Servicetechniker in der Elektrotechnik (m/w/d) Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + sehr gutes Gehalt 34.000 € bis 46.000 € + Servicewagen inkl. Heimrecht + 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Nehmen Sie spannende Herausforderungen an und entdecken Sie neue Karrierewege als Servicetechniker in der Elektrotechnik! Für unseren Kunden, ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bauwesen, suchen wir ab sofort einen Servicetechniker in der Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Stuttgart. Dieses angesehene Unternehmen steht seit Jahren für erstklassige Beratung und sorgfältige Planung bei vielfältigen Bauvorhaben. Das Team, spezialisiert auf Technische Gebäudeausrüstung (TGA), betreut und verwaltet individuelle Projekte und stellt dabei höchste Ansprüche an nationale Bauvorhaben jeder Größenordnung in der Industrie- und Gebäudetechnik sowie im Bereich Personaldienstleistungen und IT-Service. Die Wertschätzung der M ita rbeiter und die Förderung ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen stehen hier an oberster Stelle. Als Servicetechniker in der Elektrotechnik Stuttgart (m/w/d) bietet sich Ihnen die Möglichkeit, ein zentraler Teil eines hoch erfolgreichen Unternehmens zu werden und maßgeblich an der Realisierung von Bauprojekten mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker in der Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Einbau von elektronischen Sicherheits-, Kommunikations- und Alarmsystemen Inbetriebnahme verschiedener elektrotechnischer Systeme Wartung und Inspektion bestehender Anlagen Kundenbetreuung Projektbetreuung vor Ort Ihre Vorteile: Als Servicetechniker in der Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis sehr gutes Gehalt (34.000 € - 46.000 €) Servicewagen inkl. Heimrecht 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub Leasing von einem Jobfahrrad attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und Möglichkeiten zur freien Entfaltung Zuschüsse zur betrieblichen Arbeitsvorsorge Betriebsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker in der Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, TGA oder Datentechnik selbstsicheres Auftreten im Umgang mit direktem Kundenkontakt eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2886CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
(Senior) Manager (mwd) Finance Transformation
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren. Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen! Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen Vorteile Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich) Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance Referenz-Nr. TJA/123447
SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP SD Consultant (m/w/d) für einen Weltmarktführer im Bereich Maschinenbau, der zusammen mit dem Team die Prozesse und Anwendungen im Bereich Vertrieb und Logistik weiterentwickelt und optimiert. Flexible Arbeitszeit und Home Office (60%) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss (60% ÖPNV), Fahrrad/Pkw Leasing Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Stuttgart / unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Optimierung von SAP SD Umsetzung und Qualitätssicherung von Lösungen in SAP Internationale Zusammenarbeit mit Fachbereichen Mitarbeit an Rollout-Projekten im In- und Ausland (Teil-)Projektleitung für Prozess- und Systemverbesserungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse als SAP SD Consultant (m/w/d) Verständnis für Order-to-Cash (O2C), Logistik- und After-Sales-Prozesse Erfahrung mit der Integration externer Systeme, idealerweise SAP S/4 und/oder Fiori Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projektleiter Anlagenbau Raum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
spannende Großprojekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | überdurchschnittliches Gehalt 68.000 € - 82.000 € | Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Deutschland, sucht ab sofort einen Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Stuttgart. Mit einer über 50-jährigen Firmengeschichte in der Baubranche hat sich unser Kunde als renommiertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik etabliert. Dank seiner Expertise konnte es namhafte Kunden gewinnen und spannende Projekte in allen Bereichen der Technischen Gebäudeausrüstung realisieren. Dabei betreut es Projekte im Wert von mehreren Millionen Euro für anspruchsvolle Kunden und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil dieses wachsenden Arbeitgebers, freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte und bringen Sie innovative Ideen im Bereich des Anlagenbaus ein. Als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams bestehend aus Obermonteuren und Bauleitern. Sie tragen die Verantwortung für exklusive Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von HKLS-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards Ansprechpartner für Kunden, Architekten und externe Dienstleister Führung und Motivation des Projektteams Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Berichten Ihre Vorteile: Als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) erhalten Sie: Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Offene Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich HKLS Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit externen Partnern Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1509LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
