Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug. Deine Aufgaben: Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies bei uns: Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes, familiäres Miteinander Flache Hierarchie – Duz-Kultur Kostenloses Wasser und Kaffee satt Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG Patrick Kreis Rutesheimer Str. 1 70499 Stuttgart Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034 GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | wwww.general-overnight.com
Steuerberater als Director (m/w/d) - Stuttgart, hybrid oder remote
OCCUPERSO - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Information Security Consultant | 45.000 - 60.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen Information Security Consultant für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen sucht nach einem kreativen und ehrgeizigen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie beraten verschiedene Kunden nach den neuesten Normen, wie ISO 27001 und TISAX • Sie erstellen Projekte im Umfeld Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement • Sie führen Audits durch und leben Ihre Detektivfantasie aus •Sie arbeiten meistens konzeptionell und erstellen Strategien Profil • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung in Informationssicherheit • Grundkenntnisse bei den Informationssicherheit-Normen • Deutsch C1 und Teamfähigkeit Wir bieten • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit • Dienstwagen Möglichkeiten • Junges, offenes und freundliches Team • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsgespräche zwei Mal im Jahr Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen am Standort Kirchheim am Neckar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Personalsachbearbeiter in (m/w/d) in Dirketvermittlung und unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen rund ums Arbeitsverhältnis – vom Alltag im Job bis zu strategischen Personalfragen. Du kümmerst dich um alle administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Pflege der Personaldaten. Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeitenden – dabei arbeitest du mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Du stehst im Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen. Du bereitest Prüfungen vor und begleitest interne wie externe Prüfer:innen souverän durch den Prozess. Zusätzlich unterstützt du bei der Organisation und Abrechnung unserer Werkswohnungen. Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Du bringst praktische Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit. Du kennst dich in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen gut aus, insbesondere im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest eigenverantwortlich und organisiert, bist gleichzeitig aber auch ein echter Teamplayer mit einem guten Gespür für die Belange deiner Kolleg:innen. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung Teamevents für mehr Miteinander Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start Zuschüsse zur Vermögensbildung Vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-219061 Im Auftrag eines innovativen Kundenunternehmens in Stuttgart suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) mit Begeisterung für Beratung und Vertrieb. Wenn Sie ein Kommunikationstalent sind, kundenorientierte Lösungen schätzen und sich im digitalen Versicherungsumfeld wohlfühlen, bietet sich Ihnen hier eine spannende Gelegenheit. In einem modernen, dynamischen Umfeld erwarten Sie nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein motiviertes Team, attraktive Benefits und ein Arbeitsplatz mit exzellenter Anbindung. Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft des digitalen Kundenservice als Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Events Hervorragende Verkehrsanbindung, JobRad sowie attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung vorqualifizierter Kundenanfragen Erstellung und Abwicklung von Angeboten Bedarfsorientierte Beratung zur privaten Krankenversicherung Betreuung von Kunden sowie die Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Pflege von Kundendaten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungs-, Finanz- oder Automobilbereich Offenheit für digitale Versicherungslösungen sowie ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikatives, serviceorientiertes Auftreten Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219061 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leiter IT (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70193, Stuttgart, DE
Leiter IT (m/w/d) Referenz 12-221687 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen aktuell für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Wenn Sie sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Nutzen Sie die Chance, mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden durchzustarten und Ihr Potenzial als Leiter IT (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung von 100.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Verkehrsanbindung für eine angenehme Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Zusätzliche Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und exklusive Mitarbeiterrabatte Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung für eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Teams Analyse des Technologiebedarfs und Entwicklung strategischer Empfehlungen Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IT-Architektur Identifikation und Einführung neuer Technologien Aufbau und Optimierung von IT-Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben Umsetzung wirksamer Schutzmaßnahmen zur Risikominimierung Steuerung von IT-Projekten inklusive Planung, Umsetzung und Controlling Verantwortung für Zeitpläne, Budgets und Ressourceneinsatz Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten Helpdesks Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im IT-Umfeld (z.B. Infrastruktur, IT-Security, Applikationsmanagement) Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in komplexen IT-Projekten Tiefgehendes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung Führungserfahrung gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221687 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747010 Beraterkontakt +49895587958310
