Über uns Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Aufgaben Active Sourcing von IT Fachkräften Prüfen der Bewerbungsunterlagen , sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus Unterstützung der Berater im täglichen Doing Profil Du hast dein Studium bereits absolviert (idealerweise aus dem IT- oder Personalbereich), oder bist kurz vor dem Abschluss Erfolg ist dein Antrieb und du gibst Vollgas Du brennst für die genannten Themenbereiche Gute strategische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Grundlage der Kommunikation mit allen Parteien Wir bieten Bei uns erhältst du ein starkes Fixgehalt und ein unfassbar hohen variablen Anteil - du verdienst ab dem Ersten umgesetzten Euro von Anfang an mit Durch unser Onboarding und unser Trainingsprogramm steht deiner Beförderung innerhalb des ersten Jahres nichts mehr im Weg Grü(h)ner Gedanke: Wir schützen die Umwelt und subventionieren dir dein ÖPNV-Ticket Mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre wirst du direkt herzlich im Team aufgenommen Flexibles Arbeiten ist bei uns kein Problem - durch unser Arbeitszeitmodell und die Homeoffice-Tage Teamevents , Snacks, Getränke, Obst und der gemeinsame Teamlunch sind für uns selbstverständlich Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560474SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen / Technologien verantwortlich Sie übernehmen die technische Durchführung von Projekten im Cloud-Business Sie erstellen technische Dokumentationen und verbessern die Prozessabläufe Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen von Cloud Umgebungen und Cloud Anbindungen mit Sie haben bereits Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud-Architekturen ( Azure und/oder Microsoft O365/M365) Sie verfügen über eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Wir bei der Mimacom entwickeln digitale Produkte, mit denen Unternehmen schneller, einfacher und wirkungsvoller arbeiten können – ob im Bankwesen, Einzelhandel, in der Industrie, im Automotive oder anderen Branchen. Unsere Softwarelösungen erreichen heute schon das Leben von über 50 Millionen Menschen – jeden Tag. Hinter jeder unserer Applikationen steht ein engagiertes Team von Menschen, die gemeinsame Werte teilen und mit Leidenschaft an Lösungen für reale Herausforderungen arbeiten. Aktuell suchen wir eine Person für die Position als Consulting Architect (m/f/d), die mehr kann als nur gute Architektur zu entwerfen. Du führst Kundinnen, erkennst neue Potenziale und machst aus technischen Möglichkeiten Geschäftschancen. Bei uns wirst du zur strategischen Schnittstelle für unsere Kundinnen – vom Entwicklungsteam bis zur C-Level-Ebene. Aufgaben Als Consulting Architect (m/f/d) bist du unser "Elevator Architect" – du bewegst dich mühelos zwischen allen Ebenen und schaffst Verbindungen zwischen Technik und Business. Kundenberatung & Partnerschaften: Du unterstützt Kunden dabei, ihre Geschäftsziele langfristig zu erreichen, indem du sie strategisch berätst und nachhaltige, vertrauensvolle Kooperationen aufbaust. Technische Visionen & Roadmaps: Du entwirfst technische Zukunftsbilder, die den Weg weisen, und überführst diese in konkrete, umsetzbare Fahrpläne für erfolgreiche Projekte. Workshops & Innovation: Du planst und leitest Workshops sowie Innovation Days, um Kreativität zu fördern, neue Lösungen zu entwickeln und Teams zu inspirieren. Pre-Sales & Geschäftspotenziale : Du erkennst neue Geschäftschancen, unterstützt Vertriebsteams bei technischen Präsentationen und trägst so zum Ausbau des Geschäfts bei. Teamförderung & Umsetzung: Du förderst technische Exzellenz durch Coaching und Motivation der Teams und findest die optimale Mischung aus strategischer Beratung (60 %) und hands-on Projektarbeit (40 %). Qualifikation Du hast das gewisse Etwas, das eine gute Architektin oder einen guten Architekten von einer außergewöhnlichen Beratungspersönlichkeit unterscheidet. Du brennst dafür, Kunden nicht nur Lösungen zu liefern, sondern sie auf ihrer digitalen Reise zu begleiten und voranzutreiben. Neugier, Geschäftssinn und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen dich aus. Außerdem hast du: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur Breites technisches Know-how über verschiedene Technologie-Stacks hinweg Nachweisliche Erfahrung in der Kundenberatung und Projektführung Souveränes Auftreten vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig und wir bieten eine Reihe von Benefits und Möglichkeiten, um dich auf deinem Weg zu unterstützen. Das kannst du erwarten, wenn du zu uns ins Team kommst: Moderner Stack : Node.js, Spring Boot, Kotlin, Pulumi, Elastic, Kafka, Cloud Foundry, AWS, Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, etc. Impact : Du gestaltest die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit Karriere & Weiterbildung: Individuelle Entwicklungspfade, Workshops, Konferenzen, Innovationsprojekte, Zertifizierungen u. v. m. Flexibilität : Keine festen Arbeitszeiten, hybride Arbeit und Workation Unternehmenskultur: Direkte Kommunikation & Feedbackkultur, jährliche Gehaltsgespräche, hoher Qualitätsfokus, Team-Events wie "Thirsty Thursday", Hackathons & mehr Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Workation-Optionen, "Choose your OS" - macOS vs. Windows, monatliche Kommunikationspauschale von 50 €, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Einleitung In der Rolle des Digital Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle. Aufgaben Strategieentwicklung: Zusammenarbeit mit unseren Account Managern zur Erarbeitung und Umsetzung effektiver SEA-Strategien sowie Ausbau der Werbepotenziale auf Amazon. Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur Optimierung der Kampagnen-Performance. Kampagnenmanagement: Maximale Ausschöpfung des Potenzials bestehender Kampagnen und kontinuierliche Optimierung zur Erreichung der besten Ergebnisse. Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Erstellung detaillierter Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kampagnen mittels spezieller Analyse-Tools. Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings, um die Ergebnisse und den Fortschritt der Kampagnen für den Kunden klar und transparent zu dokumentieren. Amazon Seller Central: Sicherer Umgang mit dem Amazon Seller Central zur Verwaltung von Kampagnen und Optimierung der Verkaufsperformance. PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise unter Berücksichtigung der festgelegten Werbestrategien und Budgetvorgaben. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem verwandten Bereich. Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte selbstständig voranzutreiben. Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst schnell und kannst dich zügig in neue Themenbereiche und Tools einarbeiten. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten. Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen. Strukturierte Kommunikation: Du zeichnest dich durch eine klare und organisierte schriftliche und mündliche Kommunikation aus. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, um Daten zu analysieren und aussagekräftige Präsentationen zu erstellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell : Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur : Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung : Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Sie wollen dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Kurze Wege, ein individuelles Team, das motiviert, leistungsorientiert und stets bereit, ist an die Grenzen zu gehen. Das Unmögliche möglich zu machen – Sie haben Spaß daran, kreative, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden zu finden - dann sind Sie unser Match! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Disposition von zeitkritischen Sonder- und Direktfahrten, sowie Luftfrachtersatzverkehr Abwicklung von Transportaufträgen Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Transportlösungen aus Reklamationsbearbeitung Beratung, Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden Beschaffung von Rückladungen Überwachung der Transporte unter Zeit- und Qualitätsgesichtspunkten Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer 6 Monate Einarbeitung am Standort Stuttgart, danach mobiles Arbeiten 3 Wochen und 1 Woche vor Ort Qualifikation Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der LKW Disposition Erfahrung in der Disposition ist ein Muss Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit Erfahrung in der Logistikbranche ist von Vorteil Fähigkeit, zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft, in der Spätschicht zu arbeiten - entweder von Montag bis Freitag oder von Mittwoch bis Sonntag Benefits Unsere Leistungen: Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung (Festgehalt + Boni) bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wasser, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb für das Team zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Mit kontinuierlichen Trainings fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei der SMS Spedition Management Service GmbH. Außerdem erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir versprechen Ihnen, dass kein Tag wie der andere sein wird und Sie auf unterschiedlichste Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung ab 1. Oktober 2025, vorerst befristet für 2 Jahre Jedes Frühjahr verwandelt das ITFS die Stadt in das lebendige Zentrum der Animation. Das Festival ist einer der weltweit wichtigsten Treffpunkte der Branche und bringt Filmemacher*innen und Publikum in einer Woche im Frühjahr zusammen. Aufgaben Der Job im Detail: Organisation von Filmeinreichungen über die digitale Einreichplattform und Arbeit mit unserer Filmdatenbank Koordination, Organisation und Betreuung der Jurysitzungen beim Festival sowie der Projektwettbewerbe Koordination von technischen Dienstleistern im Bereich der Filmprüfung bzw. DCP-Erstellung Technische Vorbereitung und Betreuung von Präsentationen während des Festivals Qualifikation Du bringst mit: Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Veranstaltung-, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe technische Affinität und eine sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu veranstaltungsbezogenen Arbeitszeiten Teamfähigkeit, ein offenes, freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Stressresistenz und Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, EDV (Office-Programme, Arbeit mit Datenbanken und Projektmanagement-Systemen) Grundkenntnisse in der Adobe Suite (insbesondere Premiere Pro oder After Effects sowie im DCP-Management sind von Vorteil) Interesse und Identifikation mit Kultur- und Medienveranstaltungen Benefits Freue dich auf: Ein kleines Team mit flachen Hierarchien und tollem Zusammenhalt Spannende Mitarbeit an einem der größten Filmfestivals für Animation weltweit Einen Arbeitsplatz im Herzen der Stuttgarter City Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Zuschuss zum Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Neugierig auf uns? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf , Anschreiben und Angaben zur Gehaltsvorstellung und Start Datum bis zum 31.08.2025 per E-Mail .
