Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Idealerweise hast du mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung fachlicher Teams, bevorzugt im (agilen) IT-Produkt/Projektumfeld sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb.Du sprichst „Business“ und „IT“, lebst eine kundenorientierte Arbeitsweise (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen.Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit.Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse sicher umzugehen.Mit deiner Neugierde auf neue Technologien und Methoden unterstützt du Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts und entwickelst ebenso deinen Bereich stets weiter.Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in der Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt.Deine offene Haltung und ausgeprägte Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion machen dich zum Vorbild im Team.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau). Responsibilities: Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler und fachlicher Verantwortung.Du übernimmst die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung.Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken.Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026.Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027).Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen.Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery. Technologies: DevOpsEAMSupportProduct Owner More: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 23.365 - 23.365 € per year Requirements: Du hast mindestens ein gutes Abitur.Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und hast Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und diese auch vorzustellen.Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke. Responsibilities: Du wirst zum Datenexperten ausgebildet und erfährst alles über den sicheren Betrieb unserer KRITIS IT in unseren Rechenzentren sowie über den Einfluss der Daten eines Übertragungsnetzbetreibers auf die Energiewende.Du bringst Innovationen und Technologien für die KRITIS IT der Zukunft voran und trägst zu einer sicheren Stromversorgung bei.Wir bringen dir bei, wie wir unsere IT planen, entwickeln, aufbauen und betreiben und in Projekten fachliche Anforderungen umsetzen.Du lernst, wie wir Normen, Standards und Regelungen zur Cyber Security nutzen und weiterentwickeln, um Betriebssysteme zu härten und sichere Software zu entwickeln.Dein theoretischer Unterricht erfolgt an der DHBW in Stuttgart, während dein Praxiseinsatz in unserer Hauptschaltleitung in Wendlingen und in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfindet. Technologies: Security More: Duales Studium Allgemeine Informatik / Cyber Security: In deinem Studium die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen sichern? Das ist deine Chance. Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Der Bereich Systembetrieb verantwortet die Stabilität unseres Stromnetzes, und der Fachbereich Spezial-IT stellt die dafür erforderliche kritische IT-Infrastruktur und komplexe Anwendungen bereit. Wir bieten ein hochwertiges Studium mit enorm spannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie, einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium, ein attraktives Gehalt von bis zu 1.947,08 € zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Vorteile wie Fahrkostenzuschuss oder Mietzuschuss. Nach deinem Bachelorabschluss bieten wir dir, je nach Stärken, einen direkten Einstieg in eines unserer Teams an. Zudem unterstützen wir dich bei deiner weiteren Entwicklung, sei es für einen Master oder Weiterbildung. Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von 11 Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2025.
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Einschlägiger Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.Praktische Erfahrungen in der Anwendung, Implementierung und im Customizing von SAP HCM (Payroll) und erste Erfahrung in SAP SuccessFactors.Eine Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen und für innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringst Du ebenfalls mit.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Responsibilities: Als IT Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP HCM berätst Du unsere zentrale Personalabteilung und die Kolleg*innen an unseren internationalen Standorten bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen - vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.Dein Fokus liegt dabei auf der IT-seitigen Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM und der betroffenen Schnittstellen sowie der Abbildung von Entgeltrunden.Zudem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und dem Customizing unserer SAP Systeme (SF und HCM) unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen.Du begleitest die Integration neuer Module in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreust die Schnittstellen zwischen SAP HCM und anderen Subsystemen.Außerdem wirkst Du bei der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA mit.Als fachliche*r Sparringspartner*in für interne und externe Stakeholder leistest Du Third Level Support, erkennst Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bietest diese im Portfolio an und arbeitest an Projekten mit. Technologies: SupportSAP More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Kenntnisse in Typescript für die Frontend-Entwicklung.▪ Erfahrung in C# für die Backend-Entwicklung. Alternativ Expertise in einer anderen modernen getypten Sprache (z. B. Kotlin) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in C#.▪ Erfahrung mit Angular.▪ Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (wir nutzen PostgreSQL, aber Kenntnisse in Oracle, MS-SQL oder SQLite sind ebenfalls willkommen).