Sie sehnen sich nach einer frischen beruflichen Gelegenheit? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Kontext zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht und ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Stuttgart zu bewerben. Hat diese Ausschreibung Ihre Neugier geweckt? Wir würden uns aufrichtig über Ihre Bewerbung freuen! Ihre Aufgaben Mietverwaltung: Die Mietverwaltung umfasst die Organisation von Mietzahlungen und die Kommunikation mit Mietern Mietvertragsstellung: Die Mietvertragsstellung beinhaltet das Festhalten der Vertragsbedingungen, wie Mietdauer und Gebühren, in einem schriftlichen Vertrag Bescheinigungen erstellen: Bescheinigungen werden für Mietquittungen, Zahlungsbestätigungen und behördliche Anforderungen erstellt Ihr Profil In Ihrem Portfolio verfügen Sie über eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der direkten Kundenkommunikation gesammelt Vorhandene Englischkenntnisse sind von Vorteil EDV Kenntnisse Für diese Stelle wird der Besitz eines Führerscheins der Klasse B benötig Ihre Qualitäten umfassen Offenheit, Motivation, Entschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die von einer überzeugenden Persönlichkeit begleitet werden Ihre Benefits Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Zentrum für Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Pneumologie und Thoraxonkologie, Kardiologie, Diabetologie und die internistische Intensivmedizin Mit einer hämatologisch-onkologischen Tagesklinik Die Abteilung deckt für Tumorpatienten am Klinikum das gesamte Spektrum der onkologischen Systemtherapie ab Das Behandlungsspektrum umfasst die Versorgung von Patienten mit soliden Tumoren (gastrointestinale Tumore, Tumore des Urogenitaltrakts, Bronchialkarzinome, gynäkologische Tumore, Tumore des Weichgewebes und andere seltene Tumore) sowie alle bösartigen und gutartigen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems (z.B. Plasmozytom, maligne Lymphome, akute Leukämien, Immundefektsyndrome) Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und die internistische Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachkundige stationäre Patientenversorgung Teilnahme an den Tumorkonferenzen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Voll- oder Teilzeit Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Intro mittelständisches erfolgreiches Pharmaunternehmen gestalterische Führungsaufgabe im Klinik-Außendienst Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches, innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie, das sich auf Lösungen für die Intensiv- und Notfallmedizin spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf klinischen Mehrwert und der Rettung von Menschenleben hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für Kliniken und medizinisches Fachpersonal etabliert. Zur Verstärkung des Klinik-Außendienstes suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als Regionalleiter:in Intensivmedizin . Aufgabengebiet Verantwortung für die vertriebliche und strategische Betreuung von Kliniken in Ihrer Region Führung und Entwicklung eines kleinen, spezialisierten Außendienstteams Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern im klinischen Umfeld Durchführung von Produktschulungen, Präsentationen und fachlichen Beratungsgesprächen Teilnahme an Fachkongressen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der BU-Leitung zur Weiterentwicklung des Portfolios Auswertung von KPI, Kennzahlen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Naturwissenschaften, Medizin oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Klinik-Außendienst, idealerweise im Bereich Intensivmedizin Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber medizinischem Fachpersonal Zahlenaffinität Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie hohe Eigenmotivation Vergütungspaket Ein innovatives Produktportfolio mit echtem klinischem Mehrwert Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist basiert Kontakt Isabel Bernhardt Referenznummer JN-082025-6809139 Beraterkontakt +49 1624398640
Sie haben bereits Erfahrung als Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesammelt und suchen nun nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen und zukunftssicheren Branche? Dann haben wir eine Spannende Stelle für Sie! Wir bieten eine Position in einem renommierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen Bearbeitung des Mahnwesen Durchführung von Bonitätsprüfungen Kommunikation mit Kunden bezüglich offener Posten Kontenabstimmung und -klärung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home-Office Weiterbildungsprogramme Kantine Ein Freundliches und Unterstützendens Team Mitarbeiter Rabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bauingenieur / Architekt (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Wasserversorgung! Ort: Stuttgart Was Sie erwartet: Vielfältige Projekte: Planung und Bauüberwachung von anspruchsvollen Hoch- und Ingenieurbauprojekten in der Wasserversorgung über alle Leistungsphasen hinweg. Projektleitung: Übernahme von Teil- oder Fachprojektleitungen und Koordination der Planung in spannenden Großprojekten der Wasserversorgung. Technische Expertise: Prüfung und Bewertung technischer Herausforderungen bei der Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie Entwicklung kreativer Lösungsansätze. Bauherrenvertretung: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Fachliche Beratung: Unterstützung anderer Fachbereiche durch bautechnische Beratung. Rechtssicherheit: Führung des baurechtlichen Schriftverkehrs unter Berücksichtigung der VOB und anderer relevanter Vorschriften. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Hoch- und Ingenieurbau, idealerweise in der Versorgungswirtschaft. Umfassende Kenntnisse im Baurecht (VOB). Erfahrung in der terminlichen und finanziellen Steuerung von Bauprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. Sicherer Umgang mit CAD- und AVA-Programmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wird geboten: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Öffentliche Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 www.bertrandt.com/karriere
