Exportmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-220535 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt im Bereich Export und möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen im Raum Filderstadt, sucht einen engagierten Exportmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung , der logistische Abläufe mit Weitblick und Sorgfalt steuert. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsperspektive und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Aktive Mitgestaltung von Aufgabenbereichen und Übernahme von Verantwortung Vielseitige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld inklusive Kantine Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten, zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Übernahme der Auftrags- und Exportabwicklung für einen internationalen Kundenkreis Durchführung der Auftragsannahme bis zur Auslieferung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie relevanten Export- und Versanddokumenten Telefonische Kundenberatung in kaufmännischen und anwendungstechnischen Fragen Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen Koordination kundenspezifischer Anforderungen Unterstützung des Außendienstes bei Projektabwicklung und Priorisierung Pflege von Kundendaten in SAP und Mitwirkung an Prozessoptimierungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandel Erfahrung in der Betreuung von Großkunden oder im Key Account Management Ausgeprägte Serviceorientierung kombiniert mit starker Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220535 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Kooperation mit einem der Marktführer der Branche suchen wir derzeit einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Partner beschäftigt über 50 Mitarbeiter und zeichnet sich durch individuelle, innovative Lösungen auf höchstem technischen Niveau aus, wodurch regelmäßig neue Maßstäbe gesetzt werden. Mit langjähriger Expertise entwickelt das Unternehmen kontinuierlich weiter und agiert zukunftsorientiert und leistungsstark. Gestalten Sie gemeinsam die Zukunft und bleiben Sie am Puls der Zeit! Aufgaben Entwicklung und Anpassungen von SAP-Programmen Erstellung technischer Spezifikationen basierend auf Anforderungen Optimierung der Performance von ABAP-Programmen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Implementierung und Anpassungen von SAP-Formularen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Bezuschusstes Fitnessangebot Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten IT-Equipment Getränke & Obst Teamevents sowie Incentivereisen Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-06-04473
SAP FI/CO Consultant (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen sowie Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Konzeption sowie technische Umsetzung von Lösungen im SAP FI/CO Umfeld Projekt- oder Teilprojektleitung bei spannenden IT-Projekten, wie z. B. S/4 HANA Analyse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen Anpassungen der SAP-Systemlandschaft mittels Customizing Unterstützung durch Beratung sowie Zusammenarbeit zu anderen Fachbereichen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-02-01208
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines bekannten internationalen Unternehmens suchen wir aktuell nach einem Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist der führende Spezialist für hochwertige Technologien, die in einer Vielzahl von Branchen weltweit eingesetzt werden. Mit über 2.000 Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten bietet das Unternehmen innovative Lösungen und treibt die Entwicklung zukunftsweisender Technologien voran. Schließen Sie sich diesem Global-Player an und gestalten Sie gemeinsam innovative Lösungen von morgen aktiv mit. Aufgaben Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen Anpassungen der Systemlandschaft mittels Customizing Mitwirkung von IT-Projekten wie z. B. S/4 HANA Analyse und Behebung komplexer Herausforderungen im SAP FI/CO Umfeld Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Möglichkeit auf Sabbatical Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Bezuschusste Betriebskantine Sportmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Attraktive Gesundheitsförderung Bezuschussung für Kindergarten/Kita Modernes IT-Equipment Getränke & Obst Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-10-09199
Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Therapeuticum Raphaelhaus e.V. - 70188, Stuttgart, DE
Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.
First Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-220719 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung , bei der Sie Ihre Kompetenzen einbringen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern können? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 Euro und 48.000 Euro Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Option auf hybrides Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback Mentoring-Programme und aktiver Wissenstransfer Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Internationale Austausch- und Arbeitsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheits- und Sportangebote sowie eine moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Analyse und eigenständige Bearbeitung technischer Störungen im IT-Umfeld über verschiedene Kommunikationskanäle Pflege und Nutzung von Systemen zur Dokumentation und Wissensverwaltung Einrichtung, Betreuung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie mobilen Geräten innerhalb einer standardisierten IT-Infrastruktur Organisation und Betreuung der technischen Ausstattung sowie mobiler und cloudbasierter Kommunikationslösungen Unterstützung bei der technischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe sowie bei der Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Helpdesk-Umfeld ist erforderlich Umfassende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Cloud-Diensten Sicherer Umgang mit gängigen Tools und IT-Serviceprozessen ist wünschenswert Mobilität durch einen Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220719 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Key Account Management
Projektron GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Mitarbeiter für unsere Kundenbetreuung mit Tendenz zum Key Account Management in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Betreuung von Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) bei der Einführung von Projektron BCS durch Präsentationen, Schulungen, Anforderungs- und Einführungsworkshops Beratung von Interessenten und Kunden (beginnend mit der Softwareevaluierung) Verstehen und Aufnehmen der Kundenwünsche und -anforderungen Erstellung von Angeboten Präsentieren unserer Software beim Interessenten vor Ort oder auf Messen Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Qualifikation Sehr guter Hochschulabschluss Erfahrung in der Beratung in der Software-Branche Erfahrung im Projektmanagement Kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil PM-Zertifizierungen (GPM, PMI, PRINCE2 etc.) von Vorteil Benefits Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich : Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros : Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur : kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events : Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit : Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile : ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat , dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung ges
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig push Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761468 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Produktmanager Kinderbuch (m/w/d)
Franckh-Kosmos Verlags-GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung KOSMOS ist ein traditionsreicher Verlag und zugleich ein erfolgreiches, internationales und zukunftsorientiertes Medienunternehmen. Wir entwickeln zielgruppenorientierte, innovative Produkte, Kinder- und Jugendbücher, Ratgeber, Experimentierkästen, Spiele sowie digitale Medien. Aufgaben IHRE AUFGABEN In Abstimmung mit der fachlichen Leitung und Programmleitung wirken Sie an der strategischen Ausrichtung des Programms mit und entwickeln unsere Marken weiter Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Rahmen der Planung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Buchprojekte von der Idee bis zur Markteinführung Sie bereiten wirtschaftliche Kennzahlen auf und werten diese aus Sie arbeiten eng mit Marketing, Herstellung, Lizenz & Entertainment zusammen Qualifikation IHR PROFIL Sie haben ein Volontariat in einem (Kinderbuch-)Verlag absolviert Trendbewusstsein, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für neue Buch- und Produktideen zeichnen Sie aus Sie haben ein gutes Gespür für verschiedene Alters- und Zielgruppen Sie arbeiten eigenständig und denken bzw. handeln betriebswirtschaftlich, konzeptionell und analytisch Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie überzeugen durch Präsentationssicherheit, kommunikative Gewandtheit und Verhandlungsgeschick Benefits DAS BIETEN WIR IHNEN Freuen Sie sich auf eine vielseitige und spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Verlag im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen die offene und kommunikative Unternehmenskultur, die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern & Teamevents Essensgeld, Wasser, Kaffee & Obst Jobticket Feel-Good-Aktionen & vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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