SAP S/4HANA Projektleiter (*Mensch*)
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement und Erfahrung im öffentlichen Dienst? Sind Sie jemand, der strukturiert arbeitet, überzeugend kommuniziert und dabei stets auf ein Ziel hinarbeitet? Wenn Sie Lust darauf haben, als SAP S/4HANA-Projektleiter ( Mensch ) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes SAP-Beratungshaus tätig zu werden, könnte diese Position perfekt für Sie sein! Unser angesehener Kunde aus Stuttgart , ein führendes SAP-Beratungshaus mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, sucht engagierte Projektleiter, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten und Projekte im Public Sektor durchführen. In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für spannende und herausfordernde Transformationsprojekte. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken. Führung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden Sie steuern das Projektteam und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sie bereiten die Ergebnisse auf und moderieren den Lenkungsausschuss. Effektive Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Teilprojekte Sie sorgen für eine klare, zielorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Integration neuer SAP Cloud-Technologien. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes SAP Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in der Leitung von SAP Einführungen bzw. Roll Outs inkl. der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Projektteams Berufserfahrung im Public Sektor bzw. öffentlichen Dienst Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer hohe Organisationsfähigkeit und einen ausgeprägten Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz für die Arbeit im internationalen SAP Projektumfeld Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP S/4 Systeme & SAP-Technologien bei verschiedenen Kunden realisiert Nationale und internationale SAP S/4 HANA Einführungen und S4 Roll Outs Ein starkes Gehaltspaket von bis zu 130.000 € Jahreszielgehalt p.a. - je nach bisheriger Erfahrung im SAP Projekt- oder SAP Programm Management Home Office Vertrag mit Reisebereitschaft für SAP Kundenprojekte Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten und kaum Reisebereitschaft Konferenzen und Fachkongresse Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP SD Business Process Consultant (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 70499, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international tätiges Großunternehmen mit weltweit mehr als 33.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland arbeiten derzeit etwas über 3.500 Mitarbeitende am Erfolg und dem Wachstum des Unternehmens. Der Hidden Champion seiner Branche ist ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte - und wächst weiter! Für den Geschäftsstandort in Stuttgart suchen wir Sie als SAP SD (Order-to-Cash) Business Process Consultant (gn) Sie denken in End-to-End-Prozessen, sind in SAP SD zuhause und haben Lust, internationale S/4HANA Einführungen & Rollouts aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil eines EMEA SAP-Teams am Standort Stuttgart und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo standardisierte Prozesse, moderne Systemlandschaften und lokale Anforderungen aufeinandertreffen. Ihre Rolle: OTC-Prozesse im Fokus: Sie verantworten das Design, die Weiterentwicklung und die Umsetzung von Order-to-Cash-Prozessen in SAP S/4HANA – sowohl im Rahmen neuer Anforderungen als auch bei internationalen Rollouts. Template-Rollouts: Sie begleiten die Einführung des globalen S/4HANA-Templates in europäischen Gesellschaften, stellen die Governance sicher und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Einhaltung der Standards. Business & IT vereint: Sie analysieren Change Requests, erstellen Fachkonzepte und Prozessbeschreibungen, dokumentieren Anforderungen und führen Schulungen sowie Anwendertrainings durch. Test & Support: Sie begleiten die Testphasen neuer Prozesse, führen Fehleranalysen durch und leiten nachhaltige Korrekturmaßnahmen ab – unterstützt durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Key User, Company Process Owner und SAP IT – und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse aktiv voran. Ihr Profil: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung mit SAP SD im industriellen Umfeld. SAP & Prozesse: Sie kennen sich in SAP OTC-Prozessen bestens aus und haben ein tiefes Verständnis für End-to-End-Vertriebsprozesse im internationalen Kontext. Arbeitsweise: Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich – mit Freude an der Gestaltung innovativer und zukunftsorientierter Lösungen. Kommunikation: Sie bringen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit, kommunizieren überzeugend und treten sicher vor internen und externen Stakeholdern auf. Mobilität: Sie sind reisebereit innerhalb Europas (ca. 20–30 %) und arbeiten dabei gerne in einem internationalen, multikulturellen Umfeld. Ihre Vorteile & Benefits: Attraktives Gehalt, reines Fixum (nach Tarifvertrag der Chemieindustrie) Weihnachts- und Urlaubsgeld, jährliche Gehaltssteigerungen gemäß Tariferhöhung 37,5 h Stunden-Woche mit Gleitzeit für Überstundenabbau Sie haben die Wahl: 50-60% Home-Office pro Woche gute Kantine vor Ort zum fairen Preis Vielzahl an ansprechenden betrieblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Berufs- und Unfallversicherung oder Fahrrad/ E-Bike Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Programme & Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Internationaler Fokus - bei moderaten 20-30% tatsächlichem Reisen in EMEA Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Stuttgart * Betriebliche Remote-/Präsenzlösung Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3732
