Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung, deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle als TGA-Projektleiter bzw. TGA-Bauleiter engagierst du dich bei den Modernisierungen unseres Anlagenparks in unseren Immobilien mit Schwerpunkt Lüftungstechnik und Gebäudeautomation. Hierbei bist du für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an unseren Anlagen verantwortlich und wirkst bei der Umsetzung der brandschutztechnischen Nachrüstung in unterirdischen Haltestellen mit. Mit deiner Expertise übernimmst du die Budgetplanung und Kostenüberwachung dieser Maßnahmen. In Teamarbeit unterstützt du dein Kollegium bei der Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung. Im Rahmen deines Aufgabenfelds bist du ebenfalls für die Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und des betriebs- und verkehrssicheren Zustands der Anlagen zuständig. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik / MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. In der kaufmännischen Bauabwicklung und Budgetverantwortung verfügst du über mehrjährige Erfahrung – zudem hast du Kenntnisse in aktuellen Energiegesetzen und Regelwerken. Des Weiteren hast du bereits Erfahrung in der Lüftungstechnik / MSR-Technik sammeln können und hast Grundkenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima und Sanitär. Im Umgang mit Windows-Office-Programmen bist du sicher. Idealerweise hast du Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Erstellen von Leistungsverzeichnissen in ITWO. Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie einer analytischen Denkweise und Organisationsgeschick. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab sowie Eignung Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben für Dritte. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter 0711/7885-2692. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
DATENBANKADMINISTRATOR (M/W/D) – WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN STUTTGART Du kennst dich mit Datenbanken aus, sorgst für reibungslose Abläufe und optimierst Systeme mit Blick auf Performance und Sicherheit? Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich. Wir suchen eine/n Datenbankadministrator (m/w/d) in Stuttgart, der/die unsere Datenbanksysteme betreut, weiterentwickelt und sicherstellt, dass große Datenmengen effizient verwaltet werden. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und modernen Technologien. Deine Aufgaben Verwaltung, Wartung und Optimierung von relationalen und NoSQL-Datenbanken Sicherstellung der Datenbankperformance und Skalierbarkeit Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Abfragen und Strukturen Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Datenbankprozesse Dokumentation der Systemlandschaft und Prozesse für eine transparente Verwaltung Dein Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen wie MySQL, PostgreSQL, Oracle oder Microsoft SQL Server Sicherer Umgang mit SQL sowie Kenntnisse in Performance-Tuning und Indexierung Vertrautheit mit Backup- und Recovery-Konzepten sowie Hochverfügbarkeitslösungen Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Deine Benefits Überdurchschnittliche Vergütung, die deine Expertise honoriert Vielfältige Weiterbildungsangebote, um dein Wissen stetig auszubauen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem stabilen und planbaren Gehalt Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Senior Director (gn) Firmware . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert unser Kunde elektrotechnische Produktgruppen für den Energiesektor... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage Urlaub Ein außertarifliches Gehaltspaket inkl . Dienstwagen Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - Faktor Ein individuell geplantes Einarbeitungs- & Onboardingprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement , diverse Sportangebote, Firmenrad Kitazuschuss sowie ein Kinderbetreuungsangebot Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Senior Director (gn) Firmware übernimmst du die technologische Führungsrolle für die nächste Generation unserer Smart IoT-Produkte und prägst damit maßgeblich die Innovationskraft des Unternehmens Im Rahmen einer internationalen Reorganisation hin zu einer produktorientierten Entwicklungsorganisation gestaltest du die Neuausrichtung deiner Abteilung proaktiv mit. Du führst die Reorganisation im Bereich Firmware & Connectivity konsequent durch, baust bestehende Strukturen um und sorgst für eine skalierbare Teamarchitektur Dabei verantwortest du vier spezialisierte Teams - Platform, Firmware, Testing und Integration - mit insgesamt rund 35 Mitarbeitenden an drei internationalen Standorten. Du schaffst klare Verantwortlichkeiten, förderst die standortübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst eine Organisation, die auf agile, wirkungsvolle Prozesse ausgerichtet ist Im kontinuierlichen Dialog mit dem VP Development agierst du als strategischer Sparringspartner , steuerst proaktiv die Kommunikation und sorgst für ein präzises Reporting entlang definierter Zielgrößen Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Budget- und Ressourcenplanung , priorisierst Projekte klar und triffst fundierte Entscheidungen zur optimalen Allokation von Kapazitäten - stets mit Blick auf Qualität und Time-to-Market Mit deiner Führungskompetenz , deinem Verständnis für Change Management und deinem Gespür für technologische Trends legst du das Fundament für eine produktzentrierte Entwicklungslandschaft Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Software / Firmware zurück und hast dabei deine Leadership-Kompetenz über mehrere Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt Du verstehst es, Teams zu führen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten - mit hoher Sozialkompetenz, klarer Kommunikation und dem richtigen Maß an Durchsetzungsstärke Organisationsgeschick, ein strukturierter Arbeitsstil und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus wie dein strategischer Blick fürs Wesentliche Eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20 % regional, 5 % international) ist für dich selbstverständlich Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , Französisch ist ein willkommenes Plus Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sinnvoll einsetzen und weitergeben? Dann bietet sich bei einem unserer namhaften Kunden, einem Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und mehreren Niederlassungen im Umkreis, diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Wir suchen Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) - bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Kontinuierliche Umsetzung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Ausarbeitung von Steuererklärungen Erstellung verschiedener interner und externer Berichte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (Erste) Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und kollegiales Verhalten Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, um eine individuelle Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die Ihnen Raum für persönliches