Inside Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761026 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP BW/BI Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP BW/BI Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Analyse der Anforderungen sowie fachliche Beratung Technische Überprüfung und Gestaltung der Systemarchitektur für maßgeschneiderte SAP Analytics Lösungen, hauptsächlich auf der Grundlage von SAP BW/4HANA und S/4HANA Entwerfen und Realisieren von Datenmodellen sowie die Entwicklung passender ETL-Prozesse unter Verwendung von SAP BW-Extraktoren, SAP HANA Views und CDS-Views (Teil-)Projektleitung Durchführung von Schulungen und Workshops Gestaltung und Umsetzung des Berichtswesens, beispielsweise mithilfe von SAP Analytics Cloud (SAC) oder Analysis for Office (AfO) Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BW/BI Umfeld Von Vorteil sind ABAP, UI5 und/oder HANA SQL-Script Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-04-04795
Werkstudent:in (m/w/d) im Personalmanagement
STRABAG AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Du hast Interesse an HR-Themen & möchtest einen breiten Einblick in die operative HR-Arbeit bekommen? Wir suchen ab dem 01. August eine:n Werkstudent:in für unser HR-Team im Bereich STRABAG Innovation & Digitalisation (SID), der/die uns mindestens 15 Stunden / Woche in Stuttgart unterstützt. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich bei uns: Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen– Du unterstützt aktiv dabei, neue Talente für die SID zu gewinnen. Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess– Von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Durchführung von Telefoninterviews nach entsprechender Einarbeitung. Unterstützung im Onboardingprozess – Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen reibungslosen Start bei uns erleben, z. B. durch die Organisation & Durchführung der Einführungsveranstaltungen. Mitwirkung in spannenden HR-Projekten– Du bringst Dich aktiv in aktuelle Themen ein und bist erste Ansprechperson für unsere Werkstudierenden. Administrative Unterstützung– Du erstellst Bescheinigungen, pflegst Übersichten und Listen in Excel und unterstützt beim Versand von Arbeitsverträgen. Mitwirkung im Offboardingprozess – Du begleitest den Austrittsprozess, z. B. durch die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Qualifikationen Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Zuverlässigkeit, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Spaß am Umgang mit Menschen
Systemadministrator*innen (m/w/d)
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) - 70174, Stuttgart, DE
Es sind zwei Positionen vakant. Eine ist befristet für zwei Jahre und eine unbefristet zu besetzen: Zwei Systemadministrator*innen (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang:jeweils 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 1829 Ihre Aufgaben: Das CIS (Corporate IT Service Center) verantwortet die standortübergreifende Versorgung der Hochschule mit IT Services in den Bereichen »IT Organisation«, »IT Infrastruktur und Netze« sowie »Zentrale Anwendungen«. Innerhalb des CIS haben Sie folgende Aufgaben und Themenfelder: AD-Administration Windows-Server- und Anwendungs-Administration Client-Basis-Installation (Windows OS) Client-SW-Installation / Anwendungen via Softwareverteilung (inkl. Paketierung) 1st sowie 2nd-Level-Support Netzwerk- und Firewall-Administration Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMWare, Proxmox) Administration von Backup- und Restore-Lösungen Exchange-Administration Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik-Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Systemadministration. Projektmanagement und ITIL-Erfahrungen sind erwünscht, können aber auch als Weiterbildungen berufsbegleitend erworben werden. Kenntnisse in den vorgenannten Themenfeldern sind wünschenswert, jedoch ist es auch hier möglich, in einzelnen Bereichen eine entsprechende Qualifikation zu erwerben. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe sowie verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten in flexiblen Teams aus und besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung. Unser Angebot: gut ausgestattetes Arbeitsumfeld gut ausgestattetes Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Günter Aigle - CIS-Leitung E-Mail: guenter.aigle@dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Lilia El E-Mail: lilia.el@dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
