Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733708 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten (Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum) sowie für die Regionen Rhein/Main, Stuttgart, Hannover und Hamburg . Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als: Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung(u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten Betreuung von Nachauftragnehmern Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung Kommunikation mit Auftraggebern Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar) Wir bieten Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit Flexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer Belange Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Regelmäßige Teamevents Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und einJobRad Kontakt Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre Bewerbungsunterlagen, an die angegebene E-Mail Adresse oder über den "Jetzt Bewerben" Button unten links in der Anzeige. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1 522 578 259 2 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Sie sind ein Zahlenprofi und lieben es, den Überblick zu behalten? Sie möchten in einem innovativen, internationalen Unternehmen arbeiten, das in der Automobilbranche zu den Marktführern gehört und seinen Erfolg auf exzellentem Kundenservice und höchsten Qualitätsstandards aufbaut? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren renommierten Kunden, ein global agierendes Unternehmen im Bereich Automobilhandel und -Service mit Sitz in Stuttgart, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Mit mehreren Tausend Mitarbeitern und einer klaren Vision für die Zukunft setzt unser Kunde auf Nachhaltigkeit, Innovation und Wachstum. Als führendes Unternehmen in der Branche bietet es exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine starke Marktstellung. Zudem setzt das Unternehmen auf modernste Technologien und Prozesse, um seinen Kunden stets einen exzellenten Service zu bieten – und Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und unterstützen Sie dabei, die Finanzprozesse in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen weiter zu optimieren! Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle Pflege und Bearbeitung der Debitorenkonten Präzise Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge über das Electronic Banking Eigenständige Durchführung von Bankeinzügen bei verschiedenen Kunden Sorgfältige Prüfung und Auszahlung von Guthaben Effektive Klärung von Differenzen durch telefonische und schriftliche Kontenklärung Erstellung, Versand und Aktivierung von SEPA-Mandaten Effizientes Mahnwesen und Forderungsmanagement Verbuchung manueller Buchungsbelege mit höchster Genauigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen Erste Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP R3 (Modul FI) von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Zahlenaffinität Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Engagement sowie Zuverlässigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere Voranbringen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket, um umweltbewusst unterwegs zu sein Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für Ihren Vorteil Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser – für Ihr Wohlbefinden im Büro Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl in einem dynamischen Umfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220682 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Ein Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart sucht im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zwischen 45.000 EUR und 55.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaubsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop, Headset und Smartphone Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in einer familiären Atmosphäre Ihre Aufgaben: Administration der betrieblichen Windows-Server und -Systeme Übernahme der Administration von IP-Telefonanlagen und Koordination des entsprechenden Dienstleisters Installation und Einrichtung von Hard- und Software auf Computersystemen Zentralisierte Erfassung und Abwicklung von Tickets über verschiedene Standorte hinweg Erster Ansprechpartner für Benutzeranfragen und -probleme im Unternehmensverbund Unterstützung der Anwender im Bereich Hard- und Software Agile Weiterentwicklung der IT-Systeme zur effektiven Unterstützung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern sowie in der Netzwerkadministration Kenntnisse im Bereich Office 365 und VMware sind optimal Grundlegende Kenntnisse im Bereich LAN, WLAN, VPN und Storage Wissen in der Nutzung der aktuellen Windows-Betriebssysteme und Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220682 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Sitz in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Administration von komplexen Netzwerken Weiterentwicklung der Rechenzentren, Colocationen und Technikräume Netzüberwachung sowie Austausch von Hardware- und Netzwerkkomponenten Durchführung von Wartungsarbeiten 1/2/3rd-Level-Support Beschaffung und Materialmanagement von aktiven Netzwerkkomponenten Überwachung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (Firewall, WAN, LAN WLAN) Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Windows 10 sowie MS-Windows-Servern Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure von Vorteil Ihre Benefits Du arbeitest mit den aktuellsten Technologien und Tools. Wir bieten flexible Arbeitsplatzmöglichkeiten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Dein Tätigkeitsfeld wird stets spannend und vielseitig sein. Du kannst regelmäßige Schulungsangebote erwarten, um deine berufliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben. Neben einem attraktiven Gehaltspaket profitierst du von großzügigen Sozialleistungen und zusätzlichen Mitarbeitervergünstigungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns ist Teamspirit keine bloße Floskel: Wir pflegen einen kollegialen und vertrauensvollen Umgang auf Augenhöhe und legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unser Büro ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, um sicherzustellen, dass du gut erreichbar bist. Dein Beitrag in einer innovativen und zukunftssicheren Branche hat langfristige Bedeutung, denn Sicherheit bleibt von entscheidender Wichtigkeit. Dein Beitrag in einer innovativen und zukunftssicheren Branche ist nachhaltig, denn Sicherheit ist und bleibt wichtig Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für einen Weltmarktführer in Stuttgart, der zusammen mit dem SAP Team die Systemlandschaft weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: 60% Home Office Attraktives Vergütungssystem Agieren in einem internationalen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung des SAP FI/CO Systems innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes Mitwirkung an der Migration von Finanzsystemen auf S/4HANA in enger Abstimmung mit dem globalen Team Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung Planung von Schnittstellen zu internen ERP- und Kundensystemen Enge Zusammenarbeit mit den Finance und Controlling Fachbereichen Koordination externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Erfahrung als SAP FI/CO Consultant Wünschenswert sind Erfahrungen im SAP S/4HANA und FIORI Umfeld; Kenntnisse im SD Modul von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und Projektmanagement Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch
Über den Kunden Die Mitarbeiter von meinem Kunden bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung: Sie gehen immer wieder neue Wege und bieten optimale Lösungen. Möchten Sie als Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams in einer verantwortungsvollen Position gemeinsame Ziele verwirklichen? Ihre Aufgaben Als Fachplaner für die MSR-Technik und Gebäudeautomation nationaler und internationaler Projekte laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen. Sie erbringen in dieser Position Planungsleistungen aller Leistungsphasen der Anlagengruppe 8 gemäß HOAI. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert mit den Schwerpunkten Messen, Steuern und Regeln von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse der Softwareanwendungen TRIC und AutoCAD bringen Sie ebenfalls mit; Revit-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kennen sich mit den gängigen Gebäudeautomationsprotokollen (bspw. LONWorks, BACnet, ModBus, etc.) aus. Geboten wird Auf Sie wartet ein Job, der Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung bietet. Geboten werden umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder zum Beispiel eine Gruppen-Unfallversicherung. Die Mitarbeiter werden auf ihren Karrierewegen bestmöglich gefördert, u.a. durch die hausinterne Academy. Zudem wird mit zahlreichen Maßnahmen auf eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Vertrauensarbeitszeit und eigenem Familienservice geachtet. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem flexiblen und abwechslungsreichen Umfeld ausleben? Wir suchen kreative Erzieher/innen, die bereit sind, bundesweit in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und sich dem Lernen und Wachsen von Kindern zu widmen. Das dürfen Sie erwarten: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem breiten Spektrum an Einrichtungen (Krippe, Kindergarten) Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von bis zu 20 € + 20 € steuerfreie Auslöse Attraktive Boni: 300 € Einstellprämie sowie 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie Zusätzliche finanzielle Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen: Fachgerechte Betreuung von Kindern in einem positiven und förderlichen Umfeld Spielerisches Lernen und kreative Förderangebote Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung Dokumentation und Auswertung der kindlichen Fortschritte Ihre Voraussetzungen: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Begeisterung für die Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung Nutzen Sie die Chance, als Erzieher/in in der Zeitarbeit Teil eines motivierten Teams zu werden! Gestalten Sie aktiv die Entwicklung der nächsten Generation und profitieren Sie von den Vorteilen der Zeitarbeit. Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt für mehr Informationen oder um sich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart sucht dich als DevOps Engineer (m/w/d), um gemeinsam spannende Projekte zu realisieren! Seit über 20 Jahren ist das Unternehmen auf die Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen spezialisiert und hat sich in der Branche einen Namen gemacht. Hier treffen Erfahrung und Innovation aufeinander: Begeisterung, Kreativität und der Mut zu neuen Ideen prägen die Unternehmenskultur. In diesem dynamischen und innovativen Team erwarten dich spannende Herausforderungen, viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb dich noch heute über uns, die DIS AG, und starte deine nächste berufliche Herausforderung! Deine Aufgaben Entwicklung einer langfristigen Strategie zur Weiterentwicklung der IT- und Cloud-Infrastruktur Mitarbeit im Projektteam für das neue Cloud-Produkt, aktive Beteiligung an der Konzeption und Übernahme der Verantwortung für Umsetzung, Bereitstellung, Monitoring und Wartung der Dienste Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam zur Sicherstellung reibungsloser Prozess- und Arbeitsabläufe beim Cloud-Produkt-Deployment Sicherstellung der Sicherheits- und Compliance-Anforderungen der IT-Infrastruktur sowie Schutz vor Cyber-Angriffen Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Betrieb Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer im Cloud Computing oder praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Betrieb von SaaS-Plattformen und Cloud Computing sowie ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, IT-Betrieben und IT-Prozessen Praktische Erfahrung mit führenden Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung Expertise im Bereich Multi-Tenancy, Netzwerksicherheit und Cloud-Prozess-Automatisierung Freude an vielseitigen IT-Themen und fachlichen Herausforderungen, kombiniert mit einer prozess- und lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative bei der Konzeption von SaaS-Plattformen, Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Lösungsalternativen zu entwickeln und zu vertreten Sichere Kommunikation in englischer Sprache Grundlegende Erfahrung in der Software-Entwicklung Deine Benefits Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kreativität in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen einzubringen Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben in einer konstruktiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl des Arbeitsortes Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und ein ausgeprägter Teamspirit Moderner Standort mit beeindruckendem Panoramablick über den Stuttgarter Kessel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6732106 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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