Group Accountant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Traditionsreiches interntationales Unternehmen mit Perspektive Erfahrener Group Accountant (m/w/d) gesucht! Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Mittelstand mit Sitz in Stuttgart. Es steht für Qualität und Innovation und setzt Maßstäbe innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Group Accountant (m/w/d). Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung der konsolidierten Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB Entwicklung des Konzernreportings Unterstützung bei der Berichterstattung der Tochtergesellschaften Durchführung und Koordination von Konsolidierungsbuchungen sowie Abstimmungen Erarbeitung von Bilanzierungsrichtlinien Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Bereich Rechnungswesen und Controlling Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellte r mit anschließender Weiterbildung zum zur Bilanzbuchhalter*in - alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzernbilanzierung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Jahresabschlüssen Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und überzeugender Kommunikationsstärke Vergütungspaket Stabile, zukunftsorientierte Branche Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzangebote JobRad-Leasing Flexibles Arbeiten durch ein Gleitzeitmodell Kontakt Adrian Heidelberger Referenznummer JN-072025-6789389 Beraterkontakt +49 1733043375
Hardware Manager (m/w/d) Kundenlogistik & Versand (Teilzeit)
Workwise GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Über vialytics GmbH Bei vialytics sehen wir Straßen als mehr als nur Asphalt – sie sind Verbindungen zwischen Menschen. Sie führen uns zu Freunden, zur Familie und begleiten uns in unserem Alltag. Mit unserem KI-basierten Straßenmanagementsystem unterstützen wir Städte und Kommunen dabei, den Zustand ihrer Straßen digital zu erfassen und effizient zu erhalten. Unsere smarte Lösung ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch skalierbar, sodass sie sich flexibel an die Bedürfnisse jeder Region anpassen lässt. Uns treibt die Überzeugung an, dass digitale Innovationen die Mobilität der Zukunft verbessern können. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Straßen nicht nur heute, sondern auch für kommende Generationen Verbindungen bleiben, die Menschen zusammenbringen – egal, ob in der Stadt oder auf dem Land. Dein Beitrag zum Produkt Kundenhardware vorbereiten: Konfiguration der Geräte, Installation notwendiger Software und Einrichtung zugehöriger Websystem-Accounts vor dem Versand. Versandprozesse koordinieren: Organisation der Versandvorbereitung in enger Abstimmung mit dem Customer Success Team – zuverlässig, pünktlich und transparent. Bestände und Lager verwalten: Überwachung der Lagerbestände, Optimierung der Lagerstruktur am Standort Stuttgart sowie Abstimmung von Nachbestellungen mit dem Operations Team. Hardwarequalität sichern: Bewertung der eingesetzten Hardware und ihres Zubehörs, Unterstützung bei der Auswahl und dem Testen neuer Komponenten. Prozesse weiterentwickeln: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Zusammenspiel mit Operations und Customer Success. Systemverständnis aufbauen: Durchführung eigener Befahrungen mit unserem System zur praxisnahen Nutzung und zur Steigerung des Produktverständnisses. Wareneingang & Rückläufer managen: Organisation und Dokumentation von eingehenden Lieferungen, Koordination von Rücksendungen und Austausch defekter Geräte. Was Du mitbringst Technikaffinität: Du interessierst dich für Themen rund um Hardware Management und möchtest praktische Einblicke in diesen Bereich gewinnen. Eigenverantwortung: Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Prozessdenken: Du hast Freude daran, bestehende Abläufe zu verstehen, zu hinterfragen und aktiv an deren Optimierung mitzuwirken. Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internen und externen Austausch bewegen. Verfügbarkeit: Du hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit. Diese kann in Abstimmung mit deiner Führungskraft flexibel aufgeteilt werden. Standortverfügbarkeit: Die Tätigkeit ist zu 100 % vor Ort in unserem Büro in Stuttgart angesiedelt. Unser Büro liegt verkehrsgünstig und ist gut mit ÖPNV erreichbar. Was Du erwarten kannst Freiheit für deine Ideen: Du kannst dich vom ersten Tag an einbringen, experimentieren und mitgestalten. Deine Meinung zählt – und das ist keine Floskel. Dynamisches Arbeitsumfeld: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Scale-up mit einem agilen Team, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für echte Verantwortung. Gemeinsam stark – von Anfang an: Unser internationales Team vereint Gründungsmitglieder und neue Talente mit vielfältigen Perspektiven. Was uns verbindet? Vielfalt, Energie und echter Teamgeist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir leben eine familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Strukturen, die sich an dein Leben anpassen – nicht umgekehrt. Lebenslanges Lernen: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb erhältst du ein persönliches Lernbudget von 1.500 € pro Jahr – für Schulungen, Konferenzen oder andere Formate, die dich weiterbringen. Attraktive Benefits: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und FutureBens sowie weiteren Benefits wie dem EGYM Wellpass für deine sportliche Balance. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Hardware Manager (m/w/d) Kundenlogistik & Versand (Teilzeit) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden vialytics GmbH.
