Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Unterstützung des Personalreferenten (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft Bewerbermanagement Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen, bis hin zur Erstellung von Zeugnissen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal Betreuung eines definierten Themenfeldes zuständig Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal Erste berufliche Erfahrungen im HR Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere des BetrVGs Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in SAP (HR-Modul) Ihre Benefits Schnelle Entscheidungsprozesse Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert und leistungsorientiert sind Attraktive Verdienstmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Spannende Karrierechance im Raum Stuttgart – Werden Sie Teil eines Marktführers im Großhandel! Sie suchen nach einer Position, die nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten fordert, sondern Ihnen auch die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung einer spannenden Branche mitzuwirken? Unser renommierter Kunde im Raum Stuttgart, ein führendes Unternehmen im Großhandel, bietet Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung die Gelegenheit, sich als Debitorenbuchhalter (m/w/d) zu beweisen. Hier sind Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft gefragt, um das Unternehmen mitzugestalten und zukunftsfähig zu machen! Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Pflege und Überwachung der Debitorenkonten Erfassung und Buchung von Zahlungseingängen in SAP Klärung offener Posten und Bearbeitung von Differenzen Erstellung und Nachverfolgung von Mahnungen Verwaltung und Pflege von Rechnungen und Gutschriften Ansprechpartner für Kunden bei Zahlungsfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit dem ERP System SAP Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktive, übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Zugang zu vielseitigen Mitarbeiterrabatten und exklusiven Fitnessangeboten Gute Parkmöglichkeiten direkt am Standort Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Controlling (w/m/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Suchen Sie eine neue Position im Controlling und sind offen dafür? Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute - einfach und schnell! Unser Kunde, im Bereich des Gesundheitswesens, erbringt mit seinem Team wichtige Dienstleistungen für die Region rund um Stuttgart. Wir suchen derzeit jemanden für das Controlling, um mit uns durchzustarten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Übernahme des Fachbereichscontrollings für medizinische Abteilungen, einschließlich Vorbereitung und Teilnahme an jährlichen Planungsgesprächen sowie Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings Fachbereichscontrolling für das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit monatlicher Hochrechnung, Erstellung des Berichtswesens, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Quartalsgesprächen, sowie Unterstützung der MVZ-Leitung bei der Wirtschaftsplanung und Kostenmanagement Mitwirkung bei der Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung Fachbereichsspezifischen Projektbegleitungen Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Krankenhauswesen Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und der MVZ-Vergütungsstruktur Ausgeprägte analytische Arbeitsweise mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Erfahrung mit SAP-R3, iMedOne und/oder Data Warehouse Phoebus Ihre Benefits Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zuschuss zum Jobticket Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen Bereitstellung von Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten in einer nahe gelegenen Kindertagesstätte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der IT-Branche, sucht nach einem motivierten und zuverlässigen Supportmitarbeiter (m/w/d), um das bestehende Team zu ergänzen und zu unterstützen. In einem inspirierenden und positiven Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Professionalität und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz geprägt ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how voll einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Support am Telefon, Remote oder vor Ort (Onsite) Installation von Software und Betriebssystemen Abarbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen und Störungsmeldungen Erkennung und Behebung von Hardware- und Softwarefehlern Zusammenarbeit mit dem 3rd Level Support Ihr Profil Praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Support Erste Erfahrung mit Ticketsystemen Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Fähigkeit, sich in IT-Prozesse einzudenken Strukturierte Arbeitsweise Gelassenheit bei der Bewältigung von IT-Problemen Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem angesehenen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Ausgleich für Überstunden Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Attraktive Tariflöhne Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Stadtmitte bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher : krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben : Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team : Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen : Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart Vaihingen , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Lenkung und Überwachung der Beschaffungsprozesse für Rohmaterialien Pflege und Aktualisierung von Preisinformationen im ERP-System Sammlung und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System Durchführung von allgemeinen kaufmännischen Geschäftsprozessen Berechnung der Kosten für spezifische Bauteile nach deren Fertigstellung Überprüfung und Erstellung von Dokumenten für die Zertifizierung von Lieferanten Ausführung administrativer Aufgaben und Korrespondenz im allgemeinen Bürobetrieb Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer beruflichen Ausbildung im kaufmännischen Sektor Praktische Berufserfahrung in einem industriellen Arbeitsumfeld Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und herausragende organisatorische Fähigkeiten Präzision und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Verantwortung Umfangreiche Kompetenz in der Anwendung von Microsoft Office-Anwendungen Kompetenz in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in englischer Sprache Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Raum für persönliche Gestaltung ermöglicht Rasche Entscheidungsprozesse in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen Die Option zur betrieblichen Altersversorgung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben mit einem hohen Maß an Diskretion Recherche und Aufbereitung von Informationen Projektkoordination sowie inhaltliche Verantwortung Erstellung von Präsentationsunterlagen Nationale und internationale Korrespondenz Koordination und Organisation von Terminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität sowie Loyalität und Diskretion Versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Onsite-IT-Techniker (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Sie haben Freude daran, vor Ort technische Probleme zu lösen und Kunden mit Ihrem IT-Fachwissen zu unterstützen? Dann bietet Ihnen unser renommierter Kunde – ein führender IT-Dienstleister im Raum Stuttgart und einer der größten Managed Services Provider Deutschlands – die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen. Seit der Gründung im Jahr 1992 wächst das Unternehmen kontinuierlich und ist inzwischen an über 40 Standorten in ganz Deutschland vertreten. