IT Service Manager (m/w/d) End-User Workplace
Alfred Kärcher SE & Co. KG - 71364, Winnenden bei Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung im Leasinggeschäft von Hard- und Software-Geräten sowie im VIP Support End User Workplace.Fundiertes Wissen über ITIL-Prozesse, idealerweise in ITIL 4. Darüber hinaus sehr gute Kenntnisse in MS Clients, idealerweise erste Erfahrung mit Google Workspace.Erfahrungen im Projektmanagement und nachweisbare Erfolge bei Prozessoptimierung im IT Service Management.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz, um in einem internationalen Umfeld und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.Eine ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Spaß und Freude, neue Trends und Ideen einzubringen. Responsibilities: Sicherstellung Client-Betrieb & VIP Support: Ich garantiere einen stabilen Client-Betrieb und exzellenten Support für unser Top-Management.End-to-End Client Lifecycle Management: Ich bin verantwortlich für Strategie, Beschaffung, Verteilung, Wartung und Inventar unserer Client-Hardware / Client-Geräte und -Software.Optimierung Softwareverteilung & Service Plattformen: Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen stelle ich eine effiziente Softwareverteilung innerhalb der Kärcher Group sicher und entwickle unsere Service Management Plattformen weiter.ITIL-Prozessoptimierung im Client & VIP Bereich: Ich entwickle und verbessere kontinuierlich unsere ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change, Asset Management) in meinem Verantwortungsbereich.KPI & SLA Management: Ich definiere und überwache Kennzahlen und Servicevereinbarungen zur Messung unserer Servicequalität und Effizienz.Projektleitung & Schnittstellenfunktion: Ich leite und unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Client- und Supportlandschaft und agiere als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere internen und externen Partner. Technologies: HardwareSupportITIL More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du nicht nur dieses Jahr frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d)
Flughafen Stuttgart GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten, dass Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium vorweisen können. Zudem sollten Sie über fundierte Berufserfahrung in der Basis-Administration von SAP-Systemen verfügen. Idealerweise haben Sie bereits die SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Information Lifecycle Management (ILM) und SAP Identity Management (IDM) kennengelernt. Erfahrungen in der Migration in das S/4HANA-Umfeld sind wünschenswert. Kenntnisse in Linux und ABAP sowie im Bereich IT-Security runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Responsibilities: Als SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d) gestalten Sie die Einführung und den Betrieb der innovativen SAP Business Technology Platform (BTP). Dabei ersetzen Sie die bisherige zentrale Benutzerverwaltung durch das moderne SAP Identity Management (IDM). Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Lösungen, um die Einhaltung der DSGVO-Richtlinien sicherzustellen. Sie planen, implementieren und betreiben das SAP Information Lifecycle Management (ILM), um Daten effizient und regelkonform zu verwalten. Die Überwachung der Systemperformance sowie die Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und eine sorgfältige Dokumentation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-Infrastruktur. Technologies: ABAPArchitectLinuxROSSAPSecurityMobile More: Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber. Unser Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben sind abwechslungsreich – ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice. Beim Klimaschutz gehen wir entschlossene Schritte und haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein. Werden Sie Teil unserer großen Familie an einem der attraktivsten, spannendsten und facettenreichsten Arbeitsplätze – dem STR. Wenn auch Sie die Faszination Flughafen mit uns teilen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Junior Projektmanager / Projektkoordinator Qualitätsmanagement (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 70567, Raum Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische BerufsausbildungIdealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement/QualitätsmanagementErfahrungen in der FahrzeugtechnikGutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum ProduktHohe Eigenmotivation und SelbstständigkeitSchnelle Auffassungsgabe und DurchsetzungsvermögenSpaß an Kommunikation, Präsentation und TeamarbeitAnalytisches Denken und gute Abstraktion von komplexen Sachverhalten Responsibilities: Als (Junior) Projektmanager:in Qualitätsmanagement arbeite ich eigenverantwortlich im Sinne der Steuerung und Zielerreichung wesentlicher Projekt- und Qualitätsmeilensteine.Ich unterstütze den Projektleiter bei der Umsetzung eines effizienten Projekt- und Qualitätsmanagements, um einen kundenfähigen Produktreifegrad sicherzustellen.Ich führe das Reifegradtracking des Gesamtfahrzeugs durch.Ich bringe die Kunden- und Konzeptqualitätsanforderungen im Produktentstehungsprozess ein.Ich koordiniere den Qualitäts-Ziele-Prozess von der Strategiephase bis zum Fahrzeuglastenheft.Ich übernehme die Teilprojektleitung Qualität in Neuproduktprojekten auf Gesamtfahrzeugebene bis zum Anlauf im in- und ausländischen Zielwerk.Ich gewährleiste die crossfunktionale Schnittstellenabstimmung zwischen den Bereichen.Ich manage Gremien, inklusive Vorbereitung, Moderation und Protokollierung. Technologies: More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstütze ich meine Kolleg:innen mit meinem langjährigen Know-how und meiner Expertise. Ich freue mich darauf, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit dir an innovativen Lösungen zu arbeiten.
