Unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart sucht dich als Senior Technician (m/w/d). In dieser Position bist du verantwortlich für Hardwareinstallationen sowie Dienstleistungen im Datacenter- und Networking-Umfeld. Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams und arbeitest direkt onsite beim Endkunden. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen, das Wert auf fachliche Weiterentwicklung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Nutze diese Gelegenheit, deine Expertise gezielt einzusetzen und dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Deine Aufgaben Durchführung von Installationen und Umzügen, einschließlich Auf- und Abbau von IT-Systemen Physischer Anschluss von Client- und Server-Einheiten sowie zugehöriger Peripheriegeräte Durchführung von Funktionstests zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Hardware Pflege und Aktualisierung von Checklisten sowie Verwaltung von Asset-Daten Erfassung und Dokumentation von IT-Assets im Kundensystem Durchführung von Hardware-Reparaturen sowie Fehleranalyse bei nicht erfolgreichen Reparaturen Bereitstellung und Umsetzung von IMAC-Services für die betreuten IT-Systeme Selbstständige Aufrüstung und Erweiterung von Hardware-Komponenten Einrichtung von IP-Adressen gemäß vorgegebenen Spezifikationen Installation von Hard- und Software nach definierten Vorgaben Durchführung der Basiskonfiguration von Hardware und Client-Betriebssystemen Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für Hardware-Anfragen Annahme und Qualifizierung von Support-Anfragen mit strukturierter Bearbeitung nach definierten Lösungsschritten Leitung von Installationsteams mit bis zu drei Technikern bzw. Junior-Technikern Dein Profil Erfahrung mit IMAC-Prozessen und deren Abläufen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PCs und Notebooks Sicherer Umgang mit Ticketsystemen zur Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von Kunden Vertrautheit mit der Nutzung und Einrichtung von Smartphones Kenntnisse im Umgang mit Druckern und deren Wartung Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches und professionelles Auftreten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, einschließlich detaillierter Dokumentation im Ticketsystem Ordnung am Arbeitsplatz sowie gewissenhafter Umgang mit Arbeitsmaterialien und deren Rückführung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation von Arbeitsschritten und die Kommunikation mit Anwendern Deine Benefits Urlaub – Mindestens 30 Tage plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub Weiterbildung – Schulungen, Zertifizierungen, Mentoring und Karriereentwicklung Kultur – Offene "Du"-Kultur und ein authentisches Miteinander. Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mobilität – JobRad zur privaten und dienstlichen Nutzung Diversity – Engagement für Vielfalt mit Programmen & Community-Gruppen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von personalbezogenen Abläufen, darunter die Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern sowie Mitwirkung an Personalentwicklungsinitiativen Aktive Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Zuständigkeit für die Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung sowie die Vorarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung in Kooperation mit internationalen Dienstleistern Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Personalwirtschaft Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Engagement bei speziellen HR-Themen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder in einer ähnlichen Position Kompetenzen im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und praktisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden begrüßt Ihre Benefits Ein breit gefächertes und interessantes Aufgabenspektrum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein leistungsorientiertes Gehalt, ergänzt durch standortspezifische Zusatzleistungen Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Sonderurlaubstage, die Option für Homeoffice und eine betriebliche Altersversorgung Moderne Arbeitsausrüstung sowie zahlreiche Gelegenheiten zur Fort- und Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit knapp 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik (w/m/d) : Deine Aufgaben Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner, Montagepersonal und weitere beteiligte Koordinierung des Montagepersonals und der Nachunternehmer, sowie Koordinierung mit anderen Gewerken Planen der zukünftigen Arbeiten (Arbeitsvorbereitung, Bauberatung, Baustellenrundgänge) Montagearbeiten und Montagepläne mit den am Bau beteiligten besprechen Baubegleitung bis zur Abnahme Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker oder vergleichbar wünschenswert Umfassende Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 Was wird geboten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Firmenwagen Kontakt Komm jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam deine Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Du kannst dir ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichst du mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personaladministration von Einstellung bis Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Führen von Mitarbeitergesprächen Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen Unterstützung im Bewerbermanagementsystem Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung in operativer Personalarbeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office Ihre Perspektive Effiziente Entscheidungsbildung Chancen zur beruflichen Fortentwicklung Teammitglieder, die eine hohe Motivation und Leistungsorientierung zeigen Ansprechende Einkommensperspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über den Kunden Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Mein Kunde ist ein mittelständisches unabhängiges Ingenieurbüro, welches seit über 40 Jahren auf dem Markt tätig ist. Es erbringt ganzheitliche Planungs- und Beratungsleistungen auf den Gebieten Energiemanagement, Energietechnik & Umwelttechnik, Elektrotechnik & Leittechnik sowie der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei verfolgt mein Kunde u.a. die Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, hohe Energieeffizienz und niedrige Energiekosten. Dafür sucht mein Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektleiter Energiekonzepte und -effizienz Bereich TGA (w/m/d) : Ihre Aufgaben Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Industrie- und Gewerbekunden Erstellung von Energieeinsparanalysen sowie Energie- und Klimaschutzkonzepten Betreuung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 Durchführung von internen Audits bei Industrie- und Gewerbekunden Betreuung von Energieeffizienz-Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik, Physik, Maschinenwesen, Bauwesen Vorzugsweise min. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in oben genannten Aufgaben Sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Englisch oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Was wird geboten Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Flextime oder Teilzeit (min 80%) in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung mit fortschrittlicher Erfolgsbeteiligung und hervorragenden Sozialleistungen Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Arbeiten in interdisziplinären Teams an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über den Kunden Mein Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik und auch in der Industrie aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Kälteschein erforderlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Geboten wird Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Sprechen Zahlen Ihre Sprache und suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Die DIS AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen renommierten Kunden aus der Veranstaltungsbranche eine Steuerfachkraft oder einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 60 %). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Messe- und Veranstaltungsbranche im Raum Stuttgart. Mit über 700 Mitarbeitenden organisiert es internationale Events und trägt entscheidend zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei. Freuen Sie sich auf eine direkte Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und verbinden Sie Menschen und Märkte. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen, E-Bilanzen und Steuerdokumenten Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse neuer gesetzlicher Regelungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen Mitwirkung bei Sonderprojekten, wie der Umsetzung des Tax-CMS-Projekts Mitwirkung im Tagesgeschäft, insbesondere bei Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM Unterstützung bei der Kontierung von Sondergeschäftsvorfällen und Bewertungsfragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Steuer-Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur Steuerberaterin, Steuerfachwirtin oder Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht sowie der Jahresabschlusserstellung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, Finanzbuchhaltung oder einer steuerrechtlichen Abteilung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen der Messe- und Veranstaltungsbranche Sicherer Arbeitsplatz mit stabiler Zukunftsperspektive und leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote, Fahrradleasing und vergünstigtes Mittagessen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Messetickets für Mitarbeiter und Familie Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Bei einem unserer Kunden im Herzen von Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Eigenverantwortliche Durchführung aller Schritte im Bewerbungsprozess, von der Prüfung und Vervollständigung von Besetzungsanträgen über die Ausschreibung von Stellen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen und der Leitung sowie Dokumentation von Vorstellungsgesprächen. Beratung : Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung effizienter Abläufe bei der Anstellung von Angestellten sowie die Beratung bei Kündigungen, Renteneintritten und Regelungen zu Altersteilzeit. Vertragsmanagement : Beratung zu vertraglichen Anpassungen wie Veränderungen des Beschäftigungsumfangs, der Vergütung sowie bei Versetzungen und deren vertraglicher Umsetzung. Betreuung der Mitarbeitenden Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit und Beurlaubung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit. Des Weiteren unterstützen und beraten Sie die Mitarbeitenden in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen. Das bringen Sie mit Studienabschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise MS Office Kenntnisse Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK Das sind Ihre Benefits Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit Fahrt- und Internetkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage an evangelischen Feiertagen Bike Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unser Mandant: Ihr Vertriebstalent wird regelmäßig durch langsame Prozesse und interne Hürden ausgebremst? Mit Ihrem klaren Blick für das Machbare und das Sinnvolle erkennen Sie, was noch alles möglich wäre? Dann könnte das die Veränderung sein, auf die Sie gewartet haben: Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Premiumhersteller im Maschinen- und Anlagenbau, finden Sie genau den Freiraum, den es dafür braucht: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und unternehmerischer Drive haben das Unternehmen auch international zu einem der führenden Anbieter seines Segments gemacht. Für das After-Sales-Geschäft suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in der Region Stuttgart wirklich etwas zu bewegen. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie beraten Kunden zu Modernisierung ihrer Maschinen (Retrofits, Instandhaltung, Effizienzsteigerung) Sie bauen Ihren Kundenstamm durch gezieltes Netzwerken, Akquise und die Teilnahme an Messen weiter aus Sie entwickeln Strategien zur Geschäftssteigerung zusammen mit dem Neumaschinenvertrieb Sie kalkulieren und verhandeln Angebote Zusammen mit dem Projektmanagement und Engineering begleiten Sie die Umsetzung Sie koordinieren externe Dealer Damit überzeugen Sie uns: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung in der Kalkulation von technischen Angeboten inklusive Bewertung vertraglicher Risiken Hoher Drive und "geht nicht - gibt's nicht!"-Einstellung Lust auf 40-60% Reisetätigkeit in Deutschland und Europa Sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung mit Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Große Gestaltungsspielräume, insb. in Bezug auf strategisches Business Development Kurze Wege bis zur Geschäftsführung Ein Unternehmen, das lieber handelt als abwartet Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Kontakt: Sie fühlen sich von der Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890166 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Handelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben telefonische Kundenbetreuung Abteilungsübergreifende Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden Interne und externe Korrespondenz über Abrechnungen Stammdatenpflege Bindeglied zwischen Zentrale und Außendienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert auch SAP-Kenntnisse mehrere Jahre Berufserfahrung Teamfähigkeit und Belastbarkeit gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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