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte und exzellenten Service, in dem Ihr Know-how und Ihre Einsatzbereitschaft geschätzt werden. Jetzt als Onsite-IT-Techniker (m/w/d) bewerben und Teil eines erfolgreichen Teams werden! Ihre Aufgaben Direkte Zustellung und persönliche Übergabe der Hardware an die Endanwender Einrichtung und Installation von Geräten unter Verwendung automatisierter Softwareverteilung Anpassung und Inbetriebnahme der IT-Systeme vor Ort Installation zusätzlicher Software gemäß den individuellen Bedürfnissen der Nutzer Durchführung einer kurzen Einführung und Schulung der Anwender zu den neuen Systemen Hauptansprechpartner für technische Fragen und Problemlösungen Durchführung von Hardware-Tests und Fehlerdiagnosen Unterstützung bei der Optimierung der Systemleistung und Benutzererfahrung Verwaltung von Inventar und Dokumentation der durchgeführten Installationen und Konfigurationen Gewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien während Installation und Betrieb Ihr Profil Professionelles und freundliches Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Umfassende Kenntnisse in Windows 10 und den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und in der Durchführung von Rollout-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteilhaft sind Erfahrungen im 1st-Level-Support Kenntnisse in der Softwareverteilung, beispielsweise mit SCCM, sind wünschenswert PKW-Führerschein ist erforderlich Ihre Benefits Modernste Arbeitsausstattung für einen effizienten Alltag Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Bike-Leasing als interessante Zusatzoption Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Nutzung von Poolfahrzeugen für berufliche Fahrten Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen support Engineer, Systemadministrator, Software-Entwicklung, sowie IT-Architekt und Datenbankenentwickler. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sachbearbeiter Entgelt & Altersvorsorge (m/w/d)
DIS AG - 70439, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis (Betriebsrentnern) Aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung / betrieblichen Altersversorgung Ansprechpartner (m/w/d) für aktiv Beschäftigte bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und diversen Personalversicherungen (BUC, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto etc.) Bearbeitung und Betreuung diverser betrieblicher Altersversorgungen (Direktzusagen/Unterstützungskassen) Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Veränderungen Korrespondenz mit allen externen Partnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise einschlägige Weiterqualifizierung (z.B. Personal) Erfahrung im Personalwesen / Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnsteuer /Sozialversicherung / bAV Erfahrungen im Umgang mit SAP-HR oder vergleichbaren Personalabrechnungssystemen Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamorientierte, kommunikationsstarke, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrages Ihre Benefits Umfangreiche Einarbeitung Tarifvergütung und weitere Tarifberstandteile 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Werktage am 24.12. und 31.12. Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP FI / CO Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die technologische Weiterentwicklung eines führenden Produktionsunternehmens im Raum Stuttgart vorantreibt. Hier bietet sich Ihnen die Chance, Ihre SAP-Kompetenzen nicht nur zu vertiefen, sondern auch maßgeblich an der digitalen Transformation mitzuwirken. Dieses renommierte mittelständische Unternehmen, das als Branchenvorreiter bekannt ist, sucht passionierte SAP-Experten wie Sie, um die firmeninterne Fachkompetenz weiter auszubauen und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Als SAP FI/CO Berater (m/w/d) erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem stabilen Unternehmen der Region. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Modulbetreuung und Customizing: Unterstützung bei der Betreuung der SAP Module Finance (SAP FI) und Controlling (SAP CO) inklusive zugehöriger Untermodule. Anpassung des SAP-Systems durch Customizing. Projektarbeit im SAP FI / CO Umfeld: Mitwirkung an spannenden SAP FI / CO Projekten, einschließlich Implementierungen und Roll-Outs wie der S/4 HANA Einführung im nationalen und internationalen Kontext. Prozessoptimierung und Analyse: Analyse bestehender Geschäftsprozesse im FI und CO Umfeld, Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Realisierung. Zentraler Ansprechpartner und Schulungen: Funktion als zentraler Ansprechpartner für Buchhaltung und Controlling bei SAP FI / CO Themen. Planung und Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Modulkenntnisse und Zertifizierung: Modulkenntnisse im SAP FI und CO durch Zertifizierung, erste praktische Erfahrung oder SAP FI / CO Key-User Tätigkeit. Verständnis für Finanz- und Controllingprozesse: Verständnis für Prozesse im Finance- und Controlling-Bereich sowie Kenntnisse in Prozessabläufen und Informationsflüssen eines SAP-Systems. Lernbereitschaft und S/4 HANA Kenntnisse: Bereitschaft zur Selbstständigkeit in neuen Themenbereichen wie S/4 HANA, um Expertenwissen aufzubauen. Kommunikationsgeschick und Sprachkenntnisse: Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, gut strukturierter und zielgerichteter Arbeitsweise. Konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristige Karriereperspektiven: Bei einem Top-Arbeitgeber der Region, der die neueste SAP S/4 HANA Technologie einführt. Wertschätzende Unternehmenskultur: Mit kontinuierlichen Feedbackgesprächen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehaltspaket und Weiterbildung: Kombiniert mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus und bei externen Partnern. Jahreszielgehalt bis zu € 95.000 p.a.: Attraktives Jahreszielgehalt je nach Erfahrung. Remote Work: Bis zu 3 Tage Remote Work für flexible Arbeitsgestaltung. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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