▪ Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.▪ Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.▪ Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung im Team (z. B. Git, Code Reviews).▪ Kenntnisse der Microsoft-Bibliotheken in C# (EFCore, ASP.Net Core).▪ Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrungen in Businessprozessen.▪ UI-Design-Kenntnisse für benutzerfreundliche Oberflächen. Responsibilities: ▪ Weiterentwicklung unseres web-basierten Enterprise Resource Planning-Systems (ERP) für Labore.▪ Mitgestaltung und Umsetzung von Front-End-, Back-End- und Hybrid-Mobile-App-Lösungen.▪ Konzeptentwicklung und Implementierung neuer Features und Module.▪ Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit des Systems. Technologies: ASP.NETAngularBackendC#CTOERPFrontendFullstackGitJavaScriptKotlinMS-SQLMobileMS TeamsOraclePostgreSQLSQLSQLiteTypeScriptWebUX UI Design More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.▪ Branche: HealthTech / Laborsoftware ▪ Standort: Stuttgart, Deutschland ▪ Unternehmensgröße: Kleines Team mit schlanker Struktur ▪ Produkt: neoLIMS – modernes Laboratory Information Management System ▪ Vision: Digitalisierung von Laborprozessen in Deutschland mit modularer, moderner Software ▪ Kunden: Medizinische Labore und Diagnostikzentren ▪ Kultur: Offenes, agiles, mission-getriebenes Startup mit flachen Hierarchien ▪ Spezialisierung: Tiefe Expertise in Laborabläufen ▪ Finanzierung: Eigenfinanziert, aber solide und sicher – langfristige Jobperspektive 💼 Rollenübersicht: Fullstack Developer (m/w/d) ▪ Standort: Stuttgart (Innenstadt), Deutschland ▪ Remote-Regelung: 1–2 Tage pro Woche möglich nach Einarbeitung – anfänglich mehr Präsenz im Büro erwartet ▪ Startdatum: Ab sofort ▪ Reisetätigkeit: Keine 🔧 Hauptaufgaben: ▪ Entwicklung neuer Funktionen für die Software (Frontend & Backend) ▪ Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Codes ▪ Enge Zusammenarbeit mit Produktmanager und CTO ▪ Direkte Abstimmung mit Laboren zur Anforderungsaufnahme und UX ▪ Teilnahme an Code Reviews und agilem Arbeiten ▪ Mitgestaltung einer skalierbaren Architektur für langfristiges Wachstum 🛠 Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung **Must-Haves:** ▪ 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ▪ C# (Backend) ▪ Angular (Frontend) ▪ Typescript oder JavaScript ▪ SQL (vorzugsweise PostgreSQL; auch MS-SQL, Oracle, SQLite möglich) ▪ Fließendes Deutsch (mind. C1) ▪ Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit ▪ Praktische Erfahrung mit Git, Code Reviews und agilen Prozessen **Nice-to-Haves:** ▪ ASP.NET Core, EFCore ▪ UI/UX-Verständnis und Gespür für Frontend-Design ▪ Erfahrung mit Geschäftsprozessen oder Laborsoftware ▪ Kenntnisse im Bereich regulierter Softwareentwicklung 🧠 Persönlichkeit & Arbeitsstil ▪ Proaktiv und lösungsorientiert ▪ Selbstständig und verantwortungsbewusst ▪ Lernbereit und interessiert an komplexen Domänen ▪ Freundlich, offen und teamorientiert ▪ Selbstorganisiert und flexibel 👥 Team & Berichtslinien ▪ Teamgröße: 3 Personen ▪ Bericht an: Produktmanager / Geschäftsführer ▪ Zusammenarbeit: Täglich mit Entwickler und Geschäftsleitung ▪ Unternehmensstruktur: Flach, effizient, Startup-Charakter 🎯 Ziele & KPIs ▪ Hochwertige Feature-Umsetzung ▪ Stabile, wartbare Softwarearchitektur ▪ Effektive Kommunikation & Zusammenarbeit ▪ Eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen 🔍 Bewerbungsprozess 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) 30-minütiges Kennenlernen via MS Teams 3) 60-minütiges technisches Interview vor Ort 4) Halbtägiges Probeworking im Stuttgarter Büro → Fokus: Fachliche Passung, Mindset & Team-Fit 🌟 Wichtige Argumente für Bewerbende ▪ Sinnstiftendes Produkt im Bereich Healthcare/Labor-IT ▪ Einfluss auf Produktentwicklung & technologische Ausrichtung ▪ Arbeit mit erfahrenem Kernteam ▪ Hohe Flexibilität & Lernchancen ▪ Büro im Herzen von Stuttgart mit kollaborativer Kultur 📄 Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (mindestens 30h/Woche) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain ManagementMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder AuslandErfahrung bei der Einführung von eProcurement-Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von EinkaufsprozessenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseErfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics LösungenErfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden Responsibilities: Ich analysiere die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringe Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.Ich unterstütze den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.Ich bin zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.Zu meiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen, wie beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Ansätze in der Einkaufsberatung.Ich etabliere mich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstütze sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. Technologies: SAP More: Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du die Möglichkeit, hybrid aus dem Büro, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und freut sich besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht und richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen und Anspruchsvoraussetzungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, z. B. Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering, abgeschlossen oder verfüge über langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen.Ich bringe fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Standards sowie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden mit.Mir ist bewusst, wie wichtig Kommunikation ist, und ich kann an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern moderieren, um das Team ans Ziel zu bringen.Ich fühle mich in einem dynamischen Umfeld am wohlsten und besitze ein ausgeprägtes agiles Mindset mit entsprechendem Werteverständnis.Ich erkenne schnell komplexe Zusammenhänge und arbeite mich zügig in neue Themen ein. Responsibilities: Ich bin als moderner IT-Projektleiter der Enabler für die IT und Digitalisierung unserer Netzbau-Projekte und verkürze mit meiner Erfahrung die Time to Market für die Bereitstellung moderner IT-Lösungen.Ich stelle sicher, dass die eingesetzten IT-Tools den Arbeitsalltag meiner Kolleginnen und Kollegen erleichtern und in Einklang mit den aktuellen (Sicherheits-)Vorgaben entwickelt werden. Dazu arbeite ich eng mit den Fachbereichen und meinen IT-Kollegen zusammen und entwickle ein Verständnis für unsere Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und unser IT-Portfolio sowie neue technologische Trends.Ich fördere die positive Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und führe neben den fachlichen Interessen aus dem Netzbau alle Stränge der IT-Disziplinen zusammen, vom IT-Betrieb über Software-Engineering bis hin zu Vertragsmanagement und externen Dienstleistern.Mithilfe meiner professionellen Kommunikation bringe ich die unterschiedlichen Interessen der Stakeholder in Einklang und arbeite auf ein optimales Projektergebnis hin.Ich verantworte Budget, Zeit und Scope meiner IT-Projekte, vertrete diese in verschiedenen Gremien und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und wirke bei der unterjährigen Finanzplanung mit. Technologies: More: Mit der Energiewende arbeite ich am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leiste einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitiere ich von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive sind eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke sowie Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Ich weiß, dass Privates und Arbeit gleichsam zu meinem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halte ich erfolgreich und sicher die Balance.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.Du hast fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im Versicherungsumfeld, gesammelt.Mit SAP ICM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen (z. B. SAP FS-CD, SAP CRM) bist du bestens vertraut.Verständnis für komplexe Vergütungsmodelle und großes Interesse an Provisionssystemen zählen zu deinen weiteren Stärken.Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eine agile Denkweise runden dein Profil ab. Responsibilities: Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres SAP-ICM-Systems im Sinne eines Product Owners.Außerdem analysierst du Anforderungen aus dem Außendienst und von unseren internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Vergütung, Controlling) und übersetzt sie in technische Lösungen.Mit deiner fundierten Erfahrung und umfassendem Know-how priorisierst du Anforderungen im agilen Kontext (Backlog Management) und koordinierst die Umsetzung mit IT und externen Dienstleistern.Du steuerst und dokumentierst Tests, Releases und Systemanpassungen im SAP ICM.Als Innovationstreiber wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Provisionsabrechnungsprozesse mit. Technologies: CRMSAPProduct Owner More: Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starte mit uns durch und werde ein wichtiger Teil des VPV-Teams! Unsere VPV-Benefits: - Mobiles Arbeiten - Entwicklung & Weiterbildung - Bürohund - Betriebskantine - Vergünstigungen - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (zertifizierter Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.Umfassende Kenntnisse im Betrieb einer Benutzerverwaltung (OpenText NetIQ IAM) und eines Verzeichnisdienstes (OpenText NetIQ eDirectory), Verzeichnisdienstes auf Basis von OpenLDAP und im Betrieb eines Verfahrens zur verteilten Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen (Shibboleth-Identitätsprovider).Vertiefte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Linux Serversysteme (Systemadministration), von Skriptsprachen (z. B. Shell, JAVA) und Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes).Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung.Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich. Responsibilities: Systemadministration und Weiterentwicklung sowie Fehlersuche und -behebung der OpenText NetIQ IAM-/eDirectory- und OpenLDAP- inkl. 2-nd-Level-Support sowie das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen zum Schutz der Systeme gegen Cyberangriffe.Bereitstellung und Konfiguration von Schnittstellen, die die unterschiedlichen IT-Systeme der Universität auf Basis von Windows und Linux mit Daten der Nutzer:innen versorgen.Technische Unterstützung bei der Ausdehnung und Weiterentwicklung der Mehrfaktorauthentifizierung.Systemadministration und Weiterentwicklung des OpenLDAP-Clusters und Shibboleth-Servers.Mitarbeit in Projekten und entsprechenden Arbeitskreisen innerhalb und außerhalb der Universität. Technologies: DockerIAMSupportJavaKubernetesLinuxWindows More: Wir sind die Universität Hohenheim, eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts, stolz auf unsere Studierenden aus rund 100 Nationen und unsere großzügig ausgestatteten Forschungseinrichtungen. Unser Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) fungiert als zentrale Serviceeinrichtung für die Kommunikationstechnik, digitale Informationsverarbeitung sowie Medienversorgung der Universität. Wir suchen eine:n Expert:in Identity Access Management (IAM) (m/w/d) zur Unterstützung unseres IT-Support-Teams, das für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagements sowie der zugehörigen Verzeichnisdienste zuständig ist. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team, eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer sicheren Anstellung, flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie viele weitere Vorteile zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und Gesundheit. Wir fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen mit Schwerbehinderung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2025 über unser Onlineportal.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: We seek candidates with a university or college degree in Computer Science, Business Informatics, Software Engineering, or a related subject. You should have 3+ years of professional experience in object-oriented software development using C++ and design patterns. An enthusiasm for other technologies, such as C#, is desirable to support continuous development. Experience in fields like parallel programming, distributed and scalable systems, security, SQL, CQL, or network communication would be a plus. We are looking for someone who thinks and works in a structured and analytical way, is a team player, and is motivated to learn new things. Fluency in English is mandatory, while German is a plus. Responsibilities: We are excited to have a (Senior) Software Engineer C++ (all genders) join our team to actively contribute to the development of our remote access solution and server-side applications. In this role, you will have the opportunity to create impact and add value in an agile, modern environment. You'll be responsible for defining the architecture, designing, and developing functionalities for our clients and services using modern C++. You'll optimize and enhance our software with new, efficient algorithms and technologies. Working independently on solutions for specified requirements, you'll ensure compliance with time and quality specifications. Additionally, you will guarantee efficient implementation and uphold the quality of the code. We expect you to recommend and implement improvements to architecture and technologies to enhance the reliability, maintainability, scalability, and performance of our systems and codebase. You will also monitor the latest technical developments in your field and initiate improvements, while acting as an advisor to product owners regarding feasibility studies and time estimates for new functionalities. Technologies: C#SupportNetworkSQLSecurityC++ More: At TeamViewer, we pride ourselves on our inclusive workplace, celebrating diverse perspectives and talents. Join us for onsite onboarding in our HQ office, enjoy great compensation and benefits packages—including a company achievement bonus and stocks—along with regular salary reviews. We offer premiums for private pension plans topped up to the maximum amount. Our offices are public transport friendly, and we provide options to lease an e-bike, special terms for local gyms, and access to a Corporate Benefits platform with various discounts. We believe in regular team events and company-wide celebrations, an open-door policy, no dress code rules, as well as frequent all hands and leadership lunches. We support hybrid and flexible work time, allowing for up to 60% home office and a Work From Abroad Program enabling up to 40 days of work outside your contracting country. We are committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported, focusing on enabling our employees' personal and professional growth. We hope you will embrace our core values and join us in driving our C-A-R-E initiatives forward!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: University or college degree in the field of computer science, software engineering, or any other related subject2+ years of professional experience in software developmentProven background in working with TypeScript, JavaScript, HTML, and CSSProfound knowledge of C# backend development and the .NET frameworkSolid knowledge of JavaScript frameworks like React, Redux, Webpack, etc.Ability to write robust code in C++ is advantageousFluency in English is mandatory; German is a plus Responsibilities: We are looking for a (Senior) Software Engineer (all genders) to actively contribute to the development of our remote access solution and server-side applications using the newest standards of C# and JavaScript. You will report to the Team Lead Software Development and have the excellent opportunity to create impact and add value in an agile, modern environment.Design and develop new functionality for our high scaling server and client-side applications using C# and JavaScript (React, Redux, TypeScript)Continuously participate in application design to further enhance our systems and code base regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiencyWork independently on solutions for specified requirements and be responsible for complying with time and quality specificationsEnsure that our software is stable and runs efficiently on many different browsers and systems (more than 2.5 billion installations)Act as an advisor towards product owners (feasibility studies and time estimates for new functionality to be implemented) Technologies: .NET FrameworkBackendC#CSSJavaScriptReactReduxTypeScriptWebpackASP.NETFullstack More: Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. We are proud to offer a range of benefits, including 30 days of well-deserved holidays, onsite onboarding for an optimal start, great compensation packages, and special terms for local gyms. We promote hybrid and flexible work time with up to 50% home office and a Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country. We celebrate diversity as one of our core values and encourage you to join and drive one of our C-A-R-E initiatives with us! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger and are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best.
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