Über uns Unser Auftraggeber ist ein innovatives Analysehaus im Finanzbereich mit rund 30 Mitarbeitenden in der Region Stuttgart. Er liefert tägliche Marktanalysen und Prognosen, um Anlegern fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Agiles Umfeld mit offener Feedbackkultur und Platz für eigene Ideen. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Systeme Administration und Auswertung von Datenbanken Betreuung serverbezogener Themen inkl. Fehlerbehebung und Neuprogrammierung von Infrastrukturkomponenten Optimierung von Bezahl‑ und Schnittstellensystemen samt Dokumentation Steigerung der internen Effizienz und Sicherstellung der Systemstabilität Profil Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im IT‑Infrastrukturbereich mit nachweisbarem Leistungsportfolio Leidenschaft für Coding und das Lösen komplexer technischer Fragestellungen Tiefgehende Kenntnisse in PHP (Laravel), MySQL‑Query‑Optimierung und Index‑Management Praxis mit AWS, Docker, REST/JSON/SOAP‑APIs, Git und Unit‑Testing Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie Team‑ und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten in wachsendem Unternehmen Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und offene Team-Events Betriebliche Krankenzusatzversicherung und bezahlte Fortbildungen Musikalische Freiheit am Arbeitsplatz und attraktives Bonussystem
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung eingehender Kundenanfragen via Telefon oder E-Mail Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative Fachrelevante Praxiskenntnisse MS Office Produkte (Word/ Excel/ Outlook/ Power Point) Interne unternehmensspezifische Softwareprogramme Ihre Benefits Geregelte Arbeitszeiten Kontakt zu unterschiedlichen Menschentypen und Kulturen Schneller Bewerbungs- und Einstellungsprozess Familiäres Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Job ID: 10668-15 Ihr neuer Arbeitgeber: A company in the manufacturing industry in the Stuttgart area. Ihr neues Aufgabengebiet: Conception of new solutions in the area of SAP autorizations for the platforms SAP BW, EWM, S4HANA and SAP ERP. Continuous enhancemnet of existing autorizations . Collaboration in implementation projects, creation of security specifications, coordination and management of external consultants, 1st and 2nd level user support. Advising the specialist departments on all relevant SAP Security topics.Accompanying national and international projects and working on support topics. Ihr Profil: You have completed training, a degree or a comparable qualification. You also have several years of experience as an SAP professional specialising in SAP authorization. Knowledge (or basic knowledge) of SAP S4HANA security would also be desirable. You are customer-orientated and strive to achieve the best possible result for the respective requester. You deal with conflicts diplomatically and resolve them efficiently. You speak fluent German or English (ideally both). Angebot: You will work in a technologically modern environment at a long-established company in the region. This is complemented by a good work-life balance, with an overtime policy and 32 days holiday per year. Other benefits: attractive company pension scheme, regular internal and external training opportunities, sports and leisure activities, financial support for mobility, leasing offers for bikes or cars, childcare support, remote working (up to 80% possible). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 11152-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Industrieunternehmen - produzierende Industrie / Anlagenbau - im Raum Köln/Bonn. Ihr neues Aufgabengebiet: Im Rahmen der Position arbeiten Sie in modernster SAP-Technologie (u.a. S/4-HANA) im Zuge der systematischen Fortentwicklung bestehender Funktionalitäten und der Konzeption und Implementierung von Neufunktionalitäten. Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden: Intensive Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technologischer und prozessualer Optimierungsmöglichkeiten und Lösungen. Design und Umsetzung innovativer Vorhaben im Umfeld SAP CPQ und AVC/S4HANA. (Teil)Projektleitung. Begleitung internationaler Rollouts. Erstellung von Dokumentationen. Steuerung externer Dienstleister. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im SAP CPQ oder SAP AVC oder in der klassischen Variantenkonfiguration und wären bereit, sich in AVC einzuarbeiten. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in den Bereichen SAP BTP - insbesondere in der CPI Komponente. Neben Ihren technischen Kenntnissen bringen Sie zudem gute Kenntnisse in den Abläufen eines produzierenden Industrieunternehmens mit. Sie sprechen zudem gut Englisch. Weitere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Japanisch wären wünschenswert. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten eine über dem Marktdurchschnitt liegende Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Weiter sind im Package enthalten: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Bonuszahlung bei entsprechenden Erfolgen, Relocation Package, Visum bzw. Arbeitserlaubnis wird vom Arbeitgeber geregelt, wenn noch nicht vorhanden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Detektiv / Ladendetektiv / Loss Prevention Advisor (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Kriminalitätsvermeidung und Verlustminimierung Aufklärung und Unterbindung von externer und interner Kriminalität sowie Identifizierung von Verlustpotentialen Verantwortung für sicherheitsrelevante Systeme und Analyse von Informationen zur Prozessoptimierung Ansprechpartner und Berater für das Storemanagement und alle Mitarbeitenden Weiterbildung, Schulung und Sensibilisierung zum Thema Loss Prevention Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Dokumentation von Vorfällen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit Zuverlässiges, systematisches Arbeiten sowie Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der Sicherheitsbranche, im Sicherheitsdienst, Polizei, Bundeswehr, Security, im Einzelhandel oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Sichere Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Königstrasse 18 Standort: EUR TK Maxx DE Store 542 - Stuttgart