IT-Sicherheitsadministrator (m/w) - Netzwerk & Firewall
RIB Gruppe - 70567, Stuttgart, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w), IT-Systemelektroniker (m/w) oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik.Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf Netzwerksicherheit und -betrieb.Fundierte Kenntnisse in LAN- und WAN-Infrastrukturen.Hands-On Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Routing.Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Hersteller: HP, Checkpoint, Fortinet, Sophos, Cisco oder ähnliche.Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit.Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.Sichere Deutschkenntnisse (ab Level B) und gute Englischkenntnisse (ab Level C) für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kollegen. Responsibilities: Implementierung und Betrieb: Konfiguration, Implementierung und Wartung von Firewall-Systemen, Routern und WAN-Komponenten.Netzwerkanalyse und Support: Unterstützung der technischen Abteilung im Netzwerkbereich, Durchführung von Netzwerkanalysen sowie Fehlerbehebungen.Systemkonfiguration: Anpassung und Optimierung der Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen.Schnittstellenfunktion: Unterstützung des Service Desk-Teams bei der Bearbeitung komplexer Vorfälle und Serviceanfragen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Themen. Technologies: CiscoFirewallSupportLANSecurity More: Wir, die RIB-Gruppe, sind der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- und Immobilienbranche. Mit über 60 Jahren Branchenerfahrung sind wir entschlossen, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts zu machen. In unserem "Global IT EMEA"-Team nimmst du eine zentrale Rolle für die Sicherheit und den Betrieb unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen ein. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und bestens geschützt sind, während du proaktiv die Netzwerkumgebung optimierst und Lösungen für komplexe technische Herausforderungen findest. Du arbeitest eng mit unserem Security-Bereich zusammen und bist im ständigen Austausch zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen. Was du bei uns erwarten kannst: Wir unterstützen dich durch einen strukturierten Start mit individuellem Onboarding und organisiertem Networking sowie durch Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, ein modernes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem bieten wir Karrieremöglichkeiten und die Chance, deine Ideen innerhalb des Teams aktiv einzubringen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir freuen uns darauf, gemeinsam die digitale Transformation in der Bauindustrie voranzutreiben!
Software Engineer (all gender)
ALTEN GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten, dass Sie ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (all gender) haben. Sie sollten die Zertifizierung AWS Certified Developer – Associate besitzen (Pflicht) und idealerweise über weitere AWS-Zertifikate wie Security Specialty und Advanced Networking Specialty verfügen. Sehr gute Kenntnisse in Java, idealerweise mit Spring Boot, sowie erste Erfahrungen mit Angular im Frontend sind erforderlich. Zudem sollten Sie Erfahrung mit AWS Cloud-Architekturen mitbringen und nach Möglichkeit Kenntnisse aus der Automobilbranche haben. Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Responsibilities: Sie unterstützen die Weiterentwicklung eines innovativen IT-Systems im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektromobilität. Zu Ihren Aufgaben gehört die Integration neuer Ladestationsbetreiber und die Erweiterung der Funktionalität der Plattform. Zudem verbessern Sie die POI-Datenqualität und begleiten die Ländererweiterung. Sie entwickeln Backend-Lösungen in Java (Spring Boot) sowie Frontends mit Angular und arbeiten eng mit den Projektleitern und anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen umzusetzen. Als kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen unterstützen Sie das Team mit Ihrem Know-how und sorgen für Qualität durch Best Practices, Testing und Code Reviews. Zudem unterstützen Sie den Support und die Analyse bei technischen Problemen. Technologies: AWSAngularBackendCloudFrontendSupportJavaSecuritySpringSpring BootDevOpsNAT More: Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Wir bieten Ihnen Talent Management, um Ihre Karriere zu entwickeln, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie Angebote für Fitness und Gesundheit. Darüber hinaus unterstützen wir Fahrrad-Leasing und bieten vergünstigte Mobilität. Selbstverständlich haben Sie auch Anspruch auf die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, zahlreiche Events, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM
Alfred Kärcher SE & Co. KG - 71364, Winnenden bei Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Einschlägiger Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.Praktische Erfahrungen in der Anwendung, Implementierung und im Customizing von SAP HCM (Payroll) und erste Erfahrung in SAP SuccessFactors.Eine Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen und für innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringst Du ebenfalls mit.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Responsibilities: Als IT Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP HCM berätst Du unsere zentrale Personalabteilung und die Kolleg*innen an unseren internationalen Standorten bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen - vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.Dein Fokus liegt dabei auf der IT-seitigen Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM und der betroffenen Schnittstellen sowie der Abbildung von Entgeltrunden.Zudem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und dem Customizing unserer SAP Systeme (SF und HCM) unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen.Du begleitest die Integration neuer Module in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreust die Schnittstellen zwischen SAP HCM und anderen Subsystemen.Außerdem wirkst Du bei der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA mit.Als fachliche*r Sparringspartner*in für interne und externe Stakeholder leistest Du Third Level Support, erkennst Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bietest diese im Portfolio an und arbeitest an Projekten mit. Technologies: SupportSAP More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Full Stack Developer (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Kenntnisse in Typescript für die Frontend-Entwicklung.▪ Erfahrung in C# für die Backend-Entwicklung. Alternativ Expertise in einer anderen modernen getypten Sprache (z. B. Kotlin) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in C#.▪ Erfahrung mit Angular.▪ Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (wir nutzen PostgreSQL, aber Kenntnisse in Oracle, MS-SQL oder SQLite sind ebenfalls willkommen).▪ Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.▪ Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.▪ Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung im Team (z. B. Git, Code Reviews).▪ Kenntnisse der Microsoft-Bibliotheken in C# (EFCore, ASP.Net Core).▪ Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrungen in Businessprozessen.▪ UI-Design-Kenntnisse für benutzerfreundliche Oberflächen. Responsibilities: ▪ Weiterentwicklung unseres web-basierten Enterprise Resource Planning-Systems (ERP) für Labore.▪ Mitgestaltung und Umsetzung von Front-End-, Back-End- und Hybrid-Mobile-App-Lösungen.▪ Konzeptentwicklung und Implementierung neuer Features und Module.▪ Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit des Systems. Technologies: ASP.NETAngularBackendC#CTOERPFrontendFullstackGitJavaScriptKotlinMS-SQLMobileMS TeamsOraclePostgreSQLSQLSQLiteTypeScriptWebUX UI Design More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.▪ Branche: HealthTech / Laborsoftware ▪ Standort: Stuttgart, Deutschland ▪ Unternehmensgröße: Kleines Team mit schlanker Struktur ▪ Produkt: neoLIMS – modernes Laboratory Information Management System ▪ Vision: Digitalisierung von Laborprozessen in Deutschland mit modularer, moderner Software ▪ Kunden: Medizinische Labore und Diagnostikzentren ▪ Kultur: Offenes, agiles, mission-getriebenes Startup mit flachen Hierarchien ▪ Spezialisierung: Tiefe Expertise in Laborabläufen ▪ Finanzierung: Eigenfinanziert, aber solide und sicher – langfristige Jobperspektive 💼 Rollenübersicht: Fullstack Developer (m/w/d) ▪ Standort: Stuttgart (Innenstadt), Deutschland ▪ Remote-Regelung: 1–2 Tage pro Woche möglich nach Einarbeitung – anfänglich mehr Präsenz im Büro erwartet ▪ Startdatum: Ab sofort ▪ Reisetätigkeit: Keine 🔧 Hauptaufgaben: ▪ Entwicklung neuer Funktionen für die Software (Frontend & Backend) ▪ Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Codes ▪ Enge Zusammenarbeit mit Produktmanager und CTO ▪ Direkte Abstimmung mit Laboren zur Anforderungsaufnahme und UX ▪ Teilnahme an Code Reviews und agilem Arbeiten ▪ Mitgestaltung einer skalierbaren Architektur für langfristiges Wachstum 🛠 Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung **Must-Haves:** ▪ 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ▪ C# (Backend) ▪ Angular (Frontend) ▪ Typescript oder JavaScript ▪ SQL (vorzugsweise PostgreSQL; auch MS-SQL, Oracle, SQLite möglich) ▪ Fließendes Deutsch (mind. C1) ▪ Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit ▪ Praktische Erfahrung mit Git, Code Reviews und agilen Prozessen **Nice-to-Haves:** ▪ ASP.NET Core, EFCore ▪ UI/UX-Verständnis und Gespür für Frontend-Design ▪ Erfahrung mit Geschäftsprozessen oder Laborsoftware ▪ Kenntnisse im Bereich regulierter Softwareentwicklung 🧠 Persönlichkeit & Arbeitsstil ▪ Proaktiv und lösungsorientiert ▪ Selbstständig und verantwortungsbewusst ▪ Lernbereit und interessiert an komplexen Domänen ▪ Freundlich, offen und teamorientiert ▪ Selbstorganisiert und flexibel 👥 Team & Berichtslinien ▪ Teamgröße: 3 Personen ▪ Bericht an: Produktmanager / Geschäftsführer ▪ Zusammenarbeit: Täglich mit Entwickler und Geschäftsleitung ▪ Unternehmensstruktur: Flach, effizient, Startup-Charakter 🎯 Ziele & KPIs ▪ Hochwertige Feature-Umsetzung ▪ Stabile, wartbare Softwarearchitektur ▪ Effektive Kommunikation & Zusammenarbeit ▪ Eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen 🔍 Bewerbungsprozess 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) 30-minütiges Kennenlernen via MS Teams 3) 60-minütiges technisches Interview vor Ort 4) Halbtägiges Probeworking im Stuttgarter Büro → Fokus: Fachliche Passung, Mindset & Team-Fit 🌟 Wichtige Argumente für Bewerbende ▪ Sinnstiftendes Produkt im Bereich Healthcare/Labor-IT ▪ Einfluss auf Produktentwicklung & technologische Ausrichtung ▪ Arbeit mit erfahrenem Kernteam ▪ Hohe Flexibilität & Lernchancen ▪ Büro im Herzen von Stuttgart mit kollaborativer Kultur 📄 Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (mindestens 30h/Woche) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate
IT Projektleiter m/w/d für Netzbauprojekte
TransnetBW GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, z. B. Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering, abgeschlossen oder verfüge über langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen.Ich bringe fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Standards sowie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden mit.Mir ist bewusst, wie wichtig Kommunikation ist, und ich kann an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern moderieren, um das Team ans Ziel zu bringen.Ich fühle mich in einem dynamischen Umfeld am wohlsten und besitze ein ausgeprägtes agiles Mindset mit entsprechendem Werteverständnis.Ich erkenne schnell komplexe Zusammenhänge und arbeite mich zügig in neue Themen ein. Responsibilities: Ich bin als moderner IT-Projektleiter der Enabler für die IT und Digitalisierung unserer Netzbau-Projekte und verkürze mit meiner Erfahrung die Time to Market für die Bereitstellung moderner IT-Lösungen.Ich stelle sicher, dass die eingesetzten IT-Tools den Arbeitsalltag meiner Kolleginnen und Kollegen erleichtern und in Einklang mit den aktuellen (Sicherheits-)Vorgaben entwickelt werden. Dazu arbeite ich eng mit den Fachbereichen und meinen IT-Kollegen zusammen und entwickle ein Verständnis für unsere Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und unser IT-Portfolio sowie neue technologische Trends.Ich fördere die positive Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und führe neben den fachlichen Interessen aus dem Netzbau alle Stränge der IT-Disziplinen zusammen, vom IT-Betrieb über Software-Engineering bis hin zu Vertragsmanagement und externen Dienstleistern.Mithilfe meiner professionellen Kommunikation bringe ich die unterschiedlichen Interessen der Stakeholder in Einklang und arbeite auf ein optimales Projektergebnis hin.Ich verantworte Budget, Zeit und Scope meiner IT-Projekte, vertrete diese in verschiedenen Gremien und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und wirke bei der unterjährigen Finanzplanung mit. Technologies: More: Mit der Energiewende arbeite ich am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leiste einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitiere ich von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive sind eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke sowie Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Ich weiß, dass Privates und Arbeit gleichsam zu meinem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halte ich erfolgreich und sicher die Balance.
IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen - 70567, Stuttgart, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innenKenntnisse rund um Windows 10/11, Ticketsysteme und IT-RolloutsSehr gutes Deutsch- und gute EnglischkenntnissePersönlich gefallen uns besonders dein freundlicher Auftritt, dein lösungsorientiertes Denken und dein Talent, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.Führerschein Klasse B Responsibilities: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen, wenn es um technische Fragen und IT-Probleme geht.Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen.Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs).In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist.Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware.Du zeigst Einsatzbereitschaft und übernimmst die Urlaubsvertretung für unseren Kollegen bei unserem Kunden vor Ort in Würzburg. Technologies: HardwareSupportWindowsCloudERPSecurity More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. - Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Praktikant (m/w/d) Sales IT
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Sales/Human Resources sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich.Du unterstützt dabei, unser bestehendes Kundennetzwerk zu betreuen und lernst, wie man potenzielle neue Firmenkunden identifiziert und gezielt anspricht. Dabei stellst du unser Dienstleistungsportfolio vor und erfährst, wie man Unternehmen bei ihrer Personalplanung berät.Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, begleitest Preisverhandlungen und bekommst Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess - bis hin zum Vertragsabschluss.Gemeinsam mit dem Recruiting-Team hilfst du dabei, geeignete Kandidat*innen für offene Positionen zu finden und erfährst, wie Matching-Prozesse im Detail ablaufen.Du lernst, wie man Bewerber*innen neue Karriereperspektiven aufzeigt und sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bei unseren Firmenkunden begleitet.Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses - vom ersten Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.Du hilfst mit, unser Kundennetzwerk nachhaltig zu pflegen, Kundenbeziehungen weiter auszubauen und Potenziale für neue Geschäftsfelder zu erkennen. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Sales-Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
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