Sales Manager m/w/d (BW)
scanacs direct GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du bist kein Fan vonLösungen und liebst es, neue Ideen umzusetzen? Bei scanacs bringst Du digitale Innovationen in Apotheken und gestaltest den Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit. Mit unserer innovativen IT-Lösung basierend auf der SAP Cloud Plattform zielen wir auf eine digitale Transformation des Gesundheitswesens ab. Wir wachsen und suchen Dich! Denn wir brauchen Dein Know-How, Deine Hingabe und Deinen verlässlichen Teamgeist, um gemeinsam unser Ziel zu erreichen. Sales Manager m/w/d (BW) Deine Aufgaben Du gewinnst Apotheken, die bereit sind, sich von analogem Ballast zu befreien Du bringst die scanacs-Direktabrechnung in den Apotheken-Alltag – persönlich, überzeugend, zielgerichtet Du bist Gesicht, Stimme und Herz für Deine Vertriebsregion – vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du analysierst den Markt, spürst Potenziale auf und entwickelst Deinen Vertriebsplan eigenständig Du bringst Feedback vom Markt zurück ins Team – und hilfst uns, noch besser zu werden Dein Profil Du bist Macher:in, leidenschaftlich im Vertrieb, kreativ in der Ansprache, präzise im Abschluss Erfahrung im Gesundheitswesen? Nicht nötig. Erfahrung im Gewinnen? Unbedingt Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst digitale Lösungen verständlich erklären Du liebst es, Menschen zu begeistern und Verantwortung zu übernehmen Du wohnst in Baden-Württemberg und bist bereit, 3-4 Tage die Woche unterwegs zu sein Das bieten wir Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit echter Start-up-Mentalität – schnell, agil und offen für neue Ideen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt Unser modernes Büro liegt direkt an der Elbe. Ob Mittagsspaziergang im Grünen oder Feierabendgrillen – hier lässt sich Arbeit mit Lebensqualität verbinden. Für den Ausgleich zwischendurch wartet unser eigenes Fitnessstudio auf dich Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Tätigkeitsmodelle – remote oder vor Ort, je nach Aufgabe und Lebensphase. Deine persönliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv – beruflich wie persönlich. Wir bieten Dir zudem ein attraktives und konkurrenzfähiges Gehaltspaket Wir geben dir Verantwortung, wenn du sie willst. Ob Themen- oder Teamentwicklung – du kannst mitgestalten und wachsen. Dein Einsatz zählt, dein Beitrag macht den Unterschied Du willst nicht nur Teil des digitalen Wandels sein, sondern ihn mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bring deine Ideen mit – wir freuen uns auf deinen Pioniergeist! Mehr zu Deinen Karrieremöglichkeiten bei scanacs erfahren. Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben an . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Kontakt Lisa Marie Lehmann Einsatzort Baden-Württemberg scanacs direct GmbH Messering 19 01067 Dresden www.scanacs.de
SAP (Senior) Berater FI/CO (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Rollout des SAP S/4 HANA Templates in allen Gesellschaften der Gruppe (z.B. Italien, Belgien, Frankreich...) und Einführung neuer Funktionalitäten Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP FI/CO und anderen Modulen bzw. Eigenentwicklungen Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung mit SAP FI und/oder CO, Kenntnisse mit S/4 HANA von Vorteil Fundiertes Prozess Knowhow in den Bereichen Finance und/oder Controlling Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wunderbare Mischung: Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Maximal 1-2 mal reisen / Jahr Hervorragende öffentliche Anbindung Fortlaufende berufliche Weiterbildung, Einarbeitungskonzepte und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Technologie Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über PKF WULF GRUPPE Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du übernimmst und verantwortest die Transformationsbegleitung von Projekten zur Software-Einführung oder -Umstellung bei unseren Kund:innen, einschließlich der zugehörigen Projektmanagementaufgaben Du übernimmst den Support für Kund:innen hinsichtlich ihrer Fach- und Projektprozesse Du führst Workshops zur Erhebung und Analyse durch, mit Inhalten wie der Nachvollziehbarkeit der Dokumentationen bezüglich der Kundenanforderungen, einschließlich der Betrachtung der Erfüllung der Compliance sowie der Ableitung von Best-Practice-Empfehlungen Du bist verantwortlich für die IT-Prüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung nach ISA315, einschließlich der Erlangung des Verständnisses des Informationssystems, der generellen IT-Kontrollen und der automatisierten Applikationskontrollen in den Prozessen Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und unterstützt unseren Vertrieb bei Presales-Aktivitäten sowie der Durchführung von Kundenpräsentationen Du verantwortest die Durchführung von Webinaren zu unterschiedlichen Themen aus dem fachlichen Umfeld Was solltest du mitbringen? Du bringst 3-8 Jahre Erfahrung in der Projektdurchführung und im Projektmanagement mit, mit Fokus auf Transformationsbegleitung und IT-Prüfung Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, MINT oder BWL sowie eine hohe Affinität gegenüber Software und IT Du verfügst über sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit ausgeprägter Lösungsorientierung Du hast Kenntnisse und eventuell eine Zertifizierung im prüfungsnahen Bereich oder IT-Umfeld, wie ISA 315 (früher PS 330), ISAE 3000/3402, PS 850, ERP-Module (z.B. SAP oder Microsoft) Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten und hohe Belastbarkeit aus Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technologie Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Security Engineer (m/w/d) Fokus Wazuh und Security Onion
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein Security Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 55.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Schwachstellenanalyse: Identifikation von Sicherheitslücken in Infrastrukturen und Einleitung passender Gegenmaßnahmen. Prozessanalyse: Bewertung von Abläufen zur Optimierung von Effizienz und IT-Sicherheit. Risikobewertung: Nachverfolgung von Maßnahmen und Bewertung potenzieller IT-Risiken. Security Monitoring: Ausbau der Security-Monitoring-Umgebung und Anbindung ans SIEM-System. Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung: Erfahrung in IT-Sicherheit und Architektur sicherer Infrastrukturen und Netzwerklösungen Sicherheitslösungen: Sichere Anwendung von Wazuh, Security Onion & weiteren Security-Tools. SIEM-Kompetenz: Erfahrung mit SIEM-Systemen Schwachstellenmanagement: Routiniert in Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen. Sicherheitsrichtlinien: Kenntnisse in der Umsetzung von Richtlinien gemäß ISO 27001. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
SAP-HCM-Spezialist:in (m/w/d)
3eck-Consulting - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Stellenart: Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor Standort: Großraum Stuttgart (hybrides Arbeiten möglich) Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Mission: Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das mehr als nur Zahlen verarbeitet. Monat für Monat sorgst du dafür, dass Entgeltabrechnungen nicht nur technisch sauber laufen, sondern auch den Mitarbeitenden ein gutes Gefühl geben – weil einfach alles stimmt. Du bist in der Lage, Prozesse zu verstehen, zu optimieren und neue Impulse zu setzen? Dann ist diese Position genau dein Spielfeld. Aufgaben Deine Aufgaben: Du verantwortest die technische Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM – inklusive der Nachbearbeitung und Folgeprozesse. Du betreust Schnittstellen zu externen Systemen sowie gesetzlichen Meldeplattformen. Du bist aktive:r Mitgestalter:in bei SAP-Upgrades und Testszenarien . Du stehst internen Ansprechpartner:innen als SAP-HCM-Support zur Seite. Du erstellst Dokumentationen, Auswertungen und entwickelst diese weiter. Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung von SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking) sowie die Berechtigungsverwaltung. Du bist Teil projektbezogener Arbeitsgruppen oder leitest eigene Themenpakete. Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung , kombiniert mit tiefem Verständnis von Sozialversicherungs- und Steuerrecht . Sicher im Umgang mit SAP HCM , idealerweise mit Kenntnissen im Customizing . Erste Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus. Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bringst Begeisterung für moderne HR-Systeme mit. Analytisches Denken, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Wir bieten Dein Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten & Jahresarbeitszeitkonto Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen im Sommer und Winter Attraktive betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für den ÖPNV inklusive Optional: Unternehmenswohnungen im Rahmen der Verfügbarkeit Ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag in einer zukunftsorientierten Branche Die Eingruppierung erfolgt nach einem tarifgebundenen Vergütungsmodell (bei entsprechender Qualifikation bis EG 9). Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Du wirst Teil eines wertebasierten Unternehmens mit starkem gesellschaftlichem Bezug. Vielfältigkeit, Chancengleichheit und Inklusion sind integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Kontakt für Rückfragen und Bewerbung: Verena Gand 3eck Consulting GmbH E-Mail: vg@3eck-consulting.de
