Call-Center-Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Call-Center-Agent (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Wohnanlage Fasanenhof gGmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für junge Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, extern zertifiziertes Unternehmen – wir leben und arbeiten nach den Werten Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung. Für das solitäre Kurzzeitwohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Tagdienst. Das solitäre Kurzzeitwohnen bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit (Schwerst-/Mehrfach-) Behinderungen eine erlebnisreiche Wohnwelt auf Zeit und entlastet damit deren Familien und Angehörige. Aufgaben Fachgerechte und am Bedarf der einzelnen Kurzzeitgäste ausgerichtete personenorientierte Pflege und Betreuung Individuell abgestimmte Planung und Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich, wie z.B. Ausflüge und Kreativangebote Organisation der Arbeitsabläufe in der Gruppe, fachliche Verantwortung für den Gruppendienst Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf ist von Vorteil Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht Freude im Umgang mit Menschen Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaubsanspruch Keine geteilten Dienste, sondern differenzierte Dienstplanmodelle Attraktive Vergütung nach TVöD SuE in der EG S8b mit zwei zusätzlichen Regenerationstagen und bis zu drei Zusatzurlaubstagen Faire Zuschläge für Wochenend-/Nacht-/ und Feiertagsarbeit Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und JobRad Firmenfitness über EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Seit dem 01.11.2023 finden Sie unsere Kurzzeitunterbringung am neuen Standort im Haus auf dem Killesberg unter der Anschrift: Wohnanlage Fasanenhof gGmbH Lenbachstraße 105 70192 Stuttgart Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Scheerer (Personalabteilung) unter 0711 / 97162 - 12 oder bei Herrn Schweizer (fachliche Leitung).unter 0711 / 97162 - 15. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70499, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Terminplanung und -koordination Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen Dokumenten Kommunikation mit internen und externen Partnern Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Pflege von Datenbanken und Akten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) oder in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint Diskretion und Zuverlässigkeit Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Deutschlandticket Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Moderne Büroräume Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249130
Cobol Entwickler (m/w/d) Fokus Mainframe & Modernisierung
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut mit Sitz in Stuttgart, das auf eine lange Tradition zurückblickt und sich gleichzeitig durch Innovationsgeist und Zukunftsorientierung auszeichnet. In einer spannenden Transformationsphase verfolgt das Unternehmen das Ziel, bewährte Mainframe-Systeme weiterzuentwickeln und gleichzeitig moderne Technologien strategisch zu integrieren. Für diese Herausforderung suchen wir einen erfahrenen COBOL-Entwickler (m/w/d) mit Java -Kenntnissen, der unser engagiertes Team von 10 Personen verstärkt. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung zentraler Anwendungen in einer COBOL-basierten Mainframe-Umgebung Mitwirkung an der schrittweisen Ablösung von Host-Systemen und Integration zukunftsorientierter Technologien Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen COBOL-Programmen und Java-basierten Services Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen im Hinblick auf Performance, Stabilität und Zukunftsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams aus Fachbereichen und IT Beratung interner Stakeholder hinsichtlich technischer Lösungen und Integrationsfragen Ihr Profil: Solide Erfahrung in der COBOL-Entwicklung , idealerweise aus dem Banken- oder Versicherungsumfeld Gute Kenntnisse im Umgang mit Mainframe-Technologien wie z/OS, JCL, CICS und DB2 Erste bis fortgeschrittene Kenntnisse in der Java-Entwicklung und idealerweise in der Integration beider Welten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an komplexen IT-Landschaften Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Ihre Benefits: Ein herausforderndes Aufgabenfeld mit hoher Relevanz für den Geschäftserfolg Attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € p.a. Bis zu 80 % Homeoffice möglich - mit moderner Infrastruktur und Raum für Flexibilität Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein moderner Bürostandort in zentraler Lage in Stuttgart Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Augenoptikermeister/in (m/w/d)