Wachstum bietet Wertschätzung ist ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur, und erfolgreiche Arbeit wird durch leistungsbezogene Prämien anerkannt Flache Hierarchien, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten Um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern, bietet unser Kunde kontinuierliche und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an Sozialleistungen - betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ab sofort suchen wir Verstärkung für ein etabliertes Unternehmen in Stuttgart im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Position: Controller (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit (35-40 Stunden pro Woche) Falls Sie motiviert sind, sich täglich mit vollem Einsatz verschiedenen Herausforderungen zu stellen, freue ich mich darauf, von Ihnen zu hören! Senden Sie Ihre Bewerbung gerne an mich. Ihre Aufgaben Verstärkung des Prozess-Controllings Erstellung von Forecasts und Budgets Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung und Präsentation von Analysen Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Controlling oder einem anderen Bereich der Finanzwirtschaft sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Perspektiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterevents / Firmenfeiern Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Anspruchsvolles Arbeitsumfeld Mobilitätsangebot Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Freue dich auf viel Abwechslung im Bereich des regionalen Kreditmanagements. Du bearbeitest und analysierst Neukreditanträge und verantwortest die dazugehörige Korrespondenz sowie die Auszahlung der Kredite. Du nimmst Aufgaben in der Risikofrüherkennung wahr, begleitest Kundenverbindungen und bearbeitest Vertragsänderungen. Unser gemeinsames Ziel: Du bearbeitest am Ende des Studiums als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler und verantwortest die Kreditentscheidung. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hasr diese bereits erlangt. Du interessierst dich sowohl für Finanzen als auch das Gesundheitswesen und hast Freude daran, Projekte mit Kreditverständnis zu ermöglichen sowie zu begleiten. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit, wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Deine Entscheidungsfähigkeit sowie dein persönliches Engagement und sympathisches Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalt zwischen 70.000 € bis 80.000 € ♂️ verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum familiäres Arbeitsklima Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundendienstleiter (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HKLS) zur langfristigen Unterstützung des Standorts in Stuttgart . Das Unternehmen kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Mit einem Team aus fachlich hervorragend ausgebildeten und serviceorientierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und saubere Arbeit. Kundennähe, saubere Ausführung und nachhaltiger Service – das ist das Versprechen, das die Kunden seit Generationen überzeugt. In der Position des Kundendienstleiters HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart sind Sie das organisatorische Rückgrat des Servicebereichs. Sie bringen Ihre langjährige Praxiserfahrung ein, arbeiten eng mit dem Kundendienstteam und der Verwaltung zusammen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der täglichen Einsätze. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart erwarten Sie folgende Aufgaben: Koordination und Einsatzplanung der Kundendienstmonteure Erstellung und Überwachung von Abrechnungen sowie Kontrolle der Serviceaufträge erste Ansprechperson für Kunden bei technischen Fragen oder Anliegen Mitgestaltung strategischer Abläufe und Prozesse zur Weiterentwicklung des Bereichs Organisation der Bereitschaftsdienste und Planung von Vertretungszeiten enge Zusammenarbeit mit dem Büro zur Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Kundendienstleiter HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart : Unbefristetes Arbeitsverhältnis – zukunftssichere Perspektive in einem traditionsreichen Betrieb Attraktives Gehalt zwischen 70.000 € – 80.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung ♂️ verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Arbeitsplatz in Stuttgart – keine Reisetätigkeit, Homeoffice nicht vorgesehen Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen saubere, strukturierte Arbeitsweise mit klar definierten Standards Ihr Profil: Ihr Profil als Kundendienstleiter HKLS / TGA (m/w/d) – Stuttgart : abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich SHK – Meister oder Techniker sind ein Plus, aber kein Muss mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Kundendienst im Bereich Heizung & Sanitär Sie besitzen ein gutes Organisationstalent, haben Freude an Koordination und strukturierter Arbeit ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine klare, verbindliche Kommunikation im Team und mit Kunden Sie arbeiten lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Prozesse mitzugestalten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4085LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendbereiche eine Sportfachkraft. Es gibt hier Kinder- und Jugendbereiche bei der Fußballakademie, Kindersport und beim Trendsport. Sowie auch bei unseren Kooperationspartnern im Ganztag und Kita. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Praxisstunden in den verschiedensten Bereichen: Kindersportschule (Altersbereich 1 – 10 Jahre) Ganztagesgrundschule Kooperationen mit Kindertagesstätten Qualifikation Voraussetzung sind eine Sportfachliche Ausbildung oder ein fast abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine Ausbildung zum Sport-Gymnastiklehrer odere andere vergleichbare Abschlüsse. Benefits Einblick in einen Großsportverein. Kostenlose Teilnahme bei Sportangeboten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Trainerscheinen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Transport- und Logistikbereich mit mehreren Standorten und Niederlassungen. Seit über 30 Jahren bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Transportlösungen im Bereich Luftfracht und Seefracht und überzeugt durch Zuverlässigkeit und kundenorientierte Serviceleistungen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine/n Sales Manager (m/w/d) Luftfracht und Seefracht, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen. Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Eigenständige Akquise von Neukunden im Bereich Luft- und Seefracht Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen im Speditionssystem CargoWise Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung optimaler Logistiklösungen Qualifikation Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Luftfracht und Seefracht Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits Firmenwagen und Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsumgebung Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee, Tee und Wasser Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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