Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus Steuerung und Optimierung servicebezogener Kennzahlen sowie Qualitätssicherung über definierte Service Levels Koordination von IT-Serviceprozessen wie Incident-, Change- und Asset-Management inklusive externer Dienstleister Auswertung von Servicedaten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung gezielter Optimierungen Mitwirkung an Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung bei Themen rund um Governance, Audits und Compliance Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Erfahrung in der Koordination externer Partner sowie im Umgang mit internen Schnittstellen Verständnis für Automatisierung im Servicebereich und Motivation, entsprechende Lösungen mitzugestalten Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 100 Jahren Erfahrung. Das eingespielte Team aus Ingenieuren, Technikern, Meistern und Spezialisten im GaLa-Bau plant und realisiert anspruchsvolle Projekte im Raum Stuttgart und Umgebung – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Unterstützt durch moderne Vermessungs- und Steuerungstechnologien sowie digitale Tools sorgen das Unternehmen dafür, dass Bauvorhaben effizient, termingerecht und zur Zufriedenheit der Kunden realisiert werden. Für den weiteren Ausbau des Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für die Organisation, Koordination und Abwicklung von Kundenprojekten im Garten- und Landschaftsbau. Der Einsatzort ist der Großraum Stuttgart . Aufgaben Projektleitung : Verantworten Sie die selbstständige Abwicklung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben Teamführung : Führen, koordinieren und motivieren Sie Ihr Projektteam vor Ort und übernehmen Sie die Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Materialien Kundenkontakt : Stehen Sie Auftraggebern als Ansprechperson während der gesamten Projektlaufzeit zur Seite und übernehmen Sie die Angebotserstellung und pflegen Sie eine nachhaltige Kundenbeziehung Koordination : Steuern Sie interne Abläufe sowie die Zusammenarbeit mit Subunternehmen, Behörden und Lieferanten für einen reibungslosen Ablauf Arbeitsvorbereitung : Kümmern Sie sich um die Erstellung der Bauzeitenpläne, die Bereitstellung von Ressourcen, die Dokumentation der Arbeitsabläufe und achten Sie auf die Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Standards Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Meister-, Techniker- oder Hochschulausbildung im Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis in der Projekt- oder Bauleitung im GaLaBau, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und Ressourcenplanung Fachkompetenz : Fundiertes Wissen im Zeit-, Qualitäts- und Budgetmanagement Soft Skills : Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, teamorientiertes Auftreten und strukturiertes Arbeiten IT-Kenntnisse : Erfahrung im Umgang mit gängigen GaLa-Branchensoftwares (z. B. DATAflor) Mobilität : Führerschein der Klasse B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Ausstattung : Ein Firmenwagen mit privater Nutzung sowie ein Diensthandy stehen Ihnen zur Verfügung Vergütung : Profitieren Sie von einem attraktiven Provisionsmodell, zusätzlichen Prämien und einem Bonussystem Arbeitsplatz : Bringen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit und nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil Weiterbildung : Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nehmen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch Gesundheit : Um Ihre Gesundheit aktiv zu fördern, nutzen Sie die Angebote wie Fitnessstudio-Bezuschussung oder Bikeleasing
Wir suchen dich! Für eine trendige, hochwertige Fashion Brand bist du an den POS als Markenbotschafter unterwegs und für die Umsetzung des einheitlichen Markenauftritts bei den Retail Partnern verantwortlich. Wenn du Lust hast zahlenbasiert attraktive Brand-Konzepte auf den Flächen umzusetzen, die Mitarbeiter im Verkauf und Visual Merchandise zu coachen, dann bist du hier genau richtig! Ein modernes Arbeitsumfeld und ein toller Teamspirit erwarten dich. Standort : frei wählbar in Süddeutschland. Deine Aufgaben Ziel: Umsetzung der Brand-Konzepte aus den Bereichen Verkauf, Visual Merchandising und Marketing zur Sicherstellung einer optimalen Markendarstellung auf den Flächen der Retail Partner Unterstützung als Markenbotschafter an den Points of Sale (POS): erster Ansprechpartner und Repräsentant der Brand Analyse von Verkaufskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen Coaching der Flächenteams hinsichtlich Verkauf und VM zur Förderung der Markenidentität Enge Zusammenarbeit mit Zentrale, Marketing und Vertrieb Begleitung von Neueröffnungen und Umbauten sowie Betreuung der Flächen im Gebiet Unterstützung bei spannenden Sonderevents, gelegentlich am Wochenende Unterstützung in den Showrooms der Marke während der Orderphasen (Sindelfingen und München) Dein Profil Coaching Erfahrung Verständnis für KPIs Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Ausgiebige Reisebereitschaft Humanskills Begeisterung für Fashion & Lifestyle Themen Kreativität Hands on Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft Stressresistenz Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstsein, Entscheidungsstärke