Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter Rohbau (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent Was Sie mitbringen: Sie haben ein Studium zum Bauingenieur oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Jetzt bewerben! job@g-brodbeck.de Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.de Referenz-Nr.: YF-22064 (in der Bewerbung bitte angeben)
Über uns Für einen internationalen Automobilplayer suchen wir aktuell einen Junior Treasurer (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Tägliche Steuerung des Zahlungsverkehrs für die gesamte Unternehmensgruppe sowie Kontendisposition Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung für die deutschen Gesellschaften Verwaltung interner Darlehen einschließlich Zinsabrechnung und Dokumentation Betreuung und Pflege des Treasury Management Systems zur Optimierung der Finanzprozesse Koordination und Beantragung von Bürgschaften und Garantien im In- und Ausland Erstellung von Treasury-Reports für Monats- und Jahresabschlüsse Pflege und Verwaltung der Unterschriftskarten sowie Beantragung von Bankvollmachten Abwicklung von Devisengeschäften und Hedging-Transaktionen zur Absicherung finanzieller Risiken Interner Ansprechpartner für Bankkontenmanagement, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung auf nationaler und internationaler Ebene Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, Cash Management, im Bankensektor oder in einer Treasury-Abteilung Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Hohe Präzision, Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Suchtechnologien: Du arbeitest selbstständig mit Suchtechnologien in Online Shop- und Web-Projekten. Implementierungsunterstützung: Du unterstützt die Software Engineers bei der Implementierung. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden über die Möglichkeiten, die Suchtechnologien bieten. Technologieevaluierung: Du evaluierst und wählst neue Technologien und Weiterentwicklungen aus. DEIN PROFIL Bildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung und einschlägige Berufstätigkeit im relevanten Fachgebiet Suchtechnologie-Expertise: Expertise in Suchtechnologien, insbesondere SOLR und Elastic Kundenberatung: Begeisterung für die Kundenberatung Persönlichkeit: Offenes und sympathisches Auftreten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH ist eine 100% Tochter der Flughafen Stuttgart GmbH und zugleich größter Einzelhändler und einer der attraktivsten Arbeitgeber am Stuttgart Airport. Neben dem klassischen Duty-Free-Geschäftsbereich betreibt die HSG auch diverse Fashion- und Convenience-Shops sowie einen Gastronomie-Bereich. Ab sofort suchen wir Sie als Servicekraft / Quereinsteiger in der Gastronomie am Flughafen Stuttgart (m/w/d) In Voll-/Teilzeit im 2-Schicht-Betrieb Ihr Aufgabengebiet bei uns im Gastro-Team ist Verkauf von Speisen und Getränken Zusammenstellen der Bestellungen Organisation und Warenpräsentation der Theken und Verkaufsvitrinen Sicherstellen von Sauberkeit im Gast- und Verkaufsbereich Kassenführung Was Sie mitbringen sollten Mit Ihrer fröhlichen und offenen Einstellung begeistern Sie unsere Gäste aus aller Welt und sind ein echter Teamplayer. Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten und idealerweise Mobilität mit einem PKW Sie haben Ihren ständigen Wohnsitz seit 5 Jahren in Deutschland und bringen ein einwandfreies Führungszeugnis mit. Ihre Vorteile bei uns als Top-Arbeitgeber Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Überdurchschnittliche Zuschläge wie Wechselschicht-, Feiertags-, Sonntags- sowie Nachtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaubsanspruch Zuverlässige und rechtzeitige Bekanntgabe des Einsatzplanes Kostenfreies Parken am Flughafen Vergünstigte Personalverpflegung und Mitarbeiterrabatt in allen HSG-Shops Spannende (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wir sind ein dynamisches und offenes Unternehmen mit großen Wachstumsplänen und freuen uns, wenn Sie sich in der ausgeschriebenen Stelle wiederfinden. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH · Flughafenstraße 36 · 70629 Stuttgart bewerben@hsg-flughafen-stuttgart.de · www.hsg-flughafen-stuttgart.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bei Softwarehelden GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Tätigkeiten Weiterentwicklung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Software Cluu beteiligt. Eigene Projekte: Du entwickelst selbständig spannende Anwendungen. Innovative Lösungen: Du erarbeitest innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen unserer namenhaften Kunden. Digitalisierung: Du verstehst dich als Digitalisierungsberater für unsere Kunden. Anforderungsmanagement: Du setzt Kundenanforderungen gezielt in funktionsfähige Softwarelösungen um. Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um. Anforderungen Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist stolz, wenn Deine Software anderen hilft. Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung. Erfahrung: Du verstehst durch deine langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, wie man anspruchsvolle und großartige Anwendungen entwickelt. Fachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Programmierungskenntnisse mit .NET Core und ASP.NET Core und kennst Paradigmen wie SOLID und weißt, wie gute Unit-Tests geschrieben werden. Web-Technologien: Du bringst Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) mit. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server, Oracle, …). Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden. Team Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bewerbungsprozess Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir zunächst einmal deinen Lebenslauf und Abitur- und Studiumsnoten. Ein Anschreiben und weitere Arbeitszeugnis nehmen wir natürlich auch gerne. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch via Teams ein. Von unserer Seite nehmen die Geschäftsleitung, unser Leiter Entwicklung und unsere Personalerin teil. Wir freuen uns darauf dich im Gespräch besser kennenzulernen, dir die Softwarehelden vorzustellen, Fragen zu stellen und zu beantworten und ein wenig Tech-Talk gibt es sicherlich auch. Wenn du dann noch nicht genug von uns hast, laden wir dich zur zweiten Runde in unser Office ein. Wenn es zeitlich passt, gehen wir auch direkt mit ein paar Kollegen zum Mittagessen. Uns ist auf jeden Fall super wichtig, dass du zu uns und wir zu dir passen. --> Wenn dann alles passt, freuen wir uns dich als neuen Softwareheld / Softwareheldin im Team begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Wir sind die Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere namhaften Kunden, wie z.B. Porsche, AUDI, Würth, Rödl & Partner, digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bei uns findest du eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, einen mega Zusammenhalt und definitiv jede Menge Spaß. Das ist eine Tatsache und nicht nur leere Worte. Überzeuge dich auch gerne bei Kununu vom anonymen Feedback unserer Mitarbeiter. Unser Büro liegt in Stuttgart genau auf der Achse Hauptbahnhof - Flughafen. Hier sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen. Hier im Fasanenhof sind wir in bester Gesellschaft von EnBW und anderen Unternehmen und haben einige gute Optionen was ein leckeres Mittagessen oder einen Spaziergang im Grünen angeht. Und in unserem wunderschönen Büro im Industrial Style haben wir so viel Platz, dass neben Tischkicker und Tischtennisplatte auch noch ein Auto drinnen steht. Die Einfahrt haben wir uns für den Sommer schön gemacht um in der Mittagspause auch draußen sitzen zu können oder den Abend bei einem Feierabendbierchen ausklingen zu lassen.
Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das erwartet Sie: Komplettes Spektrum der konventionellen peripheren operativen und konservativen Gefäßchirurgie Interventionelle und konventionelle Aortenchirurgie, Carotischiurgie und Shuntchurgie Selbständige und professionelle Durchführung aller gängigen Untersuchungen, modernste endovaskuläre Chirurgie Regelmäßige Gefäß-Boards Regelmäßige Gefäßsprechstunde sowie Doppler- und Duplexuntersuchungen Erstellung der Befunde und Arztbriefe mit Unterstützung einer elektronischen Spracherkennung Das Angebot: Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Eine Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Kostenlose Mitarbeiter:innenparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung mit Schwerpunkt Gefäßchirurgie mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
(Senior) IT Professional First Level Support (m/w/d) Referenz 12-208239 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit hoher Flexibilität in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre? Setzen Sie Ihre IT-Affinität ein und bilden Sie sich stetig weiter. Für unser langjähriges Kundenunternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT Professional First Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Attraktive Bezahlung zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR sowie Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Intensive Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Kostenlose Getränke und Snacks Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bus, S-Bahn, U-Bahn und Züge) Ihre Aufgaben: Er ist der erste Ansprechpartner bei IT-Anliegen im Rahmen des 1st-Level-Supports und somit verantwortlich für einen reibungslosen IT-Betrieb Fachgerechte Analyse von Problemen und Ausarbeitung von Lösungen Installation, Konfiguration und Einrichtung von Peripheriegeräten auf Nutzerseite sowie von Anwendersoftware Administration und Pflege des Hard- und Softwarebestands Ausstattung der Tagungsräume mit Schulungs- und Medientechnik Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Kurzanleitungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-System-Kaufmann oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in einer windowsbasierten Systemlandschaft und in der Verwaltung von Clientsystemen Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen Berufserfahrung mit Netzwerken und Betriebssystemen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Verlässlichkeit und kundenbezogenes Vorgehen Kommunikationsstärke und Teamgeist Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208239 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747447 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen, das zukunftsorientiert ausgerichtet ist und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung bietet? Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines globalen Teams von rund 700 Mitarbeitenden, sondern auch ein wichtiger Gestalter des digitalen Wandels, der maßgeblich zum kontinuierlichen Wachstum und Fortschritt der gesamten audius Gruppe beiträgt. Katalogmanager (m/w/d) IT-Produkte Gestalten Sie mit uns die digitale Produktwelt! Sie haben ein Auge fürs Detail, lieben es, Informationen strukturiert aufzubereiten, und begeistern sich für IT-Produkte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Katalogmanager (m/w/d) IT-Produkte sorgen Sie für die Qualität, Struktur und Aktualität unseres IT Produktkatalogs. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass Kunden und interne Teams stets auf präzise und gut aufbereitete Inhalte zugreifen können. Werden Sie Teil unseres Teams und optimieren Sie mit uns die digitale Präsentation unserer IT-Lösungen! Aufgaben Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung unseres IT Produktkatalogs Strukturierung und Beschreibung von technischen Produkten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Verwaltung von Artikeln, Preisen, Beschreibungen und Attributen in unseren Systemen (z. B. PIM, ERP) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Katalogstrukturen und Prozessen Enge Abstimmung mit IT, Einkauf, Vertrieb und Marketing zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für interne Plattformen oder Kundenportale Mitarbeit in Projekten zur Prozessautomatisierung und Contentoptimierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar Erste Erfahrung im Content-, Produkt- oder Katalogmanagement, idealerweise im IT-Umfeld Gutes technisches Verständnis für IT-Produkte und -Services Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Abwechslungsreiche Firmenevents
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben · Allgemeine Front Office Tätigkeiten (zentraler Besucherempfang und —Management, Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Postverteilung, Paketannahme und Kuriersendungen) · Durchführung diverser Verwaltungstätigkeiten (u.a. Aushangsmanagement, Organisation Catering, Unterstützung Fuhrparkverwaltung) · Registratur und Archivmanagement · Schriftgutverwaltung und Scandienstleistungen · Begleitung bei der Digitalisierung und Dokumentenmanagementsystem (EIM) Ihr Profil · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. im Verwaltungsbereich oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Servicemanagement, Schriftgutverwaltung oder vergleichbares · Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten insbesondere Outlook und Word · Idealerweise Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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