avanti GmbH - Niederlassung Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!MDu suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche! Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Stuttgart und Umgebung. Bei uns bestimmst du mit, wie dein Job aussieht – flexibel, fair bezahlt und ohne unnötigen Stress. Deine Vorteile bei avanti: Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – oder wahlweise Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen, u.a.: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 € monatlich) Exklusive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Reisen, Konzerte und mehr Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter Berufsbegleitendes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich Persönliche Betreuung durch deinen festen Ansprechpartner Option auf Work & Travel im Pflegebereich Dein Profil - das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führerschein wünschenswert, aber kein Muss Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt. Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
SAP SD Consultant
Pertemps ERP - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Ist das Ihre nächste Möglichkeit als SAP SD Consultant? Sie haben ca. 3 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant? Haben erste Kenntnisse in S/4HANA, die Sie gerne weiter ausbauen wollen? Aufgaben Dann lassen Sie uns über einen internationalen Endkunden aus dem Großraum Stuttgart sprechen, der auch noch Standorte in Zwickau & Chemnitz hat, und zum nächst möglichen Zeitpunkt einen SAP SD Consultant einstellen möchte. Das Gehalt ist sehr attraktiv & abhängig von Erfahrung. Qualifikation Permanente Inhouse Position für einen SAP SD Consultant bei einem international agierenden Unternehmen Spannende Projekte wie z. B. S/4HANA 13 Monatsgehälter 40% Home Office mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant Ort: Stuttgart, Zwickau & Chemnitz Gehalt: sehr attraktiv Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sprache: Deutsch (C1)
Servicefachkraft (m/w/d) NOA Konstanz
7 seconds GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung NOA sucht Dich! Werde Teil unseres jungen und motivierten Teams. Zusammen schaffen wir alles. Das NOA ist ein Ort, an dem man sich trifft, um gemeinsam zu essen und zu trinken. Wir wollen unseren Gästen eine unvergessliche, kulinarische Reise schenken. Unser NOA-Team möchte wachsen. Wir haben ein junges und dynamisches Team. Wir arbeiten alle zusammen, wir haben viel Spaß und wir wollen, dass sich alle aus dem Team –aus unserer NOA-Familie wohl fühlen. Aufgaben Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste Bestellungen aufnehmen Speisen und Getränke servieren und abräumen Einhaltung der Lebensmittelhygiene Qualifikation Du bist flexibel und motiviert Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person Du kannst gut mit Stress umgehen und bist belastbar Du erledigst deine Aufgaben problemlos Du arbeitest gerne sowohl allein als auch im Team Du hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie Benefits Sehr gutes und familiäres Arbeitsklima Ein junges und motiviertes Team Eine Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast du Lust bei und mit uns zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt!
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)
Flip GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Deine Rolle Du liebst digitale Kampagnen, willst was bewegen – und zwar nicht nur Traffic, sondern echten Impact? Perfekt. Wir suchen einen Senior Digital Marketing Manager, der mitdenkt, anpackt und unsere Online-Marketing-Aktivitäten aufs nächste Level bringt. Du sorgst du dafür, dass genau die richtigen Leute zur richtigen Zeit auf uns aufmerksam werden – und aus Interesse echte Leads werden. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich! Was du bei uns machst… Du kümmerst dich um unsere digitalen Kanäle. Dein Fokus: SEO verbessern, Rankings pushen, organischen Traffic steigern und Content sichtbar machen. Gleichzeitig setzt du gezielte Paid-Kampagnen auf – z. B. über LinkedIn oder Google Ads. Du hast das Budget im Blick, analysierst was läuft (oder nicht) und optimierst kontinuierlich. Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Content und Sales zusammen – damit Digital Marketing echte Wirkung zeigt und Leads bringt, nicht nur Klicks. Tools wie HubSpot, Google Analytics oder SEMrush nutzt du sicher – und weißt genau, wie man Kampagnen sauber aufsetzt, trackt und skaliert. Du entwickelst Strategien, um Flip auch in AI-gestützten Suchergebnissen wie ChatGPT optimal zu platzieren – mit Blick auf die Suchgewohnheiten von morgen. Was du mitbringen solltest… Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Digital-Marketing – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Umfeld Tiefes Wissen in SEO – technisch, strategisch und inhaltlich – und am besten ein paar starke Ranking-Erfolge in der Tasche Erfahrung mit SEA, Paid Social und Display-Ads – also allem, was Performance bringt Du bist jemand, der loslegt – mit einem starken Plan und schnell in der Umsetzung Du kennst dich mit Tools wie HubSpot, Google Ads, SEMrush, Google Analytics oder dem Tag Manager aus Du liebst es, datenbasiert zu arbeiten, zu testen und zu optimieren Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Strategic Enterprise Account Manager m/w/d für Identity Security Software Lösungen Region DACH
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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