Sicher im Umgang mit Zahlen, Listen bzw. Analysen Positive und motivierende Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Deine Benefits Firmen PKW Attraktive Mitarbeiterrabatte Trainings, Workshops & Seminare Showroom Anwesenheit in München und / oder Sindelfingen nur bei Orderterminen nötig, sonst arbeiten an den POS und im Home Office Intaktes Betriebsklima Kurze Wege, flache Hierarchien & ein kollegiales, motiviertes Team Wertschätzung, offene Kommunikation Arbeiten in einem internationalen Umfeld Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Rolle: Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum erfolgreichen Launch Qualität und nachhaltige Betriebsfähigkeit stehen für dich im Mittelpunkt jeder Lösung Du entwickelst mit klarem Fokus auf Nutzerbedürfnisse und schaffst echten Mehrwert Du bringst deine Expertise in die Entwicklung moderner Cloud-Native Services ein Du möchtest aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Produktplattform beitragen Qualifikationen: Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Kotlin, Node.js und/oder Go Du bringst Erfahrung mit containerbasierten Lösungen (z. B. Docker) und im Linux-Umfeld mit Du kennst Dich mit CI/CD-Pipelines aus und hast idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Softwarequalität ist dDr wichtig – Testing setzt du gezielt zur Qualitätssicherung ein Benefits: Flache Hierarchien Internationales Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung von modernen IT-Lösungen in hochkomplexen und heterogenen Systemlandschaften auf Basis von AIX-Architekturen Verantwortlich für die Unix- und Linux- Systeme in einem mehrköpfigen Team Betreuung und Ausbau der AIX-Systeme und der PowerVM Virtualisierung Pflege klassischer Linux-Umgebungen (Ubuntu und Red Hat) Die fachliche Verantwortung für das Gesamtprojekt wird übernommen Profil Studienabschluss oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung mit Linux- und Unix- Systemen Bestenfalls bereits ein Fokus auf die genannten IBM-Tools Interessiert an modernen OpenSource-Lösungen und Modernisierung komplexer Systeme Teamorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Organisationsstärke Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut Wir bieten Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten und -orte, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über camos Software und Beratung GmbH Unsere Software ist exzellent. Wie unsere Kunden. Wie wir. Gemeinsam stellen wir uns den komplexen Anforderungen unserer Kunden und erarbeiten individuelle Lösungen mit dem besten Gesamtpaket aus Software, Beratung und Support Was du tun wirst und in welchem Umfeld - das spricht für deinen Einstieg bei camos: Starke Marktpräsenz: Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen dich im Vertriebsalltag Produkte mit Wirkung: Du arbeitest mit Lösungen, die Kund*innen wirklich weiterbringen, darunter unser unternehmensinternes Portfolio, das den Mittelstand dabei unterstützt, schneller und präziser zu verkaufen Gestaltungsspielraum: Du erhältst Verantwortung für den Auf- und Ausbau deines Vertriebsbereichs mit CPQ Compact als Fokus Attraktive Vergütung: Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten Team und Support: Du profitierst von einem erfahrenen Team, das dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich Deine Aufgaben: Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen: Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe Du berätst und überzeugst: Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen – und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar Du gestaltest den gesamten Sales Cycle: Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Du entwickelst den Markt mit: Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit deinem Feedback aus dem Markt Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld) Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Interesse an Digitalisierung und technischen Themen Teamspirit und Hands-on-Mentalität Was bieten wir dir? Flexible Arbeitskultur bei unserem Unternehmen: Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren Dein perfekter Start bei unserem Unternehmen: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor Erstklassiges Equipment: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office Teamgeist und offene Türen: Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet Wachstum und Entwicklung: Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die Deine Fähigkeiten erweitern und Deine Karriere vorantreiben Wohlfühlen im Büro: Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst Gesundheit und Wohlbefinden: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads Zusätzliche Vorteile: Wir denken an Deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - CPQ / B2B / Softwarevertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Aufgaben Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs unserer umfassenden Client-Server-Architektur Verwaltung von Linux- und Windows-Servern sowie Speicherlösungen (z. B. Proxmox, Hyper-V) Einsatz von Containern (z. B. Docker, Kubernetes) Netzwerkmanagement einschließlich Router und Switches Nutzung von