Elektriker (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Elektriker (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Überwachung und Störungsbeseitigung an Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung, Kommunikation und Elektroinstallation zuständig. Sie führen Wartungsmaßnahmen durch und verantworten die Aufrechterhaltung des Betriebs der elektrotechnischen Anlagen. Das macht Sie aus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Prüfungen Sie sind vertraut mit den Prüfinhalten nach VDE 0751-1, VDE 0113-1, VDE 0701 – 0702, VDE 0105 Sie beurteilen bei der Prüfung der Anlagen, Geräte und medizinischen Geräte die elektrischen Betriebssicherheit Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Sie besitzen PC-Kenntnisse Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Köhler ist unser technischer Leiter und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3036.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ambulanz und Herzkatheterlabor - Klinik für Innere Medizin 1
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ambulanz und Herzkatheterlabor – Klinik für Innere Medizin 1 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Die Ambulanz ist innerhalb unserer Klinik für Innere Medizin 1 für die Behandlungsschwerpunkte Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor, Endokrinologie und Angiologie tätig. Darauf haben Sie Lust Im Führungsduo übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung – arbeiten aber auch im Ambulanzbetrieb mit. Sie verantworten die Organisation des Arbeitsbereiches, die Dienstplangestaltung und das Ausfallmanagement. Sie führen Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche. Auch die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ist Teil Ihrer Tätigkeit. Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern Sie bewusst und koordinieren Prozesse und Schnittstellen. Das macht Sie aus Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und Organisation absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Gerne bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit. Sie konnten bereits Berufserfahrung in mindestens einem der Fachbereiche sammeln. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
IT Architect / Azure Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559472SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud (Azure) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Consultant - Tax im Bereich Lohnsteuer (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 70499, Stuttgart, DE
Um welchen Job geht es? Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort dich! In dieser Position verantwortest du, gemeinsam im Team, die laufende Betreuung von nationalen und internationalen Mandanten zu allen lohnsteuerlichen Fragestellungen aus Unternehmens- / Arbeitgebersicht im nationalen und internationalen Kontext. Zudem begleitest und unterstützt du unsere Mandanten in der Vorbereitung und während der Lohnsteuer-Außenprüfungen und fertigst Stellungnahmen an. Das Erstellen von Anrufungsauskünften und die Abstimmung von Sachverhalten und deren lohnsteuerlicher Behandlung mit der Finanzverwaltung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Des Weiteren erstellst du Berichtigungsschreiben und unterstützt unsere Mandanten im Kontext von Nacherklärungssachverhalten. Außerdem arbeitest du im Team an der Implementierung von Tax Compliance Management Systemen im Lohnsteuerbereich und berätst Mandanten bei lohnsteuerlichen Gestaltungsfragen und Projekten. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Studium in der Finanzverwaltung/DHBW/Universität oder deine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder ggf. deine Prüfung zum Lohnfachassistenten Lohn und Gehalt erfolgreich absolviert und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuer mit. Du hast Spaß daran, dich in lohnsteuerliche Fragestellungen einzuarbeiten und du bist motiviert intensiv mit dem Mandanten zusammen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Womit können wir punkten? Steile Lernkurve: Profitiere von der engen Einbindung in die tägliche Arbeit und regelmäßigen Feedback-Gesprächen mit deinem Mentor. Flexibilität: Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist für uns selbstverständlich. Herausragende Karrierechancen: Wir setzen unser Wachstum in der Steuerberatung konsequent fort. Freue dich auf eine individuelle Förderung, anspruchsvolle Fälle und ein starkes RSM Ebner Stolz-Netzwerk. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Kim Schäfer Tel:
Anlagenmechaniker / Servicetechniker (m/w/d) Wasserversorgung - regional
DIS AG Germany - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart – einem führenden Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft – ergibt sich eine interessante berufliche Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Das Unternehmen gestaltet aktiv die Energiezukunft – von der Erzeugung über die Verteilung bis zur Versorgung der Endkunden. Im Fokus stehen der Ausbau erneuerbarer Energien sowie innovative Technologien wie grüner Wasserstoff. Die Stelle bietet die Möglichkeit, Teil dieser nachhaltigen Entwicklung zu sein und einen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Klimaneutralität zu leisten. Ihre Aufgaben *Instandhaltung der hydraulischen Anlagen der Wasserversorgung (tageseinsätze) *Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten in den Trinkwasseranlagen *Anlagenkontrolle und eigenverantwortliche Dokumentation *Überwachung der Hygiene in den hydraulischen Anlagen *Dokumentation der Einsätze im System Ihr Profil *Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Monteur, idealerweise in Gas/Wasser-Installation oder Rohrsystemtechnik *Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung von Vorteil *Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt *Führerschein Klasse B *Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile *Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme *Mitarbeit in einem technologisch führenden Unternehmen *Strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen Fertigungsprozessen im Bereich UV-Technologie mitzuwirken *Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag *Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Software Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
