(Senior) SAP Experte Basistechnologie und Berechtigungen (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich
Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE
Job ID: 10972-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein im Raum Stuttgart ansässiges Unternehmen aus der Versicherungswirtschaft. Gehobener Mittestand. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen in den Bereichen SAP Architektur und Basistechnologie, sowie Berechtigungs- und Usermanagement. Betreuung laufender Systeme, sowohl aus Sicht der SAP Basis (Monitoring; Fehleranalyse und Behebung, Betreuung des Transportmanagements, Steuerung von externen Systemdienstleistern) als auch aus Sicht des SAP User- und Berechtigungswesens (laufende Aktualisierung von Berechtigungen, Profilen und Userstämmen, Begleitung von Security Audits). Ihr Profil: Technisch orientierter Hochschulabschluss, alternativ Ausbildung in der Fachrichtung IT oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit SAP. Sie verfügen über gute oder sehr gute Kenntnisse in der SAP Basis oder im SAP User- und Berechtigungsmanagement (idealerweise beides - bzw. Sie wären bereit sich hier tiefer einzuarbeiten). Wünschenswert wären Erfahrungen mit S4HANA, da unser Mandant schon mit S4 arbeitet. Eine selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sprechen gut Deutsch Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Unser Mandant bietet zudem eine großzügige Remote Option: Eine Anwesenheit am Hauptstandort im Raum Stuttgart müsste für zwei bis vier Tage pro Monat möglich sein. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Personalberater (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientiere Prämie) Umfangreiche Einarbeitung Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung Monatliche Mitarbeitergespräche Schnelle Aufstiegschancen Home-Office Möglichkeit 6 Wochen Urlaub Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur Motiviertes und inspirierendes Team Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee) EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ... Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ehrgeiz und das ambitionierte Ziel im Top Performer Ranking immer ganz oben zu stehen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse Job ID: 2188324
Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur Referenz 12-212090 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 65.000 brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit zum Homeoffice State-of-the-Art-Technologien und Tools für effiziente Arbeitsprozesse Gesundheitsförderung durch Fitnessstudio-Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsprogramme Regelmäßige Events, Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Ausflüge Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Elternzeit-Modelle und flexible Lösungen für familiäre Verpflichtungen Raum für kreative Ideen, interne Innovationsprojekte und die Möglichkeit, an neuen Technologien zu arbeiten Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage Ihre Aufgaben: Analyse der IT-Infrastruktur sowie die Überwachung und Entwicklung von IT-Strategien und -Plänen Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen und Microsoft Servern Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzial Planung und Implementierung von Datensicherungsstrategien Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von BCM-Strategien Behebung von Störungen im Bereich der Software und Hardware Klassifizierung und Priorisierung von Tickets im Rahmen des 2nd-Level-Supports nach ITIL-Standards Auswahl und Implementierung von Monitoring-Lösungen Entwicklung und Umsetzung von IT-Security-Richtlinien Eigenständige Projektplanung, -durchführung und -kontrolle sowie die Kommunikation und Abstimmung mit allen Beteiligten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration der IT-Infrastruktur ist wünschenswert Erste Erfahrungen mit Microsoft-Basisdiensten wie DNS, DHCP und AD Fundierte Erfahrungen mit Windows-Servern und in der Verwaltung der Software Sicherer Umgang mit VMWare und Veeam sind von Vorteil Gelegentliche Rufbereitschaft sollte vorhanden sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212090 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Umfangreiche Einarbeitung Eigenverantwortliches arbeiten Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur Motiviertes und inspirierendes Team Ungedeckelte Erfolgsprovision Home-Office Möglichkeit 6 Wochen Urlaub Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee) EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ... Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc. Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen Du sichtest Bewerbungsunterlagen Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis Fließende Deutschkenntnisse Job ID: 2188224
Accountant (w/m/d) Middle East
Horváth - 70178, Stuttgart, DE
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen. Du agierst als Schnittstelle zu unserem Management vor Ort in den Saudi-Arabien (KSA) und den Vereinigten Arabischen Emiraten (UAE) und bist verantwortlich für das Tagesgeschäft im Accounting für unsere Gesellschaften im Nahen Osten. Accounting von A-Z. Du bearbeitest das E-Mail-Postfach, erfasst, kontierst und buchst Belege und Rechnungen in der Kreditorenbuchhaltung sowie für Intercompany-Transaktionen unserer Konzerngesellschaften. Es fällt dir leicht, Zahlläufe unter Einhaltung von Zahlungsfristen zu erstellen und Konten kontinuierlich abzustimmen. Zusätzlich unterstützt du das Team bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie weiterer lokaler Prüfungen. Ihr Profil Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Kompetenzen: Punkten kannst du mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung von SAP ERP, idealerweise SAP S/4 Hana Cloud. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch. Eigeninitiative sowie deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Du bringst auch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit? Umso besser! Zudem konntest du bereits mehrere Jahre dein Know-how im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten. Unser Angebot Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. Hier Bewerben Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 Www.horvath-partners.com/successfully-together