Mitarbeiter:in für die Information und die Telefonvermittlung im Klinikum Stuttgart in Vollzeit (3-S
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Mitarbeiter:in für die Information und die Telefonvermittlung im Klinikum Stuttgart in Vollzeit (3-Schicht-Betrieb), befristet für 1,5 Jahre (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " 3-Schicht-Tätigkeit an den Informationen KH, OH/FK und KBC Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Einsatz in der zentralen Telefonvermittlung Erteilen von Auskünften und Wegbeschreibungen Sachrichtige Vermittlung von Anrufen Überwachungs- und Alarmierungsaufgaben Schrankenbedienung Schlüsselausgabe Entgegennahme und Weiterleitung von Störmeldungen Dokumentationsaufgaben Wir erwarten: Erfahrungen in einem Dienstleistungsbereich Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohes Maß an Einfühlungsvermögen Kenntnisse über medizinische Grundbegriffe sind wünschenswert Zeitliche Flexibilität Hohes Maß an Belastbarkeit Ansprechendes Erscheinungsbild Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard-PC Anwendungen Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bauer unter 0711/278-72213 zur Verfügung.
SAP GTS Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von zukunftsweisenden Außenhandelslösungen mit SAP GTS Weiterentwicklung: IT-technische Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP GTS (u.a. Customizing) Projektverantwortung: Übernahme der (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen Implementierungs- und Optimierungsprojekten Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse im SAP GTS Wissensmanagement: Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen globalen Handelsvorschriften zur Sicherstellung der Compliance Profil Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als SAP GTS Berater oder Inhouse-Spezialist Technisches Know-how: Customizing-Fähigkeiten im SAP GTS Umfeld Fachwissen: Verständnis für die Prozesse der Zoll- und Außenhandelsabwicklung sowie der damit verbundenen SAP-Lösungen Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d) (PHP/Laravel, React/Vue.js/Typescript)
Aveyara Software GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Wir suchen einen leidenschaftlichen Fullstack-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in PHP, Laravel, React und Typescript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die den öffentlichen Sektor modernisieren und treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran. Tätigkeiten Innovation gestalten: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen, die öffentliche Prozesse optimieren und die digitale Transformation vorantreiben. Architektur weiterentwickeln: Arbeite an der gesamten Softwarearchitektur, von Frontend und Backend über Datenbanken bis hin zu Caches. Agilität leben: Optimiere kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei. Qualität sichern: Stelle hohe Codequalität durch aktive Teilnahme an Code Reviews und automatisierten Tests sicher. Wachsen und lernen: Profitiere von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und entfalte dein volles Potenzial. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in PHP und modernen PHP-Frameworks, idealerweise Laravel. Erfahrung mit PostgreSQL und der Konzeption & Entwicklung von REST APIs. Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker. Kenntnisse in Typescript, React, Vue.js. Gute Software-Engineering-Praktiken für nachhaltige und skalierbare Systeme. Erfahrung mit automatisierten Tests (z.B. PHPUnit, PHPStan, Playwright) und agiler Entwicklung (Scrum). Kenntnisse im Bereich Identitätsmanagement sind ein Plus. Eigeninitiative, Motivation und Teamgeist. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Team Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen. Bewerbungsprozess Video-Interview zum Kennenlernen Fachliches Video-Interview
