SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit 80% remote
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann sollten Sie sich diese spannende Gelegenheit als SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) bei einem angesehenen Unternehmen in Stuttgart nicht entgehen lassen! Dieser Mittelständler aus der Technologiebranche genießt einen hervorragenden Ruf und zeichnet sich durch seine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. Nach vielen Jahren exzellenten Kundenservices legt die Geschäftsführung heute besonderen Wert auf Werte wie Teamgeist und Verantwortung. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI und/oder SAP CO Umfeld zur Steuerung und Harmonisierung. Mitwirkung an SAP-Einführungsprojekten mit der Möglichkeit, Verantwortung für Teilprojekte im SAP FI/CO zu übernehmen, abhängig von Ihrem Erfahrungsgrad. Umfassende Betreuung der SAP FI/CO Module, einschließlich der Anforderungsaufnahme und technischen Anpassungen durch Customizing. Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP FI-Anwender und Key-User sowie Unterstützung der Schnittstellen zu SAP CO. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI oder im SAP CO Bereich Erfahrung in der Realisierung von SAP FI/CO Projekten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in neue und relevante Themenstellungen einzuarbeiten Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Beraterteam Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Offene und transparente Kommunikation in einem internationalen Team zum fachlichen Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung, um gemeinsam Ziele zu erreichen Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mittels einer modernen Büroausstattung schafft Verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten mit attraktiven Sozialleistungen und Benefits Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 € p.a. je nach Erfahrung bis zu 90% remote ist möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Fachkraft Finanzbuchhaltung (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Über uns Wo Bauprojekte wachsen, braucht’s kluge Köpfe fürs Zahlenwerk – Ihre Karriere in der Finanzbuchhaltung beginnt hier! Aufgaben Durchführung der laufenden Buchhaltung inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Zahlungsläufen und Verwaltung von Bankbewegungen Pflege digitaler Buchhaltungsprozesse und Archivsysteme Profil abgeschlossene Ausbildung Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Berufserfahrung Spaß an Digitalisierung Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt familiäre Arbeitsatmosphäre Strukturiertes Onboarding 30 Urlaubstage freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege große Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents und Betriebsausflüge Sport- und Freizeitangebote, Jobrad Mitarbeitervergünstigungen und weitere Zusatzleistungen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1-3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Viele Grüße Francesca Sikma #gernePerDU ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Principal Recruiter (m/w/d) bei 3eck
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
About us Recruiting mit Verantwortung, echter Perspektive und einem starken Team Du fühlst dich in deiner aktuellen Rolle wie im Hamsterrad, ohne Raum für eigene Ideen? Dann wird’s Zeit für einen Wechsel mit Sinn. Bei uns bekommst du keine Ausreden, sondern Möglichkeiten. Wir suchen erfahrene Recruiter:innen, die gestalten wollen – professionell, menschlich und mit echtem Impact. Was dich bei uns erwartet Bei 3eck agieren wir alle als Business Partner auf Augenhöhe – in der internen Zusammenarbeit genauso wie gegenüber Kunden und Kandidat:innen. Das bedeutet: Vertrauen, Verantwortung und klare Kommunikation – nicht von oben herab, sondern als Team mit Anspruch. In deiner Rolle als Principal Recruiter steuerst du Projekte selbstständig, bringst eigene Impulse ein und führst Gespräche mit Tiefgang, Qualität und einem klaren Business-Fokus. Wenn du zeigen willst, was du draufhast, bekommst du bei uns die Bühne dafür. Leistung ist bei uns der Schlüssel – Vorschussvertrauen ist da, aber was du draus machst, liegt bei dir. Tasks Du übernimmst das vollständige Recruiting – von Active Sourcing über Interviewführung bis zum Projektabschluss Du führst Gespräche mit Menschen, nicht nur mit Profilen – mit dem Blick fürs Ganze Du denkst nicht in Prozessen, sondern in Lösungen und Möglichkeiten – ob Matching, Marktchancen oder Kundenbeziehungen Du bringst dich mit deiner Expertise in strategische Themen ein und unterstützt dabei, Recruiting als Business-Disziplin weiterzuentwickeln Profile Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise in der Personalberatung oder im gehobenen Vermittlungsumfeld Selbstverantwortung, Klarheit in der Kommunikation und unternehmerisches Denken Lust auf ein Team, das ehrlich, fordernd und fördernd miteinander arbeitet Wenn du später Personalverantwortung übernehmen willst: du weißt, dass du zuerst dich selbst, dann andere entwickelst What we offer Ein starkes Fixgehalt plus transparente Provision Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option Ein Team, das Verantwortung lebt, aber auch zusammen lacht, wandert, feiert – ob im Robinson Club, im Europa-Park oder beim Abendessen nach der Arbeit Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungspfade – kein starres Konzept, sondern passgenaue Unterstützung Und nicht zuletzt: das schönste Büro der Stadt – mit viel Licht, Platz, Balkonen ins Grüne, eigener Küche, Dusche und höhenverstellbaren Schreibtischen. Ein Ort, an dem man gern arbeitet – und der den Kopf freimacht. Contact Neugierig? Stell dir vor, du kommst morgens in ein Büro mit Blick ins Grüne, holst dir einen Kaffee, klappst deinen Laptop auf – und weißt: Heute triffst du Entscheidungen, bewegst Menschen und entwickelst etwas, das bleibt. Du gehst deinen Tag mit Klarheit an, weil du weißt: Hier zählt, was du kannst – nicht, was du auf dem Papier bist. Du führst Gespräche, die dich fordern – und genau deshalb erfüllen. Du spürst, dass dein Team hinter dir steht – weil alle hier als Business Partner denken und handeln. Und irgendwann am Nachmittag – nach einem erfolgreichen Gespräch, einem guten Feedback oder einer cleveren Platzierung – lehnst du dich zurück und denkst: Genau dafür bin ich hier. Wenn du bereit bist, diese Rolle einzunehmen, dann sprich mit uns. Unkompliziert, direkt – und auf Augenhöhe. Sven Tanecker Telefon: 0151 67856956 E-Mail: st@3eck-consulting.de www.3eck-consulting.de
