Fachspezialist (m/w/d) Tarifmanagement
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Versicherungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID P202550087_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du suchst eine Position, bei der Du Deine Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich als Fachspezialist (m/w/d) für das Tarifmanagement in der Sparte Krankenversicherung! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche. Dich erwarten spannende Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du erstellst Tarifwechselangebote und prüfst Voraussetzungen von Vertragsänderungen Die telefonische Kunden- und Vermittlerkommunikation gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Hierbei bearbeitest Du Anfragen und bist in beratender Funktion tätig Zudem führst Du Risikoprüfungen und Bestandserhaltungsmaßnahmen durch Qualifikation Eine abgeschlossenes Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Versicherungsvertrags- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Aufnahmerichtlinien und Diagnosen Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 55000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Du hast die Möglichkeit, tageweise remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
MSR Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation
WeMatch. - 70190, Stuttgart, DE
Über den Kunden Sie wollen innovative Lösungen innerhalb der MSR-Technik umsetzen und Ihrer Kreativität freien Lauf lasen? Mein Kunde hat eine eigene Entwicklungsabteilung, welche dauerhaft im Austausch mit Servicetechnikern und Inbetriebnehmern ist. Durch die flache Hierarchie zwischen Projektleitung, Vertrieb und Technikern kann jeder sein Know-How mit einbringen. Ein zukunftsträchtiger Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits wartet darauf das Team zu vergrößern, um die die Steuerungstechnik im baden-württembergischen Raum nachhaltig zu verändern. Ihre Aufgaben Aufspielen und Anpassen von Steuerungen Servicearbeiten in Bestandsprojekten und/oder Inbetriebnahme von neuen Anlagen Austausch mit Projektleitung und Vertrieb, wie Prozesse und Steuerungen verbessert werden können Ihr Profil Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der MSR-Technik wünschenswert Offene Kommunikation und Teamplayer Geboten wird Jeder Techniker bekommt einen Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Internes Bonussystem Jährliche Mitarbeiterevents Interne und externe Schulungen Faire Bezahlung Gleitzeitkonto Jährliche Mitarbeitergespräche Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
weisenburger bau GmbH - 70565, Stuttgart, DE
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle Ihr Profil Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Key Account Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-220080 Dreht sich bei Ihnen alles um den Kunden? Bringen Sie mit Ihrem Gespür für Markt und Technik echten Mehrwert in den Vertrieb? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre kommunikativen, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten voll einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Key Account Manager (m/w/d) ! Für ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie - zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Begleitung entsprechender Projekte Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Budgetplanung Erstellung von Angeboten, Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Unterstützung bei Vertragsprozessen Führen von Preisverhandlungen, Analyse relevanter Kennzahlen und Weitergabe marktrelevanter Informationen Repräsentation des Unternehmens bei externen Terminen, Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland Pflege von Kundendaten und Projektdokumentation im CRM-System sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projekt- oder Kundenmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, inklusive Erfahrung in der Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen Hohes Maß an Eigenorganisation, Genauigkeit, Kundenorientierung sowie technisches Verständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; idealerweise auch Italienischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220080 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facharzt (m/w/d) für Neurologie #18386
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Neurologie verfügt über knapp 40 Betten Die Behandlungsschwerunkte bilden Multiple Sklerose, Epilepsie, periphere Nervenläsionen sowie der Schlaganfallschwerpunkt Die zertifizierte Stroke Unit dient der Intensivbehandlung der Schlaganfallpatienten/-innen in der Akutphase und verfügt über 6 Betten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Neurologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Förderung von Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie #14933
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein auf die Psychiatrie spezialisiertes Klinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten Die Alterspsychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, ein Zentrum für Schlafmedizin und fachspezifische Tageskliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie verfügt über knapp 25 stationäre Behandlungsplätze mit einem breiten Spektrum psychosomatischer Erkrankungen und seelischer Störungen Das Leistungsspektrum umfasst die Behandlung von depressiven Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, somatoformen Störungen und chronischen Schmerzerkrankungen, dissoziativen Störungen, Traumafolgestörungen und posttraumatische Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen und Anpassungsstörungen Für eine umfassende somatische Aufklärung stehen das Röntgen, EKG, EEG, Sonographie und ein medizinisches Labor zur Verfügung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Führungserfahrungen sind wünschenswert Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Behandlungsspektrum Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapiespektrums und der Prozesse Mitarbeit bei der Personalentwicklung und in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engagiertem multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Strukturelle Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und vielseitige Tätigkeitsgebiet Voll- und Teilzeitmodelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagements Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Experte / Projektmanager (m/w/d) Technische Reinigung
