Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758474 Beraterkontakt +49895587958310
Recruiter (m/w/d) für technische Qualifikationen
DIS AG - 70499, Stuttgart, DE
Die DIS AG wächst weiter - Sei ein Teil davon!Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Und weil nicht nur die externen, sondern auch die internen Mitarbeiter unser größtes Kapital darstellen, steht bei uns das gemeinsame Wachstum an erster Stelle. Aus diesem Grund suchen wir Dich als neues Mitglied unseres Teams im Geschäftsbereich Industrie in Stuttgart! Wenn Du Freude am Recruiting hast und einen abwechslungsreichen Job, sowie neue Herausforderungen suchst, dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den gesamtheitlichen Prozess in unserem Recruiting, von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Identifikation von passenden Kandidaten für zu besetzende Stellen im Auftrag unserer Kunden Dabei zählt Active Sourcing über Netzwerke (Stepstone, LinkedIN), Social Media (Facebook etc.) und andere Social Recruiting Kanäle ebenso zu Deinen Tätigkeiten, wie die Kooperation mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit Als kompetenter Experte (m/w/d) für den Bewerbermarkt bist Du vertraut mit gewerblichen Berufsbildern unterschiedlicher Branchen und rekrutierst gezielt Kandidaten aus diesen Feldern Du pflegst den Kontakt zu unseren Fachabteilungen bzgl. Kandidatenreport Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du lösungsorientiert ein, z.B. bei operativen Aufgaben wie dem Abgleich von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen Als kommunikationsstarke Persönlichkeit berätst und betreust Du unsere Kandidaten individuell und pflegst Dein Recruiting-Netzwerk aktiv Du unterstützt das Team im Bereich Onboarding von Mitarbeiter und führst Einstellungsgespräche durch Abgerundet wird Dein abwechslungsreiches Aufgabenfeld durch die Abstimmung und Unterstützung unserer Consultants im Vertrieb Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne auch aus dem technischen Bereich Erste Erfahrungen im Recruiting, auch im Rahmen von Praktika, sind wünschenswert Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Affinität für Social Media Themen aus Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Darüber hinaus trittst Du sicher und professionell auf und bist kommunikationsstark Deine Hands-on-Mentalität sowie Team- und Serviceorientierung zeichnet Dich als proaktive Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation aus Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen rundet Dein Profil ab Deine Benefits Unbefristete Festanstellung: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in guter Lage Onboarding & Trainings: Exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter/innen als bester Arbeitsgeber, u. a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Raum für Gestaltungsspielraum sowie eine kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: U. a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter Dein Kontakt Herr Enrico Vollrath enrico.vollrath@dis-ag.com DIS AG Industrie Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon 49 711 22249153
Key Account Manager (w/m/d) Dienstleistung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755666 Beraterkontakt +49895587958310
Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH - 70565, Stuttgart, DE
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Die Wilma Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Ihr Profil Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. Unser Angebot Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Hier Bewerben WILMA Immobilien GmbH Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere
Ärztliche Leitung Dermatologie (m/w/d) (29177)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ärztliche Leitung Dermatologie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Ihre Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen und einschlägige Berufserfahrung gesammelt Sie verfügen über umfassende praktische Arbeitserfahrung in der konservativen und operativen Dermatologie Ihnen bereitet die Arbeit mit Patient:innen Freude und Sie sind versiert in der Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen Sie haben Interesse und Spaß daran, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen und die Weiterentwicklung Ihre Mitarbeitenden zu fördern Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine hohe Eigenmotivation zählen zu Ihren Eigenschaften Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1 des gem. europ. Referenzrahmens) und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Ihre Aufgaben: Sie leiten ein MVZ medizinisch sowie organisatorisch Dies beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Praxis und ihre rund 20 Mitarbeitenden Auch die Praxisführung, Personalmanagement, Personalführung und Personalentwicklung liegen in Ihrem Aufgabenbereich In diesem Rahmen arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, wobei Sie unsere Zentrale bei Ihren Fragen zu administrativen Angelegenheiten (Marketing, Personalwesen, Einkauf etc.) stets unterstützt In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantworten Sie betriebswirtschaftliche Themen wie die jährliche Budgetplanung Darüber hinaus sorgen Sie mit Ihrer Fachexpertise für eine kompetente Diagnostik und eine fachkundige Behandlung und Betreuung der Patienten Ihre Benefits: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung u.a. durch Fortbildungen und eigene Fortbildungstage Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in einem etablierten medizinischen Versorgungszentrum mit überregionaler Reputation Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Teamlead Sales (m/w/d) CPQ Software
