Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Gestalten Sie die Finanzen von morgen - sicher und nachhaltig! Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Dieser entwickelt, installiert und betreut elektrotechnische Lösungen für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber - und braucht dafür Menschen wie Sie, die mit Verlässlichkeit und Überblick die Finanzprozesse im Griff behalten. Aufgabengebiet Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Verwaltung von Stammdaten Überwachung und Verwaltung von Lieferantenrechnungen Durchführung von Zahlungsläufen und Überprüfung von Überweisungen Abstimmung und Klärung von von internen Differenzen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Kreditorenbereich Anforderungsprofil Erste Berufserfahrungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Teamfähigkeit, offenes Auftreten Vergütungspaket Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits: Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-052025-6746876 Beraterkontakt +49711722317044
Teamleiter Payroll und Betreuung (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden – ein etabliertes und renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, tarifgebunden und führend in seiner Branche – suchen wir dich als Teamleiter:in Payroll & Betreuung . Die Position ist in Direktvermittlung und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Führung mit Weitblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten 6-köpfigen Teams rund um Payroll, Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung. Beratung auf Augenhöhe: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten Fragestellungen – inklusive arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen. Mitgestalten statt nur verwalten: Du steuerst den kompletten Prozess der jährlichen Personal- und Personalkostenplanung – sowohl qualitativ als auch quantitativ. Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus: Du entwickelst ein effizientes Reporting-System und lieferst dem Top-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen aus dem Personalbereich. Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und bist für die Vorbereitung aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Anträge zuständig. Profil Solide Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Steuerlehre, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – und damit das richtige Handwerkszeug für die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Führung aus Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung und verstehst es, dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick zu führen. Reporting mit Wirkung: Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung strategischer Reportingsysteme mit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Sicher im Arbeitsrecht: Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich keine Stolpersteine, sondern vertrautes Terrain – du sorgst für rechtssichere Prozesse und klare Kommunikation. Digital fit: Mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM und SuccessFactors kennst du dich bestens aus – und nutzt diese routiniert im Tagesgeschäft. Unser Kunde bietet Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto, eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, bei geeigneten Tätigkeiten mobil zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Erholsame Auszeiten und Fitness: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, exklusiven Firmenfitnessangeboten über EGYM Wellpass sowie kostenfreien Getränken und frischem Obst, um Ihre Energie aufzuladen. Sicherheit und langfristige Perspektiven: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung sowie der Möglichkeit, Mitarbeiterwohnungen und Parkplätze zu nutzen, bieten wir Ihnen eine stabile Zukunft. Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), ein 13. Gehalt, Verpflegungszuschüsse sowie besondere Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. Zusätzliche Vorteile für Ihre Mobilität und Entwicklung: Nutzen Sie das Deutschlandticket, attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote und vielfältige Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747019 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747017 Beraterkontakt +49895587958310
Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d)
DATABAU - 70184, Stuttgart, DE
Über uns WIR SUCHEN Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Als etabliertes, spezialisiertes Bauunternehmen im konstruktiven Ingenieurbau mit maßgeschneiderten Infrastrukturlösungen und spannenden, deutschlandweiten Projekten im Tief- und Ingenieurbau sowie in der Inspektion und Instandsetzung von Bauwerken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur in folgenden Standorten: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung, Berechnung und Konstruktion von Tragwerken im Tief- und Ingenieurbau Sie wirken an der Erstellung von Ausführungs- und Konstruktionsplänen mit Sie begleiten eigenständig die Projektbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksinspektionen im Bereich Verkehr und Tiefbau Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Sie begleiten die Bauausführung fachtechnisch und bringen sich bei Bedarf auch in wissenschaftliche Projekte mit ein. Sie stehen als Ansprechperson für technische Fragen zur Verfügung Sie unterstützen bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc. oder B.Sc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Verkehrsbau oder Baubetrieb Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau mit, vorzugsweise mindestens fünf Jahre Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Statik, Tragwerksplanung und den einschlägigen technischen Normen Sie besitzen einen sicheren Umgang mit fachspezifischer Software wie SOFiSTiK, RSTAB, AutoCAD, Revit oder MS Project; Erfahrungen in der Bauwerksprüfung (z. B. nach DIN 1076) sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch Organisations- und Kommunikationsstärke. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sie sind bereit projektbezogen regional flexibel tätig zu sein DAS BIETEN WIR IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.commit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
HR-Generalist (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Technologiebranche im Großraum Hechingen suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) – in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag . Du hast Lust, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem stabilen Umfeld? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! Aufgaben Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis und begleitest alle personalrelevanten Prozesse – von Vertragsunterlagen über Bescheinigungen bis hin zu aussagekräftigen Zeugnissen. Bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung oder arbeitsrechtliche Themen stehst du Kolleg:innen und Führungskräften mit deinem Know-how zur Seite. Du sorgst für eine reibungslose Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle Zahlungen pünktlich und korrekt abgewickelt werden. Die Pflege der Personalstammdaten liegt in deiner Hand – ebenso wie das Erstellen von Auswertungen und Reports. Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unseres HR-Systems und bringst dich bei der digitalen Transformation unserer HR-Prozesse ein. Profil Du hast ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen. Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration mit. Deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind aktuell, und du gehst sicher mit MS Office sowie gängigen HR-Tools um. Du arbeitest präzise, hast eine hohe Zahlenaffinität und zeichnest dich durch Selbstständigkeit aus. Du bist kommunikativ, empathisch und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch. Unser Kunde bietet Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel nach deinen Bedürfnissen – ob im Büro oder remote (mit einer 2/5-Regelung). Profitier von attraktiven betriebsinternen Zusatzleistungen wie z. B. bAV, VwL, Edenred Shoppingkarte, EGYM Wellpass und kostenlosen Sprachkursen. Freu dich auf eine herzliche Begrüßung und eine gründliche Einarbeitung. Setze eigene Ideen um, übernimm Verantwortung und nutze vielfältige Schulungen und Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genieß täglich kostenlose, abwechslungsreiche Verpflegung. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Elektriker als Prüftechniker (m/w/d)
DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Professionelle Betriebssicherheitsprüfung von ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-Normen, mittels modernsten Messgeräten und eigener Prüfsoftware Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen Koordination der Prüfabläufe vor Ort Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Bereich DGUV V3-Prüfungen sind von Vorteil Fachwissen und dessen Umsetzung im elektrotechnischen Bereich (Fehlersuche, Schaltbild lesen, Analytik, Funktionstest usw.) Selbständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Pkw- Führerschein Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte Attraktives Gehaltspaket Jährliche Gehaltserhöhung Steuerfreie Verpflegungspauschale Gesundheitsbonus Hochwertige Arbeitskleidung Jährlichen Schulungen und Weiterbildungen Teamevents und Veranstaltungen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Greifbare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich Projektleitung oder Teamleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Erfahrungen und Ihr bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Volljurist:in / Wirtschaftsjurist:in
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Team allgemeines Recht- und Grundstücksverkehr. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bearbeitest du rechtliche Fragestellungen rund um Zivilrecht, IT-Recht und Datenschutzrecht. Ob IT-Verträge oder Kooperationsvereinbarungen – du gestaltest sowie prüfst Verträge und kümmerst dich sowohl um das Erstellen als auch Überarbeiten unserer AGBs Kompetent stehst du unseren Datenschutzbeauftragten sowie Teams im Marketing und Einkauf beratend zur Seite. Auch das umfassende Betreuen EU-weiter Ausschreibungen, insb. von IT-Beschaffungen, wissen wir bei dir in den besten Händen. Du arbeitest bei verschiedenen Projekten mit, z.B. bei der Einführung eines elektronischen Vertragsmanagements. Deine Beratung bei und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten sowie die Korrespondenz mit externen Anwälten schließen dein Aufgabenfeld ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet das 2. juristische Staatsexamen (Volljurist:in) oder eine Qualifikation als Wirtschaftsjurist:in. Im Idealfall kannst du erste Berufspraxis nachweisen – grundsätzlich eignet sich die Stelle auch für den Start in dein Berufsleben. Wir bauen auf dein fundiertes Know-how im Zivilrecht, dein ausgeprägtes Interesse an IT- und Datenschutzrecht sowie deine Bereitschaft, dich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten. Routiniert gehst du mit gängiger Bürosoftware (MS Office) um. Persönlich punktest du als verhandlungssicheres Kommunikationstalent mit analytischer Denkweise sowie dem richtigen Mix aus einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil und Teamgeist. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Teamleiter E5 Facility Management Haltestellen und betriebliche Einrichtungen (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Haltestellen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Mit deiner verbindlichen und verantwortungsbewussten Art übernimmst du die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Auftragnehmern, internen Dienststellen und den eigenen Mitarbeitenden. Zudem stehen das Vorbereiten und Überwachen von Reinigungsarbeiten durch beauftragte Dienstleister sowie das Ein- und Unterweisen der Fremdfirmen auf deiner Agenda. Da liegt es auf der Hand, dass du die vertragsmäßig und qualitativ einwandfreie Leistungserbringung auf Grundlage der Leistungsbeschreibung sicherstellst. Auch wissen wir die Abnahme, das Rapportieren und die Rechnungsprüfung der vereinbarten Leistungen samt Auftragsabwicklung bei dir in den besten Händen. Das Erstellen und Fortschreiben von Leistungsbeschreibungen für Dienstleisterverträge sowie das Mitwirken bei der Vergabe und die Organisation des Winterdienstes gehören zu deinen Aufgaben. Ergänzend gehören Graffitibeseitigung, Grünflächenpflege und Schädlingsbekämpfung zu deinem Aufgabengebiet. Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Reinigungs- und Hygienemanagement. Dies ergänzt du um fundierte Expertise in der Objekt- und Gebäudereinigung – fachliche und disziplinarische Führungserfahrung ist ein klares Plus. In MS Office bist du äußerst bewandert - auch mit der deutschen Sprache bist du in Wort und Schrift vertraut. Außerdem bringst du einen Führerschein der Klasse B sowie technisches Verständnis mit. Auf persönlicher Ebene punktest du mit Kommunikationsgeschick, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftlichem Denken und strukturiertem Handeln. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis. Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Bauleiter (m/w/d) im Kabeltiefbau in München
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen im exklusiven Auftrag eines erfolgreichen, mittelständischen Bauunternehmens, das seit vielen Jahren im süddeutschen Raum aktiv ist. Unser Mandant ist spezialisiert auf Projekte im Kabel- und Leitungstiefbau und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein familiäres Betriebsklima. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) im Raum München gesucht, der das bestehende Team langfristig verstärkt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Kabeltiefbau in und um München Koordination und Führung von eigenen Kolonnen sowie externen Nachunternehmern Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle auf den Baustellen Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Projektbeteiligte Erstellung der Baustellendokumentation und Abrechnung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. als Bautechniker, Polier oder Bauingenieur) Fundierte Erfahrung im Tiefbau, idealerweise im Bereich Kabel- oder Leitungstiefbau Führungserfahrung sowie ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bausoftware (z. B. iTWO, Powerproject o. ä.) Führerschein der Klasse B Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Regionale Projekte – keine Montage Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
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