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3365 Ort: München, Stuttgart, Erfurt Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technische Reinigung, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Schweinfurt, Stuttgart, Erfurt, Chemnitz oder Berlin). Aufgaben Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung Aufgaben anpacken : Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte Profil Ausbildung : Idealerweise Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil) Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
IT-Systemtechniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Systemtechniker (m/w/d) Referenz 12-212119 Sie möchten Ihre IT-Kenntnisse einsetzen und dabei stetig weiterentwickeln? Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einem hybriden Arbeitsmodell und herausfordernden Aufgaben. Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemtechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hybrides Arbeitsmodell mit planbaren, flexiblen Arbeitszeiten Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb sowie die Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in IT-Systemen und Anwendungen Übernahme des Troubleshootings bei technischen Schwierigkeiten Erarbeitung und Aufrechterhaltung von technischen Dokumentationen für Systeme und Prozesse Verwaltung und Instandhaltung von Hardware- und Software-Ressourcen Wartung und Instandhaltung der Serviceabwicklung, einschließlich Neuinstallationen, beim Kunden vor Ort Implementierung von Betriebssystemen und Anwendersoftware durch Installation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine solide Basis in Netzwerkkenntnissen mit Schwerpunkt auf LAN-, WLAN- und Sprachtechnologien ist erforderlich Gründliches Fachwissen in der Verwendung von SNMP, IPv4 sowie IPv6 Umfangreiche Kenntnisse in Hardware von führenden Herstellern sowie Erfahrungen im Umgang mit Verkabelungskomponenten Fundiertes Wissen im Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, insbesondere in der Anwendung des MS Office-Pakets Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Fähigkeit zur effektiven Konfliktlösung und zur Förderung einer positiven Teamdynamik Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212119 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior AI-Driven IT-Support und Monitoring Engineer (m/w/d)
Reply Deutschland SE - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen einen Junior AI-Driven IT-Support- und Monitoring-Spezialisten mit Interesse an Incident-Management, Problem- und Change-Management sowie Monitoring im Produktions-IT-Leitstand. Zusätzlich wirst du innovative KI-Technologien nutzen, um unsere IT-Prozesse weiter zu optimieren. Aufgaben Du bearbeitest IT-Störungen und Service-Requests und sorgst für eine lückenlose Dokumentation im ITSM-Tool Im Team arbeitest du an der Analyse und Lösung komplexer Störungen und bringst dich mit Wissen und neuen Ideen aus der KI-Welt ein, um die IT-Prozesse zu optimieren Zu deinen Aufgaben gehört neben der Fehlerbehebung auch die Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in der Produktion Mit der Entwicklung sowie Implementierung von Monitoring- und Health-Check-Prozessen trägst du aktiv zur Früherkennung von Abweichungen bei und sicherst die Stabilität der IT-Systeme. Dabei setzt du auch auf KI-gestützte Tools zur Optimierung der Überwachungsprozesse Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Kunden vor Ort in Zuffenhausen in einer 24/5 Schicht beraten Qualifikation Wir freuen uns auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Erfahrungen im IT-Support und Management gesammelt (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit) Mit ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management setzt du dich gerne auseinander Du bist neugierig, wie es um die neusten KI-Trends steht und wie du sie nutzen kannst Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Du freust dich darauf, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten Benefits RED Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander Du übernimmst spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Für deine Mobilität wird gesorgt, beispielsweise mit einer Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket) oder auch einem JobRad Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl
ASSISTENZ (m/w/d) KALKULATION IN VOLL- ODER TEILZEIT
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihr neuer Job – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich in der Welt der Bauprojekte zuhause? Selbst in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, arbeiten strukturiert und denken einen Schritt voraus? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen eine zuverlässige Assistenz (m/w/d) für unsere Abteilung Kalkulation. Als Generalunternehmer im Schlüsselfertigbau stehen wir für Qualität, Termin- und Kostensicherheit – vom ersten Entwurf bis zur schlüsselfertigen Übergabe. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Angeboten auf Grundlage der vorliegenden Projektunterlagen Verfassen und Aktualisieren von Baubeschreibungen Unterstützung bei der allgemeinen administrativen Organisation der Abteilung Digitale Ablage und Dokumentenmanagement Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Baubranche Sehr gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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