(Senior) Personalmanager (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision , die sich sehen lassen kann Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis -Match oder auf der Putting-Matte - bei einer möglichen Niederlage kannst du unserem Boxsack direkt zeigen, wo der Hammer hängt. >10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Last, but not least …t he usual stuff : Bio-Obstkorb, kostenlose Getränke, Bio-Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der eigenen Vertriebsregion Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen , welche SAP Fach- und Führungskräfte sind Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise >> Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung! Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen Job ID: 2176624
Produktionsmitarbeiter / Anlagenbediener (m/w/d) mit Erfahrung Farbmischanlage
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70435, Stuttgart, DE
Für ein Unternehmen am Standort in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir PRODUKTIONSMITARBEITER/-INNEN (m/w/d) für die ANLAGENBEDIENUNG in der CHEMISCHEN INDUSTRIE mit BERUFSERFAHRUNGEN. ► Früh- und Spätschicht / Wechselschicht ► für eine langfristige Beschäftigung ► zum zeitnahen Beginn Ihre Aufgaben: - Überwachung der halbautomatischen Abfüllanlagen - Lacke abfüllen und vorbereiten zur Abholung - Verschiedenen Behältergrößen (Klein- und Großbehälter, Spezialgebinde) befüllen und für den Abtransport bereitstellen - Arbeiten mit Hubwagen und Ameise Ihr Profil: - Berufserfahrungen in der chemischen Industrie als Produktionsmitarbeiter, Maschinenführer, Chemiehelfer, Abfüller, Maler oder Lackierer (m/w/d) - Für diese Aufgaben verstehen Sie die deutsche Sprache und können sich gut auf Deutsch verständigen (zum Beispiel für die Bearbeitung von Aufträgen und Bestellungen, technische Anweisungen sowie Sicherheitsvorschriften / Arbeitsschutz verstehen) - Ihre Stärken: präzises, selbstständiges Arbeiten – Zuverlässigkeit - Teamorientierung Trotz der Tatsache, dass viele Farben inzwischen umweltschonend produziert werden, sind Farbgerüche in der Arbeitsumgebung möglich. Benefits für unsere Jobangebote / Unsere Leistungen: - 17,00 €/Stunde + Zahlung von Branchenzuschlag - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld - Überstundenzuschlag - Monatliche Abschlagszahlung - Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich als Abbau von Überstunden - Finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge - Kurze Kommunikationswege per App Noch mehr Benefits: interessante Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Ihre Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte per E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleitung) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Gern auch Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16. Wir sind gut erreichbar – unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz.
SAP (Senior) Experte FS-ICM (m/w/d)
Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE
Job ID: 10377-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges und im Südwesten beheimatetes Unternehmen der Financial Services Branche: Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Entwicklung von komplexen SAP- und S4HANA-Anwendungen vorwiegend im Umfeld von SAP FS-ICM. Umsetzung von Programmiervorgaben (mittels ABAP und ABAPOO) in enger Zusammenarbeit mit den Applikationsexperten und den Anforderern. Unterstützung bei der Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bereits implementierter kundenspezifischer SAP-Lösungen. Erarbeiten von Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Koordination der Projektaktivitäten im Bereich SAP Entwicklung. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH o.ä.) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in FS-ICM.. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in ABAP und ABAPOO oder OData, CPI oder Formularen). Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erreichen. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können stetig ausbauen und weiter entwickeln. So wäre bspw. eine tieferer Einstieg in SAP SuccessFactors oder HCM Cloud Anwendungen möglich. Eigene Gestaltungsansätze werden aktiv gefördert und gefordert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit großzügig von Home Office Gebrauch zu machen - bis ca. 50% remote möglich) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Position. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
(Senior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
So schnell kann's gehen: Wenn Du jetzt springst, landest Du direkt bei einer etablierten Personalberatung. Und weißt Du, was eine gute von einer sehr guten Personalberatung unterscheidet? Bei uns wirst Du Teil dieser Antwort. Bei duerenhoff profitierst Du von einem dynamischen Markt, einem starken Netzwerk, einer gewachsenen Firmenstruktur und der Philosophie, dass gemeinsamer Erfolg, den meisten Spaß macht. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten Du machst unsere Erfolgsgeschichte zu Deiner und kannst Deine Ideen in der flachen, kollegialen Struktur gut einbringen und profitierst natürlich auch finanziell Du hast Erfolgserlebnisse von Tag eins an. Wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung. Du kannst Dich on-the-job weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare der duerenhoff Akademie Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Pflege der bestehenden Kandidatenkontakte – über alle aktuellen Recruiting-Kanäle, inkl. Xing, LinkedIn etc. Gezielter Ausbau des Kandidatennetzwerks, Stichwort "Perlentaucher" Analyse des Wettbewerbs und Gewinnung neuer Insights bei Kandidatenentscheidungen Formulieren von zielgenauen Stellenausschreibungen Unterstützung der Geschäftsführung bei der internen Organisation Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und vertrieblicher Affinität oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau) Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern Job ID: 2008824
Pflegepädagogen (m/w/d)
Diakonisches Institut für Soziale Berufe - 70174, Stuttgart, DE
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand Kursleitung je nach Stellenumfang Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung Eine pflegerische Berufsausbildung Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss Fundierte MS Office Kenntnisse Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz Eine strukturierte Arbeitsweise
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