Über uns Gestalten Sie Ihre Karriere bei einem internationalen Marktführer aus der Region Stuttgart , der seit Jahrzehnten erfolgreich auf globaler Bühne agiert! Dieses renommierte Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden weltweit vereint innovative Technologien, eine zukunftsweisende Produktpalette und ein familiäres Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. In Ihrer Rolle als SAP Logistik Berater und Teilprojektleiter ( Mensch ) erwarten Sie spannende Digitalisierungsprojekte, bei denen Sie die SAP Logistik-Module (SAP MM, WM/EWM, PP, PS) maßgeblich weiterentwickeln und implementieren. Besonders im Fokus steht das SAP S/4HANA Transformationsprojekt, bei dem Sie Ihre Expertise einbringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beitragen können. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Teilprojektleitung und Mitarbeit bei SAP Logistik Projekten (national und international) über alle Phasen hinweg – von der Planung über die Fit-Gap-Analyse bis zur Implementierung und dem After Go-Live Support. Sie führen Geschäftsprozessanalysen durch, optimieren bestehende Abläufe und erstellen Fachkonzepte sowie Re-Designs, die Sie technisch umsetzen. Zudem sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Logistik Anwendungen (SAP MM, WM/EWM, PP oder PS) verantwortlich, inklusive Prozessmodellierung und Customizing. Ihre Aufgaben umfassen auch die Schulung von Anwendern und Key Usern sowie die Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support . Als Ansprechpartner für die Fachbereiche koordinieren Sie zudem externe Dienstleister bei Bedarf. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP Customizing-Erfahrung in einem der folgenden Module: SAP MM, SAP WM bzw. SAP EWM, SAP PP oder SAP PS Gutes Prozessverständnis in der der SAP Logistik oder SAP Produktionsplanung und Produktionssteuerung Erfahrung in der Anpassung und Optimierung bestehender Abläufe im Logistik Bereich oder Produktionsumfeld (SAP MM, WM, EWM, PP oder PS) sowie Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten Einsatzfreunde, Teamorientierung und Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA Implementierungs- und Rollout-Projekte an internationalen Standorten mit rund 20 % Reisetätigkeit Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, das Offenheit und Innovation fördert Vielfältige Weiterbildungsangebote, inklusive SAP-Schulungen, zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP Logistik Beratung Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Firmenkantine für Ihre Verpflegung JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 20-köpfigeSAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Material Management / Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP SD Know-how das SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP SD Customizing-Kenntnisse oder SAP SD/ ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns "Wenn der Wind sich dreht, braucht es Menschen, die den Kurs halten. Und solche, die andere dazu inspirieren, mitzusegeln." In einer Welt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, gewinnt Personalentwicklung eine neue Bedeutung: Es geht nicht nur um Tools und Trainings, sondern um Haltung. Unser Auftraggeber sucht keine:n klassischen „Trainer:in“, sondern eine Persönlichkeit mit Mut zur Gestaltung, Weitblick für Entwicklung und Herz für Menschen. Wenn du mehr willst als standardisierte Lernpfade, sondern Entwicklung wirklich gestalten willst – dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Strategische Mitdenker:innen willkommen Du entwickelst PE-Konzepte, die zum Unternehmen passen – nicht zur Schublade. Projekte mit Sinn und Spielraum Du arbeitest an HR-Sonderthemen von der Idee bis zur Umsetzung. Eigene Handschrift? Erwünscht! Verbindungen stärken statt nur verwalten Du baust PE-Maßnahmen, die Menschen verbinden, fördern und begleiten – individuell, praxisnah, zukunftsfähig. Datenbasiert digital Du nutzt HR-Analytics als Hebel für Entwicklung und arbeitest mit moderner Software (Sage ist ein Plus, kein Muss). Präsentationen mit Impact Du bringst deine Ergebnisse souverän ins Top-Management – in Form, Sprache und Wirkung. Profil Berufserfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Ein gutes Gespür für Menschen – und ein scharfer Blick für Strukturen, Zusammenhänge und Potenziale. Lust auf Neues – du gehst Veränderungen aktiv an und bringst frische Ideen ein. Digitale Offenheit – Softwaretools sind für dich Helfer, keine Hürde. Kommunikationsstärke & Humor – du kannst dich durchsetzen, ohne laut zu sein. Und lachst gern – mit Kolleg:innen, nicht über sie. Selbstständigkeit & Neugier – du brauchst kein Mikromanagement, sondern Raum und Vertrauen. Wir bieten Flexible Gleitzeit & Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge JobRad & ÖPNV-Zuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das Haltung lebt – und Zusammenhalt großschreibt Kontakt Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann lass uns gemeinsam loslegen – ohne viele Umwege. 3eck Consulting GmbH – Lenzhalde 18 – 70192 Stuttgart Verena Gand vg@3eck-consulting.de Telefon: 0711 998873-19
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie trainieren Schlüsselfunktionen aller Ebenen zu Instrumenten und Methoden des Lean-Management an allen SV-Standorten Sie begleiten und coachen Schlüsselfunktionen on the job bei der Anwendung der Instrumente und Methoden Sie qualifizieren Multiplikator:innen und befähigen sie dazu, Lean-Ansätze eigenständig weiterzugeben Sie begleiten und unterstützen Organisationsentwicklungsmaßnahmen auf Bereichs-und Unternehmensebene aus der Perspektive von Lean Prinzipien Sie entwickeln wirksame und ganzheitliche Qualifizierungskonzepte zur Implementierung von Lean-Prinzipien in die Führungs- und Unternehmenskultur und setzen diese um Sie coachen und ggf. leiten große Lean Six Sigma-Projekte Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsysychologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie erfolgreich umfangreiche Lean-Management-Maßnahmen und -Initiativen verantwortet, mit dem Ziel, Lean-Prinzipen wirksam in der Führungs- und Unternehmenskultur zu verankern - idealerweise auch in der Versicherungsumfeld Sie sind zeitlich und örtlich sehr flexibel für Dienstreisen an alle SV-Standorte Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Beratungskontext sowohl in mittelständischen als auch in großen Unternehmen unterschiedlicher Branchen mit Eine professionelle Qualifikation für Training und / oder Coaching sowie praktische Erfahrung im Training und Coaching von Schlüsselfunktionen aller Hierarchieebenen und Funktionen vervollständigen Ihr Profil Als zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt besitzen Sie eine tiefgehende theoretische und praktische Expertise zu den Instrumenten und Methoden Lean- und KVP-Management sowie Lean-Transformation Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557883VDA Einsatzort: Stuttgart Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt man sich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen? Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großer Transformers selbst gebaut, um auf der Merseburger Rocknacht spazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Dein Aufgabengebiet.... ...ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität bei der Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Als Ihr Spurassistent bringen wir Sie in spannende Projekte im Bereich Automotive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Mitarbeiter für einen renommierten Sportwagenhersteller. Ihre Aufgaben: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation - Drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, bevorzugt im Automotivbereich - Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Profil: - Mitarbeit in der Betreuung und Durchführung komplexer Rechnungsprüfungsprozesse - Durchführung der Rechnungsprüfung bei komplexen Abrechnungsvorgängen (Abrechnungsvarianz und Abrechnungsfrequenz) - Veranlassung der Klärung von Mengen- und Preisabweichungen mit Logistik, Beschaffung und Fachbereichen - Einholung der Zahlungsfreigabe sowie Verarbeitung geklärter Differenzen und Durchführung der Rechnungsverbuchung - Betreuung von Kleinprojekten - Bewertung von Anforderungen der Fachbereiche Wir bieten Ihnen: - unbefristeter Arbeitsvertrag - übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten - Innovative und führende Unternehmen aus dem Bereich der Automobilindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Durchführung von elektrischen Installationen und Inbetriebnahmen an technischen Anlagen und Systemen Erstellung von technischen Unterlagen, Dokumentationen und Schaltplänen Unterstützung bei internen Aufgaben im Bereich IT und Technik Inbetriebnahme und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort, inklusive technischer Unterstützung Durchführung einfacher Softwareanpassungen und Programmierungen an Steuerungssystemen Profil Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder in einem verwandten Berufsfeld Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Vielfältige und spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung durch ein engagiertes Team Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen Wertschätzendes Miteinander sowie eine offene und persönliche Kommunikation
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden – ein angesehenes Unternehmen im Healthcare-Bereich in der Region – suchen wir ab sofort Unterstützung in Festanstellung als: APPLIKATIONSMANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs im Alltag Aufbau und Wartung von Netzwerken, Servern und Storage Betreuung medizinischer und administrativer Anwendungen Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Umsetzung moderner IT-Projekte und digitaler Lösungen Aktive Rolle bei der digitalen Transformation im Gesundheitswesen Entwicklung einer zentralen API-Plattform mit Identity Provider Sichere und effiziente Nutzung medizinischer Daten im Datenintegrationszentrum IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Alternativ fundierte IT-Erfahrung als Key User mit medizinischer, pflegerischer oder administrativer Ausbildung Sehr gute Kenntnisse klinischer und administrativer Krankenhausprozesse Mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Anwendung eines KIS, idealerweise iMedOne Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Themen Selbstständiges Arbeiten auch in stressigen Situationen Ausgeprägte Serviceorientierung und starke Anwenderfokussierung Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch WIR BIETEN Spannendes Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit offener, wertschätzender Kultur Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessprogramme im Rahmen des BGM Möglichkeit zum JobRad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Auf Wunsch Mitarbeiterwohnungen sowie nahegelegene Kinderbetreuung in der Kita INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Referenznummer: 16381 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Data & Analytics Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data & Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Aufgaben: Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management & Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management & Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI) Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast "a good sense of humor" Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
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