Wir suchen Sie als Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung im Zentrum von Stuttgart. Bei uns arbeiten Sie in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen. Ihr Engagement honorieren wir mit: - Einer überdurchschnittlichen Vergütung. - Erstklassige Aufstiegschancen. - Unbefristete Anstellung. - Internes Sport- und Gesundheitsförderungsprogramm. Ihre Aufgabe: - Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen. - Melde- und Bescheinigungswesen. - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. - Pflege der Personalstammdaten. - Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports. - Führen der Personalakten. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. - Kenntnisse mit Zvoove-Programmen für Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil. Wenn Sie Spaß an einer verantwortungsvollen Arbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen haben und es mit Zahlen besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: hr@voncaprivi.de. von Caprivi GmbH Fachpersonal Personalabteilung Frau Francesca Lo Piccolo Königstraße 33 70173 Stuttgart „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr *1938) Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE deshalb im Vordergrund. Seit über 20 Jahren verbinden wir Menschen mit Unternehmen. Erfolgreich, weil wir unsere Arbeitnehmer als Menschen sehen.
JobLogistik – Personalvermittlung und Beratung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf das Bauwesen. Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA) Für ein führendes Bauunternehmen im schlüsselfertigen Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Leitung der gebäudetechnischen Gewerke in anspruchsvollen Neubau- und Bestandsprojekten. Jobdetails Arbeitsort: Stuttgart / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Bauwesen Ihre Aufgaben: - Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungstechnik (HLSK) im Rahmen schlüsselfertiger Projekte - Zielgerichtete Steuerung und Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten über alle Bauphasen - Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen - Abrechnung der Bauleistungen und Koordination der Übergaben - Kundenorientierte Betreuung auch während des Gewährleistungszeitraums Ihr Qualifikationsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Geselle im Bereich Versorgungstechnik oder ein entsprechendes Studium - Berufserfahrung in der Bauleitung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise in der VOB - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke - Hohes Maß an Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen Projektbeteiligten Unser Auftraggeber bietet Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen sowie jährlicher Bonusregelungen - 32 Urlaubstage, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss - Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sportangebote und Firmenfitnessprogramme - Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm und Einführungsworkshops - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie mit über 900 Trainings und Seminaren - Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - Gesundheitsförderung durch JobRad, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Vorsorgeangebote u. v. m. - Familienfreundliche Leistungen wie Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschüsse und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie & Beruf Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Job ID 4100618 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu. Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Gern steht Ihnen Sabine Lauster vorab telefonisch unter: + 49 172/ 456 75 78 zur Verfügung (am Abend bis 21 Uhr). Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.
Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Das erwartet dich Du liebst es, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, und Du bringst eine Leidenschaft für den Vertrieb mit? Dann ist dieser Job genau das Richtige für Dich! Für uns als freenet Group sind unsere Mitarbeitenden im Vertrieb der Grund für unseren Erfolg. Egal ob in einer unserer 550 freenet Filialen oder in unserer Zentrale: Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, die gemeinsam mehr erreicht. Geprägt von Duz-Kultur, Wertschätzung, vielen Mitarbeitendenvorteilen und vor allem einem respektvollen Miteinander. Deine Aufgaben Gemeinsam mit Gebietsleitern im Vertrieb und Deinen Trainerkollegen entwickelst Du individuelle Personalentwicklungskonzepte und setzt sie zielgerichtet um Dazu unterstützt Du die strategische Weiterentwicklung der Gebiete und trägst aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei Durch Deine Coachings begleitest Du Mitarbeitende in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und hilfst ihnen, ihr volles Potential zu entfalten Mit Reflexionsgesprächen und regelmäßiger Evaluierung sorgst Du dafür, dass Entwicklungsmaßnahmen nachhaltig wirken Als Sparringspartner stehst Du Deinen Bezugspersonen bei individuellen Fragen zur Seite und förderst eine offene, lern- und entwicklungsorientierte Kultur Dein Profil Idealerweise hast Du eine Ausbildung oder bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Coaching, Training oder in der Personalentwicklung gemacht Dir macht es Spaß, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre vertrieblichen und persönlichen Potenziale gezielt zu fördern Du bist in der Lage, strategisch zu denken und Konzepte zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Gebietsleitern zu erarbeiten und vor Ort umzusetzen Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation agierst Du souverän – auch im Umgang mit Führungskräften Flexibilität und Freude am Reisen, vor allem in Süddeutschland, sind für Dich selbstverständlich und machen Dich zu einem verlässlichen Partner in der Betreuung mehrerer Gebiete Deine Benefits Dienstwagen Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Mitarbeitervergünstigungen Team- und Firmenevents Gesundheitsvorsorge Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt Nils Meissner HR Manager +4940-51306-153 Nils.Meissner@freenet.ag
