Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)
top it services AG - 70499, Stuttgart, DE
https://www.top-itservices.com/interne-karriere/best-place2grow Tätigkeiten Gehe auf die Jagd: Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn Sei unser Aushängeschild: Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht Sei unser Wachstumsmotor: Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich Bringe Dich ein: Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein Anforderungen Die Theorie sitzt: Du verfügst über eine Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation Du willst ans Ziel: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-Umfeld Du überzeugst: Du gewinnst Menschen für Dich – vor allem im telefonischen Kontakt Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab Team https://www.top-itservices.com/web/startseite/interne-karriere/team/dort... Bewerbungsprozess https://www.top-itservices.com/interne-karriere/bewerbungsprozess
Elektroniker:in (m/f/d) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad Cannst
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Elektrotechnik Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung einschließlich der Leistungsüberwachung und Abnahme Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450, idealerweise im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278 55800 zur Verfügung.
Key Account Manager (m/w/d) – Rare Diseases für die Region Bayern/Baden-Württemberg/Hessen
TOPSTEP GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ein international tätiges, innovatives Unternehmen im Bereich Specialty Pharma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich seltene Erkrankungen. Key Account Manager (m/w/d) – Rare Diseases für die Region Bayern/Baden-Württemberg/Hessen Key Account Manager (m/w/d) – Rare Diseases für die Region Bayern/Baden-Württemberg/Hessen Ref. Nr. 332541 Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Fachärzten, Kliniken und spezialisierten Behandlungszentren Betreuung des bestehenden Kundennetzwerks sowie gezielte Identifikation und Ansprache neuer Key Accounts Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Gespräche und Schulungen Eigenständige Gebiets- und Umsatzverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und Marketing Profil: Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Bereich Rare Diseases, Immunologie oder Spezialtherapien Fundiertes Verständnis für den Umgang mit komplexen Indikationen, insbesondere HAE von Vorteil Gute Vernetzung im Klinik- und Facharztumfeld Erfahrung mit der Erstellung von Accountplänen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Region/Ort Bayern,Baden Württemberg,Hessen
Quereinsteiger (m/w/d) Versicherung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791798 Beraterkontakt +49895587958310
Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie #16026
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 220 Betten Die Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schmerztherapie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinik für Neurologie umfasst die Diagnostik und Behandlung aller akuten zentralen und peripheren neurologischen Erkrankungen Jährlich werden etwa 1.300 Patienten/-innen stationär und ca. 900 ambulant behandelt Bestandteil der Klinik ist eine zertifizierte lokale Schlaganfalleinheit mit sechs Betten Eine besondere Expertise weist die Klinik in der Diagnostik und operativen Therapie von lumbalen Spinalkanalstenosen und Bandscheibenerkrankungen auf Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Stationäres Versorgen der neurologischen Patienten/-innen im Tagdienst Einsatz auf der auf der Stroke Unit und in der ZNA Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Umzug in neue Räume mit einem sehr modernen Umfeld und neuester Medizintechnik Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Aktuell keine Bereitschafts- oder Rufdienste
Sales Manager Digital Services SOHO (gn)
Vodafone GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Als Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. Du arbeitest eng mit regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung zusammen, um Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskunden im SOHO-Markt zu vertreiben. Durch gezielte Projekt- und Kundenbetreuung baust Du Vertrauen auf und steigerst die Vertriebsergebnisse. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Klingt spannend, oder? Tätigkeiten Du verantwortest als Sales Manager Digital Services SOHO das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS) Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level) große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75% im Vertriebsgebiet, Kunden- und Partnerbesuche). Natürlich ist dabei ein Dienstwagen Teil deines Benefit-Pakets. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station (B6 IMC)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station (B6 IMC) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen IMC eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die IMC Station ist mit 16 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie und der Orthopädie. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt. Berufsanfänger:innen sind bei uns willkommen - Teilnahme an einem Fachspezifischen Intensivtraining (FIT). Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Senior Accountant HGB/IFRS (m/w/d) Hochkarätiges Beratungsunternehmen
