Teamassistenz (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Verstärke unser Team: Ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Herz sucht engagierte Fachkräfte für die effiziente Betreuung von Immobilien – mit Fokus auf Qualität, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Teamassistenz (m/w/d)". Aufgaben Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie Objektleiter in allen administrativen und organisatorischen Belangen Dabei fungieren Sie als zentrale Kommunikationsschnittstelle für interne Teams, Mieter und Dienstleister Sie koordinieren Termine, Einsätze und Abstimmungen rund um das Objekt Zudem holen Sie Angebote ein, bereiten Vergaben vor und unterstützen bei der Auftragsabwicklung Die Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten sowie der Schriftverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls im Bereich Immobilienverwaltung, mit Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem CAFM-System Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Sehr zentrale Lage mit guter Anbindung Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten: für Ihre berufliche Zukunft sind gegeben Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheits- und Fitnessprogramme: mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Abwechslungsreiches Aufgabengebiet : anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer individuellen Einarbeitung warten auf Sie Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Mitarbeiter:in Finanzwesen
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Finanzwesen. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle unterstützt du unser Treasury Management beim Absichern und Minimieren finanzieller Risiken, darunter das Kontrahenten-Risiko. Zudem arbeitest du tatkräftig bei Liquiditätsplanung und -Management mit. Routiniert kümmerst du dich um die Administration von Bankkonten, pflegst gewissenhaft die zugehörigen Banken- sowie Darlehensspiegel und erstellst neben Analysen fundierte Reports. Der Zahlungsverkehr liegt ebenso in deiner Hand wie das Erfüllen gesetzlicher Publizitäts- und kreditvertraglicher Folgepflichten. Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in Projekte im Bereich Finanzwesen ein und treibst so die Optimierung unserer Finance-Systeme voran. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen. Idealerweise ergänzt du dies um eine einschlägige Weiterbildung zum:r Bankfachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in. Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufspraxis im Finanz- oder Rechnungswesen sowie idealerweise im Treasury Management. Zudem überzeugst du durch Fachkenntnisse in MS Office und bevorzugt auch in SAP FI. Du bringst soziale Kompetenz, Flexibilität und Loyalität mit. Du bist offen für neue Herausforderungen und zeichnest dich durch Verlässlichkeit aus. Ferner arbeitest du ebenso strukturiert wie analytisch, bringst ein hohes Maß an Engagement mit und punktest mit dem idealen Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist sowie lösungsorientiertem Denken. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
IT-Network/Security Engineer (w/m/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden – ein innovatives Unternehmen mit starker Marktpräsenz und einem modernen, zukunftsorientierten IT-Umfeld – suchen wir dich als IT-N etwork/Security Engineer (m/w/d) in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Raum Heilbronn . Aufgaben Du betreust die Netzwerk- und Firewall-Umgebung (LAN/WLAN) und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Systeme im Bereich der Leittechnik (OT). Du planst, installierst und konfigurierst anspruchsvolle IT-Systeme und -Produkte im Hard- und Softwarebereich. Du entwickelst Sicherheitskonzepte, um die IT-Systemlandschaft nachhaltig zu schützen. Du leitest IT-Infrastrukturprojekte und unterstützt interne Fachbereiche bei der Umsetzung. Du betreust Virtualisierungsplattformen wie ESX und HyperV. Du konzipierst und implementierst Tools auf Linux-Basis. Du analysierst Verfügbarkeiten mit Hilfe moderner Monitoring-Lösungen. Du betreibst und erweiterst sichere OT-VPN-Standorte. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung. Du bringst fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen mit, einschließlich WLAN-Architekturen. Du verfügst über Erfahrung mit Routing und Switching – idealerweise mit Cisco-Technologien auf CCNA-/CCNP-Niveau. Du kennst dich mit Firewall-Lösungen, insbesondere Checkpoint-Systemen (CCSA-/CCSE-Niveau), aus. Du hast ein gutes Verständnis von Mail-Protokollen, Verschlüsselung, Anti-Spam-Technologien und Port-Security. Du arbeitest idealerweise bereits nach ITIL- oder ITMS-Rahmenwerken. Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und bringst Eigenverantwortung sowie Engagement mit. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Frontend Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte und Sitz in Stuttgart. Ursprünglich als Ingenieurbüro gegründet, hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter für spezialisierte Softwarelösungen und Manufacturing Execution Systems (MES) für die Großindustrie entwickelt. Es digitalisiert und optimiert die komplexen Prozesse von Stahlwerken, Kraftwerken und Hafenlogistikern. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das Tradition mit technologischer Innovation verbindet. Aufgaben Weiterentwicklung & Modernisierung: Sie konzipieren und realisieren anspruchsvolle neue Features für eine komplexe Webanwendung und überführen bestehende Frontend-Module auf einen modernen Technologiestand Architektur & Konzeption: In enger Abstimmung im agilen Team gestalten Sie aktiv die Softwarearchitektur mit und sind für die Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen verantwortlich Qualitätssicherung: Sie gewährleisten eine hohe Code-Qualität durch die Durchführung von Code-Reviews und die Implementierung von Unit- und Integrationstests Teamübergreifende Kollaboration: Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen Technologischer Impulsgeber: Sie evaluieren neue Technologien und Frameworks und bringen proaktiv Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Produktqualität ein Profil Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre relevante Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung Technologie-Stack: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in TypeScript und Angular sowie idealerweise Erfahrung im Backend-Umfeld, beispielsweise mit Spring Boot, Java oder Kotlin Sprachkompetenz: Für die effektive Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Arbeitsweise: Eine selbstständige, lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Code-Qualität und agile Methoden zeichnen Sie aus Wir bieten modernes Büro mit verkehrsgünstiger Lage, kostenlosen Parkplätzen, E-Lade-Säulen und Fahrradparkplätzen vermögenswirksame Leistungen und weitere Zuschüsse wie Essensmarken Option auf bis zu 50 % Home-Office 30 Urlaubstagen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Scrum Master (m/w/d) Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Scrum Master (m/w/d) Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Ihre Aufgaben Lösungen fundiert gestalten: Du übernimmst die agile Prozessverantwortung und Prozessgestaltung für mehrere Teams und begleitest neue und bestehende Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum Herausforderungen kompetent bewerten: Du identifizierst und beseitigts Hindernisse innerhalb des Teams und zwischen Team und Stakeholder:innen Expertise kreativ einbringen: Du entwickelst die Mitarbeiter:innen hin zu Selbstorganisation und crossfunktionaler Teamarbeit und agierst als Coach für die Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken im Team und bei den Stakeholder:innen Kunden begeistern: Du bist Ansprechperson für das Management, die Kollegen und Kolleginnen sowie weitere Stakeholder:innen und vertrittst das Team intern sowie extern Ihr Profil Du besitzt fundierte Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von agilen Methoden im Rahmen komplexer IT-Projekte und hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) und im Bereich agiler und klassischer Vorgehensweisen Du besitzt einen umfangreichen Methodenkoffer für die Bereiche Moderation, Motivation und Teamentwicklung Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und überzeugst durch ein sicheres Auftreten und gehst proaktiv als Servant Leader:in voran und motivierst die Mitarbeitenden entsprechend der agilen Werte und Prinzipien zu handeln Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und trägst zur konstruktiven Lösung bei Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de
Customer Service (m/w/d) am Flughafen in Stuttgart
SMS Spedition Management Service GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Einleitung Sie wollen dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Kurze Wege, ein individuelles Team, das motiviert, leistungsorientiert und stets bereit ist, an die Grenzen zu gehen. Das Unmögliche möglich zu machen – Sie haben Spaß daran, kreative, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden zu finden - dann sind Sie unser Match! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Bindeglied zwischen Vertrieb & Disposition Bearbeitung von eingehenden E-Mails und Anfragen Beratung, Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden Erstellung von Angeboten Nachverfolgen von Angeboten Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden Qualifikation Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit Erfahrung in der Logistikbranche ist von Vorteil Fähigkeit, zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Koordinationsfaehigkeit von Aufgaben Überwachung von KPI’s Fähigkeit unter Zeitdruck zu Arbeiten gute Kenntnisse in PowerPoint Benefits Unsere Leistungen: Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung (Festgehalt + Boni) bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wasser, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb für das Team zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Mit kontinuierlichen Trainings fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei der SMS Spedition Management Service GmbH. Außerdem erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir versprechen Ihnen, dass kein Tag wie der Andere sein wird und Sie auf verschiedenste Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie!