Unser Kunde zählt weltweit zu den Innovationstreibern in der Mobilitätsbranche. Wer hier einsteigt, arbeitet direkt an der nächsten Generation von emissionsfreien Antriebssystemen – und gestaltet aktiv die Zukunft nachhaltiger Mobilität mit. Sie können sich auf einen spannenden Mix aus technischer Nähe zum Produkt, internationalen Integrationsprojekten und echter Hands-on-Mentalität freuen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Hightech und einem Blick für kreative Lösungen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an der nächsten Generation von Brennstoffzellen mitzuarbeiten und dabei die Zukunft des emissionsfreien Fahrens aktiv mitzugestalten. Mit der Nähe zum Produkt sowie weltweiten Integrationsaktivitäten erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job, der Hands-On-Erfahrungen und kreative Lösungsansätze erfordert. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre Aufgaben Analyse gesetzlicher und interner Anforderungen sowie produktspezifischer Vorgaben für Brennstoffzellenaggregate Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen und lückenlose Dokumentation Identifikation von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung und Begleitung bei ASPICE-Audits, Beratung der Entwicklungsteams Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Checklisten und Prüfprotokollen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Software-Meetings Nachverfolgung von Projektfortschritt und Testaktivitäten Ihr Profil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für internationale Zusammenarbeit Umfassendes Verständnis der funktionalen Sicherheitsstandards wie ISO 26262 Tiefgehendes Wissen über ASPICE-Standards und deren Integration im Arbeitsprozess Erfahrung mit Sicherheitsregelwerken wie ISO/SAE 21434 ist erforderlich Frühere Erfahrungen im Bereich Cyber-Security, idealerweise im Automotive Umfeld Ihre Benefits Eine Wochenarbeitszeit von 35 Stunden sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt, sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Arbeiten Sie in einer global führenden Automobilunternehmen in der Region Stuttgart Mindestens zwei bis drei Tage Anwesenheit vor Ort pro Woche für direkte Integration und Zusammenarbeit Möglichkeit, an der Entwicklung einer zukunftsweisenden Technologie mitzuwirken Eine aufregende und herausfordernde Arbeitsumgebung mit globalen Koordinationsaspekten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem globalen Marktführer! Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich der technischen Sicherheit mit rund 40.000 Mitarbeitenden eine qualifizierte Unterstützung im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren setzt sich unser Kunde für die Sicherheit von Menschen und Unternehmen ein und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Mitarbeiterrabatte inklusive Nutzen Sie die Chance, Teil dieses vertrauenswürdigen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere in einer sicheren, innovativen Branche voranzutreiben! Ihre Aufgaben Eigenständige Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie Personalverwaltung in einem definierten Bereich. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und SuccessFactors. Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungs- und personalwirtschaftlichen Anliegen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Projekten. Übernahme von Sonderaufgaben zur Optimierung der Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Zusatzqualifikation Erste praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit SAP und anderen gängigen HR-Systemen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Ihre Benefits Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freizeitausgleich nach längerer Betriebszugehörigkeit. Flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Fahrgeldzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei Unique Engineering haben Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten, international tätigen Ingenieurleistungsunternehmen zu arbeiten. Wir bieten Ihnen das ideale Umfeld, um über dich hinauszuwachsen. Als einer der führenden Spezialisten in Europa bringen wir Menschen und berufliche Herausforderungen präzise zusammen. Unser Mandant ist ein international agierender Technologie-Konzern. In seinem Auftrag suchen wir am Standort Stuttgart eine/n Elektroniker/in (m/w/d). Unser Angebot: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub - Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung - Interessante Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team - Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Elektroniker/in (m/w/d): - Elektroinstallationsarbeiten - Kabelverlegearbeiten - Rohrmontage - Prüfarbeiten - Wartung - Anschluss von Daten- und Brandmeldekomponenten Ihr Profil als Elektroniker/in (m/w/d): - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,355000078
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“ Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns eine neue Niederlassung im Bereich Pädagogik aufbaut. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um eine spezialisierte Niederlassung zu etablieren, die zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik bietet. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung dieser Niederlassung maßgeblich zu gestalten! Deine Benefits: - Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Einen Firmenwagen zur Privatnutzung - Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding - Flexibles und selbstständiges Arbeiten - Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen - Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Incentives & Teamevents - Eine transparente Kommunikationsstruktur - Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Deine Aufgaben: - Entwicklung und Aufbau des Standorts Stuttgart und Umgebung - Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern aus Bildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Kundenansprache und Neukundengewinnung im Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc. - Erstellung der jährlichen Budgetplanung - Stammkundenbetreuung - Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Du betreust und führst dein eigenes Team und vergrößerst es stetig Dein Profil: - Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - Branchenkenntnisse aus dem pädagogischen Bereich wünschenswert - Kenntnisse in Zvoove (L1) - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Neugierig geworden? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und auf ein persönliches Gespräch mit dir!
