Gestalten Sie die Energiewende mit! | 74.000 € - 83.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | betriebliche Altersvorsorge | familienfreundlicher Arbeitgeber | Gleitzeit- und Homeofficemöglichkeit Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit 11 Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter ELT (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Seit über 50 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und hat sich mittlerweile als Deutschlands größter Komplettanbieter etabliert. Das Portfolio umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Gebäudetechnik: von der Beratung über die Planung und das Baumanagement bis hin zu zahlreichen Services für den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Dank diesem breit gefächerten Angebots können sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jedes Vorhaben. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt unser Kunde großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz . Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und Lösungen, die eine effiziente Ressourcennutzung ermöglichen und den Energieverbrauch reduzieren. Als Projektleiter ELT (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Planungsteam Mitwirkung bei Projektbesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planungsaufgaben in allen Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: ein hervorragendes Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen (74.000 € - 83.000 €) PKW mit Privatnutzung interne, sowie externe Weiterbildungen in der BIM-Software und Methodik hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete Zuschüsse für Kita und Kindergarten innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeofficeoption 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Tee und Kaffee Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1942CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + strukturiertes und begleitetes Onboarding + überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € bis 84.000 € + Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Konzepte Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und wagen Sie den nächsten Schritt als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) - Stuttgart in Ihre berufliche Zukunft! Für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in Stuttgart. Unser Kunde ist spezialisiert auf innovative Energie- und Umwelttechnik im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und betreut vorwiegend industrielle und gewerbliche Kunden. Ein erfahrenes Team in Stuttgart von rund 40 Mitarbeitenden erwartet Sie als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) in einem inspirierenden, familiären Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) können Sie sich auf folgende abwechslungsreiche Aufgaben freuen: Betreuung und Pflege von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie internen Prüfungen für industrielle und gewerbliche Kunden Koordination und Unterstützung von Netzwerken zur Steigerung der Energieeffizienz Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Fachworkshops selbstständiges Projektmanagement mit Überwachung von Budget, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen Pflege und Aktualisierung interner Vorlagen, wie etwa gesetzliche Übersichten, Fördermöglichkeiten und Berechnungshilfen eigenständige Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Kunden Entwicklung von Konzepten zur Energieeinsparung sowie Klimaschutz- und Transformationsstrategien im industriellen und gewerblichen Sektor Ihre Vorteile: Als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) können Sie sich auf ein vielfältiges Leistungspaket freuen: unbefristetes Arbeitsverhältnis strukturiertes und begleitetes Onboarding überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 84.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung inklusive Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittlicher Sozialleistungen Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Konzepte harmonisches Team - freundliche Arbeitsatmosphäre Unternehmen mit flachen Hierarchien aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens persönliche Fortbildungsmöglichkeiten modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik oder ein ähnliches Ingenieurstudium idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich fundierte Erfahrung mit Energieaudits nach DIN 16247 zwingend erforderlich kompetentes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Fähigkeit, technische Sachverhalte anschaulich und verständlich darzustellen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3275LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei einer innovativen Industrietechnik-Gruppe mit weltweit über 100 Standorten und einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte haben Sie aktuell die Chance als Servicetechniker (m/w/d) für Elektronik / Mechatronik einzusteigen. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter der Werkzeugmaschinenindustrie mit einem breit gefächerten Kundenstamm zum Beispiel aus der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Fertigungsindustrie sowie aus den Bereich Energie, Logistik, Zement und Glas. Damit die Prozessausrüstungen und Produktionslinien bei den die weltweit größten Industrieunternehmen weiterhin einwandfrei funktionieren können, suchen wir nun Sie zur Erweiterung des Teams: in Vollzeit, unbefristet und ab sofort. Sie wollen Ihre Erfahrungen im Bereich Werkzeugmaschinen vertiefen, von der beruflichen Förderung durch den Arbeitgeber profitieren und auf internationale Reisen gehen? Sie freuen sich auf ein erstklassiges Gesamtpaket aus vorausschauender Einsatzplanung, die Ihnen viel Freiheit für private Planungen lässt, Gehalt, PKW, Team und Einarbeitung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Inbetriebnahme, Analyse, Wartung, Justierung, Fehlersuche und Störungsbehebung von Werkzeug- bzw. CNC-Schleifmaschinen Umbauten und Wartungen der Anlagen beim Kunden vor Ort primär im europäischen Raum Anbindung der Anlagen und Systeme an bestehende Systeme Vor-, Nachbereitung und Dokumentation der Kundentermine Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Erfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen/ Maschinenbau/ Mechanik/ Hydraulik oder Schleifmaschinen Gute Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft die Englischkenntnisse aufzubauen Internationale Reisebereitschaft (Mo-Fr) und eine gültige Fahrerlaubnis Vorteile Langfristige und vorausschauende Einsatzplanung: Sie wissen stets frühzeitig wann und wie lange es wohin geht und können so Ihre Wochenenden wirklich entspannt genießen und Ihre Freizeit und/ oder Events mit viel Vorlauf planen Erstklassige Einarbeitungszeit mit begleiteten Auslandsaufenthalten, z. B. in Großbritannien Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, meistens einem Bonus on top und 30 Tagen Urlaub PKW, auch zur Privatnutzung – Modell nach individueller Abstimmung und Ihren Vorstellungen z. B. C-Klasse, E-Klasse, Tiguan.. Sichere Beschäftigung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 100 Standorten weltweit und damit spannenden Entwicklungsperspektiven Die Reisezeit gilt selbstverständlich als Arbeitszeit und findet unter der Woche statt. Am Wochenende genießen Sie die Zeit Zuhause Vertrauensarbeitszeit und auf dem Projekt vor Ort freie Zeiteinteilung Ein tolles Team mit nationalen sowie internationalen Kolleg:innen, langjähriger Firmenzugehörigkeit, familiärer Atmosphäre und gelebtem Vertrauen und Spaß an den Projekten Referenz-Nr. JRA/117236
Einleitung Willkommen bei der SAFS & BETA KG, einem der führenden Anbieter im Bildungsbereich der Fitnessbranche seit 1988! Wir suchen motivierte Talente für unser Bachelor-Studium in Sportmanagement (Fitnessökonomie) . Wenn du Lust auf eine Karriere im Bereich Wellness und Fitness hast und dich für ein Studium begeistern kannst, das Theorie und Praxis optimal miteinander verbindet, dann bist du bei uns genau richtig. Freue dich auf spannende Herausforderungen und die Chance, deine Leidenschaft für Fitness in einen erfolgreichen Beruf zu verwandeln. Bist du bereit, mit uns die Fitnesswelt zu erobern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Dies wirst du bei uns lernen: Die Ausbildung zur Fitnesstrainer/in bei SAFS & BETA startet mit der B-Lizenz und wird anschließend erweitert um die Ausbildungen: Physiofitnesstrainer/in Trainer/in für Leistungsdiagnostik Rückentrainer/in Ernährungscoach B-Lizenz Qualifizierung im Sales- und Servicebereich Danach nimmst du an einer Abschlussprüfung teil und erhältst die begehrte Fitnesstrainer/in A-Lizenz von SAFS & BETA . Ab dem 2. Jahr studierst du an der Euro-FH und machst dich mit wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen vertraut, wie z.B.: Allgemeine BWL Marketing und Personal sowie Unternehmensführung Parallel dazu führt dich die Euro-FH an zentrale Bereiche des Sportmanagements heran, u.a.: Sportmarketing Fitnessökonomie Internationales Sportbusiness und Innovationsmanagement Darüber hinaus stehen zukunftsweisende Themen wie Social Media, Online-Marketing sowie Digitalisierung im Sport im Fokus. Zudem kannst du dich in drei von neun attraktiven Berufsfeldern des Sportmanagements weiter spezialisieren: Prävention und Gesundheit Sportstättenmanagement Profi- und Ligasport Events im Sport Vereins- und Verbandsmanagement Management im Sporthandel E-Sport Wellness, Gesundheit und Sport sowie Outdoor- und Adventuremanagement Qualifikation Bachelor-Fernstudium auch ohne Abitur: Es gibt verschiedene Zugangswege zum Bachelor-Fernstudium an der Euro-FH und du kannst sogar auch ohne Abitur studieren! Wir prüfen gern mit dir die individuellen Zugangsvoraussetzungen. Benefits Positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team mit besten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten! Zertifizierte Qualität: Qualität wird bei uns großgeschrieben: Die SAFS & BETA Bildungsakademie ist DEKRA-zertifiziert, zusätzlich führt SAFS & BETA seit 2019 das weltweit anerkannte ISO 9001 Siegel. Die Euro-FH ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert. Praxisnahe Studieninhalte - online und offline: Mit leicht verständlichen und praxisnahen Studienunterlagen (digital sowie in gedruckter Form), Live-Webinaren, Online-Tutorials, interaktiven Übungen, Online-Seminaren, Lehrbüchern und einem Online-Campus kommst du nicht in die Hochschule, sondern die Hochschule zu dir! Freie Zeiteinteilung & maximale Flexibilität: Bei uns gibt’s keine festen Einstellungstermine, du kannst sofort bei uns starten und dir auch deine Studienzeit an der Euro-FH völlig frei einteilen. Finanzierungsmöglichkeiten: Die Studiengebühren werden für dich übernommen und zusätzlich erhältst du noch eine kleine Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Partner kurz vorgestellt: Bereits seit 2007 kooperieren die SAFS & BETA Bildungs-Akademie und die Euro-FH , Deutschlands bekannteste private Fernhochschule (forsa 2023) , im Rahmen des FIT & STUDY-Programms miteinander. Nachwuchskräfte der Fitnessbranche werden hier optimal auf die Anforderungen des Berufslebens vorbereitet und mit viel Herzblut unterstützt! Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest sofort starten? Dann melde dich einfach bei uns, wir beantworten dir gern deine Fragen und begleiten dich auch durch den Bewerbungsprozess. Du erreichst uns montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 06134/95401–35. Reiche bitte zudem folgende Dokumente bei uns ein: · Lebenslauf · Bewerbungsfoto · Zeugnis/Referenzen · Bewerbungsschreiben