Sachbearbeiter - Leasing / Bonität / Vertragsmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 70599, Stuttgart, DE
Über LIL Leasing AG Wir sind eine mittelständische Leasinggesellschaft, die sich auf das Leasing von mobilen Wirtschaftgütern aller Art, wie z.B. Fahrgeschäfte und sonstiger Schaustellerbedarf, neue und gebrauchte PKWs, LKWs und Busse, Maschinen aller Art, Binnenschiffe und Kleinflugzeuge, spezialisiert hat. Wir beraten unsere Kunden bei all ihren Investitionsvorhaben. Was erwartet dich? Du bearbeitest Leasinganfragen und erstellst die passenden Leasingangebote und –verträge Du holst Bonitätsunterlagen ein Du versendest, überwachst und prüfst Vertrags-Dokumente Du erfasst Daten und administrierst die Verträge Du organisierst und führst vorzeitige Vertragsablösungen sowie Vertragsbeendigungen durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und im Dokumentenmanagement Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Eigenmotivation aus Du arbeitest gewissenhaft, zielorientiert und verantwortungsbewusst Du bist kommunikativ und besitzt eine hohe Kundenorientierung Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Entlohnung zzgl. eines 13. Gehalts Die Möglichkeit Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Gesicherter Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen mit bester Bonität Unbefristeter Arbeitsvertrag Getränke zur freien Verfügung Kostenlose Parkplätze Events für Mitarbeitende Bike-Leasing Betriebliche Unfallversicherung Massagesessel Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Leasing / Bonität / Vertragsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sachbearbeiter Insolvenzrecht - Zwangsvollstreckung / Vertragsrecht / Recht (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Creditreform Stuttgart Strahler KG Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren. Was erwartet Sie? Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche Aktenführung inkl. selbstständige Erarbeitung einer schuldnerbezogenen Vollstreckungstaktik Sie bewerten die wirtschaftliche Schuldnersituation anhand von Auskunftsdaten und der Aktenhistorie Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Vollstreckungsorganen und Dritten Sie beantragen Zwangsvollstreckungen und Pfändungen mithilfe unseres Systems Sie werten Vermögensauskünften aus und leiten ggf. weitere Maßnahmen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) hinter dir Sie bringen Erfahrungen im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen/ der Zwangsvollstreckung mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Gläubiger- und Serviceorientierung sowie gutes Verhandlungsgeschick aus Sie verfügen über eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie haben fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe Eine umfassende und systematische Einarbeitung Elektronische und systemgestützte Aktenführung Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein kooperativer Führungsstil Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Ein funktionierendes Team Gelebte Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Soziale Events Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wasser, Kaffee und Tee kostenlos Ein moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d), Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Insolvenzrecht - Zwangsvollstreckung / Vertragsrecht / Recht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Hardware Manager (m/w/d) Kundenlogistik & Versand - Teilzeit
vialytics GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Manchmal beginnt echte Innovation mit einem Paket. Mit jedem Gerät, das du vorbereitest und auf die Reise schickst, bringst du unsere Technologie dorthin, wo sie Wirkung entfaltet: auf die Straßen Europas. Du sorgst dafür, dass smarte Systeme nicht nur entwickelt, sondern auch einsatzbereit beim Kunden ankommen – präzise, pünktlich und mit dem Potenzial, ganze Infrastrukturen zu verändern. Was für andere einfach nur Hardware ist, wird durch deine Arbeit zum Startpunkt smarter Stadtentwicklung. Aufgaben Kundenhardware vorbereiten: Konfiguration der Geräte, Installation notwendiger Software und Einrichtung zugehöriger Websystem-Accounts vor dem Versand. Versandprozesse koordinieren: Organisation der Versandvorbereitung in enger Abstimmung mit dem Customer Success Team – zuverlässig, pünktlich und transparent. Bestände und Lager verwalten: Überwachung der Lagerbestände, Optimierung der