bei teamative Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen? Sei dabei und begleite ein neu gegründetes Team auf einem erfolgreichen Weg! Tätigkeiten Der Fokus liegt auf der Implementierung und dem Development einer Lösung in der SAP-Umgebung. Dafür programmierst Du in den Sprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori Um den Bedarf zu ermitteln analysierst Du die Kundenanforderungen und arbeitest dem Fachberater am Lösungsentwurf und an der Vorbereitung von Spezifizierungen für das Development Du kümmerst Dich um die Fehleranalyse und -behebung Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren Anforderungen mehrjährige nachweisbare Erfahrungen als SAP IS-U Developer logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Team Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten, bieten wir dir die Möglichkeit dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiter zu entwickeln. Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen bereits die ersten S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen. Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus. Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen. Über das Unternehmen Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. ️♀️ Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany – wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
(AI) Data Analyst (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Arbeit in einem internationalen Umfeld mit modernem Tech-Stack Hybrides Arbeitsmodell mit Option auf Workation Firmenprofil Das Unternehmen bietet als mittelgroße Organisation eine moderne Arbeitsumgebung, die auf Technologie und datengetriebene Lösungen setzt Aufgabengebiet Erstellen und Analysieren von Datensätzen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Datenmodellen Überwachung und Optimierung bestehender Datenprozesse Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifizierung von Datenanforderungen Visualisierung von Daten und Erstellung von Berichten für Stakeholder Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit Identifikation von Trends und Mustern in großen Datensätzen Bereitstellung von Handlungsempfehlungen basierend auf Datenanalysen Anforderungsprofil Erfahrung in der Datenanalyse und Modellierung Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Power BI Fähigkeit, komplexe Datenprobleme zu lösen Hintergrund in Statistik oder maschinellem Lernen Starke analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büroumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Technologie Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team in Stuttgart Unterstützung bei der Weiterbildung und Zertifizierung Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-072025-6799349 Beraterkontakt +49711722317011
Sachbearbeiter:in Schadenmanagement Komplex- und Sonderkunden
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Mannheim, Stuttgart oder Wiesbaden Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme, Anlage und Erst-Folgebearbeitung von Sachschäden und kümmern sich um die organisatorische Abwicklung. Sie sind verantwortlich für die Regressprüfung und -bearbeitung. Sie beauftragen und steuern unsere Regulierer und Partnerfirmen. Sie übernehmen die telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie die Korrespondenz mit unseren internen und externen Kund:innen. Sie ermitteln und überwachen unsere Schadenreserven. Sie wirken aktiv daran mit, Prozesse zu optimieren und tragen so zur Verbesserung unserer Schadenbearbeitung bei. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit einer Weiterbildung als Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden im Bereich Sachversicherung. Sie besitzen sowohl gute theoretische als auch praktische Fachkenntnisse im Bereich der Sachversicherung, insbesondere in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung. Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst. Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Kate Anweiler, Tel. 0621 454 44376 E-Mail: kate.anweiler@sparkassenversicherung.de
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