Software Architekt (m/w/d) Referenz 12-219246 Starten Sie Ihre Karriere bei Amadeus Fire - eine nachhaltige Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei unserem Kunden als Software Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 120.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit von Homeoffice bis zu drei Tagen pro Woche Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Konzeption und Design von IT-Software-Architekturen unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen und technologischen Trends Evaluation neuer Technologien und deren Integration in die bestehende Systemlandschaft Beratung der Fachabteilungen in allen Fragen zur IT-Architektur Erstellung und Pflege von Architektur-Dokumentationen und Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien in der IT-Architektur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung als Software Architekt für skalierbare Anwendungen in verteilten Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in den relevanten Cloud- und Container-Technologien Praxiserfahrung im Umgang mit Visual Studio, GitLab, Jira, Confluence und dem MS Office-Paket Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und zugehörigen Sicherheitsinfrastrukturen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Strategische und analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219246 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Wirtschaftsprüfer*in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Stuttgart
Franken Personal - 70499, Stuttgart, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer* in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Die Position kann entsprechend angepasst werden. Tasks Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS) Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungs- potenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ggbfs. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Profile Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219162 Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld und klaren Strukturen, suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Sie schätzen ein strukturiertes und wertschätzendes Miteinander? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten, umfassender Einarbeitung und attraktiven Benefits - von flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Corporate Benefits. Nutzen Sie die Chance, aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern und Richtlinien Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Planung und Buchung von Reisen sowie die Durchführung von Reiseabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219162 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fachbereichsleiter:in Kaufmännische IT-Services
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest du zwei Teams mit den Schwerpunkten vertriebliche IT-, ERP-/SAP- und HR-Systeme sowie dem Datenmanagement, bis hin zu Prozessen in der Instandhaltung – gleichzeitig wirkst du an unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Systemtransformation mit. Dich erwarten die Konzeption, Planung, Umsetzung und den Anwendungsbetrieb von komplexen IT-Systemen und Applikationsprojekten sowie die Koordination und Planung von Dienstleistern. Du verantwortest IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Im Rahmen von komplexen IT-Projekten übernimmst du die Steuerung, gewährleistest die Umsetzung und sorgst für die Einhaltung von Zielen und Budget – hierfür arbeitest du vertrauensvoll mit anderen Abteilungen zusammen. Das Weiterentwickeln unserer IT-Architekturen der verantworteten Systeme in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten sowie die direkte Berichterstattung an den Unternehmensbereichsleiter runden deinen Aufgabenbereich ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, im kaufmännischen Bereich mit IT-technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzlich verfügst du relevante Berufspraxis in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte sowie in der Führung verschiedener Projektteams – eine Zertifizierung nach Projektmanagementstandards, SAP und ITIL sind wünschenswert. Du hast einen fundierten Hintergrund in vertrieblichen und ERP-Systemen - vorzugsweise SAP sowie topaktuelle Kenntnisse in Methoden und IT-Entwicklungen bzw. Trends. Optimalerweise ergänzt du dein Profil um Kenntnisse und Erfahrungen in Datenmanagement, einschl. BI und Data Warehouse sowie in der Vertriebs-IT. Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einer leitenden Funktion mit. Du bist vertraut mit der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und weist eine hohe IT-Lösungskompetenz auf. Nicht zuletzt überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Daniela Trotus beantwortet sie dir gerne unter T 0711. 7885 - 8557. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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