Einleitung Lust, die Arbeitswelt auf den Kopf zu stellen? Wir suchen dich – einen kreativen Kopf im Marketing, der Bock hat, die Zukunft der hybriden Arbeit mitzugestalten. Mit unserer smarten Workplace-Management-Software machen wir Büros weltweit flexibler, digitaler und einfach besser. Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in die Arbeitswelt von morgen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Bei uns ist Marketing mehr als nur bunte Bilder – du bist strategischer Mitgestalter, kreativer Kopf und kommunikative Schnittstelle in einem. Du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Du entwickelst und setzt kreative digitale Marketing- und Vertriebsstrategien um, die unsere SaaS-Plattform im Markt sichtbar machen und wachsen lassen. Du planst Kampagnen, Aktionen und erstellst SEO-optimierte Inhalte für alle digitalen Touchpoints – von Webseite und Blog, über Social Media bis hin zu Drittplattformen – die Aufmerksamkeit erzeugen und unsere Marke nachhaltig stärken. Du unterstützt nicht nur im Marketing, sondern arbeitest auch in unserem interdisziplinären Vertriebsteam mit. Dabei hilfst du neue Kunden zu gewinnen, z. B. durch Webinare, Produktvorstellungen und Workshops sowie der Erstellung von individuellen Angeboten. Weiter unterstützt du bei Ausschreibungen oder fragst Kunden nach Feedback inkl. Up- und Cross-Selling. Du behältst Trends und den Wettbewerb im Blick, erkennst Chancen und bringst neue Impulse ein, zur proaktiven Weiterentwicklung unserer Prozesse und unserer Software. Qualifikation Wir suchen keine perfekte Liste im Lebenslauf, sondern Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, was zu bewegen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – beides auf einem Level, mit dem du sicher kommunizieren und verhandeln kannst. Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement gesammelt – im besten Fall in einem SaaS-Unternehmen. Du bringst ein überdurchschnittliches Verständnis für Digital, Web & Social Media mit und hast idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen wie Webflow und mit Marketing-Automation-Systemen wie HubSpot. Du kannst Menschen begeistern – mit klarer Kommunikation und einem natürlichen Verkaufstalent. Du trittst souverän auf, kannst Kunden auf Augenhöhe beraten und bringst sie mit deinem Input weiter. Du bist zuverlässig, pragmatisch und suchst Lösungen statt Probleme. Du hast ein gutes Zahlenverständnis, ein Auge fürs Business und Spaß daran, Dinge strategisch weiterzuentwickeln. Du arbeitest selbstorganisiert, denkst mit und hast einen hohen Anspruch an das, was du tust. Benefits Wir halten nichts von Floskeln wie "immer frisches Obst” und "flache Hierarchien”. Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor und sind der lebende Beweis, dass es auch anders laufen kann. Herausforderung : Unsere Software ist weltweit im Einsatz – vom globalen Konzern über Mittelständler bis hin zum jungen Start-up. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig. Flexibilität : Du bekommst ein Arbeitszeitkonto mit 1:1 Überstundenausgleich – wahlweise als Freizeit oder Auszahlung. Teilzeit? Geht auch! 50 %, 80 %, 100 % – wir sind offen. Workation : Einmal im Jahr geht’s als Team ins Warme – z. B. in eine Villa in Kroatien. Sonne, Teamspirit und neue Ideen inklusive. Office & Remote : Homeoffice ist hier nicht Ausnahme, sondern die Regel. Zwei Tage pro Woche oder komplett remote – so lange die Ergebnisse stimmen. Und falls du doch mal ins Büro willst: Unser Büro in Stuttgart Mitte ist auch ziemlich nice. Fairness : Von einem "Dankeschön” kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung. Kultur : Unser Team ist jung, techaffin und motiviert. Keine steifen Prozesse, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur. Respekt : Keine Hire-&-Fire-Mentalität. Du bekommst einen unbefristeten Vertrag und einen Platz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Ding? Dann erzähl uns, wer du bist und warum du Lust auf den Job hast. Schick uns einfach deine Unterlagen – am besten mit einem kurzen persönlichen Text, deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns drauf, von dir zu hören!