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden einen KFZ - Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt LKW am Standort Stuttgart in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Durchführung von allgemeinen Wartungs- und Ölservicearbeiten - Erledigung von sämtlichen Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten sowie Prüfarbeiten an Nutzfahrzeugen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung als KFZ Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss (Kfz-Schlosser o.ä.) - Eine mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich ist wünschenswert. - Führerschein Klasse B / C/CE wünschenswert - Schichtbereitschaft (Samstagsdienst im Wechsel bis 3-Schicht-Betrieb) - Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Work-and-Travel für Fachkrankenpfleger:innen Intensivpflege (m/w/d) – Deutschland entdecken & Karriere gestalten! Du bist Fachkrankenpfleger:in für Intensivpflege und bereit für neue berufliche Perspektiven – am liebsten kombiniert mit Reisen und Abwechslung? Dann ist unser Work-and-Travel-Programm genau das Richtige für dich! Erlebe spannende Einsätze in renommierten Kliniken deutschlandweit, erweitere deinen Erfahrungsschatz – und entdecke dabei neue Regionen und Arbeitsumfelder. Mit uns verbindest du deinen anspruchsvollen Beruf mit der Freiheit zu reisen und dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben in der Intensivpflege Fachgerechte Versorgung von Intensivpatient:innen Du führst eigenständig komplexe Pflegeaufgaben im intensivmedizinischen Bereich durch – kompetent, verantwortungsvoll und mit viel Einfühlungsvermögen. ️ Kontrolle & Dokumentation Du beobachtest den Gesundheitszustand der Patient:innen aufmerksam und dokumentierst alle relevanten Vitalwerte sowie Veränderungen detailliert und zuverlässig. Teamarbeit auf Augenhöhe Im engen Austausch mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen trägst du aktiv zur bestmöglichen Versorgung der Patient:innen bei – ganz im Sinne eines integrativen Behandlungsteams. ️ Begleitung anästhesiologischer Maßnahmen Du bereitest Anästhesieverfahren vor und unterstützt das ärztliche Team professionell bei deren Durchführung. Sicherung der Pflegequalität Du arbeitest stets nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Standards – mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Verantwortungsbewusstsein. Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation - Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie-Intensivpflege ist wünschenswert - Berufserfahrung in der Intensivpflege von Vorteil - Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur Schichtarbeit Work-and-Travel-Möglichkeiten in ganz Deutschland Flexibel unterwegs – Wir bieten dir Einsätze in renommierten Kliniken und Krankenhäusern im ganzen Land. Dabei lernst du verschiedene Städte und Regionen kennen – und entdeckst die Vielfalt von Deutschlands Kultur und Natur. Attraktive Bezahlung & Zusatzleistungen Du erhältst eine faire Vergütung, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Unterkunft und Verpflegung? Darum kümmern wir uns – damit du dich voll und ganz auf deinen Job und dein Reiseerlebnis konzentrieren kannst. Vielfältige Freizeitmöglichkeiten Ob beim Erkunden historischer Städte, Wandern in der Natur oder beim Eintauchen in die deutsche Kultur – in deiner freien Zeit stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen, das Land auf deine Weise zu entdecken. Berufliche Weiterentwicklung inklusive In wechselnden Kliniken und auf Intensivstationen sammelst du wertvolle Erfahrungen, entwickelst deine Fähigkeiten weiter und arbeitest mit modernster Technik – dein nächster Karriereschritt ist nur einen Einsatz entfernt. Rundum-Betreuung, auf die du zählen kannst Wir stehen dir als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Seite – damit du dich stets gut begleitet fühlst. Wenn du in einem flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld durchstarten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@komedis.de oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Deine neue berufliche Herausforderung wartet auf dich! Wir sind KOMEDIS, ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Gesundheitswesen, der Fachkrankenpfleger in der Intensivpflege an erstklassige Kliniken und Einrichtungen vermittelt. Unser Ziel ist es, dir nicht nur interessante berufliche Perspektiven zu bieten, sondern dir auch die Freiheit zu lassen, Deutschland zu erkunden und neue Erfahrungen zu sammeln. Mit jahrelanger Erfahrung und einem starken Netzwerk in der Gesundheitsbranche bieten wir dir maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl deine Karriere als auch deine Leidenschaft fürs Reisen fördern.