Hoffmann KG Optik Uhren Schmuck - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Seit 1904 ist unser Familienunternehmen ist in den Bereichen Optik, Uhren und Schmuck der kompetente Ansprechpartner in Stuttgart - Bad Cannstatt. Mittlerweile wird das Geschäft in dritter und vierter Generation von Manfred und Michael Baur geführt. Unser Team besteht aus Augenoptikern, Uhrmachern und Schmuckfachverkäufern. Als Optiker arbeiten wir mit Brillen verschiedener Hersteller- hauptsächlich Labels abseits der gängigen Standards- wie z.B. Cazal, Woow, Pro Design, Joshi, Jisco, Lightbird, Porsche Design,... Brillengläser verwenden wir hauptsächlich von Rodenstock.Dabei legen wir viel Wert auf ein solides Fachwissen und gute Refraktionskenntnisse: Wir nutzen täglich modernste Mess- und Prüfverfahren, wie z.B. DNEye-Scanner, Impressionist und Paskal 3D.Auch Kontaktlinsenanpassung und Low-Vision gehören zu unseren Aufgaben. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für alle täglichen Aufgaben, wie Beratung, Verkauf, Refraktion, Anpassungen,... Qualifikation -Abgeschlossene Ausbildung zum/r Augenoptikermeister/in oder vergleichbarer Abschluss. - Liebe zum Handwerk und zur Kundenberatung - Offene, kommunikative Persönlichkeit - Stilsicherheit und ModebewusstseinEngagement, Zuverlässigkeit & Verbindlichkeit runden Ihr Profil ab. Benefits - einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit - ein spannendes Arbeitsfeld auch mit Einblick in die Bereiche Uhren und Schmuck - ein familiäres Arbeitsklima mit netten Kollegen und Kolleginnen - eine faire Bezahlung - Fortbildungsmöglichkeiten - Mitgestaltung von Einkauf, Beratung und Verkauf - Mitarbeiterrabatte - betriebliche Altersvorsorge - 5-Tage-Woche (rotierend freier Tag) - kompakte Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
KALKULATOR (m/w/d) IM BAUWESEN - BAUEN IM BESTAND (TEIL- ODER VOLLZEIT)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben bisher Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Bauen gesammelt, möchten künftig jedoch lieber einen festen Arbeitsplatz im Büro? Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Mitwirkung zur Kalkulation für schlüsselfertiges Bauen im Bestand Umgang mit Angebots- und Vertragsunterlagen Mengen- und Kostenermittlung Erstellen von Angeboten Technische Abstimmung mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Verständnis im schlüsselfertigen Bauen Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus, gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg dort hin UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Junior/Trainee Verkäufer (m/w/d) Direktvertrieb
Mewa - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Aufgaben Wer verkauft, verdient Geld. Wer viel verkauft, verdient viel Geld. Mit diesem Wissen und einer großen Portion Selbstbewusstsein streben Sie nun eine Karriereals zertifizierter Verkäufer im B2B Direktvertrieb an. Mit MEWA finden Sie hierfür den passenden Partner: Denn wir entwickeln Ihr Potenzial mittels eines Trainee-Programmes über 12 Monate, in dem Sie sich über Job-Rotationen ein internes Netzwerk aufbauen können und den Verkauf im Direktvertrieb von der Pike auf erlernen. Durch das Training on the Job, in Begleitung Ihres persönlichen Trainers, kommen Sie schnell auf die Erfolgsspur, wenn Sie Unternehmen aller Größen und Branchen in Ihrer Region von unseren Textildienstleistungen überzeugen. Hierfür identifizieren und verfolgen Sie Ihre Verkaufschancen von A bis Z - von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Selbstverständlich übernehmen Sie nach erfolgreichem Abschluss als „zertifizierter Verkäufer im B2B Direktvertrieb“ ein eigenes Verkaufsgebiet und organisieren sich von Ihrem Home-Office aus. Profil Der Verkauf liegt Ihnen im Blut - das ahnen Sie bereits. Denn schon während Ihrer Ausbildung oder Studiums haben Sie gemerkt, dass Ihr freundliches, gewinnendes Auftreten bei Ihren Mitmenschen ankommt - und dass Sie mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten zu überzeugen wissen. Kurz: Sie wollen verkaufen und die Ernte Ihrer Arbeit selbst einfahren. Wir bieten Hervorragende Verdienstmöglichkeit: Festgehalt, Bonus- System und Incentives Champions League: Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt Wachstumschancen: Dienstleistung, die Unternehmen das Leben erleichtert Dienstwagen: Modernste Technik, Firmenwagen zur privaten Nutzung Mitarbeiterprogramm: Unser Mitarbeiter- programm um Chancen und Wertschätzung IHK-Zertifikat: Ausbildung zum „Verkäufer (m/w/d) B2B-Direktvertrieb“ Kontakt Melanie Bethmann +49 (170) 4586436
Finanzbuchhalter (m/w/d)
ambass GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung und Buchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
HSE Manager (m/w/d) Nähe Stuttgart (Teilzeit, später Vollzeit)