Architektenberater (m/w/d) Tageslichtsysteme
LAMILUX Heinrich Strunz GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Architektenberater (m/w/d) Tageslichtsysteme Raum Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt am Main Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket Entwicklungsmöglichkeiten BusinessBike Mitarbeiter- PC-Programm Als Premiumanbieter im Bereich Tageslichtsysteme steht LAMILUX für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – als familiengeführtes Unternehmen europaweit anerkannt und in anspruchsvollen Bauprojekten gefragt. Unsere Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster bringen nicht nur Tageslicht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebensqualität. Sie agieren in der Position als Architektenberater (m/w/d) als Impulsgeber (m/w/d) für Planer und Architekten, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben unsere Sichtbarkeit in Schlüsselregionen wie Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt aktiv voran. Gemeinsam mit einem starken Team im Innen- und Außendienst schaffen Sie Mehrwert für unsere Partner – technisch, menschlich, nachhaltig. IHRE SCHWERPUNKTE Aktive Beratung sowie Unterstützung von Architekten und Fachplanern, mit dem Ziel der Platzierung unserer hochwertigen Lösungen für Tageslichtsysteme in entsprechenden Ausschreibungen Präsentation technischer Lösungen und Unterstützung bei der Produktauswahl in frühen Projektphasen, vorrangig HOAI 1–3 Identifikation und Qualifizierung relevanter Bauprojekte über Projektplattformen inklusive Eingabe und Pflege im CRM-System Aktive Nachverfolgung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zum Austausch von Projektinformationen und Submissionsergebnissen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Bauträgern Durchführung von Präsentationen unserer Produkte und Lösungen sowie von Schulungen bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen Stetige Beobachtung und Analyse des Marktumfelds sowie maßgebliche Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategien und Steigerung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketing-Team Teilnahme an Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Baubranche bzw. in der Beratung der entsprechenden Zielgruppe (Architekten / Planer) Umfassendes technisches Verständnis gepaart mit Freude am Netzwerken und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen Eigenmotivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft mit Wohnort im jeweiligen Vertriebsgebiet IHRE PERSPEKTIVEN Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen Klare Werte im Familienunternehmen: ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Nachhaltige Entwicklung: individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, IT- sowie BusinessBike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online unter: www.lamilux.de/karriere Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Patrizia Trapper unter Patrizia.Trapper@lamilux.de gerne zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau • www.LAMILUX.de
Senior Manager (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für eine internationale Mittelstandskanzlei suchen wir aktuell einen Senior Manager (m/w/d) in Stuttgart. Was das Umfeld besonders macht: International und breit gefächertes Mandatsportfolio Professionelle Strukturen Unternehmerische Mandatsbetreuung Digitale Prozesse und modernes Umfeld Aufgaben Verantwortung für Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS, inklusive Ergebnispräsentation bei Mandanten Betreuung und Beratung mittelständischer Unternehmen in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen im Rahmen einer risikoorientierten Prüfungsstrategie Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen für Mandanten Mitwirkung bei Transaktionen und Due-Diligence-Prüfungen in interdisziplinären Teams Aktive Beteiligung an der Kundenakquise und dem Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen Profil Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen sowie fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen und deren Gesellschaftern Aktive Pflege interner und externer Netzwerke sowie repräsentative Außenwirkung Hohe Akzeptanz bei Mandanten durch überzeugendes Auftreten, unternehmerisches Denken und ausgeprägte soziale Kompetenz Analytische Denkweise und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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