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als AMS Berater:in – SAP SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors Systeme unserer Kund:innen im Bereich SuccessFactors verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in einem oder mehreren SuccessFactors-Modulen und setzt diese technisch um. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP SuccessFactors tätig oder bringst Erfahrungen als Key User:in mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter! Als Experten im SAP-Ökosystem konzentrieren wir uns auf die SAP-Partnerlandschaft und vertreten sowohl kleine als auch große Addon-Hersteller sowie Beratungsdienstleister. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrierechancen in der SAP-Welt sind, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften Technische Umsetzung ( Customizing ) in relevanten SAP HCM Modulen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit unseren KundInnen und der Crew Unterstützung in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales Leitung von Teil- und Gesamtprojekten Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gutes Verständnis von Personalprozessen Benefits Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz " Fördern und Fordern ", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Team- und Firmenevents Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad) Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Für unseren Mandanten, ein regionales Versorgungsunternehmen im Großraum Stuttgart, sind wir auf der Suche nach einem Elektroniker Stromnetzbetrieb (m/w/d). Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Anlagen im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz Eigenständige Störungsdiagnose und Reparatur elektrischer und mechanischer Komponenten zur Sicherstellung des Netzbetriebs Einsatz im Schicht- oder Bereitschaftsdienst, inklusive kurzfristiger Notfalleinsätze, mit entsprechender Vergütung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, idealerweise mit Erfahrung in Energieversorgungsnetzen Erste Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich und die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B, idealerweise auch BE Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Benefits 36-Stunden-Woche Homeoffice-Anteil Dienstwagen mit Heimfahrregelung (keine private Nutzung) Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Überstundenregelung und Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft 6-mal jährlich je eine Woche) Homeoffice-Anteil 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad Bezuschussung des Deutschlandtickets (100%) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Miete einer Mitarbeiterwohnung Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne gebe ich Ihnen in einem telefonischen Gespräch weitere Informationen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 621 3703 1976. Sarah Hutter Recruitment Specialist
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die Konzeptionierung, Installation und Betreuung von SAP Technologie Landschaften . Zudem bist Du für die Beratung, Auswahl und Orchestrierung der technischen Komponenten für Innovationsprojekte verantwortlich. ■ Von Dir wird eine Analyse der Problemstellungen unserer Kund:innen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Lösungsvorschlägen umgesetzt. ■ Du übernimmst die Koordination und Begleitung der technischen Aspekte von SAP-Projekten mit Schwerpunkt S/4 Conversions und die Erschließung von Cloud-Diensten. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Planung und Durchführung von SAP Releasewechseln und Migrationen bestehender Landschaften in innovative Software Architekturen, wie z.B. S/4 HANA. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Technologie und SAP-Architektur. ■ Zusätzlich hast Du weitere Kenntnisse in einen oder mehreren der folgenden Themen: SAP HANA, Datenbanken, Fiori Architekturen oder Cloud-Technologien . ■ Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAP Solution Manager, SAP Cloud Lösungen und SAP Leonardo (IOT). ■ Dein Profil zeichnet sich durch eine hohe Affinität zu innovativen Technologien und Lösungsorientierung aus. ■ Die Übernahme einer fachlichen Verantwortung und die Projektleitung für die Implementierung von innovativen SAP-Technologien sind Dir bereits bekannt. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse Lead Consultant SAP FI/CO (m/w/d). Neben einem internationalen Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) bietet das Unternehmen 60% Home Office, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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