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Senior Accountant HGB/IFRS (m/w/d) Hochkarätiges Beratungsunternehmen Referenz 12-226145 Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit renommiertem Konzernhintergrund , das mit einem einzigartigen Beratungskonzept erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Business und digitaler Transformation agiert. Im Auftrag des Unternehmens suchen wir einen Bilanzbuchhalter/Spezialisten (m/w/d) im Bereich Finance & Accounting mit Kenntnissen in der Bilanzerstellung nach HGB und IFRS . Diese verantwortungsvolle Position wird in Festanstellung am Hauptsitz des Unternehmens im Finance- Ressort besetzt und bietet ein überdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR und viele weitere attraktive Benefits. Neben exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten wird Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice geboten, die sich Ihrem Leben anpasst. Miteinander statt Nebeneinander , Zusammenarbeit auf Augenhöhe , Innovationsgeist und viel Freiraum für eigene Ideen prägen die Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten und gestalten Sie die Erfolgsgeschichte mit als Senior Accountant HGB/IFRS (m/w/d) Hochkarätiges Beratungsunternehmen. Ihre Benefits: Arbeitsumfeld & Kultur: Offene Unternehmenskultur, Duz-Kultur, flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams, hoher Teamzusammenhalt, regelmäßige Firmenevents, moderne Büroflächen & technisches Equipment, internationales Networking Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Auszeiten, Sonderurlaubstage, Workation Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Sonderprämien, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gesundheit & Wohlbefinden: Kooperationen mit Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Präventionsangebote, kostenlose Getränke, Obst & Snacks in der eigenen Cafeteria, ergonomische Arbeitsplätze Karriere & Weiterbildung: Akademie für digitales, individuelles und selbstorganisiertes Lernen, individuelle Weiterbildungsbudgets, Unterstützung bei Fach- oder Sprachzertifikaten, Mentoring, Knowledge Sharing Sessions Mobilität & Nachhaltigkeit: Modernes Mobilitätskonzept mit Zuschüssen für ÖPVN & Car Allowance, JobRad-Leasing, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Nachhaltigkeits-Engagement Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB sowie des Konzernreportings Projektleitung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Finance & Accounting Bereich mit speziellem Blick auf Automatisierung und Digitalisierung Vielseitige Betreuung und Verantwortung eines Fachgebietes im Team, z.B. für das Anlagevermögen Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und fachlicher Ansprechpartner Mitwirkung bei der Einführung von S/4 HANA und der korrekten Abbildung der Prozesse im neuen System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder vergleichbar mit einer Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Umfassende Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung in einem international agierenden Umfeld oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch im Bereich IFRS Sicherheit im Umgang mit MS-Excel und mit einem ERP-System, optimal wäre SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Problemlösefähigkeiten Ausgeprägte eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, selbstbewusstes Auftreten und Kommunikation, Offenheit für Veränderungen und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226145 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Controller (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Junior Controller (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen – Mitwirkung bei der Aufbereitung von Finanzdaten und der Erstellung interner Reports Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen – Analyse von Kennzahlen zur Unterstützung bei der Steuerung von Unternehmensprozessen Mitarbeit bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung – Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Steuerung der Unternehmensbudgets Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Reporting-Systemen – Arbeiten mit Excel, BI-Tools oder ERP-Systemen zur Datenanalyse und Prozessverbesserung Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten – Bereitstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen für das Management durch kurzfristige Auswertungen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich Gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und/oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Mitarbeiter Sales Support (gn)
top it services AG - 70499, Stuttgart, DE
https://www.top-itservices.com/interne-karriere/best-place2grow Tätigkeiten Gehe auf die Jagd: Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn Sei unser Aushängeschild: Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht Sei unser Wachstumsmotor: Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich Bringe Dich ein: Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein Anforderungen Die Theorie sitzt: Du verfügst über eine Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation Du willst ans Ziel: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-Umfeld Du überzeugst: Du gewinnst Menschen für Dich – vor allem im telefonischen Kontakt Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab Team https://www.top-itservices.com/web/startseite/interne-karriere/team/dort... Bewerbungsprozess https://www.top-itservices.com/interne-karriere/bewerbungsprozess
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