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Großprojekt Leitungsausbau – Arbeitsschutz & Umweltschutz im Fokus Über uns: PMP Projektmanagement GmbH bietet Ingenieur- und Managementberatung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Mit einem Team aus festangestellten Expertinnen und Experten, einem Netzwerk erfahrener Freiberufler sowie starken Kooperationspartnern stellen wir flexibel und zielgerichtet individuelle Projektlösungen bereit – von Einzeleinsätzen bis hin zur vollständigen Projektorganisation. Aufgaben In der Planungsphase: Entwicklung eines projektspezifischen HSE-Managementsystems Erstellung und Anpassung von HSE-Plänen sowie Baustellenordnungen Prüfung von Planungsunterlagen im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz Beteiligung an Ausschreibungs- und Vergabeprozessen mit HSE-Relevanz Durchführung interner Audits sowie Erstellung von Risikoanalysen Schnittstellenkoordination aller am Projekt beteiligten HSE-Akteure (z. B. SiGeKo, ökologische Baubegleitung) Fachlicher Austausch mit internen und externen Experten In der Ausführungsphase: Durchführung und Dokumentation regelmäßiger HSE-Besprechungen und Baustellenbegehungen Kontrolle der Umsetzung gesetzlicher und projektspezifischer HSE-Vorgaben Erstellung von Statusberichten und statistischen Auswertungen Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen und Einleitung präventiver Maßnahmen Förderung einer sicherheitsorientierten Arbeitskultur auf allen Baustellen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HSE, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HSE-Manager/in – idealerweise im Leitungsbau Elektrotechnischer Hintergrund von Vorteil Souveräne Kommunikation mit Projektbeteiligten, Planern und Behörden Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Projektfakten: Einstieg ab sofort in Teilzeit (40–50 Std./Monat) Projektstandorte: mehrere Baustellen im Bereich Leitungsausbau und Umspannwerke Benefits Mitwirkung an einem zukunftsweisenden Infrastrukturprojekt im Energiebereich Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres Projektteam Flexible Gestaltung des Arbeitseinsatzes je nach Projektphase Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive auf Folgeprojekte Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
About us Unser Mandant ist eines der leistungsstärksten Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Technisches Facility Management . Als etabliertes Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland setzt es auf Innovation und Fortschritt , um weiterhin führend am Markt zu bleiben. Mit einer klaren Zukunftsvision und nachhaltigem Wachstum bietet unser Mandant seinen Mitarbeitern langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Wachsen Sie gemeinsam mit einem starken Team und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Tasks Sie übernehmen die verantwortliche Auftragsabwicklung im Anlagenbau (Elektrotechnik) – vom Auftragseingang bis zur Schlussrechnung. Sie erstellen Nachtragsangebote und sorgen für eine transparente und nachvollziehbare Abrechnung. Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer. Sie führen das Projektteam und koordinieren die Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen. Sie setzen die Unternehmensphilosophie und Werte um – mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und höchste Arbeitsqualität. Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Elektrotechniker (m/w/d). Sie haben Erfahrung als Projektleiter sowie in der Abwicklung von Baustellen. Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. What we offer Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub und genießen mehr Freizeit und Erholung. Sie erhalten einen Fahrkartenzuschuss, wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen. Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Planungssicherheit gibt. Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Projekten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Sie profitieren von individueller Karriereförderung und gezielter Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg. Sie haben Zugang zu zahlreichen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten – inklusive Kostenübernahme für Meister- oder Technikerausbildungen. Sie erhalten im Monat Ihres Geburtstags einen Shopping-Gutschein, den Sie in zahlreichen Geschäften einlösen können. Sie profitieren von exklusiven Corporate Benefits mit Sonderkonditionen und Rabatten. Sie wählen aus einer Vielzahl von Benefits, darunter Fitness, Entertainment oder Fahrradleasing. Sie erhalten Unterstützung durch unser EAP-Programm, das Ihnen und Ihren Angehörigen anonyme Beratung in allen Lebenslagen bietet. Contact Sara Kovac Karriereberaterin M: +491748472787 Email: skovac@elements-personalberatung.de
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