GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Verantwortung für Projekte auf dem Gebiet des erdverlegten sowie freien Rohrleitungsbaus im Bereich Gas, Wasser, Fernwärme, Industrierohrleitungsbau sowie Anlagetechnik Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Abwicklung und Abrechnung der Aufträge im Bereich Rohrleitungsbau Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle Material- und Einsatzplanung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Anlagenbau oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau oder Anlagenbau Kenntnisse in den Bereichen Gas, Wasser und/oder Fernwärme Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP SD Know-how das SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP SD Customizing-Kenntnisse oder SAP SD/ ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik am Standort Mitte Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich HLK Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von HLK-Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel.: 0711/278-55830 zur Verfügung. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitendercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer" : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Wir vertreten die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unser Kompetenz-Zentrum Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Haustechniker / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst: Verwaltung aller gebäudebezogener externer Dienstleister und laufender Verträge sowie Anleitung, Unterweisung, Überwachung und Koordination bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Bedienung, Betreibung und Überwachung von haustechnischen Anlagen Verwaltung der Schließanlage Durchführen von kleineren Reparaturen aller Art Sicherstellung des Gebäudesystems durch Monitoring, proaktives Handeln, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Betreuung der Medientechnik Projektarbeit im Aufgabengebiet des Fachbereichs Beschaffung und FM Wir bieten: ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-L zzgl. einer Zulage für Tarifbeschäftigte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie zu VWL Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket attraktive Gutscheinkarte (Sachbezug) kostenlose Kalt- und Warmgetränke jährliche Kammerevents kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Mitbringen sollte man: Qualifikationen wie, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Heizungs- und Elektrizitätssyteme wünschenswert technisches Geschick und Verständnis notwendig sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Kompetenzen wie, die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein professionelles freundliches Auftreten Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis 01.08.2025 Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu! Jetzt bewerben Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin telefonisch unter 0711 76981-205 oder per E-Mail unter personal@baek-nw.de gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 und 14 DS-GVO finden Sie unter www.aerztekammer-bw.de/datenschutz Bezirksärztekammer im Internet: www.baek-nw.de
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Zentrum für Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Pneumologie und Thoraxonkologie, Kardiologie, Diabetologie und die internistische Intensivmedizin Mit einer hämatologisch-onkologischen Tagesklinik Die Abteilung deckt für Tumorpatienten am Klinikum das gesamte Spektrum der onkologischen Systemtherapie ab Das Behandlungsspektrum umfasst die Versorgung von Patienten mit soliden Tumoren (gastrointestinale Tumore, Tumore des Urogenitaltrakts, Bronchialkarzinome, gynäkologische Tumore, Tumore des Weichgewebes und andere seltene Tumore) sowie alle bösartigen und gutartigen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems (z.B. Plasmozytom, maligne Lymphome, akute Leukämien, Immundefektsyndrome) Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und die internistische Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachkundige stationäre Patientenversorgung Teilnahme an den Tumorkonferenzen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Voll- oder Teilzeit Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzen/Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Erstellung Inventurrahmenplan/Abwicklung sämtlicher investiven Inventurarbeiten Station-und Abteilungsinventuren Sicherstellung der Kennzeichung neu zugegegangener Anlagegüter Klärung und Koordination mit den IT umd MIT Servicecenter bei nicht eindeutig identifizierbaren Anlagegegenständen Unterscheidung zwischen Anlagenbestandsgüter und Leih/Medizingeräten In Stellvertretung (Urlaub, Jahresabschluss, Krankenstand) Bewertung v. Anlagegütern nach Gesetzesvorschriften bzw. Richtlinien(KHBV,HGB;Afa-Richtlinien) Pflege der Anlagenstammsätze für die weitere Bestellentwicklung in Zusammenarbeit mit dem SC EK Prüfung der Gerätebeschaffungsanträgen und Kontierung der Banfen Prüfung der über das Bestellwesen und auf das Verrechnungskonto gebuchten Rechnungen Vorbereiten der Belege zur Aktivierung Bearbeitung der Massenbeschaffungen der investiven Güter, Zuteilung der Stammsatznummern und Ermittlung des Betrages Nachtragen von Stammdaten z.B. Seriennummern, Text- und Typenbezeichnung Bearbeitung der Anlagenabgänge/Anlagenumzüge nach Meldung MIT und IT Standortänderungen Kostenstellenänderungen Koordination mit den Servicecentern EK,IT, MIT bei der Verkaufsabwicklung nicht mehr benötigter Anlagegütern Buchwertfeststellung, Einhaltung der Verkaufsrichtlinien im Klinikum Umzugsmaßnahmen insbesondere bei Inbetriebnahmen Neubauten Koordination mit den am Umzug/Inbetriebnahme beteiligten Servicecenter und Datenaufnahme Umsetzung der SAP Stammsätze auf Standort und Kostenstelle Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Bereich Anlagebuchhaltung/Inventarisierung Kooperative und flexible Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (Office-Paket, gern SAP-FI) Aufgeschlossenes, freundliches, lösungs- und teamorientiertes Auftreten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Klicker (Fachbereichsleiterin Anlagenbuchhaltung/Kreditoren und Finanzierung/Investitionsplanung), Tel: 0711-278-32344 zur Verfügung.
Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. Ihre Aufgaben Eine intensive und strukturierte Einarbeitungszeit, die Dich auf Deine Aufgaben vorbereitet Die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung Deines festen Kundenstammes Die aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unseren Fachhandel Du bist selbstständiger und eigenverantwortlicher Betreuer im Außendienst Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich Du wohnst idealerweise im Großraum Karlsruhe oder Freiburg Unser Angebot Eine ausgeglichene »Work-Life-Balance« und spannende, verantwortungsvolle Aufgaben Eine kollegiale und produktive Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer modernen Arbeitsumgebung Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung Hier Bewerben Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Http://www.karcher-design.de
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Fachbereich- und Kundenberatung für SAP Finance und SAP Controlling Überprüfung von neuen Kundenanforderungen auf Realisierbarkeit, Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzung dieser in Einklang mit dem SAP-System Vielfältige Projektarbeit, vornehmlich Systemupgrades auf SAP S/4HANA im Finance- und Controlling-Bereich Abhängig von der Größe und Komplexität der Aufgaben eigenständige Durchführung oder Leitung eines Projektteams Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Finanz- und/oder Controllingbereich Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Flexibilität für regionale Geschäftsreisen Wir bieten Urlaubsregelung (30+1 Tage) Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden) Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Festes Budget für Schulungen pro Jahr, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Beratung. Im Zuge des Ausbaus unserer Steuerabteilung suchen wir engagierte und qualifizierte Steuerberater (m/w/d) und angehende Steuerberater (m/w/d) gerne mit Zusatzqualifikation Diplom-Finanzwirt (m/w/d) für die umfassende Tätigkeit in laufenden und vielfältigen Sonderfragen. Tätigkeiten Steuerliche Compliance (Jahresabschlüsse und Steuererklärungen) Gestaltungsberatung Transaktionsberatung Nachfolgeberatung Internationales Steuerrecht Anforderungen Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld Du hast Freude daran, Mandanten eigenverantwortlich und proaktiv zu beraten Du fühlst dich in der Beratung mittelständischer Unternehmen zuhause und schätzt den persönlichen Austausch mit Entscheidungsträgern Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Stuttgart eine/n: Fachassistenz der Abteilung Milchleistungsprüfung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Ihre Aufgaben EDV-Sachbearbeitung sowie Koordination der Datenerfassung im Bereich der Milchleistungsprüfung Bearbeitung und Auswertung von Daten aus Automatischen Melksystemen (AMS) Konzeptionelle Weiterentwicklung von internen Prozessbeschreibungen und Abläufen Erstellung von Auswertungen und Qualitätskontrolle der Daten aus der Milchleistungsprüfung Betreuung von Landwirten und LKV-Mitarbeitern bei fachlichen Fragestellungen zur Milchleistungsprüfung Schulung der Mitarbeiter in den Anwendungsprogrammen der Milchleistungsprüfung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern des LKV Zuarbeit und Interaktion mit der Abteilungsleitung Unsere Erwartung Landwirtschaftsmeister-/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften Sehr gute Kenntnisse in der Milchproduktion und Tierwissenschaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Selbständiges, strukturiertes Arbeiten Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Bereitschaft für Dienstreisen und Außentermine Wir bieten Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Weiterentwicklungschancen in einem dynamischen Team Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L, inklusiv Sonderzahlungen & Zusatzversorgung Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit AG-Zulage zu ÖPNV Möglichkeit auf geregeltes mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung und Ihre früheste Verfügbarkeit an: LKV Baden-Württemberg Heinrich-Baumann-Str. 1-3 70190 Stuttgart Email: bewerbung@lkvbw.de Referenz-Nr.: YF-25199 (in der Bewerbung bitte angeben) Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-495 .
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