About us Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur digitalen Zukunft leisten? Liegt es Ihnen am Herzen, gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Partner für den öffentlichen Dienst zu agieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen ab sofort einenerfahrenen OpenShift Consultant (m/w/d) – komplett remote. Tasks • Aufbau , Betrieb und Erweiterung von OpenShift-Clustern in On-Premise- und Cloud-Umgebungen • Konzeption und Bereitstellung von Container-Storage sowie Entwicklung von Backup- und Restore-Verfahren • Administration des Cluster-Networkings (u.a. Ingress, Egress, Network Policies) inklusive Umsetzung von Sicherheitsstandards nach NIST und BSI-Grundschutz • Einsatz von Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Terraform) und Arbeit mit DevOps-Technologien (z.B. ArgoCD, Helm, Kustomize, CI/CD Pipelines) Profile • Fundierte Kenntnisse in OpenShift , insbesondere in Aufbau, Wartung und Skalierung von Clustern • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware), Observability, Logging sowie Container-Registries • Praxiserfahrung in RBAC , Active Directory oder LDAP-Integration von Vorteil • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Automatisierungswerkzeugen; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer • Flexibles , mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung (Laptop, Headset, Smartphone etc.) • Wertschätzende , offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und "Du"-Kultur • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und kreativen Freiraum • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie zahlreiche Corporate Benefits Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Job ID: 9944-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - weltweiter Leader in Automatisierungstechnik und Robotik. Ihr neues Aufgabengebiet: Neukonzeption, Harmonisierung und Optimierung oder Redesign von Stammdaten-Prozessen in der Rolle des fachlichen Leads. Erstellen von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management. Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Beratern bei der Umsetzung der Prozesse in S4HANA und Mitarbeit in den Projekten. Ausprägen des Systems, Quality Testing und Projekt- oder Teilprojektleitung für die S4 Einführung im beschriebenen Fachgebiet. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern und Dienstleistern. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team. Sie leiten zudem ein Team von Masterdata Stewards (fachliche Leitung). Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 5-8 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der Abläufe im Stammdatenmanagement und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit in SAP MDM oder MDG. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen sehr gut Englisch. Eine zweite Sprache (Deutsch, Französisch oder Japanisch) wäre wünschenswert. Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (ca.20%) zu unternehmen. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten eine über dem Marktdurchschnitt liegende Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Weiter sind im Package enthalten: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sozialleistungen und eine Bonuszahlung bis in den fünfstelligen Bereich bei entsprechenden Erfolgen, Relocation Package, Visum bzw. Arbeitserlaubnis wird vom Arbeitgeber geregelt, wenn noch nicht vorhanden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie führen die Mandats- und Prozessakten, übernehmen die Fristenkontrolle und Abrechnungen, sowohl nach RVG wie auch nach Zeitaufwand Sie unterstützen die Berufsträger im Übrigen im administrativen und organisatorischen Bereich Mitarbeit im Projekt Schriftverkehr und telefonischer Anfragen gegenüber dem Kunden, Polizei und Anwälten Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) absolviert und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit der Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Sie zeichnen sich durch zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie durch Teamfähigkeit aus einwandfreies und rechtssicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
About us Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen, welches sich in der vollautomatisierten Verpackungstechnik zum Technologieführer entwickelt hat. Aufgrund des fortschreitenden Wachstums der Firma werden laufend engagierte Fach- und Führungskräfte gesucht, die die Erfolgsgeschichte ihres Arbeitgebers weiter vorantreiben wollen. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten können, Ihre Leistungen honoriert werden und das Ihnen aufgrund der Beständigkeit am Markt langfristige Perspektiven bietet. Tasks Ihr Aufgabengebiet umfasst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehleranalyse und Reparatur von anspruchsvollen Maschinen bei vorhandenen Kunden (kein Vertrieb, keine Akquise). Sie (m/w/d) starten von zu Hause und sind für die termingerechte Bearbeitung von Wartungsverträgen, das Initiieren und Überwachen einer effektiven Ersatzteilbestellung sowie die Betreuung der Kunden zuständig. Kurze Reaktionszeiten auf die Kundenanfragen, zuverlässige, selbständige Arbeit und die Bereitschaft, sich regelmäßig mit Neuerungen zu beschäftigen, kennzeichnen diese Position. Des Weiteren führen Sie gelegentlich Schulungen im Haus oder beim Kunden vor Ort durch. Ihr Einsatzbereich befindet sich in Deutschland. Profile Sie (m/w/d) haben eine Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und haben sich ggf. zum Meister oder Techniker weitergebildet. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung mit elektromechanischen Baugruppen mit und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder in einer ähnlichen Position sammeln. Ergänzende Kenntnisse mit pneumatischen oder SPS- Steuerungen sind von Vorteil. Sie sind Praktiker, zu Ihren Stärken zählen Sie professionelles Auftreten, Kontaktstärke, die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie ein Gespür für Menschen und Situationen. Sie sind dynamisch, flexibel und können ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und haben Spaß daran, sich in neue Techniken einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Contact Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich. Zu Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen.
About us Niederlassung: Aschheim, Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Heidelberg Einsatzort: regional bis bundesweit Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Account Manager Softwaresysteme (w/m/d) Tasks Sie sind verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, bauen ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachten hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber Sie entwickeln einer passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleiten die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegen diese Weiterhin generieren Sie neue spannende Leads, übernehmen eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung Sie Erkennen von Chancen und erarbeiten individuelle Projektangebote und wirken bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Interesse für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, offen auf Menschen zuzugehen Analytisches und unternehmerisches Denken Schnelles Auffassungsvermögen und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte Denkweise und IT-Basiswissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse What we offer Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Sortierung: