Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-175266 Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Ausstattung und agiles Arbeiten! Dies sind nur einige Vorteile dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Stuttgart, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Reinhardt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686393 Mail: anton.reinhardt@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/anton.reinhardt
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System auf SAP S/4HANA (S/4 HANA Conversion) Du bist die Ansprechperson, wenn es um Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere vor der Auswahl von Green Field und/oder Brown Field Ansätzen geht Du bist die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung Dein Profil Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von S/4 HANA Conversions Du besitzt Expertise mindestens im Bereich SAP FI/CO oder SAP ACC Folgende Kenntnisse sind hilfreich:übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext SAP ABAP Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - S/4 HANA / SAP FI/CO / ABAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klimatechnik Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um. Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir Sie: Vertriebsingenieur (m/w/d) – Klimatechnische Komponenten Gebiet: Nordrhein-Westfalen | Arbeitsort: Stuttgart, ggf. NRW Aufgaben Sie verantworten den Vertrieb unserer hochwertigen Luftdurchlass- und Kühldeckensysteme im Nichtwohnbau Sie betreuen und beraten Planer, Architekten, Generalunternehmer sowie ausführende Fachfirmen und sind deren zentraler Ansprechpartner Sie präsentieren unsere Produkte, erstellen technische Auslegungen und unterstützen bei der optimalen Integration in die Gebäudetechnik (mechanisch und regelungstechnisch) Sie führen Vertragsverhandlungen im Rahmen konkreter Auftragsvergaben souverän und zielorientiert durch Profil Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte. Eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z. B. als Techniker oder Ingenieur) ist von Vorteil. Sie haben die Fähigkeit, kundengerechte Lösungen überzeugend zu präsentieren und für technische Themen zu begeistern Sie sind eine offene, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Arbeitsort in unserem Stammhaus in Stuttgart wegen intensivem Austausch mit anderen Abteilungen und Kollegen von Vorteil. Homeoffice in NRW aber prinzipiell möglich. Wir bieten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kompetenten Innendienstteam sowie erfahrene Außendienstkollegen Tarifliche und außertarifliche Leistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge etc.) Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Vermögenswirksame Leistungen, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen, Zuschuss für Mittagessen und Firmenfitness-Angebote u. v. m. Als finanziell unabhängiges Unternehmen bieten wir sichere und dauerhafte Arbeitsplätze mit Perspektive Kontakt Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an personal@kieferklima.de, idealerweise unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 auch vorab Ihre Fragen. Kiefer Klimatechnik GmbH Heilbronner Str. 380-396 70469 Stuttgart Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter www.kieferklima.de/karriere
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, suchen wir ab sofort einen engagierten Key User Finance (m/w/d) innerhalb der Unternehmenssoftware Infor LN. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie Ihre kaufmännischen Kenntnisse mit IT-Fachwissen und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Finanzbereich bei. Wenn Sie strukturiert arbeiten, gerne neue Herausforderungen annehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Ihre Aufgaben Analyse und Optimierung der Finanzprozesse innerhalb der Unternehmenssoftware Infor LN im Bereich Finanzen Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich zur Aufnahme und Umsetzung neuer Anforderungen Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem - Inhouse Consulting sowie Durchführung von Tests für Softwareanpassungen und neue Module Erstellung von Schulungsmaterialien und Dokumentationen zur Unterstützung der Endanwender Perspektive zur Weiterqualifikation zum Inhouse Consultant bei entsprechender Eignung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL (BA/FH/Uni) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung Erfahrung als Key User oder fundierte Kenntnisse in ERP-Finance-Modulen, idealerweise Infor LN/Baan Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Optimierung von Geschäftsprozessen Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Individuelle Einarbeitung mit enger Unterstützung während der Probezeit Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option nach der Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Gute Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkplätzen und Bezuschussung des Firmentickets Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stuttgart (Geschäftsgebiet der Volksbank Stuttgart eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Reinhardt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686393 Mail: anton.reinhardt@schwaebisch-hall.de