HAProxy für Lastverteilung Durchführung von Backup, Monitoring und Protokollierung Verwaltung von Domains und Gruppenrichtlinien sowie SSL/TLS-Zertifikaten Schutz unserer Systeme vor externen Bedrohungen (z. B. Botmanagement, Firewalls, SIEM) Profil Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Administration Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung, dem Betrieb und Monitoring von Server- und Speicherinfrastrukturen Erfahrung mit Betriebssystemen (Debian, CentOS, Windows – mit Schwerpunkt auf Linux) und Datenbanken (z. B. MS SQL) Kenntnisse in Automatisierungstechnologien Erfahrung mit Cloud-Technologien ist von Vorteil Kenntnisse in der Absicherung von IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Wir bieten Stabiles und freundschaftliches Arbeitsklima mit starkem Teamgeist Großzügiger Freiraum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen Moderne und top ausgestattete Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung Spannende, langfristige Kundenprojekte Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VVS Firmenticket, Jobbike und regelmäßige Teamveranstaltungen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Aktive Teilnahme an der Einführung von SAP S/4HANA Flexible Arbeitszeiten, gleitende Arbeitszeiten und Zeitkonten Firmenprofil Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des IT-Teams im Bereich Logistik. Als wichtiger Bestandteil des Unternehmens begleiten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft und treiben Digitalisierungsprojekte voran. Aufgabengebiet Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme im Logistikbereich in enger Abstimmung mit den strategischen Vorgaben. Begleitung und Umsetzung von SAP WM bzw. S/4HANA EWM-Projekten, inklusive angebundener Subsysteme wie Packtisch, Lagersysteme und Versandlösungen. Verantwortung für die erfolgreiche Migration auf S/4HANA im Fachbereich. Erarbeitung und Spezifizierung von Systemanpassungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern. Durchführung von Customizing-Maßnahmen und Unterstützung des Fachbereichs bei der Einführung neuer Lösungen. Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Customizing und Schulungen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter SAP-Erfahrung. Tiefgehende Kenntnisse in SAP WM / EWM sowie im Customizing. Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen von Vorteil. Erfahrung im agilen Projektmanagement wären wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bike Leasing und Betriebssportangebote. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Vergünstigungen über Corporate Benefits. Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6791974 Beraterkontakt +4969507786057
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit als Employer Relations Manager (m/w/d) – an einem unserer Standorte deutschlandweit oder komplett remote. In dieser Rolle gestaltest du die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen aktiv mit – insbesondere im Kontext der IT-Mitbestimmung. Du sorgst dafür, dass rechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden, und trägst dazu bei, ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und erfolgreich sein können. Deine Aufgaben Du pflegst einen kontinuierlichen, lösungsorientierten Austausch mit unseren Mitarbeitervertretungen und stärkst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du agierst im besten Interesse aller Stakeholder und stellst dabei die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sicher. Du berätst das Führungsteam bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen, insbesondere im IT-Kontext. Du führst eigenständig Verhandlungen zu arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst faire und rechtssichere Betriebsvereinbarungen. Du identifizierst frühzeitig Herausforderungen, holst gezielt Feedback ein und entwickelst Maßnahmen, die sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Ziele der Organisation berücksichtigen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Rechtswesen oder HR-Bereich sowie fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du hast tiefgehende Expertise in der IT-Mitbestimmung – insbesondere bei der Einführung und Änderung digitaler Systeme wie Office 365, Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen. Du hast ein ausgeprägtes strategisches Verständnis für Mitbestimmungsprozesse und gehst souverän mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen um. Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und baust auch in komplexen Situationen tragfähige Beziehungen auf. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ein Promotionsabschluss ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bieten Be you at IU : Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst… : Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel : Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau : Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel : Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung : Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Nadia unter nadia. lakomy@iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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