Gruppenleiter SAP Finance (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über das Unternehmen Ein führender Versicherungsdienstleister mit Sitz in Stuttgart bietet stabile Rahmenbedingungen, moderne IT-Strukturen und eine hohe Mitarbeiterorientierung. Als Teil einer größeren Finanzgruppe steht das Unternehmen für nachhaltiges Wirtschaften, digitale Transformation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Im Zuge des weiteren Ausbaus des SAP-Kompetenzzentrums wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Team im Bereich SAP Finance sowohl fachlich als auch strategisch leitet. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SAP Finance Spezialist:innen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP FI/CO-Systemlandschaft Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Finance-Umfeld, insbesondere im Kontext regulatorischer Anforderungen Strategische Mitgestaltung der SAP-Roadmap (z. B. S/4HANA-Migration, Prozessautomatisierung) Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und internen IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in buchhalterischen und controllingbezogenen Prozessen Erste oder fundierte Führungserfahrung in einer Linien- oder Projektorganisation Kenntnisse in der Versicherungsbranche oder verwandten Finanzdienstleistungsbereichen von Vorteil Erfahrung in der Leitung von IT-/SAP-Projekten und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung Benefits Unbefristete Festanstellung in einem krisenfesten und sozial orientierten Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Führungskräftetrainings) Attraktive betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Moderne Büroräume im Zentrum von Stuttgart mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Kontakt Wenn Sie als SAP Finance Experte (m/w/d) den nächsten Schritt gehen und als Führungskraft strategisch wie operativ in einem stabilen und modernen Versicherungsumfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf ein erstes, vertrauliches Gespräch mit Ihnen.
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Stuttgart | Full Remote
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleisters mit "SAP Gold Partner" Status aus Stuttgart sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Berater (m/w/d) für eine Full-Remote Anstellung. Unser Kunde wurde bereits als bester regionaler IT-Dienstleister und als bestes SAP Beratungsunternehmen ausgezeichnet und punktet mit einer überdurchschnittlichen Kununubewertung. Seien Sie Teil dieser modernen und familiären Unternehmenskultur und kommen Sie in den Genuss zahlreicher attraktiver Benefits. Aufgaben Professionelle Beratung, Konzeption und technische Umsetzung von innovativen Lösungen in SAP SD und SAP MM Selbstständige und lösungsorientierte Erarbeitung von Konzepten zur Problemlösung und Umsetzung dieser Customizing und laufende Betreuung der Kunden Monitoring und Support Projekt- oder Teilprojektleitung unter anderem in S/4HANA Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Gute Prozesskenntnisse Customizingkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Wir bieten Full-Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-02-01211
System- und Anlagenbetreuung Tunnel (w/m/d) für den Aufbau und Betrieb der Verkehrsmanagementzentral
Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ). Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die zentrale Tunnelüberwachung in der Verkehrsmanagementzentrale verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: Betreuung der sukzessive in die Tunnelüberwachung des Landes integrierten 45 Tunnel. Sie sind erste Ansprechperson für Fragen, Anforderungen und Meldungen der Tunnelbetreiber und Operatoren der Zentrale(n) in Bezug auf die zentrale Tunnelüberwachung Begleitung und Weiterentwicklung der IT-Systeme der zentralen Tunnelüberwachung sowie Pflege der IT-Systeme (insb. Zugangs-, Zugriffs- sowie Rollen- und Rechtemanagement in Übergeordneter Leittechnik (ÜLT) und Netzwerk) und Dokumente (insb. ÜLT-Objektkatalog und Tunneldatenbank) Erstellung eines Konzepts für Schulungen; Aufbau eines Schulungsprogramms inklusive Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen; Organisation, Durchführung und Begleitung von Schulungen Organisation, Durchführung, Dokumentation und Auswertung eines regelmäßigen Erfahrungsaustauschs mit den Tunnelbetreibern, Operatorinnen und Operatoren und dem Verkehrsministerium Durchführung von Vergabeverfahren zur Unterstützung durch externe Dienstleister sowie Betreuung, Begleitung und Beurteilung der Leistungen externer Dienstleister und Vertragsabwicklung Regelmäßige Besuche in den an die Tunnelüberwachung angeschlossenen Betriebsstellen, insb. Landratsämter, Straßenmeistereien, Tunnel. Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Ihr Profil Ihr Abschluss - Sie haben ein für die Aufgaben geeignetes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug mit gutem Erfolg abgeschlossen. Berufserfahrung - Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Tunnelüberwachung und bringen gute Kenntnisse in der Dokumentation von IT-Systemen (Netzwerkpläne, Lastenhefte/Pflichtenhefte, Handbücher, usw.) sowie in MS Excel und MS Visio mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Prozessleittechnik und Client-Server-Modellen. Teamwork - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus Selbstständige Arbeitsweise - Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationskompetenzen - Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. Konzeptionelle Fähigkeiten - Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten Die Stelle setzt die Bereitschaft zu Dienstreisen schwerpunktmäßig innerhalb Baden-Württembergs und eine Fahrerlaubnis der Klasse B voraus. Unser Angebot Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Personalentwicklung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical Betriebliches Gesundheitsmanagement - mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg (Tel. 0711 89686-1116, Selina.Sorg@vm.bwl.de ) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Benner (Tel. 0711 89686-5200; Anne.Benner@vm.bwl.de ). Weitere Informationen finden Sie auch hier: https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land
SAP Berater Einkauf (m/w/d) - SAP ARIBA/SRM/MM Consultant
Ratbacher GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45798 Firmenprofil Als international aufgestellter IT-Dienstleister mit weltweit mehr als 5000 Mitarbeitern ist unser Kunde ein führender Anbieter in der SAP-Beratungsbranche und wächst immer weiter. Dies gelingt vor allem dank der agilen Denkweise , die sich insbesondere in der Arbeit mit neuesten Technologien der Digitalisierung zeigt, auch im Einkauf . Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory und gehen den nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich als SAP ARIBA / SRM / MM Consultant (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Heidelberg, Hamburg, München, Freiburg, Berlin oder deutschlandweit aus dem Homeoffice . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungs Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Beratung von Kunden im Bereich SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM, insbesondere in der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse im SAP S/4HANA Kontext Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement-Bereichs , einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Integration von SAP-Lösungen , basierend auf spezifischen Kundenanforderungen Identifikation von Beratungsbedarf bei bestehenden und potenziellen Kunden, Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Ausbau des Kundenportfolios Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten sowie Zusammenarbeit im Team, je nach Umfang und Komplexität der Aufgaben Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Qualifikation im Bereich Einkauf/Procurement Fundierte Erfahrung mit SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Ihre Benefits Abwechslungsreiche , sichere Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, vom Mittelstand bis hin zum internationalen DAX-Konzern Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen im Bereich SAP Einkauf – keine "Einzelkämpfer”-Rolle Hybrides Arbeiten ermöglicht es Ihnen, einen Großteil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, auch im EU Ausland 31 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Laufbahnmodelle und Zugang zu zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten Weitere Benefits wie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistunge Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im HCM Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen (Teil-)Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-04-05644
Fullstack Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Fullstack Developer (m/w/d) Referenz 12-223295 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als Fullstack Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Möglichkeit zu einem Sabbatical Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse, Krankenkassen-Kooperationen) Exklusive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Design und Entwicklung moderner Web-Applikationen als Fullstack-Entwickler. Beratung der Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen. Qualitätssicherung im Team durch Code Reviews und automatisierte Tests. Betreuung der Anwendungen im DevOps-Ansatz von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Aktive Mitgestaltung der technologischen und architektonischen Weiterentwicklung unserer Applikationen. Kontinuierliche Beobachtung aktueller Technologien und Trends und deren Integration in die tägliche Arbeit. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung von Webapplikationen Sicherer Umgang mit Django, Python, YAML, Docker, Helm-Charts, Make sowie Microservices-Architekturen Erste Kenntnisse in Vue.js, React, Kubernetes, AWS, Linux oder CI/CD-Umgebungen wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Einfühlungsvermögen Kundenorientierung, Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223295 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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