Assistent (m/w/d) Referenz 12-219924 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Unser angesehener Kunde in Stuttgart bietet Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie attraktive Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern - von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfassenden Weiterbildungsangeboten . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten wöchentlich Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Besprechungen, Events und Geschäftsreisen Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von wichtigen Dokumenten, Berichten und Präsentationen Bearbeitung und Steuerung der ein- und ausgehenden Kommunikation, wie E-Mails, Telefonanrufe und Schriftverkehr Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs, einschließlich der Verwaltung von Dienstleistern und Bestellung von Büromaterialien Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung spannender Projekte Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219924 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich. Für den Bereich Private Banking suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kunden- und Vertriebsassistenz mit fachlicher Teamverantwortung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Führung und koordinieren das Team Vertriebsunterstützung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Leiter Private Banking. Sie unterstützen unsere BeraterInnen und sind im Rahmen des "First-Level-Support" erste telefonische Ansprechperson für Kundenanliegen im klassischen Bankgeschäft. Sie beraten KundInnen bei technischen Anfragen im Bereich eBanking/eBrokerage sowie zum Kartengeschäft. Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung, die Anlageberatung und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente). Sie unterstützen das Beraterteam bei der Erstellung und dem Versand von Vermögensberichten. Sie führen administrative Tätigkeiten in bankbezogenen Anwendungen durch und pflegen Stammdaten. Sie führen Mailingaktionen und Kampagnen durch und aktualisieren die dazugehörigen Daten im Kundensystem. Sie koordinieren Beratungstermine und erledigen Korrespondenz jeglicher Art. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortung im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Sie kommunizieren sicher und eloquent und überzeugen durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Erforderlich ist fundiertes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP und WP2. Kenntnisse in Infront-Anwendungen sind wünschenswert. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten. Sie arbeiten gerne im Team und sind in hohem Maße flexibel. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem kollegialen Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobrad/Betriebssportangebote/Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Unfallversicherung Firmenevents Sie sind interessiert? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich jeden Tag aufs Neue für das, was sie tun, begeistern. Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – online oder als PDF-Datei per E-Mail an karriere@privatbank.de. Ihre Ansprechpartnerin: Jennifer Seiffert, Telefon 0711 / 21 48 - 178 BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart karriere@privatbank.de www.privatbank.de
Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik am Standort Mitte Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich HLK Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von HLK-Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel.: 0711/278-55830 zur Verfügung. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitendercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Ihre Karriere im FokusSie sind Steuerfachangestellte:r oder Steuerassistent:in und möchten den nächsten Schritt machen?Unsere Berater:innen bringen Sie mit den Top-Kanzleien in Ihrer Region zusammen – gezielt und ohne den üblichen Bewerbungsstress.AufgabenBetreuung von Mandanten aus verschiedenen BranchenAnfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und UnternehmenErstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen nach HGBUnterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und AnalysenBearbeitung der laufenden Buchhaltungen und nach Wunsch der LohnbuchhaltungKorrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und BehördenPflege von Mandantendaten in DATEV und anderen ProgrammenUnterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von BetriebsprüfungenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Steuerassistent:inSicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseBereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue HerausforderungenWas wir Ihnen bieten:Exklusive Kanzleien: Zugang zu den besten Arbeitgebern, die genau Ihre Qualifikationen suchen oder Sie entsprechend fördern.Vereinfachter Bewerbungsprozess: Kein lästiger Papierkram oder unnötige Gespräche – wir klären vorab alle Anforderungen und präsentieren Ihnen nur wirklich passende Positionen.Maßgeschneiderte Beratung: Wir kennen Ihre Ziele und zeigen Ihnen die Kanzlei, die perfekt zu Ihnen passt.Diskretion und Flexibilität: Ob neue Herausforderungen, mehr Gehalt oder eine bessere Work-Life-Balance – Ihre Wünsche stehen im Vordergrund.KontaktWenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Website oder per E-Mail.Ansprechpartner: Jan KlaasT: 069 505060 4733E-Mail: :
Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid-Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen. Ihre Aufgaben Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von 0-6 Jahren Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertretenden inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zusätzliche Regenerationstage Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder laura.triannini@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder lena.neumann@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
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