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie überwachen gebäudetechnische Anlagen der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und MSR Sie dokumentieren die Baustelle mit der Software Fieldwire Sie wirken bei der gewerkeübergreifenden Koordination verantwortlich mit Sie kommunizieren mit Auftraggebern, Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen Sie wirken bei der Terminplanung mit und überwachen Termine vorausschauend Sie wirken bei der Erstellung der Aufmaße mit bzw. prüfen Aufmaße und Rapporte Sie bekommen bei der Rechnungs-, Nachtragsprüfung und Kostenkontrolle Unterstützung durch das TGA-Backoffice Qualifikation Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister oder Fachhandwerker Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung Fundierte Fachkenntnisse in der TGA, im Projektmanagement und der VOB B und C Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser TGA Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86 .
Berufseinstieg Junior IT Support (m/w/d) Referenz 12-228258 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme diese und weitere Vorzüge erwarten Sie in dieser Position. Im Auftrag unseres namhaften Kundenunternehmens , mit Sitz im Großraum Stuttgart , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als motivierten und engagierten Berufseinstieg Junior IT Support (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und kollegialen IT-Team Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 35.000 Euro Umfassende Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Zuschuss zum Deutschlandticket Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei IT-Problemen und Unterstützung bei der Lösung von Hardware- und Softwareanfragen Erstellung und Bearbeitung von Tickets mit einem Ticketsystem sowie die Sicherstellung einer schnellen und effizienten Bearbeitung Einrichtung neuer Mitarbeiter in die IT-Umgebung sowie die Sicherstellung, dass die Anwender alle notwendigen Zugänge erhalten Installation neuer Geräte und die Durchführung von regelmäßigen Wartungen Verwaltung des Hardwarebestands Installation und Konfiguration der Software auf verschiedenen Endgeräten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im IT-Sektor, Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Anwendungssupport ist von Vorteil Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind erforderlich Zuverlässigkeit durch Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Zielstrebigkeit und Souveränität durch eine zielführende Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228258 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Aufgaben Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem (IMS) Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben Analyse interner organisatorischer Prozesse Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Terminierung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits Vor-Ort-Begehungen (bundesweit), Dokumentation bei Abweichungen vom Sollzustand, Initiierung von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle Unterstützung und Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen Erhebung von Kennzahlen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz Monitoring der Energieziele im Umwelt- und Energiemanagement Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Strukturierte Denkweise, Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, verbunden mit der Fähigkeit, Prozesse und Themen analog zu erfassen und durch digitale Techniken zu unterstützen Eigeninitiative und Kompetenz in der Wissensvermittlung (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie hohe Sozialkompetenz Auditor:innen-Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Einleitung Sie wollen dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Kurze Wege, ein individuelles Team, das motiviert, leistungsorientiert und stets bereit ist, an die Grenzen zu gehen. Das Unmögliche, möglich zu machen – Sie haben Spaß daran, kreative, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden zu finden - dann sind Sie unser Match! ___________________________________________________________________________________________ Die SMS Spedition Management Service GmbH mit Sitz am Stuttgarter Flughafen steht für moderne, flexible und zuverlässige Logistiklösungen. Wir möchten eine neue Sparte im Bereich Tanklastzug-Disposition aufbauen – ohne eigenen Fuhrpark. Dafür suchen wir Sie: Eine erfahrene Dispositionspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, die den Aufbau dieser Sparte aktiv mitgestaltet. Aufgaben Ihre Aufgaben Aufbau und eigenverantwortliche Steuerung der neuen Abteilung im Bereich Tanklastzug-Disposition Akquise, Auswahl und Bindung geeigneter Subunternehmer (national/international) Disposition und Steuerung von Transportaufträgen über externe Transportunternehmer Tägliche Kommunikation und Koordination mit Subunternehmern, Kunden und internen Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (insb. Gefahrgut und ADR) Operative Prozessoptimierung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der neuen Sparte Qualifikation Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Speditionsdisposition – idealerweise im Bereich Tanklogistik und mit Subunternehmersteuerung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gefahrguttransport, Transportrecht und Vertragsgestaltung mit Frachtführern Netzwerk zu Transportunternehmern von Vorteil Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit Speditionssoftware und MS Office ADR-Kenntnisse wünschenswert gute Kenntnisse in PowerPoint Benefits Wir bieten Ihnen Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Geschäftseinheit ohne eigenen Fuhrpark Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum Arbeitsplatz direkt am Stuttgarter Flughafen in einem dynamischen und professionellen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Firmenparkplatz und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unserer Mission – von Anfang an! Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen und aktiv eine neue Logistiksparte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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