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen renommierten Automobilhersteller mit Sitz in Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: MITARBEITER HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen Tagesgeschäfts Unterstützung des Teams bei der Implementierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Übernahme diverser Tätigkeiten von der HR Beratung Organisation, Umsetzung und Bündelung von Terminen, Anfragen, Auswertungen und Datenaufbereitungen für das Team HR Business Partner Erstellung von Präsentationen und allgemeine administrative Aufgaben Unterstützung verschiedener Projekte IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Motivierte und engagierte Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Entwicklungsperspektiven Arbeitszeitkonto mit vollständigem Ausgleich von Überstunden 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Regeneration Vielfältige Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten durch Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
"Prüfen mit Weitblick, gestalten mit Leidenschaft." Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und liebst es, komplexe Daten zu analysieren? In der Wirtschaftsprüfung erhältst du tiefe Einblicke in die finanziellen Strukturen und Abläufe von Unternehmen. Du prüfst Bilanzen, analysierst Geschäftsprozesse und hilfst, die wirtschaftliche Gesundheit von Unternehmen zu bewerten. Dabei baust du deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich aus und sammelst wertvolle Erfahrung, die dir ein umfassendes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge vermittelt. So kannst du deine berufliche Entwicklung gezielt vorantreiben und deine Expertise im Bereich der Unternehmensanalyse und -prüfung erweitern. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und starte durch in der Wirtschaftsprüfung! Tätigkeiten: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Rechtsformen Unterstützung in der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung Anfertigung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden Beteiligung an Due-Diligence-Prüfungen Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten Benefits Leistungsbezogene Boni und Prämien Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Home-Office Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Moderne Arbeitsumgebung Angebote zur Förderung der Gesundheit Firmenevents und Teamaktivitäten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Backend Developer / Software Engineer (m/w/d) Referenz 12-212017 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zukunftsweisende Softwarelösungen zu entwickeln - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Backend Developer (m/w/d), der mit Fachwissen und einer Leidenschaft für effiziente Technologien überzeugt. Freuen Sie sich auf ein professionelles Team und ein innovatives Arbeitsumfeld , das auf Qualität setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkein Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten und Altersvorsorge Arbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme Erstellung technischer Dokumentationen und Spezifikationen Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung in Softwareentwicklung Erfahrung in der Backend-Entwicklung Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, oder C# Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Über uns Ein führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik sucht einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung komplexer elektrotechnischer Anlagen bei Kunden vor Ort. Aufgaben Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungen elektrotechnischer Systeme Fehlerdiagnose und -behebung an automatisierten Anlagen Schulung von Kundenpersonal in der Bedienung und Wartung der Systeme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen und -standards Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Stuttgart Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Tarifgebundene Anstellung nach IG Metall Elektro Arbeitszeit: 35–40 Stunden/Woche Attraktives Gehaltspaket , basierend auf Erfahrung und Qualifikation 13,85 Gehälter gemäß Tarifvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Teamumfeld Kontakt marco.ianos@teamster.de +49 151 152 89360
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212124 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen im Raum Stuttgart , in der Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubstagen und Abwesenheiten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Bearbeitung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen Verwaltung von Personalakten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212124 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
attraktives Gehalt (57.000 - 68.000 €) | vermögenswirksame Leistungen | Firmenwagen mit Heimrecht | ansprechende Mittelspannungsprojekte | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen kann auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken, in der es zahlreiche Projekte für renommierte Kunden erfolgreich zum Abschluss gebracht hat. Dabei reicht das Leistungsspektrum von Stromversorgungsanlagen im Bereich der Mittelspannung, über Transformatoren bis hin zu Niederspannungsanlagen. Profitieren Sie von einem traditionsreichen Arbeitgeber und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Objektüberwachung Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen in der Mittelspannung Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Spannende und innovative Projekte aus dem Bereich der Mittelspannung Überdurchschnittliches Gehalt (57.000 - 68.000 €) strukturiertes Onboarding Bike-Leasing Firmenwagen mit Heimrecht vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, besonders im Bereich der Mittelspannung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft zu Projektbaustellen Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1056CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP ECM Projekten bei unseren mittelständischen Kund:innen. ■ Du konzipierst kundenspezifische SAP ECM-Lösungen auf Basis moderner ECM Lösungs-Plattformen. ■ Von Dir werden Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen im Kontext von SAP analysiert. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Projekt- und Lösungspräsentation sowie Begleitung des Roll-outs . ■ Als Ansprechpartner:in für Kund:innen beantwortest Du vielfältige Fragen zu laufenden und zukünftigen Projekten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast Erfahrung als SAP Berater oder Key User im Bereich ECM für SAP sowie in der Konzeption und Implementierung von ECM Lösungen für SAP. ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einer ECM-Suite mit - idealerweise enaio (Optimal Systems). ■ Grundkenntnisse beim Umgang mit Scripten (Java Script, VB Script) und Log-/ Konfigfiles bringst Du mit und zudem zeichnest Du Dich durch Kunden- und Serviceorientierung aus. ■ Du hast fundierte Erfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme und Datenbanken (idealerweise MS SQL) sowie Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur sowie im Cloudbetreib. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Präsentationstechniken und ein analytisches Geschick gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen. Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert. DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen Ihre Aufgaben: Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen Telefonische und schriftliche Kundenberatung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. jetzt online bewerben Ihr persönlicher Ansprechpartner: Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de
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