Rechtsanwalt /-anwältin für Steuerrecht (m/w/d) Stuttgart
Franken Personal - 70499, Stuttgart, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Rechtsanwalt /-anwältin mit Schwerpunkt im Steuerrecht (m/w/d) Tasks Durchsetzung und/oder Abwehr von wirtschaftsrechtlichen Ansprüchen Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profile Ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Steuerrecht Hohe Kommunikationsstärke Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Vorarbeiter Elektroinstallation m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort: Düsseldorf (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Tasks Sie überwachen und steuern darüber hinaus die Elektroinstallationsprozesse und Ressourcen und packen selbst mit an Sie weisen Mitarbeiter fachlich ein und leiten diese an, natürlich überprüfen sie auch Arbeitsfortschritte und Ergebnisse Sie erkennen Probleme und Störungen von Prozessen und Anlagen und lösen technische Anforderungen selbstständig mit ihrem Team Sie stellen die Qualität sicher und sorgen für die Einhaltung der Terminvorgaben Sie stehen in engem Kontakt mit anderen Abteilungen Sie sprechen Änderungen mit der Konstruktion ab und dokumentieren diese Sie analysieren und setzen Verbesserungen in Organisation, Ablauf und Produkt um Sie kontrollieren die Anlagen und geben diese zur Kundenabnahme und Auslieferung frei Profile Techniker oder Meister Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation z.B. Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik Mind. fünfjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation Wünschenswert wären erste Erfahrungen als Vorarbeiter, Bautruppführer oder Stellvertreter des Vorarbeiters Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und pflegen einen gewissenhaften Arbeitsstil Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität steht außer Frage Sie sind einmal im Monat bereit zu deutschlandweiten Reisen What we offer Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1435 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Werkstudent HR Personalbetreuung (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Stell dir vor… Du kommst morgens in unser Büro in Leonberg. Die Sonne scheint auf einen unserer beiden Balkone, du nimmst dir einen frischen Kaffee oder ein Glas Wasser aus unserer gemütlichen Küche. Um dich herum ein Team, das nicht nur lacht, sondern auch weiß, wovon es spricht. Bei uns bist du sofort mittendrin. Du tauschst dich mit Kolleginnen und Kollegen aus, bekommst ehrliches Feedback und lernst jeden Tag etwas Neues über HR und die Arbeitswelt. Und falls du mal remote arbeitest, bist du trotzdem immer im Austausch mit uns. Unser Büro ist nicht nur schön, sondern auch ein Ort, an dem Ideen wachsen. Du kannst einfach du selbst sein. Viele von uns sind schon lange im HR-Bereich aktiv und teilen ihr Know-how gerne. Ob auf dem Balkon beim kurzen Plausch oder bei einem unserer Netzwerkevents: Bei uns erlebst du, was Zusammenarbeit wirklich bedeutet. Was dich bei uns erwartet Du betreust unsere externen Kandidaten, bleibst regelmäßig im Kontakt, organisierst dich eigenständig und bist Ansprechpartner für ihre Fragen. Du tauschst dich telefonisch oder per Videocall mit Menschen aus dem kaufmännischen und IT-Umfeld aus, lernst ihre Geschichten kennen und begleitest sie aktiv bei ihrer Entwicklung. Wen wir suchen Du bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit Menschen Dein Studium ist uns egal. Hauptsache, du hast Interesse am Bereich HR und Personalbetreuung Erfahrung ist kein Muss. Motivation zählt für uns mehr Du hast zwischen 8 und 20 Stunden pro Woche Zeit und bist offen, Neues zu lernen Was wir bieten Ein herzliches, lockeres Team und einen Platz, an dem du willkommen bist Zwei sonnige Balkone, eine Küche für Kaffeepausen und gemeinsame Gespräche Kaffee, Wasser und eine Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst Praktische Einblicke in die Personalbetreuung mit echten Menschen, echten Geschichten und echten Karrierewegen Regelmäßige Netzwerkevents, online und vor Ort, wo du dich einbringen und Kontakte knüpfen kannst Viel Austausch und Know-how aus jahrelanger HR-Erfahrung Flexibilität bei den Arbeitszeiten, damit alles zu deinem Studium passt Die Chance, später im HR-Bereich durchzustarten, bei uns oder bei unseren Kunden Kontakt Du bist neugierig geworden? Dann probier dich einfach aus und schick uns ein paar Zeilen zu dir sowie deinen Lebenslauf an st@3eck-consulting.de Werde Werkstudent im Bereich Personalbetreuung und begleite gemeinsam mit uns Menschen auf ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt
Senior SAP Testmanager (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-214790 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Mit uns gehen Sie den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das interessant? Dann nutzen Sie bei unserem Kunden Ihr Wissen und Ihre Erfahrung vollumfänglich als IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserungen bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214790 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Inside Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790490 Beraterkontakt +49895587958310
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