IT-Netzwerktechniker (m/w/d) im Außendienst Referenz 12-215465 Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz im Raum Heilbronn suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Netzwerktechniker (m/w/d) im Außendienst. Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeitszeitmodell Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Betriebseigene Kantine mit kostenlosen Getränken Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Errichtung von technischen Einrichtungen im Rahmen des unternehmensinternen Produktportfolios, hauptsächlich im Außendienst Arbeit rund um Glasfasernetze (Verlegung, Switching, Organisation, Installation und Inbetriebnahme) Durchführung von Instandhaltungsarbeiten bis hin zur Störungsbeseitigung an Endgeräten Testen neuer Netzwerktechnik (Switches und Router usw.) inklusive anschließender Bewertung, Dokumentation und gegebenenfalls Fehlerbehebung Erstellung der Dokumentation der Geräte und Dienste in entsprechenden Dokumentationssystemen Ihr Profil: Fundiertes Wissen über Komponenten und Technologien von Breitbandnetzen Grundkenntnisse im Netzwerkumfeld wie beispielsweise Ethernet, WiFi P2P/PMP, PON und xDSL Vertrautheit mit der IP-Einrichtung, der IP-Administration (Cisco), der Sicherheit (VPN-Umfeld) sowie mit Basis- und Leistungsmessungsinstrumenten Idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst Gültiger Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215465 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du hast bereits Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d)? Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich als Servicetechniker (m/w/d) für unseren exklusiven Partner! Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Firmenwagen • Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Vergütung nach Tarifvertrag • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Aufstiegschancen zum Baustellenleiter • Fitnessstudio-Mitgliedschaft • Arbeitszeit beginnt im Auto • Essenszuschuss Dein Aufgabenbereich • Inspektion unserer Anlagen zur Luftreinhaltung • Lufttechnische und mechanische Überprüfung von Ventilatoren, Absperr- und Regelklappen, Transportorganen, Filtern und deren Abreinigungsvorrichtungen, Additivlager- und Dosiereinrichtungen • Fehleranalyse und Durchführung kleiner Reparaturen • Erstellung von Serviceberichten zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeiten und einer nachhaltigen Instandhaltung der durch uns gelieferten Anlagen • Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort • Technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Unterlieferanten • Fachliche Einweisung des Betreiberpersonals • Austausch der gewonnenen Erfahrungen zur stetigen Verbesserung unserer Produkte Das bringst Du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem mechanischen oder umwelttechnischen Bereich (Anlagenmechaniker, Umwelttechniker), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker • Reisebereitschaft im In- und Ausland, Führerschein Klasse B • Erfahrungen im Bereich Service-Inspektion und Messtechnik sind wünschenswert • Idealerweise Branchenkenntnisse der Luftreinhaltung und vorgelagerter Prozesse • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Anwenderkenntnisse in MS-Office Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) Umwelttechnik bewerben Interne Job ID: f335bf0c-5e92-4e3f-9ae4-988df296365e
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-218347 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Tragen Sie zu reibungslosen Prozessabläufen im IT-Umfeld bei. Profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket, Sozialleistungen und einem offenen Arbeitsumfeld. Für ein Unternehmen aus der Logistik mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 58.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaubsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Individuell anpassbares, flexibles Arbeitsmodell Innovatives IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen sowie qualitativ hochwertigen Headsets Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Analyse und Kategorisierung von Anfragen und Problemen über das Ticketsystem, per Telefon oder im direkten Kontakt Zuweisung der eingegangenen Anfragen an die passende Abteilung oder den entsprechenden Dienstleister Aufbau, Anpassung und Problemlösung der vorhandenen IT-Systeme, einschließlich PCs, Scanner, Drucker, Telefone sowie Netzwerke Benutzer-Support und Konfiguration der vorhandenen Terminalserver-Umgebung und gängiger Software im Windows-Umfeld Konzeption beständiger Lösungen für die im Support identifizierten Mängel Erfassung, Verwaltung und Dokumentation von Vorgängen über ein Ticketsystem für die Gewährleistung einer effektiven Priorisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiches Know-how in der Systemumgebung von MS Windows Ausgiebige Erfahrung mit den unterschiedlichen Prozessen und Abläufen im IT-Anwendungssupport Kenntnisse und Praxiserfahrung in logistischen Prozessen sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Gute kommunikative Fähigkeiten und eine humorvolle Persönlichkeit für eine angenehme Zusammenarbeit im Team Nachhaltige Verfolgung von Zielen und konsequente Umsetzung von Strategien zur Erreichung von Ergebnissen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218347 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften. Kernprozesse entwickeln: Du konzipierst und modernisierst digitale Geschäftsprozesse in allen Themen der Digitalisierung (u.a. Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz, BiPRO, Maklerportale, MVP, Vergleicher etc.). Lösungen entwerfen: Du entwickelst IT-Lösungen wie z.B. Maklersysteme, -portale oder Bestands-, Schaden- und Provisionssysteme. Workshops begleiten: Du bereitest Workshops vor, führst sie durch und moderierst den Dialog mit den Kunden. Projekte managen: Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Projekte für Makler. Technologien auswählen: Du prüfst technische Möglichkeiten und wählst geeignete Tools und Frameworks aus. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich bildet deine Basis, auf die du bei uns aufbauen kannst. Beratungserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in IT-Beratung und Softwarekonzeption mit Fokus auf Maklerlösungen mit. Technisches Know-how: Du kennst Tools wie UML, Scrum, RUP und Case-Tools und setzt sie sicher ein. Auftreten: Du überzeugst mit Offenheit, Empathie und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Zielgruppen. Commitment: Du denkst konzeptionell, triffst klare Entscheidungen und findest passende Lösungen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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