Wir suchen einen engagierten Erzieher (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Stuttgart. Wir möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Deine Aufgaben als Erzieher:in Begleitung und Förderung von Kindern verschiedenster Altersstufen Ob Kleinkinder, Vorschulkinder oder Grundschüler – du begleitest sie liebevoll und kompetent in ihrer individuellen Entwicklung und unterstützt sie dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Unterstützung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung Du hilfst den Kindern dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und ihre Persönlichkeit zu entwickeln – mit Geduld, Herz und Fachwissen. Planung und Umsetzung kreativer pädagogischer Angebote Mit deinem Ideenreichtum gestaltest du abwechslungsreiche Projekte und Aktivitäten, die den Alltag bereichern und gleichzeitig die Entwicklung der Kinder fördern. Beobachtung & Entwicklungsdokumentation Du beobachtest die Kinder im Alltag, hältst wichtige Entwicklungsschritte fest und nutzt diese Erkenntnisse, um sie gezielt in ihrer Entfaltung zu unterstützen. Schaffung einer wertschätzenden Gruppenatmosphäre Du förderst ein respektvolles und harmonisches Miteinander in der Gruppe und hilfst den Kindern, soziale Kompetenzen im Alltag zu entwickeln und zu stärken. Kooperation mit Eltern und Fachpersonal In enger Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen trägst du dazu bei, den Kindern eine ganzheitliche und unterstützende Umgebung zu bieten. Einsatz in verschiedenen Einrichtungen & Teams Du arbeitest flexibel an unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Teams – so sammelst du wertvolle Erfahrungen und lernst vielfältige Arbeitsweisen kennen. Mitgestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte Du bringst dich aktiv in die pädagogische Arbeit ein und achtest auf die Einhaltung der Bildungspläne und Qualitätsstandards der jeweiligen Einrichtung. Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen ist wünschenswert - Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke - Engagement, Kreativität und Einfühlungsvermögen Das erwartet dich: Vielfältige Jobangebote: Wir kooperieren mit zahlreichen Kindergärten, Kitas und Bildungseinrichtungen und bieten dir eine breite Auswahl an Positionen – von Festanstellungen bis hin zu flexiblen Einsatzmöglichkeiten. Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir sorgen dafür, dass du nicht nur in einem interessanten Arbeitsumfeld tätig bist, sondern auch von fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen profitierst. Berufliche Weiterentwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Fähigkeiten ständig auszubauen, um beruflich voranzukommen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig es ist, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen dich dabei, deine Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Individuelle Betreuung: Als dein persönlicher Ansprechpartner stehen wir dir bei allen Fragen zur Seite und begleiten dich von der Bewerbung bis zum Arbeitsbeginn. Dein Erfolg ist uns wichtig! Wenn du in einem flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@komedis.de oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Deine neue berufliche Herausforderung wartet auf dich! Als spezialisierter Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung bieten wir dir maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten, die zu deinem Leben und deinen Karrierezielen passen. Egal, ob du auf der Suche nach einer Festanstellung, einer Teilzeitposition oder flexiblen Einsatzmöglichkeiten bist – wir finden den perfekten Job für dich!
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