Referent im Energiemanagement (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil
MY Humancapital GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Referent Energiemanagement (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil ".**** Aufgaben Als Referent Energiemanagement (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei der Umsetzung des Erneuerbare-Energien-Gesetzes Dabei prüfen Sie die eingehenden Daten und bereiten diese für die korrekte Abrechnung vor Sie koordinieren und steuern interne und externe Dienstleiter sowie verschiedene Netzbetreiber Zudem klären Sie Unstimmigkeiten mit Geschäftskunden sowie internen Fachabteilungen Auch die systemseitige Verwaltung von Produkten und technischen Anlagen fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie begleiten die Umsetzung neuer Verträge und sorgen für deren reibungslose Abwicklung Zudem erstellen Sie regelmäßige Auswertungen und Berichte zur internen und externen Transparenz Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtun Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Idealerweise konnte Sie in der Fachrichtung erneuerbare Energie bereits erste Berufserfahrungen sammeln Desweiteren zeichnet Sie eine strukturiert und lösungsorientiert Arbeitsweise Sie aus Sie sind bereit an einem Tag pro Woche zu reisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute SAP Kenntnisse und der besitzt eines Führerscheins der Klasse B runden Ihr Profil ab Benefits Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice an bis zu 4 Tagen pro Woche Langfristigkeit: Durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma! Übernehmen Sie die medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in unserer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 120 Betten und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation aktiv mit! Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma zu werden Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik als Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220221 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit von Homeoffice anhand individueller Verlagerung des Arbeitsplatzes Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchieebenen Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Infrastrukturen im Windows-Umfeld sowie virtuellen Umgebungen Betreuung und Überwachung von Netzwerkinfrastrukturen sowie Analyse und Behebung von Störungen Verwaltung und Betreuung von Microsoft Active Directory sowie relevanten IT-Diensten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Remote-Desktop-Umgebungen und Serversystemen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Updates, Patches und Versionswechsel gemäß Sicherheitsvorgaben Pflege von Datenbanksystemen einschließlich Sicherung und Wiederherstellung Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Standardprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Windowsadministration wird vorausgesetzt Umfassende Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Cloud-Diensten und Virtualisierungslösungen sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit und im Umgang mit Firewalls sind erforderlich Kenntnisse in Skriptsprachen und gängiger Branchensoftware sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Microsoft-Zertifizierungen und Kenntnisse im ITIL-Umfeld sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220221 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamleiter Kreditoren (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamleiter Kreditoren (m/w/d) Referenz 12-214392 Für unseren Kunden, ein Tochterunternehmen eines namhaften Automobilherstellers , suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit einem Blick für Zahlen und einer Begeisterung für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams . Am Standort im Stuttgarter Raum verantworten Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung von 10 Mitarbeitern in der Kreditorenbuchhaltung die Optimierung der Arbeitsabläufe und internen Prozesse und b erichten direkt an den Stream Lead Kreditoren. Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung und bietet ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 80.000 EUR . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Kunden und freuen Sie sich auf ein multikulturelles und herausforderndes Umfeld als Teamleiter Kreditoren (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit bis zu 80.000 EUR brutto/p.a. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offene Unternehmenskultur mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Regelmäßige gemeinsame Team- und Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Kreditorenteams Weiterentwicklung der Teams durch individuelle Förderung der Mitarbeiter mit gezielten Entwicklungsmaßnahmen sowie eigenständige Planung und Organisation regelmäßiger Teammeetings Steuerung der Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams Durchführung, Betreuung und Koordination sowie Kontrolle der laufenden Prozesse Optimierung der Arbeitsabläufe und interner Prozesse Unternehmensgruppenweit in enger Zusammenarbeit mit dem Stream Lead Kreditoren Direktes Reporting an den Stream Lead Kreditoren Überwachung der Stammdatenpflege Kreditoren Verantwortung über den Zahlungsverkehr sowie Abwicklung der Zahlläufe inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen Kontenklärung in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Herstellern Mitwirkung im Rahmen der Monats-/Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung Berufserfahrung im Autohaus und Kenntnisse in Cross von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen in SAP (FI) oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214392 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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