camos Software und Beratung GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Wir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten. Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam. Produkte verkaufen ist uns zu einfach. Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-Vertriebsteams Steuerung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung Operative Mitarbeit im Vertrieb (z. B. Erstgespräche, Angebotsprozesse, Vertragsverhandlungen) Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer Vertriebsprozesse Strukturierte Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Aufbereitung und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.) Moderation der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden Leads Optimierung unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatisch Austausch mit dem Marketing zur Leadgenerierung Rückkopplung mit dem Produktteam (z. B. Lizenzmodelle, Marktfeedback) Ein spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit echtem Business Impact Mitarbeit an strategischen Themen (Sales Approach, Angebotsstruktur, Marktpositionierung) Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales Ihr Profil Unser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt. Als Teamlead steuerst du das operative Geschäft, arbeitest aktiv im Vertrieb mit und entwickelst dein Team in echten Vertriebssituationen weiter . Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus . Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder ERP/CRM-nahen Bereichen Erste Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen) Praktisches Verständnis lösungsorientierter Vertriebsansätze Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der Zusammenarbeit Interesse daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst Vertrieb zu machen Unser Angebot Ein starkes Team , das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt Eine echte Einarbeitung - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und regelmäßigem Feedback Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen durch direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Wir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Hier Bewerben Kontakt Anina Kuntsche Recruiting - HR & Verwaltung Camos.de/
Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost - 70372, Stuttgart, DE
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für ca. 260.000 Versorgungsempfangende von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten Diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITI Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT. Oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation. Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich. Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter* Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen Sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative Ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kritikfähig und kooperativ Sie haben eine entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A 13/A 14 BBesO bewertet) Einstieg in die Behördenlandschaft auf Bundesebene 30 Tage Jahresurlaub Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben bei der größten Versorgerin im Bund Ein serviceorientiertes, dynamisches und familiäres Umfeld Eine Organisationsstruktur, die Raum für Ihre Ideen lässt Einen modernen Führungsstil, der auf Offenheit, Vertrauen und Transparenz basiert Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Familie perfekt in Einklang zu bringen Vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde Vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Gegebenenfalls Erstattung von Umzugskosten Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Moderne Bürogebäude & zeitgemäße Arbeitsausstattung *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 20.06.2025. Jetzt online bewerben! Hinweis: Falls die Nutzung des Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Besonders begrüßen wir im IT-Bereich Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support Referenz 12-208733 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Betreuen Sie die betriebliche Systemumgebung und tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei. Im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens aus dem Finanzwesen mit Sitz im Raum Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR und 65.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Eine familienfreundliche Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub im Jahr Eine eigene Kantine mit günstigen Speisen und Getränken Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen IT-Technologien und Trends (Zertifikate etc.) Ihre Aufgaben: Analyse und Durchführung von Störungsbeseitigungen im 3rd Level Support Betreuung und Überwachung der betriebsinternen IT-Systemlandschaft Ausarbeitung und Begleitung von Strategien zur nachhaltigen Entwicklung der hausinternen IT-Infrastruktur Koordination des Einsatzes von Hardware und Software für Client-Systeme Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb durch Analyse und Behebung von Störungen sowie der stetigen Überwachung aller Systeme, Dienste und Services Planung von Implementierungen, Aktualisierungen und Neuversionen von Anwendungsprogrammen in Absprache mit den zuständigen Instanzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Support ist wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit Microsoft Servern und Client-Betriebssystemen Sicherer Umgang mit Active Directory und MS Exchange ist von Vorteil Gute Fachkenntnisse im Bereich Mobile-Device-Management und in der Softwareverteilung sind erwünscht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Interesse, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208733 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facharzt Dermatologie (m/w/d) (29175)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein Hautarztpraxis mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in einer modern ausgestatteten Arztpraxis Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Facharzt Dermatologie (m/w/d) (29176)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit Ihnen bereitet die Arbeit mit Patient:innen Freude und Sie sind versiert in der Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine hohe Eigenmotivation zählen zu Ihren Eigenschaften Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Ihre Aufgaben: Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung Ihre Benefits: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive attraktiver Willkommensprämie nach Absprache Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in einer modern ausgestatteten Arztpraxis und die Möglichkeit, sich je nach Interesse und Neigung in bestimmten Fachgebieten (z.B. Lasertherapie, Phlebologie, Hautkrebsvorsorge) zu spezialisieren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
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