IT Consultant Security / Microsoft Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556949SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212667 Sie haben eine Leidenschaft für die Immobilienbranche und möchten Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie mit innovativen Ideen und Engagement einen echten Unterschied machen können? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren renommierten Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachkenntnissen, Organisationstalent und Teamgeist überzeugt. In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv bei der Verwaltung, Vermarktung und Optimierung von Immobilienprojekten und tragen zur Zukunft der Branche bei. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das Immobilien nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt durch als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit für mobiles Arbeiten Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich Erstellung und Überwachung von Mietzahlungsplänen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung und Schaltung von Immobilienanzeigen Überwachung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienvertrieb oder in der Mietverwaltung Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Kunden und Mietern Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212667 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Servicemonteur / Kundendienstmonteur - Schwerpunkt im Betrieb von Heizzentralen im Wohnungsbau (w/m/
EnBW Energie Baden-Württemberg AG - 70174, Stuttgart, DE
Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick Vielfältige Aufgaben In Ihrer neuen Rolle stellen Sie den bestimmungsgemäßen Betrieb der hochverfügbaren Anlagen sicher und überwachen den Anlagenzustand. Dabei arbeiten Sie eng verzahnt mit Kund*innen und Dienstleister*innen Wartungen, Instandhaltungen und die Störungsbeseitigung in unseren Heizungs- und Warmwasseranlagen führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll aus Mit Hilfe unseres modernen Workforcemanagementsystems erledigen Sie zuverlässig Ihre Aufgaben und dokumentieren diese Mit Ihrer Erfahrung steuern und kontrollieren Sie unsere internen und externen Dienstleister*innen, und stellen die Kund*innenzufriedenheit durch Ihr professionelles Auftreten sicher Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Überzeugendes Profil Sie verfügen über eine qualifizierte Berufsausbildung im Bereich der Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik (Gebäudetechnik) Außerdem bringen Sie ein fundiertes technisches Wissen im Bereich Gebäude- oder Versorgungstechnik mit Mehrjährige Berufserfahrung als Kundendienstmonteur*in oder Servicetechniker*in sind wünschenswert Professionelles, strukturiertes und standardisiertes Arbeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Über den Bereich Intelligente und nachhaltige Versorgungslösungen für Industrie, Kommunen und Immobilienwirtschaft – darum geht es im Geschäftsbereich Contracting.Ob in den Bereichen Projektplanung, Konzeption, Bau, oder Betrieb: Mit dem Contracting der EnBW profitieren unsere Kund*innen von maßgeschneiderten Energiekonzepten und von unserer langjährigen Erfahrung als Betreiberin von über 200 Energieversorgungsanlagen (KWK, PV, Biomasse, Wärme, Dampf, Kälte, Druckluft).Mit dem Erreichten geben wir uns aber nicht zufrieden, sondern entwickeln uns und unsere Leistungen konsequent weiter. Durch moderne Anlagentechnik und fortlaufende Optimierungen schonen wir Ressourcen und reduzieren CO2-Emissionen mit dem Ziel, unsere Kund*innen zunehmend für klimaneutrale Lösungen zu begeistern.Im Bereich Betriebsmanagement bündeln wir alle operativen Aufgaben für rd. 200 Wärmeversorgungsanlagen in der Wohnungswirtschaft im Großraum Stuttgart. Hierzu gehören geplante Wartungen und Instandsetzungen sowie Entstördienste. Unsere Servicemitarbeiter*innen arbeiten effizient und haben dabei immer die sichere Versorgung unserer Kund*innen im Fokus. Mit unserem modernen Workforcemanagement werden Arbeitsaufträge geplant, organsiert und nach Verfügbarkeit und Qualifikation auf die Smartphones unserer Servicemitarbeiter*innen verteilt.Als Servicemonteur*in Betriebsmanagement Contracting leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Kund*innenzufriedenheit und zum Erhalt unserer Anlagen.Dabei meistern Sie mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und einem ausgeprägten Teamgedanken täglich neue und spannende Herausforderungen – transparent, nachhaltig, digital und innovativ. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Katharina Faßbender | k.fassbender@enbw.com gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Katharina Faßbender | k.fassbender@enbw.com PandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, BW - 70174
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