Lagerstruktur am Standort Stuttgart sowie Abstimmung von Nachbestellungen mit dem Operations Team. Hardwarequalität sichern: Bewertung der eingesetzten Hardware und ihres Zubehörs, Unterstützung bei der Auswahl und dem Testen neuer Komponenten. Prozesse weiterentwickeln: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Zusammenspiel mit Operations und Customer Success. Systemverständnis aufbauen: Durchführung eigener Befahrungen mit unserem System zur praxisnahen Nutzung und zur Steigerung des Produktverständnisses. Wareneingang & Rückläufer managen: Organisation und Dokumentation von eingehenden Lieferungen, Koordination von Rücksendungen und Austausch defekter Geräte. Qualifikation Technikaffinität: Du interessierst dich für Themen rund um Hardware Management und möchtest praktische Einblicke in diesen Bereich gewinnen. Eigenverantwortung: Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Prozessdenken: Du hast Freude daran, bestehende Abläufe zu verstehen, zu hinterfragen und aktiv an deren Optimierung mitzuwirken. Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internen und externen Austausch bewegen. Verfügbarkeit: Du hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit. Diese kann in Abstimmung mit deiner Führungskraft flexibel aufgeteilt werden. Standortverfügbarkeit: Die Tätigkeit ist zu 100 % vor Ort in unserem Büro in Stuttgart angesiedelt. Unser Büro liegt verkehrsgünstig und ist gut mit ÖPNV erreichbar. Benefits Freiheit für deine Ideen: Du kannst dich vom ersten Tag an einbringen, experimentieren und mitgestalten. Deine Meinung zählt – und das ist keine Floskel. Dynamisches Arbeitsumfeld: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Scale-up mit einem agilen Team, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für echte Verantwortung. Gemeinsam stark – von Anfang an: Unser internationales Team vereint Gründungsmitglieder und neue Talente mit vielfältigen Perspektiven. Was uns verbindet? Vielfalt, Energie und echter Teamgeist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir leben eine familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Strukturen, die sich an dein Leben anpassen – nicht umgekehrt. Lebenslanges Lernen : Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb erhältst du ein persönliches Lernbudget von 1.500 € pro Jahr – für Schulungen, Konferenzen oder andere Formate, die dich weiterbringen. Attraktive Benefits: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und FutureBens sowie weiteren Benefits wie dem EGYM Wellpass für deine sportliche Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst es, wenn alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann bist du bei uns genau richtig – denn deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Technologie da ankommt, wo sie Städte besser macht. Bewirb dich jetzt und werde Teil von vialytics!
(Senior) Software-Entwickler (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java und Angular Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice-Architektur Realisierung von Projekten Arbeit in agilen Softwareteams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung in Java oder Angular/TypeScript Kenntnisse in HTML, CSS, Node.js sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Stuttgart
Franchise Business Club - 70499, Stuttgart, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung Referenz 12-225940 Haben Sie Interesse an einer neuen Position im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Immobilienbranche? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Unser Kunde mit Sitz in Steinenbronn bietet Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben zudem attraktive Mitarbeitervorteile. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Jobticket Jobrad Mitarbeiterevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung der Niederlassungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination der Termine Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Erstellung von Präsentationen Ansprechpartner für Kunden und Gäste Zuständigkeit für den Empfang Abwicklung der Korrespondenz Buchung von Reisen und Organisation von Schulungen, Veranstaltungen und Teamevents Verwaltung der Kassen und Kreditkarten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in dem oben genannten Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225940 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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